На одну вакансию в маркетинге, рекламе и PR претендуют 28 соискателей
В июле индекс HH в этой профобласти составил 27,7 — рекорд с начала 2025 года. Показатель > 12 означает крайне высокий уровень конкуренции соискателей за рабочие места. Для сравнения, в среднем по всему рынку труда индекс сейчас равен 8,7.
✔️ Всего на маркетинг, рекламу и PR приходится 2,5% от всех вакансий. Активных резюме — 7,9%.
За месяц количество вакансий сократилось на 4%, за год — на 27%. Количество резюме, наоборот, выросло на 4% за месяц и на 14% за год.
Падение вакансий на 27% за год. Это прямо много. С одной стороны многие режут расходы на ФОТ, с другой заменяют сотрудников на ИИ-агентов. И в нише маркетинга это действительно можно сделать, потому что рутинных операций до фига. Среди моих коллег в агентствах есть не мало управленцев, которые планируют все больше "автоматизировать" штат.
Дивный новый мир.
P.S. Впрочем, если есть ресурсы, сейчас самое время искать толковых людей в команду. На рынке их высвободилось много.
🔥26😱10💯6❤5🤔3👍1
Ор. Ютуб отказался от своей текущей формулы подсчета просмотров, и они теперь засчитываются с первой (!) секунды. Копируют у лучших! Хотя даже у ВК, теперь, идет подсчет с трех секунд.
Ждем увеличение просмотров на Ютубе раз так во много :).
Ждем увеличение просмотров на Ютубе раз так во много :).
🤔57🔥23👍9❤2
Forwarded from Журавлева жжет
Короче, я в шоке…
Пока все говорят, что в маркетинге и диджитале сейчас по 20+ откликов на одну вакансию и специалистам стало невероятно сложно искать работу, я со стороны работодателя вижу какую-то совершенно другую реальность. Людей много. Людей, которые готовы просто нормально работать в нормальном темпе, держать договоренности и не исчезать посреди задачи, — сильно меньше.
В этом году мы расширили базу наших монтажеров и взяли еще одного человека в команду — сейчас работают 3 человека. При этом мои соцсети и агентские все равно отстают по графику, потому что клиентские проекты идут в первую очередь.
И тут мне две недели настойчиво пишет парень с просьбой дать ему шанс и прислать тестовое, упрямо пишет, напоминает о себе, хочет работать. Думаю: «Окей, человек так хочет — давайте попробуем, возьму его хотя бы на свои Reels». Думаю дополнительный монтажер конкретно на мои задачи мне не помешает. Отправляю тестовое. Он отвечает: «Окей, понял» — и просто пропадает.
Ладно 🫢🫢🫢
Параллельно по одному из клиентских сайтов у нас была достаточно простая, но важная задача — сделать попап с продающей статьей для теста на трафик. Коллеги-подрядчики, слава богу, не мои (потому что я бы за четыре недели уже прошла все стадии принятия и кого-нибудь убила), делали этот попа МЕСЯЦ! МЕСЯЯЯЦ!
На мое возмущение мне объясняют мне причину: «Вы знаете, у моего техспеца, наверное, была депрессия, поэтому он не смог сделать эту задачу».
Ребят, ну вы серьезно?
И вот в этот момент я думаю, что мы, кажется, очень сильно переоцениваем конкуренцию на рынке труда. Потому что можно сколько угодно обсуждать количество откликов на вакансию, нейросети, сокращения, сложный рынок и требования работодателей, но на практике огромное конкурентное преимущество сегодня выглядит примерно так:
ВСЁ
Причем я сейчас вообще не говорю про переработки, работу ночами, героизм и «умри, но сдай дедлайн». У людей случаются болезни, депрессивные эпизоды, семейные проблемы и любые другие обстоятельства, из-за которых человек объективно не может работать. Но между «я сейчас не вывожу, мне нужно передать задачу» и молча положить на четыре недели рабочий процесс целой команды есть огромная разница.
И чем дольше я управляю людьми, тем сильнее убеждаюсь, что на длинной дистанции выигрывают просто те, на кого можно положиться. Мне кажется, надежность, скорость и способность держать слово сейчас настолько дефицитны, что скоро их можно будет отдельной строчкой вписывать в hard skills.
Пока все говорят, что в маркетинге и диджитале сейчас по 20+ откликов на одну вакансию и специалистам стало невероятно сложно искать работу, я со стороны работодателя вижу какую-то совершенно другую реальность. Людей много. Людей, которые готовы просто нормально работать в нормальном темпе, держать договоренности и не исчезать посреди задачи, — сильно меньше.
В этом году мы расширили базу наших монтажеров и взяли еще одного человека в команду — сейчас работают 3 человека. При этом мои соцсети и агентские все равно отстают по графику, потому что клиентские проекты идут в первую очередь.
