Бизнес-события часто вдохновляют. Но редко — меняют мышление.
Экономический форум ЭКВИУМ в Нижнем Новгороде стал именно тем исключением:
пять спикеров, пять точек роста — от культуры и международного партнёрства до финансирования и прозрачного ценообразования.
На форуме мы говорили не о формулах, а о смыслах, обсуждали честные правила игры, разбирали, как договариваться с зарубежными партнерами без русского «авось». И в ближайших постах мы обязательно осветим каждое выступление наших спикеров.
Настоящее развитие начинается не на сцене — а после неё. Когда вы возвращаетесь в офис и меняете то, как работает ваша компания. Уверены, подобные мероприятия двигают нас всех именно к такому результату.
Следите за нашими новостями и приходите на мероприятия бизнес-сообщества «Эквиум», чтобы не пропустить самое важное! Ждём вас и всегда рады видеть.
Экономический форум ЭКВИУМ в Нижнем Новгороде стал именно тем исключением:
пять спикеров, пять точек роста — от культуры и международного партнёрства до финансирования и прозрачного ценообразования.
На форуме мы говорили не о формулах, а о смыслах, обсуждали честные правила игры, разбирали, как договариваться с зарубежными партнерами без русского «авось». И в ближайших постах мы обязательно осветим каждое выступление наших спикеров.
Настоящее развитие начинается не на сцене — а после неё. Когда вы возвращаетесь в офис и меняете то, как работает ваша компания. Уверены, подобные мероприятия двигают нас всех именно к такому результату.
Следите за нашими новостями и приходите на мероприятия бизнес-сообщества «Эквиум», чтобы не пропустить самое важное! Ждём вас и всегда рады видеть.
🔥7👍1
Что, если 20% ежегодного роста компании — не про стратегию, не про маркетинг и даже не про команду? А про культурный код нации.
На Экономическом форуме «Эквиум» Евгений Слиняков представил программу 3D-20 — модель, которая показывает, как ценности, менталитет и культура формируют экономическую динамику.
Итак, мы привыкли искать успех в системах, но игнорируем фундамент — то, как люди мыслят. И здесь важно понять — без доверия не работает ни стратегия, ни система, ни команда.
Уровень доверия в обществе, компании напрямую связан с уровнем экономического развития. Там, где доверие — часть культуры, бизнес растёт быстрее. Там, где каждый всё проверяет, — энергия уходит на контроль, а не на созидание.
Мы привыкли строить компании по жёстким схемам: KPI, регламенты, отчёты. Но реальная устойчивость начинается не с правил, а с веры — в партнёра, команду, клиента.
Россия обладает мощным культурным кодом — гибкость, человечность, эмоциональный интеллект, способность действовать в неопределённости.
Если добавить к этому культуру доверия — наш потенциал может быть не просто высоким, а экспоненциальным.
А как у вас в компании с этим?
Больше контроля — или больше доверия? И что, по вашему мнению, сильнее влияет на рост — стратегия или культура, в которой она реализуется?
Мы обещали поделиться кратким обзором на выступления с Форума наших спикеров и начнем мы с Евгения Слинякова. На Экономическом форуме «Эквиум» Евгений Слиняков представил программу 3D-20 — модель, которая показывает, как ценности, менталитет и культура формируют экономическую динамику.
Итак, мы привыкли искать успех в системах, но игнорируем фундамент — то, как люди мыслят. И здесь важно понять — без доверия не работает ни стратегия, ни система, ни команда.
Уровень доверия в обществе, компании напрямую связан с уровнем экономического развития. Там, где доверие — часть культуры, бизнес растёт быстрее. Там, где каждый всё проверяет, — энергия уходит на контроль, а не на созидание.
Мы привыкли строить компании по жёстким схемам: KPI, регламенты, отчёты. Но реальная устойчивость начинается не с правил, а с веры — в партнёра, команду, клиента.
Россия обладает мощным культурным кодом — гибкость, человечность, эмоциональный интеллект, способность действовать в неопределённости.
Если добавить к этому культуру доверия — наш потенциал может быть не просто высоким, а экспоненциальным.
А как у вас в компании с этим?
Больше контроля — или больше доверия? И что, по вашему мнению, сильнее влияет на рост — стратегия или культура, в которой она реализуется?
🔥5👍3🤝1
Бизнес-сообщество «Эквиум» поздравляет резидента и успешного предпринимателя Евгения Слинякова с получением награды за вклад в достижение национальных целей развития на ЭКГ-форуме «СО.ЗНАНИЕ» в Нижнем Новгороде.
Это не просто награда. Это признание того, что устойчивость, культура и доверие — это новая валюта экономики.
Компании-лидеры, как АО «Промис», доказали: когда бизнес строится не только на цифрах, но и на ценностях, заботе о людях, экологии, развитии регионов — он становится по-настоящему сильным.
И самое интересное: там, где растёт доверие — растёт и экономика. Это не лозунг, это закономерность, подтверждённая делом, а не словами.
Поздравляем Евгения Слинякова и команду с заслуженным признанием!
Пусть таких примеров — компаний,которые соединяют цель, ответственность и рост,— становится всё больше.
Это не просто награда. Это признание того, что устойчивость, культура и доверие — это новая валюта экономики.
Компании-лидеры, как АО «Промис», доказали: когда бизнес строится не только на цифрах, но и на ценностях, заботе о людях, экологии, развитии регионов — он становится по-настоящему сильным.
И самое интересное: там, где растёт доверие — растёт и экономика. Это не лозунг, это закономерность, подтверждённая делом, а не словами.
Поздравляем Евгения Слинякова и команду с заслуженным признанием!
Пусть таких примеров — компаний,которые соединяют цель, ответственность и рост,— становится всё больше.
🔥6
Большинство предпринимателей говорят, что не боятся рисковать. Но стоит сесть за «Денежный поток» — и страх потери проявляется мгновенно.
Многие говорят про «рост»,но играют по правилам выживания. И только единицы идут ва-банк — и выигрывают.
Кто-то делает миллион в игре. Кто-то держится за «зону комфорта» до последнего.
И это не случайность — это поведение, которое мы переносим в реальную жизнь. Именно поэтому резиденты «Эквиум» регулярно встречаются и играют в «Денежный поток» — ради честного зеркала.
Играли? Делись своим опытом в комментариях. Вы действовали как инвестор или цеплялись за стабильность?
Многие говорят про «рост»,но играют по правилам выживания. И только единицы идут ва-банк — и выигрывают.
Кто-то делает миллион в игре. Кто-то держится за «зону комфорта» до последнего.
И это не случайность — это поведение, которое мы переносим в реальную жизнь. Именно поэтому резиденты «Эквиум» регулярно встречаются и играют в «Денежный поток» — ради честного зеркала.
За два часа каждый видит свой настоящий сценарий обращения с деньгами. Выигрывают те, кто думал как настоящий предприниматель. Отличная прокачка.
Играли? Делись своим опытом в комментариях. Вы действовали как инвестор или цеплялись за стабильность?
👍2🔥2