Я - легенда и магия всевидящего микроскопа👀
📞 84951324243
🌐 esis-info.ru
#КиноЛаба #есис_интересное
______
🔹 Мы в MAX!
#КиноЛаба #есис_интересное
______
🔹 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤7🔥5👏4🆒2 2⚡1😱1🎉1💯1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏7🎉7😁6❤5👍4🔥4💯4😱1😎1 1
28 апреля - Всемирный день охраны труда 🥳
🔙 История этой даты началась с Дня памяти работников, погибших на рабочем месте. Позже инициатива стала международной, а с 2003 года Всемирный день охраны труда официально проводится при участии Международной организации труда.
ℹ️ Сегодня охрана труда — это не только каски, спецодежда или знаки безопасности😁
Это обучения, оценка рисков, исправное оборудование, понятные процедуры, контроль условий труда и культура.
👉 Тема 2026 года особенно точно отражает вызовы времени:
благоприятная психосоциальная рабочая среда
В этот день хочется поздравить всех специалистов, которые ежедневно занимаются охраной труда, обучением, проверками, документацией, инструктажами и организацией безопасных процессов.
Ваша работа часто остается незаметной, когда все идет хорошо. Но именно в этом и есть ее главный результат.
Пусть инструкции не просто лежат в папках, а работают на практике😉
С Всемирным днем охраны труда!🥳
📲 Поможем системно выстроить охрану труда от обучения и документации до сопровождения процессов: https://clck.ru/3TL3kC
📞 84951324243
🌐 esis-info.ru
#есис_праздник
______
🔹 Мы в MAX!
🔙 История этой даты началась с Дня памяти работников, погибших на рабочем месте. Позже инициатива стала международной, а с 2003 года Всемирный день охраны труда официально проводится при участии Международной организации труда.
ℹ️ Сегодня охрана труда — это не только каски, спецодежда или знаки безопасности😁
Это обучения, оценка рисков, исправное оборудование, понятные процедуры, контроль условий труда и культура.
👉 Тема 2026 года особенно точно отражает вызовы времени:
благоприятная психосоциальная рабочая среда
В этот день хочется поздравить всех специалистов, которые ежедневно занимаются охраной труда, обучением, проверками, документацией, инструктажами и организацией безопасных процессов.
Ваша работа часто остается незаметной, когда все идет хорошо. Но именно в этом и есть ее главный результат.
Пусть инструкции не просто лежат в папках, а работают на практике😉
С Всемирным днем охраны труда!🥳
📲 Поможем системно выстроить охрану труда от обучения и документации до сопровождения процессов: https://clck.ru/3TL3kC
#есис_праздник
______
🔹 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9💯9🎉7👏6❤4👍4 2🆒1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Клиенториентированность 🎯
В прошедшую пятницу у нас прошел корпоратив, но в этот раз мы решили уйти от привычного формата и сделать встречу про клиентоориентированность, развитие команды, процессов и сервиса.
👉 Главной темой вечера стала клиенториентированность
Для этого мы пригласили Павла Потеева — эксперта по организационной и цифровой трансформации.
Вместе с ним разбирали, как устроено взаимодействие с клиентом на каждом этапе: от первого обращения до финального результата — полученной аккредитации, аттестации, поверки или калибровки.
⚡️ Но самое крутое: мы пригласили на встречу наших заказчиков: Александра и Юлию
Для нас было важно посмотреть на свои процессы не только изнутри, но и глазами клиента. Услышать, где мы уже сильны, а где есть точки для роста, доработки и улучшения.
🗣 В ходе корпоратива мы разбились на команды и буквально по шагам разобрали путь клиента:
как он обращается, какие вопросы возникают, где ему нужна поддержка, что может быть непонятно, где важно быстрее сориентировать, объяснить, подсказать и не потерять контакт.
👀 А после деловой части перешли к игровому формату и учились договариваться в ситуации, где команде предстояло организовать полет на другую планету.
Звучит необычно, но именно такие упражнения хорошо показывают, как мы слышим друг друга, как распределяем роли, как аргументируем и как приходим к общему решению.
🔥 Отдельно благодарим Александра и Юлию за то, что нашли время, приехали и активно участвовали в дискуссиях!
📍 Благодарим пространство ОРМ @orm_community за возможность провести корпоратив в таком красивом и атмосферном месте.
