С большим интересом посмотрел рейтинг PetroCouncil «ТОП-20 казахстанцев, работающих за рубежом в нефтегазовой отрасли - 2026». Со многими из участников знаком лично и искренне рад за них. За каждой строчкой этого списка стоят годы упорного труда, переезды, адаптация к новой среде и конкуренция на равных с лучшими специалистами мира.
Уверен, что список далеко не исчерпывающий. Казахстанских профессионалов, достойных быть в нем, гораздо больше, и надеюсь, что в следующих выпусках рейтинг расширится и пополнится новыми именами. Тем не менее такие публикации очень важны: они мотивируют молодых специалистов и показывают, что казахстанская инженерная школа конкурентоспособна на мировом уровне. Спасибо PetroCouncil за эту инициативу.
Отдельно хочу сказать о самом явлении. Можно с грустью смотреть на то, что все больше наших специалистов строят карьеру за рубежом и помогают иностранным компаниям становиться конкурентоспособнее и эффективнее, вместо того чтобы работать на проектах в Казахстане. Но я смотрю на это иначе. В карьере главный ресурс - время. Лучше сегодня набираться опыта в ведущих мировых компаниях, чем терять годы в ожидании подходящей позиции дома. Этот опыт никуда не исчезает: когда появятся возможности, эти люди так или иначе внесут вклад в развитие страны - знаниями, связями, стандартами работы.
И даже если их путь пройдет за пределами Казахстана, их труд все равно служит развитию отрасли и человечества в целом. Достаточно посмотреть на Google или Microsoft, где ключевые роли, вплоть до первых руководителей, занимают международные специалисты. Талант, работающий на глобальном уровне, не теряется, а приумножается.
🛢️ https://t.me/EnergyAnalytics
Уверен, что список далеко не исчерпывающий. Казахстанских профессионалов, достойных быть в нем, гораздо больше, и надеюсь, что в следующих выпусках рейтинг расширится и пополнится новыми именами. Тем не менее такие публикации очень важны: они мотивируют молодых специалистов и показывают, что казахстанская инженерная школа конкурентоспособна на мировом уровне. Спасибо PetroCouncil за эту инициативу.
Отдельно хочу сказать о самом явлении. Можно с грустью смотреть на то, что все больше наших специалистов строят карьеру за рубежом и помогают иностранным компаниям становиться конкурентоспособнее и эффективнее, вместо того чтобы работать на проектах в Казахстане. Но я смотрю на это иначе. В карьере главный ресурс - время. Лучше сегодня набираться опыта в ведущих мировых компаниях, чем терять годы в ожидании подходящей позиции дома. Этот опыт никуда не исчезает: когда появятся возможности, эти люди так или иначе внесут вклад в развитие страны - знаниями, связями, стандартами работы.
И даже если их путь пройдет за пределами Казахстана, их труд все равно служит развитию отрасли и человечества в целом. Достаточно посмотреть на Google или Microsoft, где ключевые роли, вплоть до первых руководителей, занимают международные специалисты. Талант, работающий на глобальном уровне, не теряется, а приумножается.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM