«Мы за чистоту!» — коллектив Октябрьского ТЦФТО вышел на весенний субботник 🌱

Сегодня сотрудники организации приняли активное участие в благоустройстве территории станции Ржевка. Вооружившись перчатками и мешками для мусора, дружный коллектив приступил к уборке.

За несколько часов работы были очищены полосы отвода железной дороги. Территория заметно преобразилась: стало чисто, светло и по-весеннему уютно. ☀️

Благодарим всех участников субботника за вклад в общее дело и отличное настроение! Вместе мы делаем наш общий дом лучше. 🤝

В Учебно-методическом центре Дорпрофжел на ОЖД прошёл семинар-совещание специалистов региональных отделов Дорпрофжел на ОЖД, курирующих вопросы социально-экономической защиты 📋

Участники мероприятия обсудили актуальные вопросы социально-экономической работы и повысили свои профессиональные компетенции.

Открыла семинар первый заместитель председателя Дорпрофжел на ОЖД по социально-экономическому направлению Татьяна Шебалова. В программе семинара приняли участие директор Октябрьского филиала НПФ "Благосостояние" Д. В. Осипов, заместитель начальника Службы управления трудовыми ресурсами и организационной структурой Октябрьской железной дороги Ю.В. Смирнова, генеральный директор "ДорПрофЗащита" Т. Н. Какурина.

Со специалистами отдела социально-экономической защиты обсуждались вопросы проведения экспертных заключений проектов коллективных договоров, порядка предоставления и оформления мотивированного мнения профсоюзного комитета ППО,  изменения в локальных нормативных актах ОАО «РЖД», вопросы детской летней оздоровительной кампании и др.

Второй день семинара был ориентирован на повышение практических навыков. Особое внимание было уделено работе в системах автоматизированного учета и обработки данных.

В рамках семинара его участники познакомились с новыми материалами о программе страхования работников от профессиональной непригодности. Генеральный директор «ДорПрофЗащита» Т. Н. Какурина отметила стабильную работу Дорпрофжел на ОЖД в данном направлении. Напомним, что за все время действия Программы на полигоне ОЖД страховые выплаты получили 148 работников на общую сумму более 24,6 млн. рублей.

Участники отметили высокую практическую пользу программы и эффективный обмен опытом между коллегами.

Сегодня в Учебно-методическом центре Дорпрофжел на ОЖД стартовал первый этап трехдневного обучения для впервые избранных председателей ППО прямого подчинения Дорпрофжел на ОЖД📚

С приветственным словом к участникам обратился Леонид Рябинин, первый заместитель председателя Дорпрофжел на ОЖД по организационно-производственному направлению.

Первый день посвящен финансовой работе в Профсоюзе и защите трудовых прав работников.
Ключевые темы:
🔹 порядок уплаты, поступления, распределения и расходования членских профсоюзных взносов РОСПРОФЖЕЛ
🔹 надзор за соблюдением трудового законодательства
🔹 заработная плата: премирование работников по новым правилам (основной тренд 2026 года)
🔹 персональные данные
🔹 оформление трудовых отношений
🔹 дисциплинарные взыскания
🔹 отпуск

Блок по защите трудовых прав провела Светлана Карандашова, специалист-эксперт по трудовому законодательству РФ с 20-летним опытом работы в руководстве Государственной инспекции труда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и в Комитете по труду и занятости, Советник государственной гражданской службы Российской Федерации I класса.

#Профсоюз #ОЖД #ДорпрофжелОЖД #МолодежьДорпрофжелНаОЖД #РОСПРОФЖЕЛ

На Кемском железнодорожном узле прошла игра, посвящённая Всемирному дню охраны труда 🧩

12 апреля состоялось мероприятие на тему «Благоприятная психосоциальная рабочая среда – путь к процветанию работников и сильной организации». Основной вектор обсуждения — снижение производственных стрессов и выгорания, создание комфортной среды для сотрудников.

В игре приняли участие семь команд предприятий узла: ТЧЭ-26, ПЧ-38, ЭЧ-9, СЛД Кемское, ЛС СУ ДЦС-4 ст. Кемь, ЧУЗ железнодорожная больница Кемь.

Перед началом соревнований выступила ведущий психолог поликлиники станции Кемь, которая рассказала о психосоциальных аспектах охраны труда и провела для участников тестирование на поиск ресурсного состояния. 🧠

Игру провели специалисты по охране труда и специалист первичной профсоюзной организации ТЧЭ-26. Участники разгадывали тематический кроссворд, решали ребусы, собирали пазлы и выполняли задания по оказанию первой помощи.

