🚅 Едем в Нижний Новгород на гранд-финал «Экософии»
🟢 26 июля будем на «Экобирже деловых контактов». Алёна Казакова, руководитель экопроектов, выступит на установочной сессии «Экопроизводство: что нужно регионам и бизнесу» и затем присоединится к деловому нетворкингу.
🟢 27 июля на «Экокадровороте». Вместе с другими крупными работодателями из сферы устойчивого развития Ксения Шкуро, наш HR-партнёр, встретится с потенциальными соискателями. Ищем в нашу команду руководителей и менеджеров экопроектов!
Гранд-финал проекта «Экософия» состоится в Нижнем Новгороде с 26 по 30 июля. И объединит на одной площадке новых эколидеров, представителей бизнеса и власти.
Деловые мероприятия, в которых мы участвуем, пройдут в Купно – Корпоративном университете Правительства Нижегородской области. До встречи!
🟢 26 июля будем на «Экобирже деловых контактов». Алёна Казакова, руководитель экопроектов, выступит на установочной сессии «Экопроизводство: что нужно регионам и бизнесу» и затем присоединится к деловому нетворкингу.
🟢 27 июля на «Экокадровороте». Вместе с другими крупными работодателями из сферы устойчивого развития Ксения Шкуро, наш HR-партнёр, встретится с потенциальными соискателями. Ищем в нашу команду руководителей и менеджеров экопроектов!
Гранд-финал проекта «Экософия» состоится в Нижнем Новгороде с 26 по 30 июля. И объединит на одной площадке новых эколидеров, представителей бизнеса и власти.
Деловые мероприятия, в которых мы участвуем, пройдут в Купно – Корпоративном университете Правительства Нижегородской области. До встречи!
🤩6❤3🔥3👍2
Гайд по устойчивой упаковке для e-commerce
Вместе с @ecrcommunity и бизнесом разработали Рекомендации устойчивой транспортной упаковки для компаний и ритейлеров, которые продают товары онлайн.
Документ призван помочь в выборе функциональной упаковки с оптимальной перерабатываемостью и сократить количество отходов от быстрорастущего рынка доставки.
Рекомендации составляли эксперты ECR из 17 компаний, среди которых крупнейшие маркетплейсы, ритейлеры, производители товаров и упаковки, переработчики. От нас в рабочей группе участвовали:
• Ольга Стадник, руководитель Центра исследований EcoTechLab (ЭкоТехнологии).
• Равиль Фехретдинов, директор по R&D EcoPartners.
В карточках кратко рассказываем, какая упаковка для онлайн-продаж считается самой экологичной, а также приводим примеры и антипримеры. Полный документ по ссылке
Вместе с @ecrcommunity и бизнесом разработали Рекомендации устойчивой транспортной упаковки для компаний и ритейлеров, которые продают товары онлайн.
Документ призван помочь в выборе функциональной упаковки с оптимальной перерабатываемостью и сократить количество отходов от быстрорастущего рынка доставки.
Рекомендации составляли эксперты ECR из 17 компаний, среди которых крупнейшие маркетплейсы, ритейлеры, производители товаров и упаковки, переработчики. От нас в рабочей группе участвовали:
• Ольга Стадник, руководитель Центра исследований EcoTechLab (ЭкоТехнологии).
• Равиль Фехретдинов, директор по R&D EcoPartners.
В карточках кратко рассказываем, какая упаковка для онлайн-продаж считается самой экологичной, а также приводим примеры и антипримеры. Полный документ по ссылке
🔥12👍1
Приносите тару на переработку в фандоматы BottleBank и получайте скидку от SYNERGETIC
@synergeticru стал партнëром нашей сети фандоматов BottleBank и программы лояльности BottleCoin! В 30 городах принимаем на переработку пластиковые бутылки, флаконы от бытовой химии и алюминиевые банки.
• Найдите ближайший фандомат на карте и инструкцию по сдаче на fandomats.ru.
• Сдайте тару и получите промокод.
• В интернет-магазине synergetic.ru введите его при оформлении заказа.
• Если скидка действует и на второй заказ, то введите промокод заново, когда заполните корзину.
1 сданная бутылка = 1 балл. 10 баллов дают скидку в 300 рублей на первую покупку. Но можно накопить баллы и использовать промокод 2 раза! Для этого нужно 20 баллов — тогда 300 рублей можно списать и в первой покупке, и во второй. Код действует 1 месяц, сумма заказа не менее 2 500 рублей.
Так что поторопитесь принести в фандомат все завалявшиеся дома бутылки и банки!
