Фантазируя о будущем, мы почти всегда представляем развитие технологий, новые открытия и научный прогресс. Но за этими разговорами часто в тени остается сам человек.

На восьмом семинаре нашего философского кружка вместе с исполнительным директором ЭФКО Сергеем Ивановым и приглашенными экспертами встречи мы попытались разобраться, каким может быть человек будущего и что определяет его развитие.

Разговор получился о нашей свободе, самореализации и ответственности. О том, насколько мы зависим от среды, способны ли менять обстоятельства вокруг себя и на каком этапе своего развития находится человечество сегодня.

Должен ли мир будущего быть стерильно добрым или какая-то мера зла там необходима?

Действительно ли человечество уже достигло зрелости или, как выразился один из участников дискуссии, мы все еще «полуфабрикат в морозилке»?

Приглашаем всех к просмотру и обсуждению в комментариях.

Доступно на площадках: VK Видео | Rutube | Youtube

Главный судебный процесс ХХ века.

Так называют международный суд над руководителями нацистской Германии в Нюрнберге.

Он длился 316 дней. Почти год юристы из СССР, Великобритании, США и Франции разбирали доказательства преступлений фашистов – изучили более 100 тысяч документов, 25 тысяч фотографий и буквально километры кинопленки. Допросы обвиняемых шли по несколько дней.

Главным инициатором Нюрнбергского процесса стал Советский Союз. Еще в 1942 году – в разгар войны – была создана специальная комиссия, которая собирала данные о преступлениях, происходивших на оккупированных территориях. Благодаря Нюрнбергу о них стало известно и за пределами СССР.

На 403 открытых заседаниях трибунала работали более 300 журналистов и писателей из 31 страны. Так о концентрационных лагерях, казнях военнопленных, истязаниях гражданского населения и невероятной жестокости фашистов узнал весь мир.

Узнал, чтобы подобное никогда не повторилось!

Несколько лет назад ЭФКО поддержала большой и очень важный проект российских журналистов «Нюрнберг. Начало мира». В нем собраны десятки статей, архивных документов, фото, видео и даже интервью с участниками процесса.

В преддверии Дня памяти и скорби очень рекомендуем зайти на сайт проекта, посмотреть и прочувствовать эти материалы. Это наша история. И ее нужно знать и помнить – ради будущего.

День памяти и скорби.

85 лет назад – 22 июня 1941 года – над Брестом разорвался первый немецкий снаряд.

Великая Отечественная война. 4 года тяжелых испытаний, страхов и лишений. А еще – единения и стойкости советского народа.

С нее не вернулись 27 миллионов человек.

Каждый из них был чьим-то другом, родственником, любимым. Каждый – хотел жить. И все они погибли ради нашего будущего.

Об их подвиге должны знать все последующие поколения. Но память о нем стирается уже сейчас. Люди реже интересуются историей. И меньше остается тех, кто видел ее своими глазами.

Уже рассказывали вам о проекте «Нюрнберг. Начало мира».
Как и ради чего он создавался? И почему собранные в нем материалы обязательно должен прочитать каждый? Делимся видео исполнительного директора ЭФКО Сергей Иванова.

Смотрите и переходите по ссылке, изучайте и делитесь с близкими. Сегодня об этом особенно важно помнить.

Есть люди, которые умеют создавать вокруг себя доброжелательную атмосферу.

Лично встретившись с инженером-технологом Тульского пищевого комбината Марией Спириной, мы с первых минут поняли, почему все ребята из цеха отзывались о ней с такой теплотой.

На ее хрупких плечах ответственность за весь процесс производства майонеза на ТПК – от загрузки сухих ингредиентов до фасовки. Чтобы каждый соус был таким, каким мы его любим.

Мария пришла на Тульский пищевой комбинат из хлебобулочного производства. В новой сфере – свои требования и особенности. Пришлось пройти обучение и освоить все тонкости направления.

«Приятно удивило, насколько у майонеза чистый состав, – делится Мария, – только масло, белок, соль, сахар и уксус».

Впрочем, в нашем новом видео о производственниках ЭФКО она все сама вам расскажет. Скорее к просмотру!

