Когда сделал петлю, как из прищепки😅
Было бы лучше на закручивание сделать, но уже задерживали, не стал переделывать.
Экструзия от МИ. Сталь .020. Холст. Масло.
Было бы лучше на закручивание сделать, но уже задерживали, не стал переделывать.
Экструзия от МИ. Сталь .020. Холст. Масло.
❤63👍13🔥8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда старый друг присылает альбом с живым выступлением RHCP на концерте в Москве 2012 - это бесценно🔥
🥰18👍5❤3
Помните, у меня тут был опрос по поводу аттестации?
Потом я в заметках написал свои мысли, зачем вообще эта аттестация нужна и какие у нее задачи, но забыл опубликовать🙈
Так что, вот эта заметка, если кому интересно)
Пишите в комментариях, что вы думаете об этом.
Для чего нужна аттестация врачей
Аттестация нужна не для того, чтобы найти и выявить самого слабого сотрудника или найти кандидата на увольнение)
Мы люди такие - любим давать себе обещания на НГ, но проходит неделя-две и мы все сразу такие завтрамены - все можем, но завтра)) А как так? Мы же вроде хотели стать лучше. Но остались теми же. Почему так?
Первое - нам сложно оценивать себя самих. Сложно оценивать в перспективе длительного периода, так как забываем, какими мы были. А если мы не можем себя оценить, то нам кажется что все и так хорошо. Полежу-ка на диване еще.
А если мы и хотели бы оценить, то у нас нет инструментов для этого. Чтобы что-то оценить, нужно это что-то посчитать. Все, что вы не считаете - вы не контролируете.
Второе - подотчетность. Я верю в этот принцип. Важно быть подотчетным кому-то, а не только самому себе.. Конечно классно сказать «я круче всех, сам по себе и мне никто не указ». Но в таком случае есть очень большой соблазн уйти из реальности и жить в иллюзии, где ты король, хотя на самом деле нет. К сожалению, это происходит с человеком всегда, каждый раз как только он уходит от этого принципа. Совесть притупляется, эго раздувается. И яркие уроки истории человечества нам об этом напоминают. Поэтому подотчетность нам нужна.
Третье - это дисциплина. Без нее невозможно достижение роста и качества. Это вам скажет любой профессиональный спортсмен или музыкант. Помню, мне тренер по бейсболу (да-да, было дело в школьные времена) говорил, что пропуск одной тренировки - это две недели тренировок для компенсации. Человек - животное ленивое) Дисциплинировать себя можно внутренней мотивацией, но скажите сами - надолго ли вам ее хватало?) А когда ты знаешь, что тебя будут оценивать, когда другие люди будут смотреть на тебя, то это уже другое. Да, это внешняя мотивация, но в периоды спада внутренней - она очень нужна.
Ну и четвертое - это просто интересно) Интересно проверить самого себя. Где мои слабые места, и как я вырос за этот период. А над чем мне стоит поработать? Это добавляет интереса в любом занятии. Иначе зачем бы тогда устраивали соревнования - там же только 3 призера, априори слабым участникам не имело бы даже смысла ехать на них. Но тренироваться, зная, что тебя ждет соревнование или тренироваться просто так - совершенно разные вещи. Но соревноваться в первую очередь с самим собой.
В общем, аттестация дает понимание, некий срез того, на каком уровне сейчас сотрудники. Помогает им стать лучше.
И это не экзамен, к которому можно подготовиться за пару ночей - весь год ничего не делать, а потом сдать на «5». Я кстати так сдал химию на первом курсе😬 У нас аттестация включает анализ твоих действий, работу и вовлеченность в течение последнего года. Так что это хоть какая-то статистика за весь год. Не скажу, что система аттестации у нас настроена идеально - есть что улучшить и дополнить.. Но мы к этому идем постепенно🙌
Потом я в заметках написал свои мысли, зачем вообще эта аттестация нужна и какие у нее задачи, но забыл опубликовать🙈
Так что, вот эта заметка, если кому интересно)
Пишите в комментариях, что вы думаете об этом.
