Мастер-класс в УМЦ: «Эмоции: катализатор vs разрушитель. Как сохранить эффективность в любых условиях»✅
В Учебно-методическом центре Дорпрофжел на ОЖД прошёл мастер-класс, посвящённый управлению эмоциональным состоянием и сохранению работоспособности в сложных ситуациях.
Ведущая: Психолог-консультант, коуч, автор и ведущая бизнес-тренингов, внештатный преподаватель УМЦ.
В программе мастер-класса:
1⃣ Эмоции как инструмент управления своим состоянием и влияния на окружающих
2⃣ Управление эмоциями: миф или реальность
3⃣ Базовые эмоции
4⃣ Техники управления эмоциональным состоянием
Участники разобрали, как эмоции могут становиться как катализатором продуктивности, так и разрушителем профессиональной эффективности. Особое внимание было уделено практическим приёмам, позволяющим не терять эффективность в стрессовых ситуациях.
#ДорпрофжелОЖД #МолодёжьДорпрофжелНаОЖД #РОСПРОФЖЕЛ #ОЖД #Профсоюз
В Учебно-методическом центре Дорпрофжел на ОЖД прошёл мастер-класс, посвящённый управлению эмоциональным состоянием и сохранению работоспособности в сложных ситуациях.
Ведущая: Психолог-консультант, коуч, автор и ведущая бизнес-тренингов, внештатный преподаватель УМЦ.
В программе мастер-класса:
1⃣ Эмоции как инструмент управления своим состоянием и влияния на окружающих
2⃣ Управление эмоциями: миф или реальность
3⃣ Базовые эмоции
4⃣ Техники управления эмоциональным состоянием
Участники разобрали, как эмоции могут становиться как катализатором продуктивности, так и разрушителем профессиональной эффективности. Особое внимание было уделено практическим приёмам, позволяющим не терять эффективность в стрессовых ситуациях.
#ДорпрофжелОЖД #МолодёжьДорпрофжелНаОЖД #РОСПРОФЖЕЛ #ОЖД #Профсоюз
🎓 Среднее профессиональное образование после двух высших
У работника уже есть два высших образования. Сейчас он получает среднее профессиональное образование (колледж), а до этого среднего профессионального образования он не имел. Нужно ли такому работнику предоставлять учебный отпуск?
Если работник впервые заочно получает среднее профессиональное образование по программе, имеющей государственную аккредитацию, то работодатель обязан предоставить ему оплачиваемый учебный отпуск на основании справки-вызова.
В соответствии с ч. 5 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» среднее и высшее профессиональные образования относятся к разным уровням образования.
Согласно ч. 1 ст. 174 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
• прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах – по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов – по 40 календарных дней;
• прохождения государственной итоговой аттестации – до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.
В соответствии с ч. 1 ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
У работника уже есть два высших образования. Сейчас он получает среднее профессиональное образование (колледж), а до этого среднего профессионального образования он не имел. Нужно ли такому работнику предоставлять учебный отпуск?
Если работник впервые заочно получает среднее профессиональное образование по программе, имеющей государственную аккредитацию, то работодатель обязан предоставить ему оплачиваемый учебный отпуск на основании справки-вызова.
В соответствии с ч. 5 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» среднее и высшее профессиональные образования относятся к разным уровням образования.
Согласно ч. 1 ст. 174 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
• прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах – по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов – по 40 календарных дней;
• прохождения государственной итоговой аттестации – до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.
В соответствии с ч. 1 ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
❤1
Сотрудники ШЧ-6 провели профилактическое мероприятие «Внимание, переезд!»🚦
В рамках акции, посвящённой безопасности на железнодорожных переездах, представители ШЧ-6 - главный инженер, председатель молодёжного комитета и его заместитель, - провели познавательно-развлекательное занятие с учениками первых классов школы №254.
Школьникам рассказали о правилах поведения на железной дороге и в зоне переездов. Затем первоклассники приняли участие в викторине, где смогли проверить свои знания. За правильные ответы ребята получили призы. 🎁
Дети с интересом включились в процесс и активно отвечали на вопросы. Такие мероприятия помогают с раннего возраста формировать культуру безопасного поведения на объектах железнодорожного транспорта.
В рамках акции, посвящённой безопасности на железнодорожных переездах, представители ШЧ-6 - главный инженер, председатель молодёжного комитета и его заместитель, - провели познавательно-развлекательное занятие с учениками первых классов школы №254.
Школьникам рассказали о правилах поведения на железной дороге и в зоне переездов. Затем первоклассники приняли участие в викторине, где смогли проверить свои знания. За правильные ответы ребята получили призы. 🎁
Дети с интересом включились в процесс и активно отвечали на вопросы. Такие мероприятия помогают с раннего возраста формировать культуру безопасного поведения на объектах железнодорожного транспорта.
❤1
В Доме молодёжи Октябрьской железной дороги проходит слёт молодых работников ДЦС-2 и ДЦС-3 🚂
Мероприятие организовано при поддержке профсоюзных организаций данных структурных подразделений. В программе слёта — командообразующие мероприятия, обсуждение инновационных проектов ОАО "РЖД", социального пакета и порядка начисления заработной платы, бонусного пакета и карьерных возможностей.
