This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Посмотрите на глобус или карту мира.
Материки Земли подходят друг к другу как детали одного огромного пазла. Что это значит?
Неужели они были одним целым, а со временем «разошлись»?
Сто лет назад немецкий геофизик и метеоролог Альфред Вегенер выдвинул смелую теорию – континенты нашей планеты движутся.
Человек, далекий от геологии, предлагал пересмотреть основы этой науки.
В гипотезу не поверили – ученого подняли на смех. А в институтах за подобные идеи можно было получить «двойку».
Но Альфред доказал: если ты в чем-то уверен, не сдавайся, даже если весь мир будет против.
Сегодня наука не только уверена, что континенты движутся, но даже известна их скорость, и в основе современной геологии лежит именно теория Вегенера о дрейфе материков.
Какие еще секреты скрывает наша планета?
Что такое суперконтиненты? И где дремлют супервулканы?
Почему у Земли два ядра?
Как дожди создают восьмитысячники? И все-таки куда движутся материки?
Смонтировали видео лектория ЭФКО с геологом Григорием Аграновым.
Про нашу планету – взгляд изнутри и снаружи.
RuTube | ВКонтакте | YouTube
Материки Земли подходят друг к другу как детали одного огромного пазла. Что это значит?
Неужели они были одним целым, а со временем «разошлись»?
Сто лет назад немецкий геофизик и метеоролог Альфред Вегенер выдвинул смелую теорию – континенты нашей планеты движутся.
Человек, далекий от геологии, предлагал пересмотреть основы этой науки.
В гипотезу не поверили – ученого подняли на смех. А в институтах за подобные идеи можно было получить «двойку».
Но Альфред доказал: если ты в чем-то уверен, не сдавайся, даже если весь мир будет против.
Сегодня наука не только уверена, что континенты движутся, но даже известна их скорость, и в основе современной геологии лежит именно теория Вегенера о дрейфе материков.
Какие еще секреты скрывает наша планета?
Что такое суперконтиненты? И где дремлют супервулканы?
Почему у Земли два ядра?
Как дожди создают восьмитысячники? И все-таки куда движутся материки?
Смонтировали видео лектория ЭФКО с геологом Григорием Аграновым.
Про нашу планету – взгляд изнутри и снаружи.
RuTube | ВКонтакте | YouTube
❤21
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Русских людей часто упрекают, что они угрюмые и неприветливые.
«Я работаю много. Предупредите, пожалуйста, заранее о своем визите. Я постараюсь уделить вам время», – ответила, как отрезала на наше предупреждение о съемках кладовщик Тольяттинского комбината пищевых продуктов Светлана Смольянинова.
На встречу шли с интересом и немного нервничали: найдем ли контакт?
Но уже через 5 минут разговора поняли, что строгость Светланы не от высокомерия или гордого нрава.
Она сама как трансформер-погрузчик! Здесь и сейчас помнит, что и куда приехало, где хранится. Предвидит, что еще понадобится. И, кажется, уже знает, где это можно заказать! Какого бы отдаленного участка комбината это ни касалось.
За защитной угрюмостью Светланы – огромная энергия, переживание за свое дело – и широкая добрая русская душа. С таким напарником – хоть в разведку!
Продолжаем знакомить вас с яркими характерами производственников ЭФКО и приглашаем присоединиться к нашей команде тех, кто не боится сложных задач, привык работать на совесть и хочет стать частью большого промышленного проекта!
«Я работаю много. Предупредите, пожалуйста, заранее о своем визите. Я постараюсь уделить вам время», – ответила, как отрезала на наше предупреждение о съемках кладовщик Тольяттинского комбината пищевых продуктов Светлана Смольянинова.
На встречу шли с интересом и немного нервничали: найдем ли контакт?
Но уже через 5 минут разговора поняли, что строгость Светланы не от высокомерия или гордого нрава.
Она сама как трансформер-погрузчик! Здесь и сейчас помнит, что и куда приехало, где хранится. Предвидит, что еще понадобится. И, кажется, уже знает, где это можно заказать! Какого бы отдаленного участка комбината это ни касалось.
За защитной угрюмостью Светланы – огромная энергия, переживание за свое дело – и широкая добрая русская душа. С таким напарником – хоть в разведку!
Продолжаем знакомить вас с яркими характерами производственников ЭФКО и приглашаем присоединиться к нашей команде тех, кто не боится сложных задач, привык работать на совесть и хочет стать частью большого промышленного проекта!
❤31🔥16👍12
Целеполагание «по Станиславскому»
Что самое главное в спектакле?
Актеры? Режиссер? Сценарий? Талантливая игра?
«Сверхзадача и сквозное действие – вот главное в искусстве», – писал Станиславский.
Это сердце представления. Без сверхзадачи все распадается на отдельные куски. Нет «единого дыхания» и убедительности.