И, конечно, спасибо Павлу Потееву @na_skovorodke за интересную программу, сильные упражнения и внимательную работу с нашей командой 🤝
Продолжаем расти, улучшать процессы и делать взаимодействие с нами еще понятнее, удобнее и эффективнее 💪
📞 84951324243
🌐 esis-info.ru
#есис_лайв
______
🔹 Мы в MAX!
В прошедшую пятницу у нас прошел корпоратив, но в этот раз мы решили уйти от привычного формата и сделать встречу про клиентоориентированность, развитие команды, процессов и сервиса.
👉 Главной темой вечера стала клиенториентированность
Для этого мы пригласили Павла Потеева — эксперта по организационной и цифровой трансформации.
Вместе с ним разбирали, как устроено взаимодействие с клиентом на каждом этапе: от первого обращения до финального результата — полученной аккредитации, аттестации, поверки или калибровки.
⚡️ Но самое крутое: мы пригласили на встречу наших заказчиков: Александра и Юлию
Для нас было важно посмотреть на свои процессы не только изнутри, но и глазами клиента. Услышать, где мы уже сильны, а где есть точки для роста, доработки и улучшения.
🗣 В ходе корпоратива мы разбились на команды и буквально по шагам разобрали путь клиента:
как он обращается, какие вопросы возникают, где ему нужна поддержка, что может быть непонятно, где важно быстрее сориентировать, объяснить, подсказать и не потерять контакт.
👀 А после деловой части перешли к игровому формату и учились договариваться в ситуации, где команде предстояло организовать полет на другую планету.
Звучит необычно, но именно такие упражнения хорошо показывают, как мы слышим друг друга, как распределяем роли, как аргументируем и как приходим к общему решению.
🔥 Отдельно благодарим Александра и Юлию за то, что нашли время, приехали и активно участвовали в дискуссиях!
📍 Благодарим пространство ОРМ @orm_community за возможность провести корпоратив в таком красивом и атмосферном месте.
И, конечно, спасибо Павлу Потееву @na_skovorodke за интересную программу, сильные упражнения и внимательную работу с нашей командой 🤝
Продолжаем расти, улучшать процессы и делать взаимодействие с нами еще понятнее, удобнее и эффективнее 💪
#есис_лайв
______
🔹 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18👍6👏4🎉4❤3⚡2💯2 2🆒1
Вот почему лаборатория в «Веноме» проходной двор 🤔
📞 84951324243
🌐 esis-info.ru
#КиноЛаба #есис_интересное
______
🔹 Мы в MAX!
#КиноЛаба #есис_интересное
______
🔹 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏13👍9💯7❤5🔥4🎉3❤🔥1 1
С 1 мая — Днём весны и труда! 🌷
Сегодня хороший повод вспомнить, что за любым результатом стоит труд: ежедневный, внимательный, ответственный и часто незаметный со стороны.
Желаем вам энергии, уверенности в своих силах, крепкого здоровья и новых профессиональных побед.
Пусть работа приносит не только результат, но и чувство значимости того, что вы делаете!
С праздником весны и труда! ✨
#есис_праздник
______
🔹 Мы в MAX!
Сегодня хороший повод вспомнить, что за любым результатом стоит труд: ежедневный, внимательный, ответственный и часто незаметный со стороны.
Желаем вам энергии, уверенности в своих силах, крепкого здоровья и новых профессиональных побед.
Пусть работа приносит не только результат, но и чувство значимости того, что вы делаете!
С праздником весны и труда! ✨
#есис_праздник
______
🔹 Мы в MAX!
❤9👍6🎉5💯5👏3🔥2🆒2 2⚡1🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Соц сети дело такое, главное вовремя выключить уведомление😁
📞 84951324243
🌐 esis-info.ru
#есис_юмор
______
🔹 Мы в MAX!
#есис_юмор
______
🔹 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5🔥5❤🔥4👏4😁4🎉4💯4⚡2 1
Сколько весит твоя душа?🤔
Нет, это не философский вопрос😁
Древние египтяне, после смерти, сердце человека клали на одну чашу весов, а на другую — перо богини Маат. Она олицетворяла истину, порядок и справедливость.
👉 Если сердце оказывалось тяжелее пера, значит человек жил не по правде, то есть справедливость буквально изображалась через измерение.