Особый блок посвящён Дню охраны труда — участники говорят о благоприятной психологической среде на рабочих местах. 🛡️
Руководители дирекций управления движением, станций и представители профсоюзного актива готовы ответить на вопросы молодёжи и помочь определить дальнейший вектор развития молодёжных комитетов. 🤝
Мероприятие организовано при поддержке профсоюзных организаций данных структурных подразделений. В программе слёта — командообразующие мероприятия, обсуждение инновационных проектов ОАО "РЖД", социального пакета и порядка начисления заработной платы, бонусного пакета и карьерных возможностей.
Особый блок посвящён Дню охраны труда — участники говорят о благоприятной психологической среде на рабочих местах. 🛡️
Руководители дирекций управления движением, станций и представители профсоюзного актива готовы ответить на вопросы молодёжи и помочь определить дальнейший вектор развития молодёжных комитетов. 🤝
🔥4
🕛 12:00 — «Диктант Победы» начался!
Сегодня в 12:00 на офлайн-площадке Дорпрофжел на ОЖД в Санкт-Петербурге (наб. реки Фонтанки, 117, каб. 107) стартовал «Диктант Победы» — 2026.
Проверяем знания, вспоминаем историю и поддерживаем память о Победе! 🎖️
#ОЖД #РОСПРОФЖЕЛ #МолодежьДорпрофжелНаОЖД #ДорпрофжелОЖД #Профсоюз
Сегодня в 12:00 на офлайн-площадке Дорпрофжел на ОЖД в Санкт-Петербурге (наб. реки Фонтанки, 117, каб. 107) стартовал «Диктант Победы» — 2026.
Проверяем знания, вспоминаем историю и поддерживаем память о Победе! 🎖️
#ОЖД #РОСПРОФЖЕЛ #МолодежьДорпрофжелНаОЖД #ДорпрофжелОЖД #Профсоюз
Forwarded from Молодёжный совет Дорпрофжел на ОЖД | РОСПРОФЖЕЛ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В мероприятии приняли участие активисты из Волхова и Волховстроевской области.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🎓 Дипломированный специалист в магистратуре
Положен ли учебный отпуск дипломированному специалисту при обучении в магистратуре?
Законодательством установлено, что квалификация «дипломированный специалист», присвоенная имеющим государственную аккредитацию образовательным учреждением высшего профессионального образования до прекращения в Российской Федерации обучения по программам подготовки дипломированного специалиста, приравнивается к квалификации (степени) «специалист».
Квалификация «дипломированный специалист» отнесена к ступени высшего профессионального образования. Дипломированные специалисты могут поступить в магистратуру по конкурсу и учиться на бюджетной основе. Это не будет считаться получением второго высшего образования.
Оплачиваемые учебные отпуска предоставляют тем работникам, которые получают образование определенного уровня впервые, соответственно, дипломированным специалистам при учебе в магистратуре должны предоставляться дополнительные отпуска (ст. 173, 177 ТК РФ, Федеральный закон от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», письмо Минобрнауки России от 20.06.2023 г. № 5/10642-0).
Положен ли учебный отпуск дипломированному специалисту при обучении в магистратуре?
Законодательством установлено, что квалификация «дипломированный специалист», присвоенная имеющим государственную аккредитацию образовательным учреждением высшего профессионального образования до прекращения в Российской Федерации обучения по программам подготовки дипломированного специалиста, приравнивается к квалификации (степени) «специалист».
Квалификация «дипломированный специалист» отнесена к ступени высшего профессионального образования. Дипломированные специалисты могут поступить в магистратуру по конкурсу и учиться на бюджетной основе. Это не будет считаться получением второго высшего образования.
Оплачиваемые учебные отпуска предоставляют тем работникам, которые получают образование определенного уровня впервые, соответственно, дипломированным специалистам при учебе в магистратуре должны предоставляться дополнительные отпуска (ст. 173, 177 ТК РФ, Федеральный закон от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», письмо Минобрнауки России от 20.06.2023 г. № 5/10642-0).
Forwarded from ИНТРУД ОЖД
#итогиработы правовой инспекции труда РОСПРОФЖЕЛ на полигоне Октябрьской железной дороги в 1 квартале 2026 года:
✅ отменено 6 незаконных дисциплинарных взысканий
💰 2 млн. рублей - выплачено в пользу работников
Примеры:
📌 более 1 млн. рублей выплачено 230 работникам, в результате перерасчета компенсационных и стимулирующих выплат, при нахождении командировке;
📌107437 руб. произведено доначисление к среднему заработку 16 работникам - донорам;
📌 212610 руб. начислено в результате отменены необоснованного решения о неначислении премии в отношении 18 работников
Подписаться | Задать вопрос
#профсоюзпомог
✅ отменено 6 незаконных дисциплинарных взысканий
💰 2 млн. рублей - выплачено в пользу работников
Примеры:
📌 более 1 млн. рублей выплачено 230 работникам, в результате перерасчета компенсационных и стимулирующих выплат, при нахождении командировке;
📌107437 руб. произведено доначисление к среднему заработку 16 работникам - донорам;
📌 212610 руб. начислено в результате отменены необоснованного решения о неначислении премии в отношении 18 работников
Подписаться | Задать вопрос
#профсоюзпомог
👍1