Она – это главный замысел. Огонь, зажигающий все и всех вокруг. Невидимый стержень, на который нанизано каждое слово, жест, пауза.
Разрозненные элементы собираются в единое целое, энергия артистов передается зрителям, и рождается искусство.
Что же такое сверхзадача?
Можно ли её сформулировать для бизнеса, семьи или самого себя?
Приглашаем на лекторий с актером и режиссером Евгением Закировым – в рамках проекта «ГИТИС в гостях у ЭФКО».
Встреча о внутренней жизни театра, работе артиста и поиске большого смысла.
22 января. Москва. Бизнес-центр Аркус 4.
Участие бесплатное по обязательной регистрации.
Что самое главное в спектакле?
Актеры? Режиссер? Сценарий? Талантливая игра?
«Сверхзадача и сквозное действие – вот главное в искусстве», – писал Станиславский.
Это сердце представления. Без сверхзадачи все распадается на отдельные куски. Нет «единого дыхания» и убедительности.
Она – это главный замысел. Огонь, зажигающий все и всех вокруг. Невидимый стержень, на который нанизано каждое слово, жест, пауза.
Разрозненные элементы собираются в единое целое, энергия артистов передается зрителям, и рождается искусство.
Что же такое сверхзадача?
Можно ли её сформулировать для бизнеса, семьи или самого себя?
Приглашаем на лекторий с актером и режиссером Евгением Закировым – в рамках проекта «ГИТИС в гостях у ЭФКО».
Встреча о внутренней жизни театра, работе артиста и поиске большого смысла.
22 января. Москва. Бизнес-центр Аркус 4.
Участие бесплатное по обязательной регистрации.
❤13🔥11👍3
Сила притяжения. Интервью с Олегом Устиновым
30 лет назад Олег Николаевич Устинов впервые зашел на территорию элеватора. Молодой человек без высшего образования, только что переехал из Казахстана. Он не рассчитывал на высокие должности. Единственное, о чем мечтал, – стать профессионалом.
Сегодня он возглавляет Прохоровский элеватор. В цифрах это 121 сотрудник и почти 100 тысяч тонн сырья на хранении. Олег Николаевич не бросил предприятие в самые трудные годы и сохранил его до прихода ЭФКО.
– Олег Николаевич, расскажите немного о себе.
– Я родился в Казахстане. Окончил местную школу, потом училище. Выучился на электромонтера. Хотел поступить в институт, но решил – схожу в армию, а там посмотрим. «Дембельнулся», и начались 90-е. Все ударились в бизнес, и я решился. Продавал, покупал – что только ни делал. Быстро понял, что это не мой путь.
– Как вы оказались в России?
– Как и многие в те годы, решил перебираться на историческую родину. На тот момент родители уже переехали в Белгородскую область, в мае 1997 года приехал и я. Спустя месяц устроился на элеватор и вот по сей день работаю – почти 30 лет.
– С чего начали?
– Устроился по специальности – электромонтером. Но брался за всё. Спустя 5 лет меня отправили повышать квалификацию, и тут я вспомнил давнюю мечту – инженерное образование. В 33 года поступил на заочное отделение Курской сельскохозяйственной академии (КурГАУ).
– У вас были амбиции возглавить элеватор?
– Никогда. Единственное, что я всегда ощущал, что должен быть здесь, неважно в какой роли. Еще с детства, когда видел эти огромные сооружения, что-то во мне екало, захватывало дух. Я смотрел на эти громадины, и меня к ним тянуло. Когда впервые зашел на территорию Прохоровского элеватора, словно оказался в своей тарелке.
– Как вы стали руководителем?
– После института я отвечал за энергослужбу и механический цех, а потом, в 2009 году, мне предложили должность директора. Это был тяжелый период. Постоянная смена собственников, задержки зарплат. Было время, когда мы с главным инженером искали деньги и сами платили за электричество. И так вплоть до 2013 года. А потом элеватор выкупила ЭФКО.
– Что изменилось после этого?
– Сразу начали платить зарплаты. В первый же месяц люди поняли, что можно работать, да еще и получать зарплату. Следом начались проекты, пошло финансирование, начали обновлять производство: перестроили склады, поставили новую сушилку, потом вторую, отремонтировали кровли, стены, башни, начали делать дороги. Наладили быт – душевые, санузлы, раздевалки.
– Почему вы не ушли?
– Еще до прихода ЭФКО мне несколько раз предлагали перейти на другое предприятие. Но элеватор – это не просто предприятие. Дома одна семья, здесь – своя, трудовая. Очень тяжело было взять и так просто уйти, только потому что где-то будут больше платить, – я не из этой категории.
– Как сохраняете интерес?
– Я привык к высокой загруженности. Многое происходит уже по инерции. Но я понимаю, что инерция не вечна, и нужно себя подпитывать. В этом плане нет ничего лучше учебы. Что-то новенькое узнал – и уже по-другому смотришь на вещи. Это меняет мышление, а мышление влияет на работоспособность.
