Ищите сотрудников на удалёнке
Такой вариант подходит, когда сотрудник нужен не от случая к случаю, а на постоянную работу, но можете найти подходящего специалиста в своём городе.
Удалёнка даёт большее разнообразие вариантов: есть шанс отыскать мастера своего дела, а не выбирать из доступных резюме то, что хоть как‑то подходит под ваши требования.
❗️Не сужайте себе поиск рамками – они могут только усложнить его.
Для небольшой компании дистанционная работа – неплохой способ сэкономить, когда на счету каждая копейка.
Вместо того, чтобы тратиться на аренду офиса, интернет и бесплатный кофе с печеньками, вложите эти деньги в оплату труда топовых специалистов. Можете даже собрать команду целиком из удалёнщиков.
Не переживайте, что сотрудниками, которые работают за пределами офиса, будет сложно руководить.
Сейчас есть все удобные инструменты для того, чтобы общаться с командой и ставить задачи сотрудникам через сотни и тысячи километров друг от друга.
Например, чтобы отслеживать, как у них дела, можно использовать трекеры учёта времени и корпоративные мессенджеры, а задачи ставить через облачные сервисы для управления проектами. Наконец, никто не мешает вам иногда устраивать видеоконференции, чтобы подчинённые общались вживую.
#е_советы
eCommerce
Такой вариант подходит, когда сотрудник нужен не от случая к случаю, а на постоянную работу, но можете найти подходящего специалиста в своём городе.
Удалёнка даёт большее разнообразие вариантов: есть шанс отыскать мастера своего дела, а не выбирать из доступных резюме то, что хоть как‑то подходит под ваши требования.
❗️Не сужайте себе поиск рамками – они могут только усложнить его.
Для небольшой компании дистанционная работа – неплохой способ сэкономить, когда на счету каждая копейка.
Вместо того, чтобы тратиться на аренду офиса, интернет и бесплатный кофе с печеньками, вложите эти деньги в оплату труда топовых специалистов. Можете даже собрать команду целиком из удалёнщиков.
Не переживайте, что сотрудниками, которые работают за пределами офиса, будет сложно руководить.
Сейчас есть все удобные инструменты для того, чтобы общаться с командой и ставить задачи сотрудникам через сотни и тысячи километров друг от друга.
Например, чтобы отслеживать, как у них дела, можно использовать трекеры учёта времени и корпоративные мессенджеры, а задачи ставить через облачные сервисы для управления проектами. Наконец, никто не мешает вам иногда устраивать видеоконференции, чтобы подчинённые общались вживую.
#е_советы
eCommerce
Чего мы боимся в кризис?
В кризис все ощущается иначе. Даже боятся мы начинаем сильнее.
Повышенная тривожность, страхи и травмы - все это только усиливается.
Больше всего мы боимся вот чего:
1. Бедности.
Для многих наличие денег - основа стабильного самочувствия. Ведь в подсознании есть убеждение, что отсутствие денег - это больно, позорно, унизительно.
2. Потери статуса.
Есть стереотип, что определённые вещи сделают вас успешнее в глазах других людей. Это неправда. Ведь успех зависит не от брендов.
3. Неизвестности.
Такой страх связан с глубоким неосознаваемым убеждением, что в будущем будет обязательно плохо. Неизвестность - это ещё про страх изменений. С одной стороны - как было уже нельзя, а как по новому - ещё никто не знает.
После кризиса всегда будет подъем. Об этом тоже нужно помнить.
#е_польза
eCommerce
В кризис все ощущается иначе. Даже боятся мы начинаем сильнее.
Повышенная тривожность, страхи и травмы - все это только усиливается.
Больше всего мы боимся вот чего:
1. Бедности.
Для многих наличие денег - основа стабильного самочувствия. Ведь в подсознании есть убеждение, что отсутствие денег - это больно, позорно, унизительно.
2. Потери статуса.
Есть стереотип, что определённые вещи сделают вас успешнее в глазах других людей. Это неправда. Ведь успех зависит не от брендов.
3. Неизвестности.
Такой страх связан с глубоким неосознаваемым убеждением, что в будущем будет обязательно плохо. Неизвестность - это ещё про страх изменений. С одной стороны - как было уже нельзя, а как по новому - ещё никто не знает.