А если вы тоже хотите присоединиться к команде ТПК, мы продолжаем искать лаборантов химического анализа, мастеров-механиков, наладчиков оборудования, слесарей по ремонту. И это лишь часть открытых вакансий.

Ждем ваших звонков по телефону: 8-910-580-58-58.

Malio от «ЭФКО Косметик» – лауреат премии «Золотой медвежонок»

Шампунь без слез, мыло, крем, пенка для купания – простые средства для детского ухода, к которым у родителей обычно возникает много вопросов. Подойдет ли для чувствительной кожи? Не будет ли резкого запаха? Мелочей здесь не бывает. Поэтому при разработке детской косметики Malio в 2024 году мы учли, чтобы все средства подходили для чувствительной детской кожи и прошли дерматологическое тестирование. 

Эксперты премии «Золотой медвежонок» убедились в этом лично, и в этом году Malio признан ее победителем в категории «Лучшая детская косметика и бытовая химия».

«Золотой медвежонок» с 2010 года отмечает лучшие товары и услуги для детей. Специалисты оценивают качество, безопасность, пользу, продуманность и удобство решений для детской аудитории.

От Malio на премию номинировали сразу несколько средств для малышей, и буквально вчера в Совете Федерации состоялась церемония награждения. 

«Для индустрии детских товаров «Золотой медвежонок» – не только знак признания. Это профессиональная система оценки решений, которые формируют повседневную среду ребенка: от игрушек и товаров для семьи до образовательных и развивающих продуктов. Нам важно, чтобы сильные российские производители были видимы – для государства, рынка, экспертов и семей», – отметила президент Ассоциации предприятий индустрии детских товаров Антонина Цицулина.

Поздравляем команду «ЭФКО Косметик» с победой! За разработкой продуктов Malio стоит большая работа производственников и технологов, от освоения технологии переработки экзотических орехов ши до разработки составов, оптимальных для детского ухода с первых дней жизни.

Приобрести средства Malio на Ozon и Wildberries можно по ссылкам.

Старение «по часам» и медицина профилактики

Вы уверены, что знаете свой возраст? Оказывается, паспорт может обмануть. Ученые создали биологические часы, которые определяют точный возраст человека – по анализу крови, изменениям в ДНК, когнитивным функциям.

Эта технология работает как медицинский «оракул» – предсказывает продолжительность жизни или время до развития возраст-ассоциированных заболеваний. Задача – диагностировать и вовремя предпринять меры, чтобы отсрочить старение организма. Звучит как фантастика, но эксперименты уже дают первые результаты.

Что такое биологические часы и сколько стоит одна из самых точных моделей?

Смотрите второй доклад с конференции Deep Food Tech 2026 от директора Института биологии старения Михаила Иванченко.

Внутри видео – ссылка на одну из моделей биологических часов. Бесплатный быстрый чек-ап. Проверьте себя и будьте здоровы!

Смотрите на RuTube | ВКонтакте | YouTube

Спорим, вы даже не догадывались, что у вас дома уже давно есть продукт, созданный с помощью биотехнологий?

Загляните в свой кухонный ящик. Среди множества пакетиков с содой, лавровым листом и перцем горошком вы наверняка найдете ее – лимонную кислоту. Знали, что делают ее вовсе не из лимонов?

Впервые лимонную кислоту получил шведский фармацевт Карл Шееле из сока недозрелых лимонов в 1784 году. Однако технология оказалась слишком дорогостоящей, а мировые запасы цитрусовых – недостаточными для нужд промышленности.

Век спустя немецкий биолог и еще один Карл – Вемер – предложил «подключить» к этой задаче микроорганизмы.
Сегодня вся лимонная кислота производится путем биосинтеза. Вместо цитрусовых используют сахарную свеклу, мелассу или кукурузный сироп. Процесс не требует огромных плантаций лимонов и сводит к минимуму вредные выбросы. Путь продукта изменился, а его польза и свойства – остались прежними!

Ученые ЭФКО тоже практикуют биосинтез – при производстве сладкого белка. Благодаря биотехнологиям за ним необязательно ехать в Африку, а можно полностью воссоздать в лаборатории из воды и дрожжей.