Итоги игры:
🥇 1 место — команда «Энергетик» (ЭЧ-9)
🥈 2 место — команда «Экспресс» (ТЧЭ-26)
🥉 3 место — команда «Отличные Трудяги» (ДС Кемь)

Встреча прошла в тёплой, эмоциональной атмосфере: участники слушали, обсуждали, смеялись и искренне радовались победам. Такие мероприятия доказывают: когда мы едины — мы сила! 💪

Программа страхования от профнепригодности «Профессиональная защита».

🔷В марте 2026 года на Октябрьской железной дороге зафиксирован 1 страховой случай. Сумма выплаты составила 80 тыс. рублей.

🔷За 3 месяца 2026 года страховые выплаты получили 4 работника на общую сумму более 470 тыс. рублей.

🔷За все время действия Программы страховые выплаты получили 149 работников на общую сумму более 24,7 млн. рублей.

🔷Сегодня на Октябрьской магистрали действует 691 договор.

🔷Подразделения - лидеры по проводимой работе страхования:
🔹Моторвагонное депо Крюково
🔹Локомотивное депо Московское
🔹Северо-Западная дирекция скоростного сообщения
🔹Локомотивное депо Кандалакша
🔹Локомотивное депо Бабаево

Всю необходимую информацию по страхованию можно получить в Личном кабинете члена РОСПРОФЖЕЛ и у председателя первичной профсоюзной организации.

📚 Магистратура после бакалавриата

Нужно ли предоставлять работнику учебный отпуск, если работник уже имеет диплом бакалавра по другой профессии, а сейчас обучается в магистратуре по собственной инициативе?

Работник имеет право на учебный отпуск:
• если получает образование соответствующего уровня впервые;
• если обучается по аккредитивной образовательной программе.

Бакалавриат и магистратура – разные уровни высшего образования.

Если работник впервые получает образование по программе магистратуры (если эта образовательная программа является аккредитационной), работодатель обязан предоставить ему учебный отпуск с сохранением среднего заработка. При этом не имеет значения, по одной и той же или по разным специальностям работник получает образование (Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ст. 173 ТК РФ, ст. 177 ТК РФ, Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28 сентября 2023 г. по делу № 8Г-20172/2023[88-20558/2023]).

Станьте частью большой истории: отмечайтесь на «Карте профсоюзной солидарности»! 🚉

В преддверии дня рождения РОСПРОФЖЕЛ запускают особенный проект — «Карта профсоюзной солидарности» 🤝. Это символ нашего единства, ведь РОСПРОФЖЕЛ — это прежде всего люди!

📍 Как добавить свою метку?

Это очень просто! Следуйте инструкции:

1️⃣Зайдите в личный кабинет члена РОСПРОФЖЕЛ с помощью компьютера или через приложение на телефоне.
2️⃣Авторизуйтесь и перейдите в блок «Мои активности».
Найдите раздел «Мероприятия» и выберите проект «Карта профсоюзной солидарности».
3️⃣Заполните форму:
Обязательно укажите координаты (широту и долготу). Их можно посмотреть по вашему местоположению в Яндекс.Картах или Google Картах.
4️⃣Оставьте доброе пожелание нашему Профсоюзу.
5️⃣Отправьте заполненную форму 📤.

Ваше сообщение появится на онлайн-карте в день рождения РОСПРОФЖЕЛ! Акция действует с 16 по 19 апреля 2026 года.

Присоединяйтесь к проекту, ставьте свою точку 📌, пересылайте пост коллегам и ставьте лайк 👍

В пансионате "Маево" проходит семинар-обучение для председателей первичных профсоюзных организаций Санкт-Петербург-Витебского региона Дорпрофжел на ОЖД 📚

Насыщенная программа охватывает ключевые направления деятельности первичек.

В первый день его участники подвели итоги закрытия статистического отчёта за 2025 год. Отдельное внимание уделили динамике профсоюзного членства и работе в АИС «Единый реестр организаций РОСПРОФЖЕЛ». Также были рассмотрены темы мотивации профсоюзного членства и вопросы делопроизводства в ППО.

Важное место в программе заняли вопросы охраны труда, а именно осуществление профсоюзного контроля за соблюдением данных норм трудового законодательства.

Сегодня запланирован большой блок, посвященный правозащитной работы. Рассмотрение действий председателя ППО в рамках защиты интересов членов Профсоюза при сокращении, а также работа по предоставлению и оформлению мотивированного мнения. Также будут рассмотрены вопросы оформления работы в выходной день, включая порядок оплаты и компенсаций, в том числе в период командировки.

Завершит обучение обсуждение подготовки к детской летней оздоровительной кампании в 2026 году и нововведения в работе системы "1С: Реестр организаций РОСПРОФЖЕЛ".