И тут мне две недели настойчиво пишет парень с просьбой дать ему шанс и прислать тестовое, упрямо пишет, напоминает о себе, хочет работать. Думаю: «Окей, человек так хочет — давайте попробуем, возьму его хотя бы на свои Reels». Думаю дополнительный монтажер конкретно на мои задачи мне не помешает. Отправляю тестовое. Он отвечает: «Окей, понял» — и просто пропадает.
Ладно 🫢🫢🫢
Параллельно по одному из клиентских сайтов у нас была достаточно простая, но важная задача — сделать попап с продающей статьей для теста на трафик. Коллеги-подрядчики, слава богу, не мои (потому что я бы за четыре недели уже прошла все стадии принятия и кого-нибудь убила), делали этот попа МЕСЯЦ! МЕСЯЯЯЦ!
На мое возмущение мне объясняют мне причину: «Вы знаете, у моего техспеца, наверное, была депрессия, поэтому он не смог сделать эту задачу».
Ребят, ну вы серьезно?
И вот в этот момент я думаю, что мы, кажется, очень сильно переоцениваем конкуренцию на рынке труда. Потому что можно сколько угодно обсуждать количество откликов на вакансию, нейросети, сокращения, сложный рынок и требования работодателей, но на практике огромное конкурентное преимущество сегодня выглядит примерно так:
ты пришел вовремя, сделал то, о чем договорились, предупредил, если не успеваешь, не исчез и не заставил пятерых взрослых людей неделю выяснять, что с тобой произошло
ВСЁ
Причем я сейчас вообще не говорю про переработки, работу ночами, героизм и «умри, но сдай дедлайн». У людей случаются болезни, депрессивные эпизоды, семейные проблемы и любые другие обстоятельства, из-за которых человек объективно не может работать. Но между «я сейчас не вывожу, мне нужно передать задачу» и молча положить на четыре недели рабочий процесс целой команды есть огромная разница.
И чем дольше я управляю людьми, тем сильнее убеждаюсь, что на длинной дистанции выигрывают просто те, на кого можно положиться. Мне кажется, надежность, скорость и способность держать слово сейчас настолько дефицитны, что скоро их можно будет отдельной строчкой вписывать в hard skills.
💯127👍44❤26🤔7🔥5🤩2💔1
Не прошло и ста лет, как в VK рекламе появился кабинет таргетолога. Теперь вы можете с ним работать, по факту, как раньше в агентском кабе.
Лучше поздно, чем никогда.
«Кабинет таргетолога» позволяет подключать неограниченное количество рекламодателей одновременно, управлять кампаниями клиентов: запускать и редактировать их, работать со статистикой, управлять аудиториями и пикселями, формировать счета и платежные ссылки. Перенос уже существующей клиентской базы можно осуществить в несколько кликов через импорт из кабинета VK Рекламы или подключение по VK ID.
Таргетолог работает в своем удобном контуре, без переключений между множеством аккаунтов рекламодателей, имея доступ ко всем необходимым инструментам и аналитике. При этом, рекламодатель остается владельцем своего рекламного кабинета, а таргетолог не получает доступ к выводу средств и изменению платежных реквизитов клиента.
Лучше поздно, чем никогда.
🔥15👍10🤔4💯4❤2
Уже почти месяц, как не рассказываю вам про MAX, а там есть что рассказать. Например, про ключевые инструменты для бизнеса, которые есть на платформе и прекрасно работают. Собрал для вас их в единое целое.
1. Чат-боты
Теперь можно автоматизировать приём заказов и поддержку без специальных навыков. Настраиваете быстрые ответы, сбор обратной связи — и бот держит связь с клиентами 24/7, пока вы заняты делом. Скорость обслуживания растёт, заявки перестают теряться.
2. Мини-приложения
Витрина товаров и услуг прямо внутри мессенджера. Клиент бронирует, покупает и оформляет заказ, не выходя из мессенджера — без переходов на сторонние сервисы, где половина людей отваливается по пути.
3. Каналы
Здесь всё понятно. Каналы сейчас — основной способ продвижения в MAX. Схема простая: собираем подписчиков, прогреваем контентом, продаём.
4. Цифровой ID
Продаёте товары с ограничением по возрасту? Клиент подтверждает возраст по QR-коду в Цифровом ID за секунду. Быстро, удобно и по закону.
MAX всё больше делает для того, чтобы можно было не выходить за пределы платформы и работать внутри неё. Всё подключается без боли. Инструменты работают прямо внутри MAX: заходите в мини-приложение, выбираете нужное и запускаете за пару минут.