– Что самое вредное для руководителя?
– Когда начинают смотреть на людей как на расходный материал, закрывается. Это незрелость, тщеславие, даже гордыня. Самое зло. Горделивый человек не видит мира вокруг себя. Он будто сидит в своей пещере и боится высунуться. А вокруг целый мир, куча талантливых людей, масса возможностей. Но гордыня ослепляет, люди становятся высокомерными, ограниченными и предвзятыми.
– Что посоветуете молодым специалистам?
– Если вы только окончили институт или колледж, окунитесь в рабочую среду. Пообщайтесь с людьми. Поймите, как они живут, как мыслят, как относятся к руководству. Это очень важно, если вы планируете стать руководителем. Без усилий результата не достичь. Работать нужно всегда на совесть и с полной отдачей, и всегда стараться учиться – лишних знаний не бывает.
30 лет назад Олег Николаевич Устинов впервые зашел на территорию элеватора. Молодой человек без высшего образования, только что переехал из Казахстана. Он не рассчитывал на высокие должности. Единственное, о чем мечтал, – стать профессионалом.
Сегодня он возглавляет Прохоровский элеватор. В цифрах это 121 сотрудник и почти 100 тысяч тонн сырья на хранении. Олег Николаевич не бросил предприятие в самые трудные годы и сохранил его до прихода ЭФКО.
– Олег Николаевич, расскажите немного о себе.
– Я родился в Казахстане. Окончил местную школу, потом училище. Выучился на электромонтера. Хотел поступить в институт, но решил – схожу в армию, а там посмотрим. «Дембельнулся», и начались 90-е. Все ударились в бизнес, и я решился. Продавал, покупал – что только ни делал. Быстро понял, что это не мой путь.
– Как вы оказались в России?
– Как и многие в те годы, решил перебираться на историческую родину. На тот момент родители уже переехали в Белгородскую область, в мае 1997 года приехал и я. Спустя месяц устроился на элеватор и вот по сей день работаю – почти 30 лет.
– С чего начали?
– Устроился по специальности – электромонтером. Но брался за всё. Спустя 5 лет меня отправили повышать квалификацию, и тут я вспомнил давнюю мечту – инженерное образование. В 33 года поступил на заочное отделение Курской сельскохозяйственной академии (КурГАУ).
– У вас были амбиции возглавить элеватор?
– Никогда. Единственное, что я всегда ощущал, что должен быть здесь, неважно в какой роли. Еще с детства, когда видел эти огромные сооружения, что-то во мне екало, захватывало дух. Я смотрел на эти громадины, и меня к ним тянуло. Когда впервые зашел на территорию Прохоровского элеватора, словно оказался в своей тарелке.
– Как вы стали руководителем?
– После института я отвечал за энергослужбу и механический цех, а потом, в 2009 году, мне предложили должность директора. Это был тяжелый период. Постоянная смена собственников, задержки зарплат. Было время, когда мы с главным инженером искали деньги и сами платили за электричество. И так вплоть до 2013 года. А потом элеватор выкупила ЭФКО.
– Что изменилось после этого?
– Сразу начали платить зарплаты. В первый же месяц люди поняли, что можно работать, да еще и получать зарплату. Следом начались проекты, пошло финансирование, начали обновлять производство: перестроили склады, поставили новую сушилку, потом вторую, отремонтировали кровли, стены, башни, начали делать дороги. Наладили быт – душевые, санузлы, раздевалки.
– Почему вы не ушли?
– Еще до прихода ЭФКО мне несколько раз предлагали перейти на другое предприятие. Но элеватор – это не просто предприятие. Дома одна семья, здесь – своя, трудовая. Очень тяжело было взять и так просто уйти, только потому что где-то будут больше платить, – я не из этой категории.
– Как сохраняете интерес?
– Я привык к высокой загруженности. Многое происходит уже по инерции. Но я понимаю, что инерция не вечна, и нужно себя подпитывать. В этом плане нет ничего лучше учебы. Что-то новенькое узнал – и уже по-другому смотришь на вещи. Это меняет мышление, а мышление влияет на работоспособность.
– Что самое вредное для руководителя?
– Когда начинают смотреть на людей как на расходный материал, закрывается. Это незрелость, тщеславие, даже гордыня. Самое зло. Горделивый человек не видит мира вокруг себя. Он будто сидит в своей пещере и боится высунуться. А вокруг целый мир, куча талантливых людей, масса возможностей. Но гордыня ослепляет, люди становятся высокомерными, ограниченными и предвзятыми.
– Что посоветуете молодым специалистам?
