Нельзя увольнять служащего, который не успел подать справку о доходах из-за лечения

🚘Муниципальная служащая попала в ДТП на работе. Из-за долгого лечения и операций она не смогла вовремя предоставить справку о доходах. Сразу после улучшения состояния здоровья она отправила справку почтой, но опоздала почти на месяц.

Наниматель уволил чиновницу по утрате доверия, посчитав, что она могла сдать справку в период выхода на работу между больничными.

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции не согласился с этим решением:
🔺срок нарушен по независящим от служащей причинам – она была в стационаре;
🔺во время выхода на работу в пределах срока подачи справки служащую экстренно госпитализировали, чего она не могла спрогнозировать;
🔺отсутствие заявления о невозможности предоставить справку не говорит о нарушении, так как наниматель узнал о лечении служащей в день, когда она открыла больничный.

Определение от 27.03.2025 № 88-4786/2025.

#судебнаяпрактика

⚡️К интересному выводу пришли в Верховном Суде России🇷🇺, рассматривая вопрос о наличии конфликта интересов у местного депутата

Депутаты голосовали за изменения в положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих. Одним из служащих была мать депутата. ⚡️Прокурор усмотрел в этом конфликт интересов, однако
Верховный Суд России такой подход не поддержал, поскольку:
⚡️решение о повышении окладов принято коллегиально всеми депутатами;
⚡️депутат не был инициатором изменений положения и не создавал преимущество родственнику, так как индексация касалась всех служащих;
⚡️участие в голосовании не повлияло на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.

⚡️Кассационное определение Судебной коллегии по административным делам ВС РФ от 23.04.2025 № 60-КАД25-2-К9.

#судебнаяпрактика

⚡️ Всегда ли для согласия на заключение трудового договора или гражданско-правового договора с организацией требуется непосредственное обращение бывшего гражданского служащего?

⚡️Многие знают, если до истечения 2️⃣ лет после увольнения бывший служащий планирует трудоустроиться в организацию, в отношении которой выполнял отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления, и его должность в период прохождения службы была включена в перечень должностей с коррупционными рисками, он обязан получить на это трудоустройство согласие⚡️
Такое согласие дает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов органа по последнему месту службы служащего⚡️
❓Но, что если он не выполнил свою обязанность и не обратился комиссию?
Ответ на этот вопрос дает Минтруд России ⚡️ В этом случае в качестве такого обращения рассматривается уведомление организации о заключении с бывшим служащим трудового договора или гражданского-правового договора. Порядок рассмотрения такого уведомления совпадает с порядком рассмотрения обращения бывшего служащего⚡️. Если комиссия, рассмотрев уведомление организации, откажет бывшему служащему в замещении должности или выполнении работы на условиях гражданско-правового договора, трудовой или гражданско-правовой договор должен быть расторгнут🚨

А вы знаете, что такое функции государственного, муниципального (административного) управления?
Если знаете, ставьте – ❤️
Если не знаете, ставьте – 🌚

Что может быть лучше в пятницу утром, чем чашка бодрящего кофе ☕️и антикоррупционная викторина

Так в кино представляют владельцев ценных бумаг🔴 . Давайте разберемся, можно ли владеть ценными бумагами служащим

⚡️По общему правилу, служащие вправе приобретать акции, векселя, инвестиционные паи, облигации и иные ценные бумаги, за исключением случая, когда такое владение может привести к конфликту интересов🚨

Когда еще нельзя владеть ценными бумагами служащим❓

⚡️Государственные гражданские служащие не могут владеть ценными бумагами, выпущенными иностранными структурами, если должность, которую они замещают, включена в специальный перечень, утвержденный Губернатором Свердловской области🇷🇺 Напомним, что для муниципальных служащих такого ограничения законодательство не содержит.

Но что делать, если гражданин, претендуя на должность государственной службы, включенной в специальный перечень, владеет иностранными ценными бумагами❓

если думаете, что должен избавиться от них в течение трех месяцев со дня замещения должности, ставьте – ❤️

если думаете, что должен избавиться от иностранных ценных бумаг за три месяца до поступления на службу, ставьте – 👍

💬Личный прием граждан в муниципальном округе Верхотурский

Директор Департамента противодействия коррупции Свердловской области Оборок Андрей Николаевич проводит личный прием граждан по вопросам коррупционных правонарушений 08.08.2025 с 11.30 до 13.00 часов по адресу: Свердловская область г. Верхотурье, ул. Советская, д. 4.

Предварительная запись осуществляется по 📞  :
+7 (343) 312-00-40, доб. 02, 05.
WhatsApp📱: +79582348780.

❗️Запись ведется ежедневно с 9.00 до 18.00 часов.
⬇️При осуществлении предварительной записи гражданин сообщает:
1) фамилию, имя, отчество (при наличии);
2) адрес регистрации;
3) контактный телефон для обратной связи;
4) краткое содержание вопроса.