@synergeticru стал партнëром нашей сети фандоматов BottleBank и программы лояльности BottleCoin! В 30 городах принимаем на переработку пластиковые бутылки, флаконы от бытовой химии и алюминиевые банки.
• Найдите ближайший фандомат на карте и инструкцию по сдаче на fandomats.ru.
• Сдайте тару и получите промокод.
• В интернет-магазине synergetic.ru введите его при оформлении заказа.
• Если скидка действует и на второй заказ, то введите промокод заново, когда заполните корзину.
1 сданная бутылка = 1 балл. 10 баллов дают скидку в 300 рублей на первую покупку. Но можно накопить баллы и использовать промокод 2 раза! Для этого нужно 20 баллов — тогда 300 рублей можно списать и в первой покупке, и во второй. Код действует 1 месяц, сумма заказа не менее 2 500 рублей.
Так что поторопитесь принести в фандомат все завалявшиеся дома бутылки и банки!
🔥9❤3👍2👏2🥰1
Пандусы из переработанного пластика появятся в Нижнекамске
Фандоматы + переработка вторсырья = инклюзивная среда💚 Такая формула у нашего нового проекта при поддержке программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел»👇
В образовательных учреждениях Нижнекамска мы установили фандоматы для сбора пластика на переработку. В дальнейшем из собранного вторсырья сделаем пандусы для маломобильных граждан города. Как? В полимерпесчаный композит добавим переработанный пластик!
Локация фандоматов не случайная – школы, институт и детский эколого-биологический центр. Мы хотим приобщить к раздельному сбору молодежь, детей и их родителей! А чтобы у людей было больше мотивации сдавать отходы, подключили местных партнёров к нашей программе лояльности BottleCoin.
Фандоматы + переработка вторсырья = инклюзивная среда💚 Такая формула у нашего нового проекта при поддержке программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел»👇
В образовательных учреждениях Нижнекамска мы установили фандоматы для сбора пластика на переработку. В дальнейшем из собранного вторсырья сделаем пандусы для маломобильных граждан города. Как? В полимерпесчаный композит добавим переработанный пластик!
Локация фандоматов не случайная – школы, институт и детский эколого-биологический центр. Мы хотим приобщить к раздельному сбору молодежь, детей и их родителей! А чтобы у людей было больше мотивации сдавать отходы, подключили местных партнёров к нашей программе лояльности BottleCoin.
🔥12👍4❤3
Ищем HR-менеджера
Тот редкий случай, когда мы показываем нашу команду в полном составе (ну почти). А всё потому, что здесь не хватает той самой коллеги из HR👇
С опытом от 3 лет. Желательно образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии. Интерес к экологической повестке будет плюсом♻️
Что предстоит делать:
· Рекрутинг полного цикла — качественно закрывать вакансии.
· Помогать новым сотрудникам в адаптации.
· Организовывать обучение в LMS.
· Развивать корпоративную культуру.
· Измерять и повышать удовлетворенность сотрудников.
· Формировать кадровый резерв.
· Поддерживать систему мотивации.
Что предлагаем:
· Полная занятость, гибридный формат (офис на Павелецкой).
· Возможность влиять на бизнес-процессы.
· ДМС, корпоративные обеды.
· Обучение и мероприятия (английский, свопы, TEDx, креативный комитет).
· Раздельный сбор отходов в офисе, тихий день на неделе без встреч.
Отправляйте резюме и сопроводительное письмо на hr@ecotechpro.ru Ждём в команду!
Тот редкий случай, когда мы показываем нашу команду в полном составе (ну почти). А всё потому, что здесь не хватает той самой коллеги из HR👇
С опытом от 3 лет. Желательно образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии. Интерес к экологической повестке будет плюсом♻️
Что предстоит делать:
· Рекрутинг полного цикла — качественно закрывать вакансии.
· Помогать новым сотрудникам в адаптации.
· Организовывать обучение в LMS.
· Развивать корпоративную культуру.
· Измерять и повышать удовлетворенность сотрудников.
· Формировать кадровый резерв.
· Поддерживать систему мотивации.
Что предлагаем:
· Полная занятость, гибридный формат (офис на Павелецкой).
· Возможность влиять на бизнес-процессы.
· ДМС, корпоративные обеды.
· Обучение и мероприятия (английский, свопы, TEDx, креативный комитет).
· Раздельный сбор отходов в офисе, тихий день на неделе без встреч.
Отправляйте резюме и сопроводительное письмо на hr@ecotechpro.ru Ждём в команду!