– Если вы только окончили институт или колледж, окунитесь в рабочую среду. Пообщайтесь с людьми. Поймите, как они живут, как мыслят, как относятся к руководству. Это очень важно, если вы планируете стать руководителем. Без усилий результата не достичь. Работать нужно всегда на совесть и с полной отдачей, и всегда стараться учиться – лишних знаний не бывает.
👍25❤15🔥13
AGRAVIA 2026 в самом разгаре!
Китай, Беларусь, Австрия, Франция – более 300 зарубежных и российских компаний демонстрируют свои агротехнологии в сельском хозяйстве. Новые кормовые добавки и витаминные комплексы. Инновационные ветеринарные препараты и оборудование.
Животноводы, производители и просто любознательные гости – каждый найдет здесь для себя что-нибудь интересное и полезное. Приходите и обязательно загляните на стенд ЭФКО.
3 корпус Крокус Экспо. 17 зал. С 21 по 23 января.
Китай, Беларусь, Австрия, Франция – более 300 зарубежных и российских компаний демонстрируют свои агротехнологии в сельском хозяйстве. Новые кормовые добавки и витаминные комплексы. Инновационные ветеринарные препараты и оборудование.
Животноводы, производители и просто любознательные гости – каждый найдет здесь для себя что-нибудь интересное и полезное. Приходите и обязательно загляните на стенд ЭФКО.
3 корпус Крокус Экспо. 17 зал. С 21 по 23 января.
1👍22🔥11❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В чем особенность системы Станиславского?
Он первым применил принципы психофизики в актерской игре.
Физические действия артиста должны быть связаны с его внутренним эмоциональным состоянием. «Прожить» роль, а не «исполнять». Каждая деталь постановки – от жеста до паузы – служит единственной цели: подлинности чувства.
Зал считывает фальшь, как детектор лжи. А наигранность – убивает связь со зрителем.
Станиславский исследовал природу человека. В первую очередь важно разобраться в себе. Понять и прочувствовать персонажа. Его система не только про правдивую игру на сцене. Она про успех коллективной работы и самосовершенствование.
Второй лекторий в рамках проекта «ГИТИС в гостях у ЭФКО» – с профессором института, деканом факультета музыкального театра и художественным руководителем мастерской на режиссерском факультете Тимофеем Сополёвым.
Как Константин Сергеевич создавал новый театр? Что такое жизненная правда на сцене? Из чего состоит профессия актера? И чему мы можем в ней поучиться?
RuTube | ВКонтакте | YouTube
Он первым применил принципы психофизики в актерской игре.
Физические действия артиста должны быть связаны с его внутренним эмоциональным состоянием. «Прожить» роль, а не «исполнять». Каждая деталь постановки – от жеста до паузы – служит единственной цели: подлинности чувства.
Зал считывает фальшь, как детектор лжи. А наигранность – убивает связь со зрителем.
Станиславский исследовал природу человека. В первую очередь важно разобраться в себе. Понять и прочувствовать персонажа. Его система не только про правдивую игру на сцене. Она про успех коллективной работы и самосовершенствование.
Второй лекторий в рамках проекта «ГИТИС в гостях у ЭФКО» – с профессором института, деканом факультета музыкального театра и художественным руководителем мастерской на режиссерском факультете Тимофеем Сополёвым.
Как Константин Сергеевич создавал новый театр? Что такое жизненная правда на сцене? Из чего состоит профессия актера? И чему мы можем в ней поучиться?
RuTube | ВКонтакте | YouTube
❤20🔥5
За ним выстраивались в очереди герои Михаила Осоргина.
Им щедро сдабривали гречневую кашу герои Дмитрия Мамина-Сибиряка.
А у Михаила Булгакова оно неожиданно стало символом фатального стечения обстоятельств.
Догадались, о чем мы?
Подсолнечное масло не раз появлялось на страницах классиков и публицистов.
Теплое, ароматное, душистое – прямо как в письме Петра Вяземского Александру Тургеневу.
Делимся с вами колоритной цитатой. Как насчет рубрики на постоянной основе?
Им щедро сдабривали гречневую кашу герои Дмитрия Мамина-Сибиряка.
А у Михаила Булгакова оно неожиданно стало символом фатального стечения обстоятельств.
Догадались, о чем мы?
Подсолнечное масло не раз появлялось на страницах классиков и публицистов.
Теплое, ароматное, душистое – прямо как в письме Петра Вяземского Александру Тургеневу.
Делимся с вами колоритной цитатой. Как насчет рубрики на постоянной основе?
🔥23👍17❤13
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На прошлом философском семинаре ЭФКО мы обсуждали теорию желания французского философа Рене Жирара. Он утверждал, что у людей как таковых своих желаний, в общем-то, и нет. Мы хотим, потому что этого хотят другие, – копируем чужое поведение и стремимся получить то, чем обладает другой человек.