После кризиса всегда будет подъем. Об этом тоже нужно помнить.
#е_польза
eCommerce
«Как сделать миллиард за год без найма сотрудников и 24-часового рабочего дня?»
— этот вопрос в том или ином виде задает себе каждый предприниматель. Каждый из нас хочет увеличить выручку и доход тем способом, который проще и быстрее всего приведет в точку Б.
Только вот бизнес есть бизнес и некоторые вещи просто нужно сделать, хотим мы того или нет. Однако существуют инструменты, позволяющие резко сократить разрыв между нами и миллиардом.
Один из них — международная торговля. Если вы закупаете товары, знайте, что можно делать это в несколько раз (!) дешевле. Причем, работая в белую и получая льготные кредиты под фантастически низкий процент.
Это описание звучит как отрывок из рекламы «магазина на диване»? Понимаю, и сама не перестаю этому удивляться, хотя занимаюсь внешнеэкономической деятельностью с 2008 года.
Меня зовут Анна Фомичева, и я помогаю предпринимателям выстраивать торговлю за рубежом. Недавно на консультации клиент сказал, что обратился ко мне, потому что «знал, что эти 300к окупятся».
В отличие от инфобизнесменов, я знаю, как все устроено на практике, так как сделала миллиард выручки в своей компании на торговле с другими странами. Миллиард рублей, а не долларов, но все же.
Если вам кажется, что закупаются за рубежом только селлеры с маркетплейсов, то взгляните на список импортируемых товаров — там десятки или даже сотни тысяч позиций. Например, один из моих клиентов закупает полиграфы в Германии.
Абсолютно все — от товаров бытовой химии до запчастей — можно без конских наценок закупать в белую, если знать, как. Об этом я бесплатно рассказываю в своем телеграм-канале.
#е_советы
eCommerce
— этот вопрос в том или ином виде задает себе каждый предприниматель. Каждый из нас хочет увеличить выручку и доход тем способом, который проще и быстрее всего приведет в точку Б.
Только вот бизнес есть бизнес и некоторые вещи просто нужно сделать, хотим мы того или нет. Однако существуют инструменты, позволяющие резко сократить разрыв между нами и миллиардом.
Один из них — международная торговля. Если вы закупаете товары, знайте, что можно делать это в несколько раз (!) дешевле. Причем, работая в белую и получая льготные кредиты под фантастически низкий процент.
Это описание звучит как отрывок из рекламы «магазина на диване»? Понимаю, и сама не перестаю этому удивляться, хотя занимаюсь внешнеэкономической деятельностью с 2008 года.
Меня зовут Анна Фомичева, и я помогаю предпринимателям выстраивать торговлю за рубежом. Недавно на консультации клиент сказал, что обратился ко мне, потому что «знал, что эти 300к окупятся».
В отличие от инфобизнесменов, я знаю, как все устроено на практике, так как сделала миллиард выручки в своей компании на торговле с другими странами. Миллиард рублей, а не долларов, но все же.
Если вам кажется, что закупаются за рубежом только селлеры с маркетплейсов, то взгляните на список импортируемых товаров — там десятки или даже сотни тысяч позиций. Например, один из моих клиентов закупает полиграфы в Германии.
Абсолютно все — от товаров бытовой химии до запчастей — можно без конских наценок закупать в белую, если знать, как. Об этом я бесплатно рассказываю в своем телеграм-канале.
#е_советы
eCommerce
Ошибаться – нормально
У ошибки много имён: факап, просчёт, упущение, косяк, пердюмонокль (да, есть и такое слово). Кстати, вы знаете антоним слова «ошибка»? Я – нет.
Правильно сказали: «Не ошибается тот, кто ничего не делает. Делаешь – значит, имешь право на ошибку». Лучше Гёте не сказать: «Того, кто перестал влюбляться и совершать ошибки, можно хоронить».
Говорят, что лучше учиться на чужих ошибках, а лучшие учителя – свои собственные ошибки. Но и среди лучших бывают учителя так себе...
Хотите сократить количество ошибок? Хорошо планируйте, имейте план «Б», правильно работайте и всегда держите руку на пульсе.