👀 Древнему Египту нужны были точные меры не только для ритуалов и мифов. Без них невозможно было управлять государством: строить храмы и пирамиды, учитывать труд, распределять зерно, собирать налоги, вести торговлю и определять сроки земледельческих работ.
Именно поэтому измерения стали частью порядка👇
Мера длины, веса, объёма, времени — всё это помогало огромной системе работать без хаоса.
📌 В этом и есть главный смысл: точная мера — это про доверие, порядок и справедливость.
И эта идея появилась задолго до современных лабораторий, поверок и калибровок. Там, где нет точной меры, всегда появляется место для ошибки, спора или обмана.
Метрология начинается с простого принципа: измерять нужно так, чтобы результату можно было доверять😎
📞 84951324243
🌐 esis-info.ru
#есис_интересное
______
🔹 Мы в MAX!
Нет, это не философский вопрос😁
Древние египтяне, после смерти, сердце человека клали на одну чашу весов, а на другую — перо богини Маат. Она олицетворяла истину, порядок и справедливость.
👉 Если сердце оказывалось тяжелее пера, значит человек жил не по правде, то есть справедливость буквально изображалась через измерение.
👀 Древнему Египту нужны были точные меры не только для ритуалов и мифов. Без них невозможно было управлять государством: строить храмы и пирамиды, учитывать труд, распределять зерно, собирать налоги, вести торговлю и определять сроки земледельческих работ.
Именно поэтому измерения стали частью порядка👇
Мера длины, веса, объёма, времени — всё это помогало огромной системе работать без хаоса.
📌 В этом и есть главный смысл: точная мера — это про доверие, порядок и справедливость.
И эта идея появилась задолго до современных лабораторий, поверок и калибровок. Там, где нет точной меры, всегда появляется место для ошибки, спора или обмана.
Метрология начинается с простого принципа: измерять нужно так, чтобы результату можно было доверять😎
#есис_интересное
______
🔹 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🎉9👍6🔥5👏4💯3😁1😱1🆒1 1
Весенние перемены в аккредитации и оценке соответствия ☀️
Собрали несколько обновлений, которые стоит учитывать испытательным лабораториям, провайдерам МСИ, органам инспекции и специалистам, работающим с документами системы аккредитации👇
1️⃣ ISO/IEC 17007:2026
Опубликован стандарт по разработке нормативных документов для оценки соответствия.
Он содержит принципы и методические указания, которые помогают формировать документы так, чтобы требования были понятными, проверяемыми и применимыми на практике.
2️⃣ ISO/IEC 17020:2026
Обновлён стандарт для органов инспекции.
Новая версия направлена на гармонизацию с другими стандартами серии 17000. Среди важных акцентов — риск-ориентированный подход, цифровизация процессов и уточнение критериев независимости для органов типов A, B и C.
3️⃣ Несоответствия критериям аккредитации
Приказ Минэкономразвития России от 24 февраля 2026 г. № 134 оптимизирует перечни несоответствий, которые могут привести к отказу в аккредитации или приостановлению её действия для отдельных категорий аккредитованных лиц.
Поэтому перед подачей заявления важно заранее проверить документы, процедуры и доказательную базу, чтобы не выйти на оценку с формальными, но критичными ошибками.
4️⃣ Провайдеры МСИ
Обновлено руководство СМ № 03.1-1.0019 по проведению оценки соответствия провайдеров межлабораторных сличительных испытаний критериям аккредитации.
В документе актуализированы ГОСТ ISO/IEC 17043-2025 и ГОСТ ISO 13528-2024, а также приведено к единообразию понятие «план выездной оценки».
5️⃣ Испытательные лаборатории
Обновлена методика заполнения анкет самообследования СМ № 03.1-4.0034.
Документ устанавливает единые подходы к заполнению форм с учётом требований ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. В новой редакции скорректировали номер стандарта в разделе Р 50.1.108-2016 в формах анкет.
📌 Что важно сделать сейчас?
Проверить, какие изменения касаются вашей организации, актуализировать формы анкет, ссылки на стандарты, внутренние процедуры и подтверждающие записи.
Если у вас есть вопросы по изменениям — звоните или оставляйте заявку на нашем сайте, мы поможем разобраться в требованиях и подготовиться к процедуре📲
📞 84951324243
🌐 esis-info.ru
#есис_интересное
______
🔹 Мы в MAX!