А какую альтернативу этому подходу предлагает русская философия? С этого вопроса родилась идея пятого семинара Философского кружка ЭФКО – про теорию русского философа, культуролога и литературоведа Михаила Бахтина.
Он считал, что целостность человека начинается с поступка и именно благодаря ему мы перестаем быть объектами и становится субъектами бытия.
Что такое «ответственный поступок» и почему у человека нет «алиби» в бытии? Почему человек не сводится ни к роли, ни к функции, ни к социальному объяснению? Как идеи Бахтина соотносятся с христианской традицией, литературой и историей?
Вместе с кандидатом философских наук, историком философии и научным руководителем Центра исследований русской мысли Балтийского федерального университета им. И. Канта Андреем Теслей приглашаем всех к просмотру записи семинара и предлагаем разобраться, в чем уникальность бахтинского подхода и почему он может рассматриваться как альтернатива теориям Рене Жирара.
Полная версия доступна на: ВК, YouTube, Rutube
А какую альтернативу этому подходу предлагает русская философия? С этого вопроса родилась идея пятого семинара Философского кружка ЭФКО – про теорию русского философа, культуролога и литературоведа Михаила Бахтина.
Он считал, что целостность человека начинается с поступка и именно благодаря ему мы перестаем быть объектами и становится субъектами бытия.
Что такое «ответственный поступок» и почему у человека нет «алиби» в бытии? Почему человек не сводится ни к роли, ни к функции, ни к социальному объяснению? Как идеи Бахтина соотносятся с христианской традицией, литературой и историей?
Вместе с кандидатом философских наук, историком философии и научным руководителем Центра исследований русской мысли Балтийского федерального университета им. И. Канта Андреем Теслей приглашаем всех к просмотру записи семинара и предлагаем разобраться, в чем уникальность бахтинского подхода и почему он может рассматриваться как альтернатива теориям Рене Жирара.
Полная версия доступна на: ВК, YouTube, Rutube
🔥16❤8👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Спокойный и выдержанный. Рассудительный и уравновешенный. С настоящим сибирским характером!
За его спиной – один из самых «горячих» цехов ЭФКО – ремонтный: где все стучит, сверлится, пилится, режется, сваривается и где любая деталь или заводское оборудование, вышедшее из строя, получает новую жизнь.
Уже 1,5 года Цех по ремонту оборудования ЦОР возглавляет Павел Чепурный – герой нашего видеоочерка. Сразу после учебы в институте он получил оффер в ЭФКО и рискнул переехать из сурового Иркутска в теплую Алексеевку.
Работал наладчиком и мастером по ремонту оборудования, инженером-механиком и вот – его новая «высота». Цех, где вопреки расхожему мнению, нестандартных задач больше, чем шаблонных, и где обязательно найдется место творчеству.
«Не бывает ремонтов простых и похожих друг на друга, – рассказывает Павел. – Приходилось и специальную оснастку для оборудования разрабатывать – потому что такой, какая нам была нужна, на рынке просто нет. И даже проектировать и создавать оборудование – как, например, гравитационный укладчик пакетов. Такие задачи – всегда интересный вызов».
Самой запоминающейся за все время задачей Павел называет восстановление сепаратора с «Либойла». И потому – что одна из первых, и потому – что гиперответственная.
«Времени на «раскачку» не было, потому что сепаратор очень ждали на заводе, – вспоминает он. – По ходу погружался в процесс, изучал, из чего оно состоит и как работает, что вышло из строя и какие запчасти потребуются, – вспоминает он. – Честно признаться, было очень волнительно, когда увидел стоимость комплектующих –очень большие деньги ! Сразу пришло осознание ответственности, которую ты на себя взял».
Простые сибирские парни, как Павел – не из тех, кто пасует перед трудностями. Посмотрите видео – его спокойствием и уверенностью веет даже через экран.
За его спиной – один из самых «горячих» цехов ЭФКО – ремонтный: где все стучит, сверлится, пилится, режется, сваривается и где любая деталь или заводское оборудование, вышедшее из строя, получает новую жизнь.
Уже 1,5 года Цех по ремонту оборудования ЦОР возглавляет Павел Чепурный – герой нашего видеоочерка. Сразу после учебы в институте он получил оффер в ЭФКО и рискнул переехать из сурового Иркутска в теплую Алексеевку.
Работал наладчиком и мастером по ремонту оборудования, инженером-механиком и вот – его новая «высота». Цех, где вопреки расхожему мнению, нестандартных задач больше, чем шаблонных, и где обязательно найдется место творчеству.
«Не бывает ремонтов простых и похожих друг на друга, – рассказывает Павел. – Приходилось и специальную оснастку для оборудования разрабатывать – потому что такой, какая нам была нужна, на рынке просто нет. И даже проектировать и создавать оборудование – как, например, гравитационный укладчик пакетов. Такие задачи – всегда интересный вызов».