🚨Узнали, что в одном из органов в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов заместителем председателя планировали назначить лицо, замещающее государственную должность💼

▶️Разъяснили, что по Указу Главы государства № 821 заместителем председателя комиссии может быть только служащий органа, в котором такая комиссия создана🤩. Назначить на эту должность других лиц нельзя!🚩

❗️Обращаем внимание, что должность заместителя председателя должна быть в составе комиссии обязательно (к сожалению, случаи его отсутствия тоже встречаются).

Выявленные недостатки в формировании комиссий актуальны и для органов местного самоуправления.

Предлагаем ответственным за профилактику коррупции в органах проверить🤩 составы комиссий на соответствие Президентскому указу⚡️. Если у кого-то есть такие ошибки - оперативно устраните 🚨

Не стоит забывать, что в частном секторе📈тоже возникают ситуации конфликта интересов

🔴В октябре прошлого года Верховный Суд России поставил точку в споре о самовольной выплате гендиректором ООО себе повышенной зарплаты👨‍⚖️ За 6 лет он заработал более 20 миллионов. Фирма оспорила это в суде.

🔵Первая инстанция иск удовлетворила, указав, что единственный участник общества не принимал решение об увеличении выплат гендиректору, апелляция и кассация, напротив, поддержали гендиректора. По мнению вышестоящих инстанций, единственный участник знал о выплатах, поскольку имел доступ к бухотчетности, поэтому у директора были основания рассчитывать на то, что у собственника бизнеса нет возражений.

❗️Оценив ситуацию, Верховный Суд 🇷🇺 отметил, что увеличение директором своей зарплаты создает конфликт интересов и за это его можно привлечь к ответственности. Выплаты могут быть признаны правомерными только, если гендиректор сможет подтвердить их одобрение участником в виде письменного согласия⚡️ Подразумеваемое или молчаливое согласие участника право на увеличение зарплаты не дает.
Определение от 04.10.2024 № 303-ЭС24-7037

#судебнаяпрактика

⚡️ Мы рады поделиться впечатлениями Ксении, которая на собственном опыте убедилась, как важна и интересна работа в сфере противодействия коррупции

Ксения получила навыки и ценные знания, поработала в атмосфере команды, где каждый вносит вклад в общее дело.

Департамент активно сотрудничает с вузами⚡️, потому что считает работу со студенчеством ключевым элементом подготовки будущих специалистов.

Практика у нас — это не только погружение в реальные задачи, но и возможность перенять опыт у профессионалов⚡️

🔵Мы ждём новых заинтересованных студентов, готовых развиваться в этой важной сфере! Работа будет продолжена — присоединяйтесь❗️

#ПротиводействиеКоррупции #Практика #Студенты #ПрофессиональныйРост

"Мне предлагали взятку, но я отказался" – этого недостаточно⚠️

💬Давайте поговорим о важном: почему должностные лица редко сообщают о случаях, когда их склоняют к коррупции?

⚡️ По закону служащий обязан уведомить работодателя, прокуратуру или другие органы, если ему предлагают взятку или иную выгоду.
⚡️ Но на практике такие сообщения – большая редкость. Многие даже не знают об этой обязанности или не понимают, как действовать.
⚡️ А между тем молчание может дорого стоить – от увольнения до уголовной ответственности👨‍⚖️

❓ А вы знали, что за сокрытие таких фактов грозит наказание?

🔔 Напоминаем всем должностным лицам: если вам предлагают "договориться" – не просто откажитесь, а обязательно сообщите об этом! Это не формальность, а ваша прямая обязанность

Сегодня сразу 2️⃣ интересных факта об антикоррупционных правилах!

⚡️Во-первых, в федеральных госорганизациях, в отличие от региональных и муниципальных, обязанность сдавать сведения о доходах может возлагаться не только на руководителя, но и на других работников, а ⚡️во-вторых, при нарушении антикоррупционного законодательства уйти от ответственности, уволившись, не получится!

В одном из уральских вузов возникли вопросы к справке о доходах проректора, который, не дождавшись итогов проверки достоверности и полноты представленных им сведений, уволился по собственному желанию🔵

⚡️ Прокурор с таким подходом не согласился и потребовал уволить заместителя руководителя вуза по утрате доверия.

📓 Седьмой кассационный суд общей юрисдикции согласился с прокурором и изменил проректору основание увольнения (Определение от 27.02.2025 № 88-2603/2025).

Суд отметил:

💭 при коррупционном нарушении действует принцип неотвратимости, а значит, работодатель мог применить только одно основание увольнения – в связи с утратой доверия

💭 заявление на увольнение по собственному желанию в данном случае не имеет правового значения

#судебнаяпрактика