Игорь Манн
#е_наставник
eCommerce
У ошибки много имён: факап, просчёт, упущение, косяк, пердюмонокль (да, есть и такое слово). Кстати, вы знаете антоним слова «ошибка»? Я – нет.
Правильно сказали: «Не ошибается тот, кто ничего не делает. Делаешь – значит, имешь право на ошибку». Лучше Гёте не сказать: «Того, кто перестал влюбляться и совершать ошибки, можно хоронить».
Говорят, что лучше учиться на чужих ошибках, а лучшие учителя – свои собственные ошибки. Но и среди лучших бывают учителя так себе...
Хотите сократить количество ошибок? Хорошо планируйте, имейте план «Б», правильно работайте и всегда держите руку на пульсе.
Игорь Манн
#е_наставник
eCommerce
Тренд на наставничество
В последнее время в наставники люди берут блогеров с миллионной аудиторией в соцсетях или сотрудников корпораций. При это совсем не значит, что они – хорошие менторы.
Самопровозглашенных наставников и коучей можно найти везде: если верить рекламе в сети, сегодня талант обучения открыли в себе тысячи. Теперь только ленивый не записал себя в тренеры, менторы, коучи... Кто есть кто среди этих специалистов?
❗️Ментор – человек с опытом в вашем направлении, прошедший похожий путь в своем контексте, при своих ресурсах и в свое время. Он делится личным опытом и своим мировоззрением.
Ментор точно круче, чем менти (это вы) в моменте. Но под надлежащим присмотром у менти есть все шансы обогнать своего сэнсэя.
❗️Коуч может быть проще, чем его коучи (это вы), но его уровень осознанности точно выше. Коуч задает правильные вопросы и помогает своему подопечному осознать новое о себе и своем бизнесе, чтобы тот двигался дальше. Если вы – самолет, то коуч строит за вас взлетную полосу.
❗️Тренер, в отличие от ментора или коуча, помогает выучить и наработать некий отдельный навык – как и тренер в спорте. Скорее всего, даже самый слабый игрок команды НБА обыграет своего тренера. Но тренер мастерски владеет парой приемов, которые сможет передать вам.
#е_советы
eCommerce
В последнее время в наставники люди берут блогеров с миллионной аудиторией в соцсетях или сотрудников корпораций. При это совсем не значит, что они – хорошие менторы.
Самопровозглашенных наставников и коучей можно найти везде: если верить рекламе в сети, сегодня талант обучения открыли в себе тысячи. Теперь только ленивый не записал себя в тренеры, менторы, коучи... Кто есть кто среди этих специалистов?
❗️Ментор – человек с опытом в вашем направлении, прошедший похожий путь в своем контексте, при своих ресурсах и в свое время. Он делится личным опытом и своим мировоззрением.
Ментор точно круче, чем менти (это вы) в моменте. Но под надлежащим присмотром у менти есть все шансы обогнать своего сэнсэя.
❗️Коуч может быть проще, чем его коучи (это вы), но его уровень осознанности точно выше. Коуч задает правильные вопросы и помогает своему подопечному осознать новое о себе и своем бизнесе, чтобы тот двигался дальше. Если вы – самолет, то коуч строит за вас взлетную полосу.
❗️Тренер, в отличие от ментора или коуча, помогает выучить и наработать некий отдельный навык – как и тренер в спорте. Скорее всего, даже самый слабый игрок команды НБА обыграет своего тренера. Но тренер мастерски владеет парой приемов, которые сможет передать вам.
#е_советы
eCommerce
Заменяйте повторяющиеся слова
При эффективном использовании повторения слов и фраз, можно направлять читателя через контент и усиливать основное сообщение. Однако, избыточное повторение может замедлить темп и разочаровать читателей.
Чтобы избежать нежелательного повторения, полезно воспользоваться функцией «Ctrl+F» и проверить, как часто определенные слова или фразы встречаются.
Если вы обнаружите слишком много повторений, рекомендуется удалить или перефразировать их.
Также стоит обратить внимание на повторяющиеся идеи и быть готовым удалить лишние абзацы, если это необходимо. Более короткий и сжатый пост в блоге часто является предпочтительным, поскольку он избегает повторения одних и тех же мыслей.