Берем у природы лучшие идеи и учимся их воспроизводить: минимум воздействия – максимум пользы.

Кто знает, каких еще смелых открытий стоит ждать от биотеха в будущем. Есть идеи?

Все помнят сценарий фильма «Терминатор», где машины вышли из-под контроля и ополчились против людей. Но что, если настоящий риск совсем в другом? Если не искусственный интеллект захватит человечество, а мы сами постепенно передадим ему право принимать решения?

Нашу жизнь часто определяют «мнимые» формы. Календарь, государство, право – их нельзя потрогать, но они влияют на наши действия, мысли, иногда даже свободу. Сегодня к таким формам добавляются алгоритмы, рекомендации и цифровые агенты, которые все чаще подсказывают, что читать, смотреть, покупать, о чем думать.

Где проходит граница между удобством и зависимостью?

Что важнее в будущем – интеллект машин или способность человека мыслить самостоятельно?

И действительно ли мы рискуем добровольно отказаться от собственной субъектности?

На девятом философском кружке предприниматель и интернет-омбудсмен Дмитрий Мариничев предложил посмотреть на искусственный интеллект не как на очередную технологию, а как на вызов нашему представлению о свободе, ответственности и человеческой природе.

Смотрите запись встречи, делитесь мнением в комментариях и отвечайте на главный вопрос дискуссии: ИИ для человека или человек для ИИ?

Видео доступно на площадках: VK видео | Rutube | YouTube

Конфета, которую одобрил бы даже Рокфор из «Чипа и Дейла»!

Технологи ЭФКО продолжают эксперименты со вкусами сладостей. Один из последних – конфета с сыром. Уникальное лакомство, которое понравится и сладкоежкам, и даже винным гурманам.

Внутри – мягкая начинка с эффектом крем-чиза и моцареллой. Снаружи – открытый шоколадный корпус. Сверху – кусочки вяленой груши и клюквы. Хороша, с какой стороны ни посмотри.

«При создании своих рецептур мы всегда соединяем наши ингредиенты с актуальными трендами. В данном случае нам на помощь пришли начиночные жиры с маслом ши, а также эквиваленты масла какао. Мы подчеркнули их функциональность, обратившись к моде на мультисенсорику и необычным вкусовым сочетаниям. Получился очень изысканный вкус и технология, которую не сложно будет воспроизвести на производстве», – поясняет технолог ЭФКО Наталья Хабарова.

Помимо сырной конфеты специалисты ЭФКО разработали новые рецептуры с кайенским и черным перцем, где сладость постепенно переходит в пряное тепло, и суфле с матчей и сублимированной клубникой.

Многие популярные сладости, которые мы привыкли видеть на прилавках магазинов, родились в Центре прикладных исследований ЭФКО. Верим, что идея с сырным вкусом тоже найдет продолжение и будет адаптирована в реальный общедоступный продукт. Наши пищевые ингредиенты для кондитеров и технологическая поддержка им в помощь!

«Люблю работу в «полях», когда вокруг все кипит!»

Спокойный и рассудительный. С крепким духом и железным характером. Человек, сила которого – не только во внешнем облике.

Знакомьтесь: начальник маслоэкстракционного цеха на заводе «Кубанские масла» в Кропоткине Константин Чистяков. В его руках – самый горячий цех, где всегда по-настоящему жарко. Летом – особенно, а нынешним летом – вдвойне!

«Раньше у нас было 10 жаровен и 20 прессов, теперь вместо них – 1 большая жаровня и 1 пресс. Сейчас устанавливаем оборудование, которое увеличит производственные мощности завода с 1800 до 2000 тонн в сутки, – рассказывает Константин. – Поэтому каждый день – новые задачи, рабочие вопросы, непростые, но вполне решаемые ситуации. Одним словом, горячая пора во всех смыслах!»

Производство Чистяков знает хорошо: он работал на заводе еще до того, как он стал частью ЭФКО. В новую для себя компанию пришел начальником смены, последние два года руководит цехом. Признается, должность сложная – много требований, больше, чем в других компаниях, где он до этого работал, – и к начальникам, и к самому производству. И это понятно: МЭЗ – опасный производственный объект. Даже небольшое изменение требует осмысленного подхода.