Для чего нужна аттестация врачей
Аттестация нужна не для того, чтобы найти и выявить самого слабого сотрудника или найти кандидата на увольнение)
Мы люди такие - любим давать себе обещания на НГ, но проходит неделя-две и мы все сразу такие завтрамены - все можем, но завтра)) А как так? Мы же вроде хотели стать лучше. Но остались теми же. Почему так?
Первое - нам сложно оценивать себя самих. Сложно оценивать в перспективе длительного периода, так как забываем, какими мы были. А если мы не можем себя оценить, то нам кажется что все и так хорошо. Полежу-ка на диване еще.
А если мы и хотели бы оценить, то у нас нет инструментов для этого. Чтобы что-то оценить, нужно это что-то посчитать. Все, что вы не считаете - вы не контролируете.
Второе - подотчетность. Я верю в этот принцип. Важно быть подотчетным кому-то, а не только самому себе.. Конечно классно сказать «я круче всех, сам по себе и мне никто не указ». Но в таком случае есть очень большой соблазн уйти из реальности и жить в иллюзии, где ты король, хотя на самом деле нет. К сожалению, это происходит с человеком всегда, каждый раз как только он уходит от этого принципа. Совесть притупляется, эго раздувается. И яркие уроки истории человечества нам об этом напоминают. Поэтому подотчетность нам нужна.
Третье - это дисциплина. Без нее невозможно достижение роста и качества. Это вам скажет любой профессиональный спортсмен или музыкант. Помню, мне тренер по бейсболу (да-да, было дело в школьные времена) говорил, что пропуск одной тренировки - это две недели тренировок для компенсации. Человек - животное ленивое) Дисциплинировать себя можно внутренней мотивацией, но скажите сами - надолго ли вам ее хватало?) А когда ты знаешь, что тебя будут оценивать, когда другие люди будут смотреть на тебя, то это уже другое. Да, это внешняя мотивация, но в периоды спада внутренней - она очень нужна.
Ну и четвертое - это просто интересно) Интересно проверить самого себя. Где мои слабые места, и как я вырос за этот период. А над чем мне стоит поработать? Это добавляет интереса в любом занятии. Иначе зачем бы тогда устраивали соревнования - там же только 3 призера, априори слабым участникам не имело бы даже смысла ехать на них. Но тренироваться, зная, что тебя ждет соревнование или тренироваться просто так - совершенно разные вещи. Но соревноваться в первую очередь с самим собой.
В общем, аттестация дает понимание, некий срез того, на каком уровне сейчас сотрудники. Помогает им стать лучше.
И это не экзамен, к которому можно подготовиться за пару ночей - весь год ничего не делать, а потом сдать на «5». Я кстати так сдал химию на первом курсе😬 У нас аттестация включает анализ твоих действий, работу и вовлеченность в течение последнего года. Так что это хоть какая-то статистика за весь год. Не скажу, что система аттестации у нас настроена идеально - есть что улучшить и дополнить.. Но мы к этому идем постепенно🙌
Telegram
dr.edmitry
Проводят ли аттестацию там, где вы работаете?
И как вы к этому относитесь?
Если что - свои мысли пишите в комментариях.
Не проводят. И правильно. Зачем оно нужно… / Не проводят. Но считаю, что это было бы полезно. / Проводят, и правильно делают. Это нужно…
И как вы к этому относитесь?
Если что - свои мысли пишите в комментариях.
Не проводят. И правильно. Зачем оно нужно… / Не проводят. Но считаю, что это было бы полезно. / Проводят, и правильно делают. Это нужно…
🔥15👍11❤5
Всем спасибо за поддержку! Этот полумарафон был очень непростым) ветер дикий, прям реально дикий - хочешь упасть, он тебе не дает) плюс постоянные подъемы, спуски.
Но больше рад за Даниила Пази @dpazi, для которого это был первый полумарафон!!!💪
Но больше рад за Даниила Пази @dpazi, для которого это был первый полумарафон!!!💪
👍61🔥18❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Типа блогер😅
Кто не участвовал в таких забегах - надеюсь, получится передать вам атмосферу всего этого😉
Кто не участвовал в таких забегах - надеюсь, получится передать вам атмосферу всего этого😉
👍25🔥19👏3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Коллега, прислала посоветоваться по случаю..
