Ловите инсайты от Оскара со встречи:

— вкладывайтесь в «сильных». Если у вас несколько проектов, распределяйте энергию и средства на более «сильные»;

— поддерживать связь с детьми в плотном бизнес-графике можно и нужно, провожая их в школу.

В кризисной ситуации предпринимателю необходимо применять все свои профессиональные знания и опыт, чтобы сохранить компанию и по возможности обеспечить её рост. Но в то же время требуется максимально задействовать и так называемые «мягкие навыки» – способность сплачивать команду, использовать социальные связи, не поддаваться эмоциям.

О том, какие soft skills следует применять и «прокачивать» собственнику в кризис, в своей авторской колонке для портала Biz360.ru рассказал Егор Евланников, сооснователь и президент бизнес-сообщества «Эквиум».

📖Читайте материал по этой ссылке.

#4founder #equium_club

Вместе с Игорем Рыбаковым на мероприятии «СЛЁТ» СИЛА СООБЩЕСТВ своими стратегиями и бизнес-инструментами поделится Оскар Хартманн — предприниматель, инвестор, миллиардер и основатель таких проектов, как Carprice, CarFix, KupiVIP и др.

Вы сможете лично пообщаться с Оскаром и еще сотней предпринимателей, которые прямо сейчас диктуют свои правила игры.

«Слёт» станет беспрецедентным событием для каждого участника, потому что настолько огромной концентрации пассионарности не было еще нигде.

Приобретайте билет на сайте мероприятия прямо сейчас, потому что, вполне возможно, их скоро не станет. Тут не о чем размышлять! Второй шанс будет только через год.

Стать участником →

​Кто может быть освобождён от мобилизации:

— занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постоянном уходе либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

— являющиеся опекунами или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии родителей или попечителей;

— имеющие на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющие на иждивении и воспитывающие без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет;

—имеющие жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и при этом имеющие на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

— молодые люди, матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

— признанные временно не годными к военной службе по состоянию здоровья получают отсрочку на срок до шести месяцев;

— имеющие тяжкие заболевания ;

— те, кого забронировало Правительство;

— члены Совета Федерации и депутаты Государственной Думы;

— те, кому дано такое право Указом Президента;

— имеющие неснятую и/или непогашенную судимость за умышленные тяжкие или неумышленные особо тяжкие преступления;

— лица, находящиеся под следствием;

— лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы.

В силу разъяснений министерства Обороны:

— сотрудники организаций, которые задействованы в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры;

— сотрудники российских операторов связи и организаций занятых обеспечением устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования Российской Федерации;

— сотрудники системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и (или) редакцией и (или) издателем зарегистрированного средства массовой информации и (или) вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и (или) распространении продукции средств массовой информации;

— имеющие высшее образование и работающие полный рабочий день сотрудники аккредитованных IT-компаний, операторов связи и медиа;

— сотрудники организаций, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.

29 сентября 2022 года пройдет очередной Совет Директоров Форум Группы «Эквиум» Нижний Новгород. В этот раз приглашение провести Совет Директоров бизнес-сообщество получило от резидента «Эквиум» Дмитрия Назарова, учредителя компании «ТР-Пром»

Компания «ТР-ПРОМ» предлагает более тысячи наименований оборудования, инструмента и расходных материалов, а также осуществляет пуско-наладочные работы и подготовку сотрудников для работы с оборудованием. Принцип работы компании сводится к полному сопровождению клиента от момента обращения до начала эксплуатации оборудования.

Программа Совета Директоров:
10:00-11:00 — экскурсия на склад, практика обработки металла;
11:00-12:00 — обед;
12:00-17:00 — Совет Директоров Форум Группы;
17:00-18:00 — ужин;
18:00-19:00 — развлекательная программа.

Добро пожаловать в бизнес-сообщество «Эквиум».
____
По всем вопросам вы можете обращаться к координатору чаптера Марине Зудовой.

Бизнес-сообщество «Эквиум» — это:

— 750 резидентов;
— 7 стран: Россия, Казахстан, Узбекистан, ОАЭ, Индонезия, Германия, Беларусь;
— 28 городов присутствия;
— 80% продлений членства в клубе;
— 48 млрд.рублей суммарный оборот компаний резидентов;
— 62000 рабочих мест от резидентов;
— 70+ социально преобразующих инициатив.

«Эквиум» — бизнес-сообщество, объединяющее high-impact предпринимателей, основателей бизнеса первого поколения.
Мы верим, что качественное изменение макроэкономических процессов и улучшение благосостояния человека возможно через развитие предпринимательства и популяризацию правильных ролевых моделей.

Вступайте в бизнес-сообщество «Эквиум», заполнив анкету по ссылке.