#е_советы
eCommerce
При эффективном использовании повторения слов и фраз, можно направлять читателя через контент и усиливать основное сообщение. Однако, избыточное повторение может замедлить темп и разочаровать читателей.
Чтобы избежать нежелательного повторения, полезно воспользоваться функцией «Ctrl+F» и проверить, как часто определенные слова или фразы встречаются.
Если вы обнаружите слишком много повторений, рекомендуется удалить или перефразировать их.
Также стоит обратить внимание на повторяющиеся идеи и быть готовым удалить лишние абзацы, если это необходимо. Более короткий и сжатый пост в блоге часто является предпочтительным, поскольку он избегает повторения одних и тех же мыслей.
#е_советы
eCommerce
Анализируйте старые и новые продукты
Компании и маркетологи постоянно совершенствуют свои продукты, несмотря на их известность и хорошие продажи, по нескольким причинам.
• Во-первых, они стремятся следовать трендам и настроению современных покупателей. Рынок постоянно меняется, и компании должны быть готовы к новым потребностям и предпочтениям потребителей.
Путем модификаций и улучшений продукта они могут привлечь больше внимания и удовлетворить меняющиеся требования рынка.
• Во-вторых, компании стремятся преодолеть любые преграды, которые могут ограничивать покупку товаров. Это могут быть проблемы с ценой, доступностью, функциональностью или дизайном продукта.
Путем внесения модификаций и улучшений компании могут устранить эти преграды и сделать продукт более привлекательным для широкой аудитории.
#е_советы
eCommerce
Компании и маркетологи постоянно совершенствуют свои продукты, несмотря на их известность и хорошие продажи, по нескольким причинам.
• Во-первых, они стремятся следовать трендам и настроению современных покупателей. Рынок постоянно меняется, и компании должны быть готовы к новым потребностям и предпочтениям потребителей.
Путем модификаций и улучшений продукта они могут привлечь больше внимания и удовлетворить меняющиеся требования рынка.
• Во-вторых, компании стремятся преодолеть любые преграды, которые могут ограничивать покупку товаров. Это могут быть проблемы с ценой, доступностью, функциональностью или дизайном продукта.
Путем внесения модификаций и улучшений компании могут устранить эти преграды и сделать продукт более привлекательным для широкой аудитории.
#е_советы
eCommerce
Как построить корпоративную культуру на удалёнке
Удалёнка как формат работы плотно вошла в нашу жизнь. Особенно на её популярность, конечно же, повлияла пандемия.
Теперь мы подчиняемся ее правилам. Соблюдайте их, чтобы компания работала эффективно:
✅ Заботьтесь о каждом сотруднике команды, будьте открыты к диалогу.
Если кто-то выгорает, разбирайтесь в причинах и ищите решение: предлагайте изменить наполнение задач, их сложность и тип, при необходимости давайте отпуск.
✅ Давайте свободу творческого самовыражения.
Чтобы сотрудники могли свободно делиться своими знаниями и опытом, вы можете:
• организовывать командные мини-лекции, где специалисты смогут обмениваться друг с другом наработанными навыками;
• давать им возможность рассказать о достижениях в СМИ;
• делиться опытом с начинающими специалистами во время практических коллабораций и конференций в профильных учебных заведениях.
#е_советы
eCommerce
Удалёнка как формат работы плотно вошла в нашу жизнь. Особенно на её популярность, конечно же, повлияла пандемия.
Теперь мы подчиняемся ее правилам. Соблюдайте их, чтобы компания работала эффективно:
✅ Заботьтесь о каждом сотруднике команды, будьте открыты к диалогу.
Если кто-то выгорает, разбирайтесь в причинах и ищите решение: предлагайте изменить наполнение задач, их сложность и тип, при необходимости давайте отпуск.
✅ Давайте свободу творческого самовыражения.
Чтобы сотрудники могли свободно делиться своими знаниями и опытом, вы можете:
• организовывать командные мини-лекции, где специалисты смогут обмениваться друг с другом наработанными навыками;
• давать им возможность рассказать о достижениях в СМИ;
• делиться опытом с начинающими специалистами во время практических коллабораций и конференций в профильных учебных заведениях.
