Государственный служащий Свердловской области уволен в связи с утратой доверия!

Недавний случай в сфере государственной гражданской службы Свердловской области вновь подчеркивает важность соблюдения антикоррупционного законодательства и этических норм.

Служащий уволен в связи с утратой доверия после того, как выяснилось, что он оформлял на дочь и тещу транспортные средства, которые затем сдавал в аренду организации, в отношении  которой им осуществлялись контрольные функции.
   Арендные платежи от руководства организации могли быть расценены как фактическая плата за отсутствие должного контроля со стороны служащего.

➡️ Что было нарушено?

Действия служащего признаны нарушением антикоррупционного законодательства.  Конфликт интересов, возникший в результате его личной финансовой заинтересованности, стал фактором, повлиявшим на его увольнение.

➡️   Что бывает за использование служебного положения в личных целях?

В данном случае закономерным итогом стало увольнение в связи с утратой доверия, а также включение на 5 лет в открытый федеральный реестр уволенных.

А о наличии состава преступления в действиях чиновника мы узнаем позднее.

Ведется подготовка к Межвузовскому антикоррупционному чемпионату!

💥 В декабре текущего года Департаментом запланировано проведение  Межвузовского антикоррупционного чемпионата среди молодежных студенческих команд, приуроченного к Международному дню борьбы с коррупцией!

❗️Наша цель: не просто отметить важную дату, но и сформировать у будущих специалистов глубокое понимание системы противодействия коррупции, а также популяризировать в обществе высокие антикоррупционные стандарты. Мы верим, что именно молодежь способна стать движущей силой позитивных перемен!

Накануне состоялась рабочая встреча сотрудников Департамента с представителями вузов из числа профессорско-
преподавательского состава, ответственными за подготовку студенческих команд к участию в чемпионате.

На встрече обсудили концепцию и порядок проведения мероприятия, состав участников, а также возможные примеры конкурсных заданий.

✅ О ходе дальнейшей подготовительной работы будем держать Вас в курсе!

Подарок на рабочем месте: как действовать в такой ситуации?

Важным аспектом профессиональной этики служащих является соблюдение правил, касающихся получения подарков.

❗️Должностным лицам настоятельно рекомендуется отказываться от получения подарков от подчиненных, представителей поднадзорных органов и организаций, участников судопроизводства, в котором они принимали участие, а также граждан, обращения которых они рассматривали или рассматривают, и их представителей.

Если вы обнаружили подарок, оставленный для вас на рабочем месте, необходимо предпринять следующие шаги:

➡️ Возврат подарка. Постарайтесь вернуть подарок лицу, оставившему его. Это поможет избежать недоразумений и сохранить прозрачность в вашей деятельности.

➡️ Уведомление. Если возврат подарка невозможен (например, отсутствуют контактные данные), незамедлительно уведомите об этом уполномоченное структурное подразделение. Это важно для документирования ситуации и соблюдения всех необходимых процедур.

➡️ Сдача подарка. Передайте подарок в уполномоченное структурное подразделение. Дальнейшие действия с ним будут определены комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

✅ Помните, что возврат подарка должностному лицу и его выкуп в таких случаях невозможны. Соблюдение этих правил поможет вам поддержать высокие стандарты профессионализма и доверия к вашей работе.

Продаете вещи онлайн? Не забудьте указать это в справке о доходах!

❗️При заполнении справок о доходах многие забывают о необходимости указывать доход от продажи личного имущества на интернет-сервисах и платформах.

✅ Важно помнить: в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах весь доход служащего подлежит указанию в декларации. Это касается и тех сумм, которые вы получаете от продажи своих вещей через онлайн-площадки.

💡Куда вносить информацию? Доход от продажи личных вещей на интернет-платформах следует отражать в разделе 1 "Сведения о доходах", в строке "Иные доходы".

В случае продажи мелкого имущества (например, предметов домашней обстановки, обихода и т.д.) рекомендуется указывать совокупный доход от его реализации.

🇷🇺 С Днём воссоединения!

30 сентября - День Воссоединения Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей с Российской Федерацией 🇷🇺

Сотрудники Департамента противодействия коррупции Свердловской области приняли участие в мероприятии, которое символизирует не только объединение новых регионов, но и единство всех народов России.

Поздравляем с Днём воссоединения новых территорий! Пусть каждый регион процветает, а люди живут в мире, счастье и согласии 🙏🏼

#ОднойСтраной

Можно ли лицам, замещающим государственные или муниципальные должности, работать в избиркоме за плату?

Департамент обратился в Минтруд России за разъяснениями по этому поводу. Вот что говорит официальная позиция.

✅ Краткий ответ:
Входить в состав избирательной комиссии — можно!
Получать за эту работу деньги — нельзя.

Почему?
Получение вознаграждения за работу в избиркоме может быть расценено как иная оплачиваемая деятельность. А это прямое нарушение пункта 3 части 3 статьи 12.1 Федерального закона о противодействии коррупции.

❗️Чем это грозит?
Нарушение запрета — это серьезное коррупционное нарушение. За умышленные действия предусмотрена строгая ответственность, вплоть до прекращения полномочий в связи с утратой доверия.

⚖️ Дело о самовольном премировании экс-директора МУП: почему важно соблюдать антикоррупционные нормы

Руководитель муниципального предприятия издал несколько приказов о собственном премировании, перечислив себе почти полмиллиона рублей.

❗Ключевое нарушение: он действовал без согласования с учредителем, то есть единолично распорядился бюджетными средствами.

Почему это — коррупционное нарушение?

✅ Конфликт интересов:
Руководитель использовал свою должность для личной выгоды в ущерб интересам муниципалитета.

✅ Несоблюдение процедур:
Любые выплаты в учреждениях и унитарных предприятиях требуют обязательного согласования для исключения злоупотреблений.

✅ Причинение ущерба бюджету:
Деньги были изъяты из бюджета без законных оснований.

💰 Закономерный итог:
Суды первой и апелляционной инстанций единогласно взыскали с экс-директора незаконно полученные средства. Попытки ответчика доказать, что это была «законная зарплата», были отвергнуты.
Суд четко указал: премии были начислены с нарушением муниципальных актов, поскольку не согласованы с учредителем МУПа — комитетом по управлению муниципальным имуществом.

С решением суда можно ознакомиться здесь.

#судебнаяпрактика #конфликтинтересов