«Сначала нужно выслушать сотрудников, как они себе это представляют. После – подумать самому и сложить образ. Уже потом – идти к высшему руководству: убедить, чтобы поверили, и – сделать! – говорит Константин. – Считаю, что нет задачи, которую невозможно выполнить. Просто каждая требует внутренней мобилизации и максимальной вовлеченности – иначе ничего не получится!»

– Были ли у вас задачи и ситуации, после которых хотелось все бросить и уйти?

– В моменте всякое бывает! – пытается отшутиться Константин Чистяков, но вдруг становится серьезным. – На заводе есть много хорошего и мне нравятся изменения, которые происходят. Цех стал чище, красивее. Но самое главное – коллектив! Люди здесь более приветливые, с ними легко договориться. Вообще я люблю работать «в полях», когда вокруг все кипит!

На заводе «Кубанские масла» он точно не заскучает – это одна из самых высокопроизводительных площадок ЭФКО на юге. То ли еще будет, когда объем выпускаемой продукции еще увеличится!

ЭФКО в Max - подписывайтесь!

Кто проектирует растения, тот проектирует будущее.

Посадить дерево, построить дом, вырастить сына – что, если одна из этих задач уже сегодня может быть поручена искусственному интеллекту?

Продолжаем публиковать видео докладов с конференции Deep Food Tech 2026. Кандидат биологических наук и директор Центра ИИ в агробиотехнологиях университета ИТМО Алексей Заварзин рассказал, какие ИИ-решения российские ученые применяют сегодня в растениеводстве.

От простой селекции – к проектированию растений с заданными свойствами. Современные технологии позволяют с высокой точностью модифицировать генетический код растений. Взять, к примеру, обычную картошку. Ее крахмал состоит из амилозы и амилопектина, которые определяют ее вкус и текстуру. Теперь представьте, что мы можем «перепрограммировать» ее так: «Пусть крахмал будет с повышенным содержанием амилозы для рассыпчатости или, наоборот, амилопектина для клейкости».

ИИ меняет не только то, что мы выращиваем, но и то, как мы это делаем. Технологии помогают переосмыслить растениеводство, приближая его к концепции персонализированной медицины.

Специальные спутники улавливают признаки стресса или иные отклонения. Затем нейросеть обрабатывает эти данные и позволяет перейти от унифицированных подходов к индивидуальному управлению каждым растением.

Какие еще инновационные решения применяются в растениеводстве? Смонтировали для вас видео выступления Алексея Заварзина. Вот что-то, а посмотреть его за вас ИИ уже не сможет!

Доступно на RuTube | YouTube | VK Video.

«ЭФКО Косметик» планирует расширить присутствие на рынках Центральной Азии

Производство «ЭФКО Косметик» посетила делегация гостей министерства предпринимательства, торговли и туризма Воронежской области. Представители компании обсудили экспорт мыловаренной продукции с торговыми представителями России в пяти странах Европы и Азии.

Одним из центральных вопросов стала перспектива расширения присутствия «ЭФКО Косметик» в Туркменистане. Компания уже представлена там марками Malio, Fresh и «Детское» и теперь планирует провести дополнительное исследование спроса. Оно позволит наладить поставки именно той продукции, которая будет востребования у местного населения. Также на встрече обсудили возможность поставок хозяйственного мыла в Монголию – новое для «ЭФКО Косметик» направление.

«Россию и Монголию связывают многолетние партнерские отношения, которые продолжают активно развиваться. Сегодня объем российского экспорта в Монголию составляет около 3 млрд долларов, и мы видим значительный потенциал для его дальнейшего роста. Российские технологии, оборудование и продукция хорошо востребованы на этом рынке», – объяснил торговый представитель РФ в Монголии Максим Васильев.

«За последние годы ассортимент нашей продукции перестал ограничиваться мылом и средствами для стирки. Мы активно развиваем направление косметики на основе масла ши, переработка которого налажена непосредственно на мощностях ЭФКО, – говорит руководитель направления Оксана Дегтярева. – Встреча помогла нам лучше узнать потребности потенциальных партнеров и наметить возможности для организации или расширения поставок».