❤10👍3🔥1
Ноль отходов и арт: создали экозону в офисе «Сен-Гобен»
Смотрите, какая красота! Мы превратили привычную для офлайн-мероприятий фотозону в арт-объект, ещё и экологичный💚
Это 3D-фотозона на мероприятии для сотрудников «Сен-Гобен» в честь запуска раздельного сбора отходов в московском офисе👇
Креатив. Выбрали морскую тематику, а главными персонажами стали дельфины. Хотели обратить внимание на проблему загрязнения морей и океанов бытовыми отходами!
И намеренно использовали слово «мусор», а не «отходы» или «вторсырьё», чтобы коммуникация была доступной и понятной за пределами экосообщества.
Материал. Обычно фотозоны делают из ламинированного картона и других многосоставных материалов, которые не перерабатываются. Фотозону для «Сен-Гобен» изготовили из картона без плёнки, что позволило после демонтажа направить её на переработку. Картон обретёт вторую жизнь – например, в виде упаковочных ложементов для яиц.
Экологизируем то, что ранее казалось невозможным!
Смотрите, какая красота! Мы превратили привычную для офлайн-мероприятий фотозону в арт-объект, ещё и экологичный💚
Это 3D-фотозона на мероприятии для сотрудников «Сен-Гобен» в честь запуска раздельного сбора отходов в московском офисе👇
Креатив. Выбрали морскую тематику, а главными персонажами стали дельфины. Хотели обратить внимание на проблему загрязнения морей и океанов бытовыми отходами!
И намеренно использовали слово «мусор», а не «отходы» или «вторсырьё», чтобы коммуникация была доступной и понятной за пределами экосообщества.
Материал. Обычно фотозоны делают из ламинированного картона и других многосоставных материалов, которые не перерабатываются. Фотозону для «Сен-Гобен» изготовили из картона без плёнки, что позволило после демонтажа направить её на переработку. Картон обретёт вторую жизнь – например, в виде упаковочных ложементов для яиц.
Экологизируем то, что ранее казалось невозможным!
🔥8
Что происходит с экономикой рециклинга в 2023 году
Мы регулярно делимся аналитикой о состоянии рынка. И вот наш свежий срез #конспект с индустриальной конференции «Вторая жизнь полимерных материалов». На прошлой неделе там выступили Константин Рзаев, основатель и управляющий партнёр ГК EcoPartners, и Ольга Стадник, руководитель Центра исследований EcoTechLab.
🟢 Индикаторы, которые определяют текущую ситуацию, – прежние. Это геополитика и курс рубля, состояние отрасли обращения с отходами (инвестиции и инфраструктура для сортировки), ESG-повестка бизнеса. Из нового – принятый недавно закон о РОП и другие законодательные инициативы.
🟢 Экономическое давление на переработчика усиливается: конкуренты из ближнего зарубежья (например, производители волокна из Узбекистана), мировая стагнация, низкий спрос и периоды сильного падения цен на большинство полимеров, рост себестоимости рециклинга до 50%, удорожание логистики до 60%, кадровый голод.
🟢 Тон повестке устойчивого развития теперь задаёт государство. Международные компании, которые остались в России, хоть и возобновили экопроекты в 2023 году, но до активности прошлых лет отрасли ещё далеко.
И теперь бренды идут в устойчивое развитие не ради маркетинга и пиара, а из-за ценности этой повестки. Многие так и не могут рассказывать о своих инициативах из-за запрета штаб-квартир на коммуникации.
Законодательные нововведения👇
🟢 Реформа института РОП меняет правила игры. Утилизировать отходы будут производители упаковки, а не товаров. За использование переработанного вторсырья, произведенного в России, обещают преференции. И это несомненный плюс для экономики рециклинга.
🟢 Разработан ГОСТ, по которому можно оценивать перерабатываемость упаковки. Это стимул для бизнеса переходить на более экологичные альтернативы с большим пониманием, что можно считать перерабатываемым.
🟢 Теперь нельзя маркировать продукцию как «зелёную» и «экологичную», если она не произведена с учетом таких требований (будут проверять). Есть ощущение, что скоро это дойдёт и до самой упаковки. Нет гринвошингу!
Полезно? Ставьте реакцию🔥
Мы регулярно делимся аналитикой о состоянии рынка. И вот наш свежий срез #конспект с индустриальной конференции «Вторая жизнь полимерных материалов». На прошлой неделе там выступили Константин Рзаев, основатель и управляющий партнёр ГК EcoPartners, и Ольга Стадник, руководитель Центра исследований EcoTechLab.