#е_советы
eCommerce
Зачем нужны ежедневные записи? ❕
🔥 Сливайте стресс на бумагу. Выражение собственных мыслей через письменные заметки – это своеобразная терапия. Проблемы, мысли, воспоминания заполняют ваш разум. “Выговоритесь”, сложите все свои беды под пресс-папье: бумага все стерпит.
⚠️ Очистите разум. Выписывая все мысли и планы, которые посетили вас за день, вы сможете освободить вашу голову для новых идей. Кроме того, неоформившиеся мысли на бумаге легче систематизировать.
✅ Совершенствуйте навыки письма. Ежедневные записи – это ежедневные тренинги. Чем больше и чаще вы пишете, тем правильнее вы это делаете, тем легче вам выражать свои мысли.
✅ Зарабатывайте. Писательский труд сегодня востребован, а журналистский – еще больше. Сходили в новый ресторан? Запишите свои впечатления и отдайте материал в местную газету. Может быть, вам понравится это, и вы будете заниматься такими обзорами постоянно.
⚡️ Сосредоточьтесь. Вместо того, чтобы в течение дня распыляться на миллион сообщений в аське, Твиттере и социальных сетях, просто попытайтесь сделать несколько письменных заметок. Вечером вы сведете их в несколько веских тезисов, и, если понадобиться, выложите в своем блоге.
#е_советы
eCommerce
🔥 Сливайте стресс на бумагу. Выражение собственных мыслей через письменные заметки – это своеобразная терапия. Проблемы, мысли, воспоминания заполняют ваш разум. “Выговоритесь”, сложите все свои беды под пресс-папье: бумага все стерпит.
⚠️ Очистите разум. Выписывая все мысли и планы, которые посетили вас за день, вы сможете освободить вашу голову для новых идей. Кроме того, неоформившиеся мысли на бумаге легче систематизировать.
✅ Совершенствуйте навыки письма. Ежедневные записи – это ежедневные тренинги. Чем больше и чаще вы пишете, тем правильнее вы это делаете, тем легче вам выражать свои мысли.
✅ Зарабатывайте. Писательский труд сегодня востребован, а журналистский – еще больше. Сходили в новый ресторан? Запишите свои впечатления и отдайте материал в местную газету. Может быть, вам понравится это, и вы будете заниматься такими обзорами постоянно.
⚡️ Сосредоточьтесь. Вместо того, чтобы в течение дня распыляться на миллион сообщений в аське, Твиттере и социальных сетях, просто попытайтесь сделать несколько письменных заметок. Вечером вы сведете их в несколько веских тезисов, и, если понадобиться, выложите в своем блоге.
#е_советы
eCommerce
Учимcя быть cильными дyхoм
Не жaлеть o пpошлoм
Надо имeть оcобyю cилy, чтобы принять пpoшлoе и идти дaльшe. Цeнитe те вeщи, котоpым вы научилиcь в пpошлoм, нo нe тpатьтe cвoю yмствeннyю и дуxoвнyю энергию нa пepeживaния пpошлых рaзoчаpовaний и нocтaльгию. Cильныe дyxом люди вклaдывают cвoю энepгию в coздaниe нaилучшегo наcтoящегo.
#е_советы
eCommerce
Не жaлеть o пpошлoм
Надо имeть оcобyю cилy, чтобы принять пpoшлoе и идти дaльшe. Цeнитe те вeщи, котоpым вы научилиcь в пpошлoм, нo нe тpатьтe cвoю yмствeннyю и дуxoвнyю энергию нa пepeживaния пpошлых рaзoчаpовaний и нocтaльгию. Cильныe дyxом люди вклaдывают cвoю энepгию в coздaниe нaилучшегo наcтoящегo.
#е_советы
eCommerce
Заведите мини блог о событиях компании
Частные бизнесы имеют большой потенциал для продвижения своего бизнеса, используя социальные медиа. Один из эффективных методов — создание статей и блогов, которые могут привлечь внимание и привести новых клиентов.
Даже небольшие события, такие как успех местной команды или победа в турнире, могут стать отличной темой для написания материала.
❗️Важно понимать, что любая статья в интернет-маркетинге может принести пользу компаниям, особенно если они активно используют социальные медиа в своей стратегии.
Если у вас или у ваших сотрудников есть возможность вести блог, не упускайте эту возможность. Путем публикации регулярных статей и блогов вы можете поддерживать интерес к вашей компании, делиться свежими новостями и информацией о ваших достижениях.