Благодарим гостей за визит и надеемся на продуктивное сотрудничество.

Подписывайтесь на ЭФКО в Max

Просто офис? Или место, куда хочется вернуться?

Обстановка вокруг влияет на нас сильнее, чем кажется. Одна может расслабить, другая – помочь сконцентрироваться, третья – вдохновить на новые идеи.

Вы наверняка видели общественное пространство ЭФКО в видео наших лекториев и философских кружков.

В новом клипе исполнительный директор Сергей Иванов показывает, как устроен «Аркус» целиком и как организована работа нашего нового офиса.

Присоединяйтесь к экскурсии. А если понравится атмосфера, то и к команде ЭФКО! Список актуальных вакансий доступен на efko.ru и нашей странице HeadHunter.

Подписывайтесь на ЭФКО в Max

Представьте, будто ваша психика как огромный дом – множество комнат, потайных ходов и запертых дверей.

Здесь «живут» эмоции, ценности, убеждения, воспоминания, тени и страхи.

Иногда жизнь проверяет всю эту конструкцию на прочность. Тогда внутри начинается паника, хаос, и в этом «здании» можно легко заблудиться.

Как искать выход?

Церковь за много веков накопила огромный опыт духовной помощи человеку. Но современный мир предлагает свои инструменты работы с психикой. Сегодня все популярнее становится терапия «внутреннего ребенка». Но что, если эффективнее смотреть совсем под другим углом? Не из точки прошлого, а из точки – будущего. Не изнутри, а снаружи.

На лектории ЭФКО отец Павел Великанов предложил «перевернуть оптику»: вместо бегства от травм к осознанию призвания. И выстраивать свой путь, заменив вопрос «откуда я пришел» – альтернативным «куда же я иду?» Это и будет точка отсчета.

А создать свою карту и построить маршрут через духовное взросление и исцеление от психологических травм поможет «православная психология».

Что это и как работает?

Про душу и веру, нашу психику и антропологию – в видео лектория ЭФКО с протоиереем Павлом Великановым. О серьезных вещах с легкостью и юмором.

Полезно для ментального здоровья. Не имеется противопоказаний.

Доступно на RuTube | YouTube | ВКонтакте

«Единственный барьер для человека – это он сам», ­– техдиректор дивизиона складской логистики ЭФКО Сергей Силинский
 
Мимо подножия Уральских гор, вдоль солнечного побережья Тамани и через жаркий Казахстан – его карьерный трек пролегал через несколько регионов. От слесаря-ремонтника до технического директора. Сегодня в его управлении – 13 складов практически на всех площадках ЭФКО.
 
Мы застали Сергея Силинского на новом Тульском пищевом комбинате. Расспросили о его истории в компании и приятно удивились простому человеческому разговору даже о самых технически сложных вещах.
 
– Сергей, с чего началась ваша любовь к технике и кем вы мечтали стать в детстве?
 
– Я с юности любил мастерить что-то своими руками. Починить игрушку – то, что меня по-настоящему увлекало. Окончил агротехнический лицей. Сходил в армию – служил в автомобильных войсках и как раз там впервые попрактиковался в ремонте и наладке техники.
 
– А как пришли в ЭФКО?
 
– В начале нулевых вернулся в родную Алексеевку, долго искал хорошую работу, в итоге знакомые меня, можно сказать, за руку привели в ЭФКО. Сначала устроился слесарем-ремонтником на производство майонезов. Через три месяца меня перевели на наладчика оборудования. Производство тогда расширялось, появилось много сложной импортной техники. 
 
– Следующая ступень: мастер-механик?
 