🟢 Индикаторы, которые определяют текущую ситуацию, – прежние. Это геополитика и курс рубля, состояние отрасли обращения с отходами (инвестиции и инфраструктура для сортировки), ESG-повестка бизнеса. Из нового – принятый недавно закон о РОП и другие законодательные инициативы.
🟢 Экономическое давление на переработчика усиливается: конкуренты из ближнего зарубежья (например, производители волокна из Узбекистана), мировая стагнация, низкий спрос и периоды сильного падения цен на большинство полимеров, рост себестоимости рециклинга до 50%, удорожание логистики до 60%, кадровый голод.
🟢 Тон повестке устойчивого развития теперь задаёт государство. Международные компании, которые остались в России, хоть и возобновили экопроекты в 2023 году, но до активности прошлых лет отрасли ещё далеко.
И теперь бренды идут в устойчивое развитие не ради маркетинга и пиара, а из-за ценности этой повестки. Многие так и не могут рассказывать о своих инициативах из-за запрета штаб-квартир на коммуникации.
Законодательные нововведения👇
🟢 Реформа института РОП меняет правила игры. Утилизировать отходы будут производители упаковки, а не товаров. За использование переработанного вторсырья, произведенного в России, обещают преференции. И это несомненный плюс для экономики рециклинга.
🟢 Разработан ГОСТ, по которому можно оценивать перерабатываемость упаковки. Это стимул для бизнеса переходить на более экологичные альтернативы с большим пониманием, что можно считать перерабатываемым.
🟢 Теперь нельзя маркировать продукцию как «зелёную» и «экологичную», если она не произведена с учетом таких требований (будут проверять). Есть ощущение, что скоро это дойдёт и до самой упаковки. Нет гринвошингу!
Полезно? Ставьте реакцию🔥
🔥12❤4👎1
Приходите во ВкусВилл, там можно сдать вторсырьё — в наши фандоматы🚀
Расширили сетку региональных фандоматов @we_are_vkusvill. Вместе с командой экологов торговой сети установили аппараты в новых городах:
• Смоленск
• Архангельск
• Киржач
• Петрозаводск
• Пермь
• Ижевск.
«Фандоматы — отличный инструмент вовлечения в раздельный сбор отходов, так как есть простая и понятная система поощрения, и люди более активно вовлекаются через такую механику. Сначала бутылки, а дальше все фракции начинают сортировать», — комментирует Татьяна Ковалева, менеджер экологических проектов ВкусВилл.
ВкусВилл был пионером среди ритейлеров по установке фандоматов (ещё в 2017 году). А в 2022 году начал размещать их в регионах💚
Расширили сетку региональных фандоматов @we_are_vkusvill. Вместе с командой экологов торговой сети установили аппараты в новых городах:
• Смоленск
• Архангельск
• Киржач
• Петрозаводск
• Пермь
• Ижевск.
«Фандоматы — отличный инструмент вовлечения в раздельный сбор отходов, так как есть простая и понятная система поощрения, и люди более активно вовлекаются через такую механику. Сначала бутылки, а дальше все фракции начинают сортировать», — комментирует Татьяна Ковалева, менеджер экологических проектов ВкусВилл.
ВкусВилл был пионером среди ритейлеров по установке фандоматов (ещё в 2017 году). А в 2022 году начал размещать их в регионах💚
👍14❤2🔥1
Присоединяйтесь к нашей команде — ищем HR-менеджера
Мы ждали, когда все вернутся из отпусков, чтобы напомнить о нашей вакансии! Продолжаем поиски HR-менеджера в «ЭкоТехнологии».
Что предстоит делать👇
· Рекрутинг полного цикла: качественно закрывать вакансии.
· Помогать новым сотрудникам в адаптации.
· Организовывать обучение в LMS.
· Развивать корпоративную культуру.
· Измерять и повышать удовлетворенность сотрудников.
· Формировать кадровый резерв.
· Поддерживать систему мотивации.
Полное описание здесь, отклики на hr@ecotechpro.ru
Мы ждали, когда все вернутся из отпусков, чтобы напомнить о нашей вакансии! Продолжаем поиски HR-менеджера в «ЭкоТехнологии».
Что предстоит делать👇
· Рекрутинг полного цикла: качественно закрывать вакансии.
· Помогать новым сотрудникам в адаптации.
· Организовывать обучение в LMS.
· Развивать корпоративную культуру.
· Измерять и повышать удовлетворенность сотрудников.
· Формировать кадровый резерв.
· Поддерживать систему мотивации.
Полное описание здесь, отклики на hr@ecotechpro.ru
🔥6🤩2❤1👍1