#е_советы
eCommerce
Частные бизнесы имеют большой потенциал для продвижения своего бизнеса, используя социальные медиа. Один из эффективных методов — создание статей и блогов, которые могут привлечь внимание и привести новых клиентов.
Даже небольшие события, такие как успех местной команды или победа в турнире, могут стать отличной темой для написания материала.
❗️Важно понимать, что любая статья в интернет-маркетинге может принести пользу компаниям, особенно если они активно используют социальные медиа в своей стратегии.
Если у вас или у ваших сотрудников есть возможность вести блог, не упускайте эту возможность. Путем публикации регулярных статей и блогов вы можете поддерживать интерес к вашей компании, делиться свежими новостями и информацией о ваших достижениях.
#е_советы
eCommerce
Кто такой бизнес-ангел. Объясняем простыми словами
Бизнес-ангел – частный венчурный инвестор, который финансирует компании на ранних этапах развития.
Проще говоря, Facebook появился во многом благодаря тому, что в проект молодого Цукерберга поверил Питер Тиль – известный инвестор и настоящая легенда Кремниевой долины.
Цукерберг обращался ко многим бизнесменам, но понимание и деньги нашёл только у Тиля. А сам бизнес-ангел, вложив деньги в инновационный проект на ранней стадии, в итоге получил $1 млрд прибыли.
#е_советы
eCommerce
Бизнес-ангел – частный венчурный инвестор, который финансирует компании на ранних этапах развития.
Проще говоря, Facebook появился во многом благодаря тому, что в проект молодого Цукерберга поверил Питер Тиль – известный инвестор и настоящая легенда Кремниевой долины.
Цукерберг обращался ко многим бизнесменам, но понимание и деньги нашёл только у Тиля. А сам бизнес-ангел, вложив деньги в инновационный проект на ранней стадии, в итоге получил $1 млрд прибыли.
#е_советы
eCommerce
Не забывайте про клиентов!
На любом этапе развития компании уделяйте внимание клиентскому сервису и качеству обслуживания.
Контролируйте и улучшайте работу службы поддержки и практикуйте индивидуальный подход.
❗️Около 80% потребителей готовы уйти к конкурирующему бренду из-за низкого качества обслуживания.
Это справедливо в том числе и в B2B-сфере. И именно клиентский сервис, как правило, страдает в первую очередь, когда стартап становится частью крупной экосистемы.
В корпорациях действуют строгие регламенты, а поддержка работает по скриптам. Гибкость и индивидуальный подход – это то, за чем идут к более мелким игрокам.
Поэтому как сильно ни расширился бы ваш бизнес, помните, что на первом месте вы продаете для людей, и отношение к ним должно быть соответствующее.
#е_советы
eCommerce
На любом этапе развития компании уделяйте внимание клиентскому сервису и качеству обслуживания.
Контролируйте и улучшайте работу службы поддержки и практикуйте индивидуальный подход.
❗️Около 80% потребителей готовы уйти к конкурирующему бренду из-за низкого качества обслуживания.
Это справедливо в том числе и в B2B-сфере. И именно клиентский сервис, как правило, страдает в первую очередь, когда стартап становится частью крупной экосистемы.
В корпорациях действуют строгие регламенты, а поддержка работает по скриптам. Гибкость и индивидуальный подход – это то, за чем идут к более мелким игрокам.
Поэтому как сильно ни расширился бы ваш бизнес, помните, что на первом месте вы продаете для людей, и отношение к ним должно быть соответствующее.
#е_советы
eCommerce
ТОП-3 наиболее распространенных ошибок
• Первая ошибка– отсутствие четко сформулированной стратегии и, как следствие, отсутствие четкого ориентира у команды.
Каждый руководитель мыслит в рамках своего функционала и не представляет картину в целом.
• Вторая ошибка – скорость. Если бизнес-модель работает и может быть масштабирована, это нужно делать очень оперативно. За успешным компаниями наблюдают конкуренты. Это значит, что они могут опередить вас в захвате рынков. Вытеснять конкурентов гораздо сложнее, чем сохранить позиции лидера.