Как вам такой клычок? Апекс клыка у корня 16😬
Кто-нибудь стал бы его вытаскивать? Или может, у кого-то даже есть такой опыт?
Как вам такой клычок? Апекс клыка у корня 16😬
Кто-нибудь стал бы его вытаскивать? Или может, у кого-то даже есть такой опыт?
😱37
👍33🔥5❤4😱2
Коррекция торка премоляра.
Торка второго нижнего премоляра🤌😅
В принципе он стоит хорошо по окклюзии. Но вот корень хотелось убрать внутрь.
И это уже 5-й месяц.. Торки (именно движение корня) всегда медленно отрабатывают, особенно на нижней челюсти, особенно боковых зубов с движением «корень внутрь».
Торка второго нижнего премоляра🤌😅
В принципе он стоит хорошо по окклюзии. Но вот корень хотелось убрать внутрь.
И это уже 5-й месяц.. Торки (именно движение корня) всегда медленно отрабатывают, особенно на нижней челюсти, особенно боковых зубов с движением «корень внутрь».
👏23👍4❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как активировать торковую пружину.
В идеале, чтобы пружина активировалась на закручивание (правда, не всегда получается так сделать).
В пассивном виде пружина смотрит параллельно оккл. плоскости внутрь дуги.
Красной стрелкой отмечена сила активации. Черной - деактивации.
Важный момент. Дуга должна быть тоже активна по торку. Иначе система не будет работать - пружина не будет работать против дуги, дуга должна тоже «хотеть» повернуть зуб.
PS. В примере выше торковая пружина без завитков, но она так же активируется - пассивно смотрит язычно, параллельно оккл. плоскости.
В идеале, чтобы пружина активировалась на закручивание (правда, не всегда получается так сделать).
В пассивном виде пружина смотрит параллельно оккл. плоскости внутрь дуги.
Красной стрелкой отмечена сила активации. Черной - деактивации.
Важный момент. Дуга должна быть тоже активна по торку. Иначе система не будет работать - пружина не будет работать против дуги, дуга должна тоже «хотеть» повернуть зуб.
PS. В примере выше торковая пружина без завитков, но она так же активируется - пассивно смотрит язычно, параллельно оккл. плоскости.
❤42👍4
Врач-ортодонт Дмитрий И
Что сделано: Перевернут брекет Торковые изгибы, начиная с дуги 14х25 Торковая пружина (подключена месяц назад) Как думаете, что еще надо предусмотреть в такой ситуации, чтобы это все работало?
Да, что еще, на мой взгляд, стоило бы добавить, чтобы помочь отработке торка премоляра:
а) разобщение. Плюс следить за возможным суперконтактом - пришлифовывать по мере необходимости
б) кнопка и эластик перекрестого. На ВЧ от МИ поставили лигатуру, чтобы усилить опору (МИ изначально остался от закрытия промежутка там)
в) еще стоит делать легкую сепарацию, чтобы ослаблять контакты с соседями👌
а) разобщение. Плюс следить за возможным суперконтактом - пришлифовывать по мере необходимости
б) кнопка и эластик перекрестого. На ВЧ от МИ поставили лигатуру, чтобы усилить опору (МИ изначально остался от закрытия промежутка там)
в) еще стоит делать легкую сепарацию, чтобы ослаблять контакты с соседями👌
👍27❤2
Может есть у кого знакомые хорошие стоматологи-терапевты в Кракове? Нужно пациента направить) без брекетов)
❤1
Если бы у вас был выбор, какой вариант дистрактора вы бы предпочли использовать при SARPE?
Вариант 🆎 - «без особых предпочтений, и тот и другой нормально работают»
Вариант 🤷🏻♂️ - «не знаю, есть ли какая-то разница»
#Расширение
Вариант 🆎 - «без особых предпочтений, и тот и другой нормально работают»
Вариант 🤷🏻♂️ - «не знаю, есть ли какая-то разница»
#Расширение
❤6👍1