– Тут еще интереснее. Параллельно я заочно окончил Воронежский сельскохозяйственный институт – сейчас ВГАУ – по специальности «инженер-механик». И тут, что называется, звезды сошлись. Мне предложили должность мастера-механика. А это уже совсем другая история. Не отдельные единицы оборудования настраиваешь, а берешь на себя ответственность за всю смену. Вроде вчера вместе с ребятами крутили гайки, а тут ставлю им задачи. В подчинении 40 сотрудников и к каждому нужно найти подход – не растерять дружеских взаимоотношений, но при этом обеспечить результат. Вместе разбирались в новых реалиях – найдем документ, почитаем – применяем на практике. При этом я не стеснялся и к руководителю сбегать за советом. Надо отдать должное наставникам – всегда подсказывали и поддерживали. За это благодарен каждому руководителю в моей жизни.
 
Усилить навыки коммуникаций мне помогло открытие нового завода по производству майонеза в Свердловской области. Я тогда три месяца делился опытом с его сотрудниками. Рассказывал, показывал, заодно – «докручивал» и «допиливал» свои знания. После успешного запуска филиала – предложили пройти обучение на Лимане.
 
– Что было потом?
 
– Большой проект, который чуть не стал моим главным фиаско. Нужно было перевезти цех производства майонезов из Алексеевки в Тамань. Пришлось погрузиться в строительные и отделочные работы, чем раньше я никогда не занимался. Взял за основу проект алексеевского цеха, где все было по-простому. Считал, что скопировать существующую модель – оптимальное решение.

В итоге, когда руководство приехало осматривать помещение, картина открылась не самая лицеприятная. Бетонный пол. Полумрак. От комментариев – думал, сгорю от стыда. Но критика была объективной, а вместе с ней звучали конкретные предложения. Так что я быстро перешел к конструктиву и переориентировался. Понял тогда, что не нужно копировать. Надо сделать не просто правильно, а красиво и уютно, чтобы людям было приятно работать. Результатом тех усилий я до сих пор горжусь.
 
После этого проекта мне как раз предложили перейти на должность технического директора.
 
– Можете поделиться лайфхаками, которые помогают в работе?
 
– Лайфхак один – это люди. И они у нас отличные – отзывчивые, исполнительные, «рукастые». Каждый сотрудник уникален по-своему. Нет идеальных и нет плохих работников. Кто-то – легкий на подъем, шустрый и смекалистый, кто-то – медлительный, но исполнительный и скрупулезный. Все они дополняют друг друга. И любой успех, даже самый незначительный – заслуга коллектива.

К нам нередко приходят люди даже без опыта и профильного образования. И здесь становятся настоящими профессионалами. Потому что при желании можно научиться всему. Я уверен, единственный барьер для человека – это он сам. Других не существует.

«Тысяча и один сон» осьминога

Осьминог – существо необычное. И дело не только в восьми конечностях, трех сердцах и голубой крови. Оказывается, у осьминогов сложная нервная система и они тоже видят сны.

Продолжаем делиться интересными фактами по материалам лектория «Мозг и сон» с нейробиологом Вячеславом Дубыниным.

Ученые выяснили, что во сне осьминоги, как и люди, усваивают пережитый опыт. И вот как это выглядит со стороны: во время пассивной фазы сна головоногие бледнеют, мало двигаются, их глаза закрыты. Но время от времени внешний вид животного кардинально меняется: на коже проступают бугры, присоски сжимаются, а глаза и щупальца начинают непроизвольно дергаться.

«Тихий сон» обычно длится около семи минут. Последующий «активный сон» – менее минуты. В этот момент осьминоги видят яркие вспышки – что-то вроде коротких видеороликов или гифок. Заметнее всего изменения проявляются на коже: она меняет цвет.

«Если вы наблюдаете за сном осьминога долгое время, то по окрасу можете предположить, что он испытывает в данный момент. Вот он испугался, сейчас гонится за крабом, а вот маскируется под коралл, – объясняет Вячеслав Дубынин. – Но, несмотря на все эти подергивания тела и резкие изменения цвета, спят осьминоги очень крепко, а чтобы заснуть им хватает пары секунд».

Пока мы ворочаемся в поисках удобной позы, они уже видят десятый сон. И все это без теплого одеяла и любимой подушки!

Подписывайтесь на ЭФКО в Max

Раз, два, три – беги!

Каждый из нас помнит, как после этой фразы двор наполнялся звонким заливистым смехом и неподдельным азартом.