Все возможности для бизнеса тут: https://business.max.ru/
Подключить инструменты: https://max.ru/business_bot?startapp
1. Чат-боты
Теперь можно автоматизировать приём заказов и поддержку без специальных навыков. Настраиваете быстрые ответы, сбор обратной связи — и бот держит связь с клиентами 24/7, пока вы заняты делом. Скорость обслуживания растёт, заявки перестают теряться.
2. Мини-приложения
Витрина товаров и услуг прямо внутри мессенджера. Клиент бронирует, покупает и оформляет заказ, не выходя из мессенджера — без переходов на сторонние сервисы, где половина людей отваливается по пути.
3. Каналы
Здесь всё понятно. Каналы сейчас — основной способ продвижения в MAX. Схема простая: собираем подписчиков, прогреваем контентом, продаём.
4. Цифровой ID
Продаёте товары с ограничением по возрасту? Клиент подтверждает возраст по QR-коду в Цифровом ID за секунду. Быстро, удобно и по закону.
MAX всё больше делает для того, чтобы можно было не выходить за пределы платформы и работать внутри неё. Всё подключается без боли. Инструменты работают прямо внутри MAX: заходите в мини-приложение, выбираете нужное и запускаете за пару минут.
Все возможности для бизнеса тут: https://business.max.ru/
Подключить инструменты: https://max.ru/business_bot?startapp
🤔19👍12❤7🔥5💔2🤩1
Forwarded from Андрей Капитан Яндекс
Ну что господа? Наигрались мы с вами в бесплатное размещение на Яндекс картах. Мне сначала мой сотрудник написал, а потом я сам начал смотреть. И верно. Теперь бесплатная карточка показывает лишь информацию о вас, место положение, отзывы и товары и услуги вижу у себя без фото. И ВСЁ...
Фотографии в товарах скрыты, сторисы не показываются, публикаций нет. Фактически "голая карточка" как будто бы ней ней не была произведена громадная работа с мая 2022-го года. Всё остальное уже за тариф. Предлагается "расширенный" и "продвинутый". Расширенный по сути всё то, что ранее было бесплатно. Продвинутый, это уже как ранее платное продвижение на картах.
Что скажу? Ну кроме того, что это ЗВИЗДЕЦ, пока слов нету. Месяцы, а то и годы работы некоторых клиентов пошли прахом. Теперь если ты не платишь за карточку, то по факту это просто точка на карте. Буду пробовать самый простой тариф и расскажу что изменилось с того, что ранее было вообще бесплатно.
Фотографии в товарах скрыты, сторисы не показываются, публикаций нет. Фактически "голая карточка" как будто бы ней ней не была произведена громадная работа с мая 2022-го года. Всё остальное уже за тариф. Предлагается "расширенный" и "продвинутый". Расширенный по сути всё то, что ранее было бесплатно. Продвинутый, это уже как ранее платное продвижение на картах.
Что скажу? Ну кроме того, что это ЗВИЗДЕЦ, пока слов нету. Месяцы, а то и годы работы некоторых клиентов пошли прахом. Теперь если ты не платишь за карточку, то по факту это просто точка на карте. Буду пробовать самый простой тариф и расскажу что изменилось с того, что ранее было вообще бесплатно.
😱59🤔12❤5👍5🔥4😍2
Коллеги, которые в Суровом клубе, и которые хотели больше общаться в Телеге. Мы открыли чаты здесь, но для этого вам надо авторизоваться через Геткурс. Ждем вас и уже начинаем общаться. Ссылка: https://lk.inetmarketing.online/pl/teach/control/lesson/view?id=349508638&editMode=0
❤7👍3🔥3
Новость. Китайцы решили раскатывать на мир свою видеоплатформу Bilibili. Вовсю зовут зарубежных авторов. Интересно тут то, что они хотят с помощью ИИ переводить все видео на иностранные языки и тем самым стирать языковой барьер.
Нечто похожее сделали в X, но с текстами. А здесь с видео. То есть платформа может стать глобальной и автор из России будет автоматом переводится на все языки. Сейчас там уже 376 млн активных пользователей в месяц.
Когда-нибудь это должно было произойти. Что думаете? Полетит?
Нечто похожее сделали в X, но с текстами. А здесь с видео. То есть платформа может стать глобальной и автор из России будет автоматом переводится на все языки. Сейчас там уже 376 млн активных пользователей в месяц.
Когда-нибудь это должно было произойти. Что думаете? Полетит?
👍67🔥31🤔10❤6
В MAX подвезли статистику, но пока очень поверхностную. Количество подписок и отписок, просмотры, процент уведомлений. Да и всё. Ждем, когда сделают нормальную.
🤔23👍12❤5
Сегодня в очередной раз день, после которого повышается цена на Суровый Питерский Форум. Вся программа, за исключением нескольких докладов, готова. Спикеры набраны.