Самой запоминающейся за все время задачей Павел называет восстановление сепаратора с «Либойла». И потому – что одна из первых, и потому – что гиперответственная.
«Времени на «раскачку» не было, потому что сепаратор очень ждали на заводе, – вспоминает он. – По ходу погружался в процесс, изучал, из чего оно состоит и как работает, что вышло из строя и какие запчасти потребуются, – вспоминает он. – Честно признаться, было очень волнительно, когда увидел стоимость комплектующих –
Простые сибирские парни, как Павел – не из тех, кто пасует перед трудностями. Посмотрите видео – его спокойствием и уверенностью веет даже через экран.
👍37❤12🔥12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Слышите этот ритм?
Завод дышит. В цехах – по-настоящему «искрит». Тонны железа в умелых руках обретают нужные формы.
Это настоящие мужчины делают настоящую работу.
Один день из жизни современного производства – в нашем атмосферном клипе.
Смотрите, заряжайтесь энергетикой и – добро пожаловать в нашу команду. И обязательно отправьте видео тому, кто ищет работу!
Завод дышит. В цехах – по-настоящему «искрит». Тонны железа в умелых руках обретают нужные формы.
Это настоящие мужчины делают настоящую работу.
Один день из жизни современного производства – в нашем атмосферном клипе.
Смотрите, заряжайтесь энергетикой и – добро пожаловать в нашу команду. И обязательно отправьте видео тому, кто ищет работу!
1🔥35❤6👍4👎1
Студенты Вышки исследуют глобальные технологические тренды и стартапы вместе с ЭФКО
Подвели промежуточные итоги совместного проекта ЭФКО и НИУ ВШЭ
Какие социологические, территориальные и культурные факторы определяют развитие стартапов? Насколько мировой опыт применим для стартапов из России? Как культурный код влияет на построение моделей бизнеса? Какие факторы обеспечивают успешность социально-экономического и научно-технологического развития страны?
Мы собрали лучшие молодые умы страны и попытались ответить на эти вопросы в совместном проекте с НИУ ВШЭ в рамках Стратегического технологического проекта «Национальный центр социально-экономического и научно-технологического прогнозирования».
Исследователями выступили студенты Вышки, а главная цель – включить сегодняшних студентов во взаимодействие с реальным бизнесом, научить их видеть вызовы и перспективы технологических направлений деятельности.
В рамках следующих этапов проекта результаты исследований станут основой для прикладных решений как для бизнеса, так и для органов власти. Задача – научить студентов критическому анализу, который не всегда комфортен для участников отрасли.
Участие в подобных проектах следует рассматривать как начало долгосрочной карьерной траектории для студентов. Выбор исследовательской темы напрямую влияет на будущие профессиональные возможности – от выпускных квалификационных работ до участия в крупных аналитических и управленческих проектах.
Подвели промежуточные итоги совместного проекта ЭФКО и НИУ ВШЭ
Какие социологические, территориальные и культурные факторы определяют развитие стартапов? Насколько мировой опыт применим для стартапов из России? Как культурный код влияет на построение моделей бизнеса? Какие факторы обеспечивают успешность социально-экономического и научно-технологического развития страны?
Мы собрали лучшие молодые умы страны и попытались ответить на эти вопросы в совместном проекте с НИУ ВШЭ в рамках Стратегического технологического проекта «Национальный центр социально-экономического и научно-технологического прогнозирования».
Исследователями выступили студенты Вышки, а главная цель – включить сегодняшних студентов во взаимодействие с реальным бизнесом, научить их видеть вызовы и перспективы технологических направлений деятельности.
«Для нас принципиально важны открытость и готовность наших партнеров пускать студентов в реальные проекты», – отметил ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов.
В рамках следующих этапов проекта результаты исследований станут основой для прикладных решений как для бизнеса, так и для органов власти. Задача – научить студентов критическому анализу, который не всегда комфортен для участников отрасли.
«Это взгляд, который принуждает видеть и пороки общества, и несовершенства, которые мешают быть эффективными», – говорит директор по инновациям ЭФКО Ростислав Ковалевский.
Участие в подобных проектах следует рассматривать как начало долгосрочной карьерной траектории для студентов. Выбор исследовательской темы напрямую влияет на будущие профессиональные возможности – от выпускных квалификационных работ до участия в крупных аналитических и управленческих проектах.
«Мы отвечаем не только за результаты проекта, но и за те профессиональные компетенции, которые вы приобретаете в этом процессе. Важно не распыляться, а фокусироваться и выстраивать прочную академическую и профессиональную базу», – пояснил первый проректор НИУ ВШЭ Леонид Гохберг.
1❤18🔥12👍9👎2
Хотим пригласить вас в библиотеку ЭФКО.
Не многоэтажное здание с тысячами стеллажей, а онлайн-сообщество, где каждый может поделиться книжной находкой, которая поразила лично его.