Догонялки, салки, казаки-разбойники – мы бегали кто во что горазд. Но со временем все изменилось. Мы и сами не заметили, как замедлились.

Игры во дворе с друзьями
уступили место домашним хлопотам. Теперь наш главный спринт – попытка вырваться из утренней пробки и успеть все задачи в бесконечном круге «дом-работа-дом».

Как насчет снова почувствовать тот детский азарт и проверить свои силы на 5 км со вторым этапом Кубка ЭФКО?

17-19 июля. Вне зависимости от места проживания. Пробежать или даже пройти дистанцию сможет почти каждый.
Самого быстрого ждет новая пара беговых кроссовок. Ещё три приза – доверим случаю.

Регистрируйтесь по ссылке и обязательно зовите с собой друзей и родных.

Раз, два, три... Кубок ЭФКО – бери!

Глюкоза, ферритин, гемоглобин, витамин D и – просто прекрасное настроение!

Что является маркером вашего хорошего самочувствия?

У известного марафонца Юрия Строфилова – классическая тренировка. Интересный лайфхак от чемпиона мира – в новом беговом видео. Как раз к старту 2 этапа бегового Кубка ЭФКО-2026. Заряжаемся!

После «Таманской мили» дистанция почти в 2 раза больше, но тоже – не пугающая, – 5 км. За профи можно не гнаться, а бежать в свое удовольствие. Или – на перегонки с секундомером!

Обязательно зарегистрируйтесь и бегите вместе с нами!

Всем спорт!

Завод «Евдаково» автоматизирует работу склада пищевых ингредиентов
 
После внедрения проекта укладка готовой продукции для поставок партнерам и торговым сетям будет происходить без использования ручного труда.
 
Производственную площадку ЭФКО в Каменке посетил депутат Государственной Думы Евгений Ревенко.
 
Сегодня завод выпускает около 160 тыс. тонн продукции в год. Это маргарины для розничного рынка и пищевой промышленности, а также кулинарные, кондитерские и хлебопекарные жиры. С 2019 года мы также развиваем здесь направление высокотехнологичных кормовых продуктов для животноводства – защищенных жиров и кальциевых солей жирных кислот.
 
Новый перспективный проект – производство эмульгаторов. Они востребованы в пищевой и косметической промышленности, фармацевтике и других отраслях.
 
«Воронежская область традиционно считается аграрным регионом, она кормит страну, – отметил Евгений Ревенко. – Но сегодня в области активно развивается перерабатывающая и пищевая промышленность. Современный цех по производству эмульгаторов – прямой ответ на санкционное давление. Раньше мы закупали такие компоненты за границей, а с запуском – производим их самостоятельно».
 
Евгений Ревенко пообщался с сотрудниками предприятия. Многие из них работают на «Евдаково» уже 20 и более лет. Сам завод в 2024 году отметил 90-летие.
 
Подписывайтесь на ЭФКО в Max

Что общего у корпоративных и романтических отношений?

На первый взгляд – ничего. Вот только и там, и там однажды приходится ответить на главный вопрос: мы вместе, пока нам удобно, или готовы идти дальше и в горе, и в радости?

В ЭФКО мы стараемся понять позицию человека еще при трудоустройстве. В тестах, которые проходят кандидаты, есть критерий, который определяет, какая модель корпоративных отношений им ближе.

Всего таких моделей мы выделяем три.

Первая – когда сотрудник и компания работают исключительно по принципу «оказал услугу – получил деньги». Называем ее «Ничего личного».

Вторая – солидарность. Это долгий союз, где человек изначально рассчитывает работать на одном месте всю жизнь, а компания берет на себя обязательство раскрыть его потенциал. То самое «и в горе, и в радости».

И еще – партнерство. Среднее между первыми двумя, вариант, когда стороны готовы вкладываться друг в друга ради общего результата. Такие отношения поддерживаются долгосрочными бонусами и взаимными обязательствами.

О том, почему нам вообще важно это понимать, и какую из моделей в компании считают самой надежной – в новом рилз исполнительного директора ЭФКО Сергея Иванова.

Подписывайтесь на ЭФКО в Max