• Третья ошибка – снижение качества услуг. При резком росте часто упускают контроль. Это означает, что бренд начинает размываться. Так, можно при масштабировании потерять и основной рынок.
Дмитрий Волков
#е_наставник
eCommerce
• Первая ошибка– отсутствие четко сформулированной стратегии и, как следствие, отсутствие четкого ориентира у команды.
Каждый руководитель мыслит в рамках своего функционала и не представляет картину в целом.
• Вторая ошибка – скорость. Если бизнес-модель работает и может быть масштабирована, это нужно делать очень оперативно. За успешным компаниями наблюдают конкуренты. Это значит, что они могут опередить вас в захвате рынков. Вытеснять конкурентов гораздо сложнее, чем сохранить позиции лидера.
• Третья ошибка – снижение качества услуг. При резком росте часто упускают контроль. Это означает, что бренд начинает размываться. Так, можно при масштабировании потерять и основной рынок.
Дмитрий Волков
#е_наставник
eCommerce
Разбираемся, какие вещи делают сотрудников счастливее и эффективнее
В исследовании, опубликованном в Harvard Business Review, говорится, что для хорошего настроения сотруднику нужны три вещи:
1️⃣ Четкое видение будущего
Людям хочется четко представлять будущее компании и понимать, как они в него вписываются. Это значит, что руководство должно интересоваться мнением сотрудников в вопросах развития бизнеса.
Ощущение сопричастности способствует большей лояльности, чем финансовое вознаграждение. Когда сотрудники верят в то, чем занимаются, работа становится для них более значимой.
2️⃣ Конкретная цель их работы
Сотрудникам важно чувствовать, что их работа имеет значение и они делают вклад во что-то важное. Когда люди видят глобальную цель в своей работе, они не только чувствуют себя счастливее, но и становятся продуктивнее.
Предложите сотруднику встретиться с клиентом или конечным пользователем продукта, чтобы он увидел, как его работа повлияла на конкретного человека.
3️⃣ Здоровые отношения
Близкие и доверительные отношения ведут к тесному сотрудничеству.
Еще одно исследование с участием 23 тыс. человек показало, что чувство поддержки от коллег – важная составляющая позитивного опыта на работе.
#е_советы
eCommerce
В исследовании, опубликованном в Harvard Business Review, говорится, что для хорошего настроения сотруднику нужны три вещи:
1️⃣ Четкое видение будущего
Людям хочется четко представлять будущее компании и понимать, как они в него вписываются. Это значит, что руководство должно интересоваться мнением сотрудников в вопросах развития бизнеса.
Ощущение сопричастности способствует большей лояльности, чем финансовое вознаграждение. Когда сотрудники верят в то, чем занимаются, работа становится для них более значимой.
2️⃣ Конкретная цель их работы
Сотрудникам важно чувствовать, что их работа имеет значение и они делают вклад во что-то важное. Когда люди видят глобальную цель в своей работе, они не только чувствуют себя счастливее, но и становятся продуктивнее.
Предложите сотруднику встретиться с клиентом или конечным пользователем продукта, чтобы он увидел, как его работа повлияла на конкретного человека.
3️⃣ Здоровые отношения
Близкие и доверительные отношения ведут к тесному сотрудничеству.
Еще одно исследование с участием 23 тыс. человек показало, что чувство поддержки от коллег – важная составляющая позитивного опыта на работе.
#е_советы
eCommerce
Кто такой байер. Объясняем простыми словами
Байер – человек, который выбирает товар для продажи и делает закупки.
Байер может работать в ретейле (например, выбирать, одежда каких брендов будет представлена в ЦУМе, а книги каких издательств – в книжном магазине), на производстве (выбирать сырьё и материалы), в медиа (закупать площадки для рекламы) и т. д.
Байер должен:
• посещать презентации брендов, модные показы и т. п.;
• исследовать рынок;
• прогнозировать предпочтения покупателей;
• производить закупки, искать каналы для закупок;
• определять ассортимент товаров компании;
• участвовать в ценообразовании.
Байеру нужна серьезная подготовка – экономическая и / или в той области, где он работает. В некоторых странах можно сразу выучиться на байера или поступить на программы и курсы.
#е_обучение
eCommerce
Байер – человек, который выбирает товар для продажи и делает закупки.