Исполнительный директор ЭФКО Сергей Иванов объявил конкурс на самую интересную рецензию по прочитанной книге. Победитель первого месяца получит комплект книг, собранный по рекомендации спикера лектория ЭФКО – нейробиолога Вячеслава Дубынина.
Плюс полезный бонус – десятки интересных литературных находок других участников, которые можно взять себе на заметку.
Работы принимаются до 15 февраля.
Сама библиотека также будет формироваться и оффлайн – в московском офисе ЭФКО на Ленинградском проспекте. Каждый месяц ее пополнят три книги от спикеров лектория ЭФКО и книга по рекомендации победителя конкурса.
Человек читающий – это звучит гордо. Добро пожаловать!
Не многоэтажное здание с тысячами стеллажей, а онлайн-сообщество, где каждый может поделиться книжной находкой, которая поразила лично его.
Исполнительный директор ЭФКО Сергей Иванов объявил конкурс на самую интересную рецензию по прочитанной книге. Победитель первого месяца получит комплект книг, собранный по рекомендации спикера лектория ЭФКО – нейробиолога Вячеслава Дубынина.
Плюс полезный бонус – десятки интересных литературных находок других участников, которые можно взять себе на заметку.
Работы принимаются до 15 февраля.
Сама библиотека также будет формироваться и оффлайн – в московском офисе ЭФКО на Ленинградском проспекте. Каждый месяц ее пополнят три книги от спикеров лектория ЭФКО и книга по рекомендации победителя конкурса.
Человек читающий – это звучит гордо. Добро пожаловать!
🔥38❤16👍12👎2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Технология, которая изменит мир.
В последние годы генная инженерия стала предметом огромного интереса и инвестиций.
Нобелевская премия 2020. Многомиллионные стартапы. Обещания на грани фантастики.
Биотехнологии, которые стремятся к возрождению вымерших животных, лечению рака и ВИЧ, а, возможно, даже к быстрой «эволюции под заказ».
За какие горизонты ведет инженерная биология и редактирование геномов?
Ученые по всему миру пытаются ответить на этот вопрос.
«Мы работаем с сущностями, которые живут на этой планете миллиарды лет. У них сложные взаимоотношения и «родословные». Некоторые дружат, некоторые враждуют, образуют альянсы, – доктор химических наук, член-корреспондент РАН Пётр Сергиев рассказывает про генетику так, что будет понятно даже ребенку. – Мы называем их гены, а они – ни много ни мало создают всех нас. На самом деле гены миллиарды лет предопределяли, как будет выглядеть все живое, пока, наконец, не создали генного инженера, который может получить над ними власть».
Как же работают гены и «генетический конструктор»? Как редактируется ДНК? И возможно ли создать суперчеловека?
Что может и чего не может генная инженерия сегодня и как изменится наше будущее – обсудили на лектории ЭФКО. Делимся с вами видео про «самый интересный тренд за последние пару миллиардов лет».
ВКонтакте | RuTube | YouTube
В последние годы генная инженерия стала предметом огромного интереса и инвестиций.
Нобелевская премия 2020. Многомиллионные стартапы. Обещания на грани фантастики.
Биотехнологии, которые стремятся к возрождению вымерших животных, лечению рака и ВИЧ, а, возможно, даже к быстрой «эволюции под заказ».
За какие горизонты ведет инженерная биология и редактирование геномов?
Ученые по всему миру пытаются ответить на этот вопрос.
«Мы работаем с сущностями, которые живут на этой планете миллиарды лет. У них сложные взаимоотношения и «родословные». Некоторые дружат, некоторые враждуют, образуют альянсы, – доктор химических наук, член-корреспондент РАН Пётр Сергиев рассказывает про генетику так, что будет понятно даже ребенку. – Мы называем их гены, а они – ни много ни мало создают всех нас. На самом деле гены миллиарды лет предопределяли, как будет выглядеть все живое, пока, наконец, не создали генного инженера, который может получить над ними власть».
Как же работают гены и «генетический конструктор»? Как редактируется ДНК? И возможно ли создать суперчеловека?
Что может и чего не может генная инженерия сегодня и как изменится наше будущее – обсудили на лектории ЭФКО. Делимся с вами видео про «самый интересный тренд за последние пару миллиардов лет».
ВКонтакте | RuTube | YouTube
🔥21❤12👍1
Директор по инновациям ЭФКО Ростислав Ковалевский вошел в состав совета по инновационному и технологическому развитию
Цель совета – формирование и реализация инновационно-технологической повестки, создание дискуссионной площадки для экспертов, представителей бизнеса и власти. Работа будет направлена на ускорение технологического развития, внедрение инноваций и укрепление технологического суверенитета страны.
ЭФКО в совете отвечает за экспертизу в области биотехнологий благодаря большому опыту в создании и масштабировании инноваций, формировании научных команд и воспроизводстве кадров для технологичных отраслей.