В этот раз мы пригласили для вас новых звезд. Впервые на Суровом будет Ната Анарбаева, Максим Дорофеев, Николай Велижанин, Антон Рыжий. Получено предварительное согласие от Саши Гончаровой. От еще нескольких крутых спикеров ждем ответов.
Не пропустите главное событие осени в мире маркетинга: https://smmconfa.ru/
В этот раз мы пригласили для вас новых звезд. Впервые на Суровом будет Ната Анарбаева, Максим Дорофеев, Николай Велижанин, Антон Рыжий. Получено предварительное согласие от Саши Гончаровой. От еще нескольких крутых спикеров ждем ответов.
Не пропустите главное событие осени в мире маркетинга: https://smmconfa.ru/
❤12👍6🔥5
Вот мы тут сидим, думаем, какой будет мир в эпоху ИИ. Куда все будет развиваться, как сесть на этот тренд и заработать денег. Тем временем чувак из Тайваня стал самым богатым человеком страны, зарабатывая, внимание, на продаже серверных стоек:
Это я к тому, что может мы просто не там ищем :)
Богатейшим человеком Тайваня стал 85-летний Линь Цзун-чи, основатель King Slide — компании, которая начинала с мебельной фурнитуры, а теперь оказалась одним из главных бенефициаров бума ИИ
King Slide выпускает металлические направляющие для серверных стоек. Благодаря им сервер можно выдвинуть из стойки как ящик из шкафа. Такие рельсы используются в дата-центрах по всему миру.
Это я к тому, что может мы просто не там ищем :)
🔥50💯20🤔10❤8👍2
В России утвердили новый ГОСТ для дистанционного обучения — ГОСТ Р 72711-2026 «Услуги образования и обучения. Требования к дистанционному обучению». Это первый стандарт, который устанавливает такие комплексные требования к услугам дистанционного обучения.
ГОСТ устанавливает стандарт качества онлайн-образования и вступит в силу в ноябре 2026 года.
Первая попытка стандартизировать качество онлайн-образования от государства. По мотивам обсуждений этого ГОСТа в индустрии, не соглашусь с мнением, что это приведет к контролю ниши, и что всё обучение теперь будет должно ему соответствовать.
На самом деле, если внимательно читать ГОСТ, то там все крутится вокруг доступности обучения, а не его содержания. А с этим у 99% курсов полный порядок. Поэтому соответствие ГОСТу будет у всех, кто захочет. Можно будет себе на сайт очередную ачивку повесить.
Если на этом закончат, все будет хорошо. А вот если начнут развивать ГОСТ и залезут в содержание, то может быть сильно сложнее.
👍25💯17🤔5❤4
Не прошло и 12 лет, как мы все-таки решили сделать это. Мы запускаем партнерскую программу Сурового Питерского Форума.
Если вы давно хотели рекомендовать форум своей аудитории, клиентам, подписчикам или коллегам — теперь это можно делать официально.
Никаких сложных условий или планов продаж. Только понятная схема: есть покупка по вашему промокоду — есть партнерское вознаграждение.
Кому подойдет партнерская программа:
— авторам и экспертам;
— владельцам сообществ и Telegram-каналов;
— организаторам мероприятий;
— маркетологам и SMM-специалистам;
— всем, кто знает людей, которым действительно будет полезен Суровый Питерский Форум.
За подробностями — напишите @guide_eventologia
Если вы давно хотели рекомендовать форум своей аудитории, клиентам, подписчикам или коллегам — теперь это можно делать официально.
Никаких сложных условий или планов продаж. Только понятная схема: есть покупка по вашему промокоду — есть партнерское вознаграждение.
Кому подойдет партнерская программа:
— авторам и экспертам;
— владельцам сообществ и Telegram-каналов;
— организаторам мероприятий;
— маркетологам и SMM-специалистам;
— всем, кто знает людей, которым действительно будет полезен Суровый Питерский Форум.
За подробностями — напишите @guide_eventologia
👍11🔥7❤6🤔3
В России в 2027-28 году начнут развертывание сетей 5g в городах миллионниках. Но прикол в том, что 5g не будет доступна на айфонах. То есть это вообще исключено.
Тонко.
Тонко.
🤔31🔥15😱10💔2❤1🤩1
Я тут о чем подумал. Клод уже сильно неплохо пишет тексты. Пусть там даже случаются какие-то нейросетевые обороты.
Но если эти тексты читать в рилсах, то на слух уловить их будет сильно непросто. То есть уже сейчас можно создавать море фактуры для коротких видео и просто зачитывать их по суфлеру. И это не будет восприниматься как нейрослоп, если немного включить мозг.
Но если эти тексты читать в рилсах, то на слух уловить их будет сильно непросто. То есть уже сейчас можно создавать море фактуры для коротких видео и просто зачитывать их по суфлеру. И это не будет восприниматься как нейрослоп, если немного включить мозг.
🔥21💯15🤔10❤1