Байер может работать в ретейле (например, выбирать, одежда каких брендов будет представлена в ЦУМе, а книги каких издательств – в книжном магазине), на производстве (выбирать сырьё и материалы), в медиа (закупать площадки для рекламы) и т. д.
Байер должен:
• посещать презентации брендов, модные показы и т. п.;
• исследовать рынок;
• прогнозировать предпочтения покупателей;
• производить закупки, искать каналы для закупок;
• определять ассортимент товаров компании;
• участвовать в ценообразовании.
Байеру нужна серьезная подготовка – экономическая и / или в той области, где он работает. В некоторых странах можно сразу выучиться на байера или поступить на программы и курсы.
#е_обучение
eCommerce
Как начать учиться на собственных ошибках в бизнесе
Любой бизнес подвергнут ошибкам. Часто развитие предполагает нестандартные и смелые решения.
Правильная реакция компании на неудачи говорит о перспективе ее роста: слабый бизнес тонет, а сильный использует промахи как ступени к вершине.
Но для того чтобы извлекать пользу от ошибок, нужно правильно рефлексировать и разбирать свои действия.
✅ В первую очередь следует по шагам разобрать ошибку.
Для этого поэтапно запишите шаги, которые привели к ошибке. Например,
• какие технологии и подходы к работе использовались?
• какие сроки были поставлены?
• кто из сотрудников был задействован в проекте (если это ошибка проекта)?
• с какого момента результат стал негативным?
Также вспомните, упоминали ли работники о возможных проблемах, которые в итоге появились.
Вот пример для наглядности:
В одной компании выпустили мобильное приложение, но клиенты начали жаловаться на его функционал. Восстановив механизм ошибки, в компании выяснили, что баги были еще на этапе тестирований, но руководитель проекта почему-то все равно решил выпустить его на рынок, скрыв проблему.
Приложение в итоге доработали, а руководителя отдела сняли с должности.
#е_советы
eCommerce
Любой бизнес подвергнут ошибкам. Часто развитие предполагает нестандартные и смелые решения.
Правильная реакция компании на неудачи говорит о перспективе ее роста: слабый бизнес тонет, а сильный использует промахи как ступени к вершине.
Но для того чтобы извлекать пользу от ошибок, нужно правильно рефлексировать и разбирать свои действия.
✅ В первую очередь следует по шагам разобрать ошибку.
Для этого поэтапно запишите шаги, которые привели к ошибке. Например,
• какие технологии и подходы к работе использовались?
• какие сроки были поставлены?
• кто из сотрудников был задействован в проекте (если это ошибка проекта)?
• с какого момента результат стал негативным?
Также вспомните, упоминали ли работники о возможных проблемах, которые в итоге появились.
Вот пример для наглядности:
В одной компании выпустили мобильное приложение, но клиенты начали жаловаться на его функционал. Восстановив механизм ошибки, в компании выяснили, что баги были еще на этапе тестирований, но руководитель проекта почему-то все равно решил выпустить его на рынок, скрыв проблему.
Приложение в итоге доработали, а руководителя отдела сняли с должности.
#е_советы
eCommerce
Чтобы пройти кризис, предпринимателю необходимо подготовиться к этому событию
Верный признак надвигающегося кризиса – «психоз потребления», когда люди уже не знают, чего хотеть. В этот момент необходимо принимать меры.
В первую очередь, избавляться от кредитов перед наступлением кризиса. Потому что перед кризисом банки выдают очень много финансирования, а потом в один момент требуют вернуть все кредиты немедленно.
Вся экономика обрушивается. При этом отдельные направления в компании стоит отдавать экспертам, которые могут развивать их лучше создателя компании.
Игорь Лисиненко
#е_наставник
eCommerce
Верный признак надвигающегося кризиса – «психоз потребления», когда люди уже не знают, чего хотеть. В этот момент необходимо принимать меры.
В первую очередь, избавляться от кредитов перед наступлением кризиса. Потому что перед кризисом банки выдают очень много финансирования, а потом в один момент требуют вернуть все кредиты немедленно.
Вся экономика обрушивается. При этом отдельные направления в компании стоит отдавать экспертам, которые могут развивать их лучше создателя компании.
Игорь Лисиненко
#е_наставник
eCommerce