Цель совета – формирование и реализация инновационно-технологической повестки, создание дискуссионной площадки для экспертов, представителей бизнеса и власти. Работа будет направлена на ускорение технологического развития, внедрение инноваций и укрепление технологического суверенитета страны.
ЭФКО в совете отвечает за экспертизу в области биотехнологий благодаря большому опыту в создании и масштабировании инноваций, формировании научных команд и воспроизводстве кадров для технологичных отраслей.
«Создание совета – это важный шаг, который демонстрирует вовлеченность руководителей политических партий в инновационное развитие государства и поддержку новых направлений бизнеса», – пояснил Ростислав Ковалевский.
🔥25👍19❤15👎2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Лекторий ЭФКО. «Быстрый марафон и современная наука» – тренер и мастер спорта по бегу Евгений Пищалов
Возможен ли научный подход в беге? Как выбежать марафон из 3-х часов? Достаточно ли только природных качеств и какова роль тренера в подготовке?
Развитие бегового движения ЭФКО началось шесть лет назад как рекрутинговый проект. Первый челлендж в 2020 году, оффлайн-кемпы и лектории – ежегодно в стартах ЭФКО принимают участие несколько тысяч человек.
Уже больше года сотни из них объединены целью выбежать марафон из трех часов за три года и обмениваются опытом с единомышленниками по сообществу исполнительного директора ЭФКО и марафонца Сергея Иванова «3х3». Жители Москвы, Санкт-Петербурга и белгородской Алексеевки могут принять участие в еженедельных тренировках с профессиональными тренерами. Все остальные участники – выстроить план подготовки по рекомендациям опытных наставников онлайн.
Наградить самых быстрых и стабильных участников челленджей, подвести итоги года, обсудить современные методики бега и вдохновиться результатами лучших атлетов – уже пять лет участники бегового движения ЭФКО подводят итоги года на декабрьской встрече в Москве.
«Я не знаю, как выглядит самая лучшая тренировка, но я знаю, как выглядит полезная для нас», – в своем выступлении на беговой вечеринке 2025 года мастер спорта России по бегу, тренер и сооснователь школы Rocket Scienze Евгений Пищалов поделился рекомендациями по подготовке к марафону, которые будут полезны как профессиональным спортсменам, так и любителям.
ВКонтакте | RuTube | YouTube
Возможен ли научный подход в беге? Как выбежать марафон из 3-х часов? Достаточно ли только природных качеств и какова роль тренера в подготовке?
Развитие бегового движения ЭФКО началось шесть лет назад как рекрутинговый проект. Первый челлендж в 2020 году, оффлайн-кемпы и лектории – ежегодно в стартах ЭФКО принимают участие несколько тысяч человек.
Уже больше года сотни из них объединены целью выбежать марафон из трех часов за три года и обмениваются опытом с единомышленниками по сообществу исполнительного директора ЭФКО и марафонца Сергея Иванова «3х3». Жители Москвы, Санкт-Петербурга и белгородской Алексеевки могут принять участие в еженедельных тренировках с профессиональными тренерами. Все остальные участники – выстроить план подготовки по рекомендациям опытных наставников онлайн.
Наградить самых быстрых и стабильных участников челленджей, подвести итоги года, обсудить современные методики бега и вдохновиться результатами лучших атлетов – уже пять лет участники бегового движения ЭФКО подводят итоги года на декабрьской встрече в Москве.
«Я не знаю, как выглядит самая лучшая тренировка, но я знаю, как выглядит полезная для нас», – в своем выступлении на беговой вечеринке 2025 года мастер спорта России по бегу, тренер и сооснователь школы Rocket Scienze Евгений Пищалов поделился рекомендациями по подготовке к марафону, которые будут полезны как профессиональным спортсменам, так и любителям.
ВКонтакте | RuTube | YouTube
🔥9❤6👍4
– В кино или театр?
– Давай в ЭФКО! У них сегодня театральный практикум!
Рассказываем о разных форматах мероприятий общественного пространства ЭФКО. Листайте карусель, выбирайте, что интересно именно вам, и следите за анонсами у исполнительного директора ЭФКО Сергея Иванова.
А если не получается посетить мероприятие лично, подписывайтесь на наши каналы в VK, на RuTube и YouTube и смотрите видеоверсии у себя дома. До встречи!
– Давай в ЭФКО! У них сегодня театральный практикум!
Рассказываем о разных форматах мероприятий общественного пространства ЭФКО. Листайте карусель, выбирайте, что интересно именно вам, и следите за анонсами у исполнительного директора ЭФКО Сергея Иванова.
А если не получается посетить мероприятие лично, подписывайтесь на наши каналы в VK, на RuTube и YouTube и смотрите видеоверсии у себя дома. До встречи!
🔥15❤13👎2