Собрали несколько обновлений, которые стоит учитывать испытательным лабораториям, провайдерам МСИ, органам инспекции и специалистам, работающим с документами системы аккредитации👇
1️⃣ ISO/IEC 17007:2026
Опубликован стандарт по разработке нормативных документов для оценки соответствия.
Он содержит принципы и методические указания, которые помогают формировать документы так, чтобы требования были понятными, проверяемыми и применимыми на практике.
2️⃣ ISO/IEC 17020:2026
Обновлён стандарт для органов инспекции.
Новая версия направлена на гармонизацию с другими стандартами серии 17000. Среди важных акцентов — риск-ориентированный подход, цифровизация процессов и уточнение критериев независимости для органов типов A, B и C.
3️⃣ Несоответствия критериям аккредитации
Приказ Минэкономразвития России от 24 февраля 2026 г. № 134 оптимизирует перечни несоответствий, которые могут привести к отказу в аккредитации или приостановлению её действия для отдельных категорий аккредитованных лиц.
Поэтому перед подачей заявления важно заранее проверить документы, процедуры и доказательную базу, чтобы не выйти на оценку с формальными, но критичными ошибками.
4️⃣ Провайдеры МСИ
Обновлено руководство СМ № 03.1-1.0019 по проведению оценки соответствия провайдеров межлабораторных сличительных испытаний критериям аккредитации.
В документе актуализированы ГОСТ ISO/IEC 17043-2025 и ГОСТ ISO 13528-2024, а также приведено к единообразию понятие «план выездной оценки».
5️⃣ Испытательные лаборатории
Обновлена методика заполнения анкет самообследования СМ № 03.1-4.0034.
Документ устанавливает единые подходы к заполнению форм с учётом требований ГОСТ ISO/IEC 17025-2019. В новой редакции скорректировали номер стандарта в разделе Р 50.1.108-2016 в формах анкет.
📌 Что важно сделать сейчас?
Проверить, какие изменения касаются вашей организации, актуализировать формы анкет, ссылки на стандарты, внутренние процедуры и подтверждающие записи.
Если у вас есть вопросы по изменениям — звоните или оставляйте заявку на нашем сайте, мы поможем разобраться в требованиях и подготовиться к процедуре📲
#есис_интересное
______
🔹 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉12👍9👏7🔥5💯5❤4 2🆒1
Вирусы по соседству с майонезом в «Восстание планеты обезьян»🤔
📞 84951324243
🌐 esis-info.ru
#КиноЛаба #есис_интересное
______
🔹 Мы в MAX!
#КиноЛаба #есис_интересное
______
🔹 Мы в MAX!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤10👏5🎉5💯3🔥1😁1😨1🆒1 1
День Победы
День, в котором невозможно говорить только словами поздравления.
За этой датой судьбы миллионов людей, фронт, тыл, тяжелый труд, потери, стойкость и сила тех, кто прошел через войну ради будущего нашей страны.
День Победы напоминает нам о главном: мир, возможность работать, строить, учиться, развивать свое дело и жить обычной жизнью — всё это не появилось само собой.
Мы благодарим ветеранов, тружеников тыла и всех, кто внес свой вклад в Победу.
Пусть этот день будет напоминанием о том, как важно сохранять мир и согласие. Давайте помнить о подвигах наших предков и передавать эту память из поколения в поколение.
С Днём Победы!
#есис_праздник
______
🔹 Мы в MAX!
День, в котором невозможно говорить только словами поздравления.
За этой датой судьбы миллионов людей, фронт, тыл, тяжелый труд, потери, стойкость и сила тех, кто прошел через войну ради будущего нашей страны.
День Победы напоминает нам о главном: мир, возможность работать, строить, учиться, развивать свое дело и жить обычной жизнью — всё это не появилось само собой.
Мы благодарим ветеранов, тружеников тыла и всех, кто внес свой вклад в Победу.
Пусть этот день будет напоминанием о том, как важно сохранять мир и согласие. Давайте помнить о подвигах наших предков и передавать эту память из поколения в поколение.
С Днём Победы!
#есис_праздник
______
🔹 Мы в MAX!
❤9👏6👍5🎉5🔥3⚡1💯1🆒1 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы, кстати, знаем, как с первого раза все пройти 😉
▫️ Аттестация и аккредитация для лабораторий: https://clck.ru/3TMMFU
▫️ Калибровка и поверка СИ: https://clck.ru/3TMML4
▫️ Аттестация специалистов по неразрушающему контролю: https://clck.ru/3TMMN2
#есис_юмор
______
🔹 Мы в MAX!
▫️ Аттестация и аккредитация для лабораторий: https://clck.ru/3TMMFU
▫️ Калибровка и поверка СИ: https://clck.ru/3TMML4
▫️ Аттестация специалистов по неразрушающему контролю: https://clck.ru/3TMMN2
#есис_юмор
______
🔹 Мы в MAX!
💯11❤9👏7👍5🔥5🎉4⚡1🆒1 1
Что общего у пирамиды Хеопса, револьвера Кольта и современного ГОСТа?
На первый взгляд ничего😁
▫️ Пирамида — это древнее строительство.
▫️ Кольт — оружейное производство.
▫️ ГОСТ — современная система стандартов.
📚 В книге «Занимательная стандартизация» пирамида Хеопса приводится как один из ранних примеров, насколько важны точность и следование стандартам.
Устойчивость пирамиды связывается с инженерным расчётом и тщательной подгонкой блоков: между ними практически не оставалось щелей. Там же указано, что пирамида состоит из 201 ряда каменных блоков, а размер каждого из примерно 2,3 млн блоков был выверен с соседними по ряду с высокой точностью.
💡 Смысл простой: если каждая деталь разная, конструкция начинает накапливать ошибки.
👉 Позже эта логика стала критически важной в оружейном деле
В 1785 году французский инженер Леблан предложил партию из 50 оружейных замков, каждый из которых можно было использовать в любом оружии без предварительной подгонки.
💣 В России похожая логика появилась так же рано
Одним из первых стандартов считается указ 1555 года времён Ивана Грозного: тогда были установлены постоянные размеры пушечных ядер и введены калибры для проверки этих размеров.
☑️ Сегодня эта логика лежит в основе промышленности, строительства, испытаний, контроля качества и работы лабораторий.
Это общий язык, который позволяет инженеру, производителю, лаборатории и потребителю понимать одно и то же: каким должен быть результат и как проверить, что он действительно таким получился.
#есис_интересное
___________________________
▫️ Аттестация и аккредитация для лабораторий: https://clck.ru/3TMMFU
▫️ Калибровка и поверка СИ: https://clck.ru/3TMML4
▫️ Аттестация специалистов по неразрушающему контролю: https://clck.ru/3TMMN2
_______________________
🔹 Мы в MAX!
На первый взгляд ничего😁
▫️ Пирамида — это древнее строительство.
▫️ Кольт — оружейное производство.
▫️ ГОСТ — современная система стандартов.
📚 В книге «Занимательная стандартизация» пирамида Хеопса приводится как один из ранних примеров, насколько важны точность и следование стандартам.
Устойчивость пирамиды связывается с инженерным расчётом и тщательной подгонкой блоков: между ними практически не оставалось щелей. Там же указано, что пирамида состоит из 201 ряда каменных блоков, а размер каждого из примерно 2,3 млн блоков был выверен с соседними по ряду с высокой точностью.
💡 Смысл простой: если каждая деталь разная, конструкция начинает накапливать ошибки.
👉 Позже эта логика стала критически важной в оружейном деле
В 1785 году французский инженер Леблан предложил партию из 50 оружейных замков, каждый из которых можно было использовать в любом оружии без предварительной подгонки.
💣 В России похожая логика появилась так же рано
Одним из первых стандартов считается указ 1555 года времён Ивана Грозного: тогда были установлены постоянные размеры пушечных ядер и введены калибры для проверки этих размеров.
☑️ Сегодня эта логика лежит в основе промышленности, строительства, испытаний, контроля качества и работы лабораторий.
Это общий язык, который позволяет инженеру, производителю, лаборатории и потребителю понимать одно и то же: каким должен быть результат и как проверить, что он действительно таким получился.
#есис_интересное
___________________________
▫️ Аттестация и аккредитация для лабораторий: https://clck.ru/3TMMFU
▫️ Калибровка и поверка СИ: https://clck.ru/3TMML4
▫️ Аттестация специалистов по неразрушающему контролю: https://clck.ru/3TMMN2
_______________________
🔹 Мы в MAX!
🎉10❤9💯8🔥4👍3🆒3 3👏2😱2