21 ноября пройдёт конференция BizIT В офисе Realweb на одной площадке встретятся представители бизнеса и IT-компаний. На сцене два спикера одновременно дадут свой взгляд на проект: один — стороны бизнеса, второй — со стороны IT-компаний. На конференции: — Разработчики расскажут о прорывных проектах, в которыхне просто создали продукт, а продвинули бизнес на новый уровень.
— У участников будет возможность живого нетворкинга, чтобы обсудить технологии и обменяться опытом с компаниями из Fintech, Edtech, Foodtech, Retail и других отраслей.  — Участники поделятся кейсами успешного использования технологий для оптимизации бизнес-процессов.

Среди участников: Магнит, ВТБ, Нефтьмагистраль, Братья Караваевы и другие лидеры рынка. Будут директора компаний, РОПы, CIO, СТО и владельцы бизнесов.

Конференция очная, предусмотрено 300 мест. Мероприятие платное, и цены растут — анонсируем заранее, чтобы успели забрать билеты. Подробности и регистрация — на сайте конференции.
Другие анонсы мероприятий — в телеграм-канале BizIt.

Два правила сильного заголовка Из информации на слайде выше можно сделать много выводов: кто-то поймёт, какой салон самый дорогой, кто-то просто посмотрит цифры и всё забудет, а кто-то решит, в каком салоне выгодно сделать маникюр. Для спикера такая ситуация проблема: у каждого слушателя свой какой-то вывод, и не все выводы работают на цель презентации. Решить такую ситуацию быстро помогает информативный заголовок. Если исправить его, то аудитория поймёт мысль презентации однозначно. Два совета, которые помогут составить сильный слайд:


Формулируйте главную мысль в заголовке. Ответьте на вопрос: «В чём суть слайда?». Необязательно использовать броские фразы или игру слов. Просто напишите простым языком, какую одну мысль человек должен унести с собой.:

Вместо «Преимущества» →  «Служба поддержки отвечает за 5 минут» Вместо «Миссия» → «Наша цель — сделать так, чтобы дети в России болели реже»

Подтверждайте заголовок содержанием.
Действуйте по принципу «1 слайд — 1 мысль». Часто слайд перегружают деталями, а потом добавляют название. Получается винегрет — слайд неясен, зрители теряются, за какую мысль ухватиться. Попробуйте наоборот: сначала напишите заголовок — главную идею слайда, а потом добавьте данные, которые его раскрывают.


В нашем примере, кроме заголовка, мы заменили таблицу на график — так действительно нагляднее проиллюстрировать вывод.

5 ноября у нас стартует курс «Сильная презентация: от смысла до дизайна».
Приходите: за три недели расскажем всё, что знаем о презентациях, и порешаем больше интересных кейсов.

Во вторник стартует курс по презентациям

с 5 по 19 ноября тренер по публичным выступлениям Александр Кашапов проведет онлайн-курс «Сильная презентация: от смысла до дизайна».

Всего будет 5 вебинаров в Zoom:

1 — введение: разберём типичные ошибки и пошаговый алгоритм, который будем применять;
2 — содержание: научимся определять цель, анализировать аудиторию и составлять структурированный рассказ;
3 — визуализация: будем строить понятные диаграммы и таблицы;
4 — стиль и принципы дизайна: погрузимся в типографику, цвета и другие тайные знания дизайнеров;
5 — поработаем с кейсами, ответим на вопросы и разберем любую интересующую тему

Есть три формата участия:
— без проверки домашки — можно тренироваться самостоятельно и советоваться с одногруппниками;
— с проверкой ДЗ — преподаватель даст обратную связь в формате видео по каждому домашнему заданию;
— с собственным проектом — сможете поработать над важной рабочей или учебной презентацией под руководством тренера. Вместе доведём презентацию до итогового результата — тренер запишет скринкаст до 40 минут с обратной связью по каждому этапу работы, ответит на вопросы и посоветует дополнительные материалы.

Приходите — мы расскажем всё, что знаем о презентациях и порешаем вместе интересные кейсы.

Подробности и регистрация на странице курса.

Как подобрать заголовок к слайду, если выводов несколько

В одном из предыдущих постов мы разбирали, как написать сильный заголовок к слайду. Если кратко: сформулировать в заголовке вывод.

Обычно мы советуем придерживаться принципа «1 слайд — 1 мысль», тогда и вывод будет сформулировать просто. А если мыслей несколько — разбивать их на несколько слайдов.

Но бывают ситуации, когда придерживаться принципа не получается — например, есть корпоративные требование или нужно оформить дашборд. В этом случае спасает структура: общий вывод — в заголовок, аргументацию — в подзаголовки, доказательства — на графики.

Записали видеоразбор, чтобы показать, как переделать слайд с двумя графиками, чтобы он получился информативным.

Трансформировали слайд в несколько шагов:

1. Сделали заголовок и подзаголовки информативными. В заголовок вывели общий тезис по двум графикам. В подзаголовках сформулировали ключевой вывод по каждому графику в отдельности, чтобы помочь аудитории сориентироваться на слайде. Графики доказали идею.

2. Заменили круговую диаграмму на столбчатую. Круги занимают много места и в большинстве случаев ненаглядны — сложно определить на глаз соотношение секторов. Нам проще воспринимать столбцы, потому что мы привыкли измерять и сравнивать с помощью линеек.

3. Задали единый шрифт и учли визуальную иерархию. Заголовок должен быть крупнее подзаголовка в 1,5−2 раза. Подзаголовок — крупнее основного текста в 1,5−2 раза. Шрифт должен хорошо читаться. Чтобы выбрать было проще, можете пользоваться нашей подборкой из 35 проверенных и бесплатных кириллических шрифтов.

4. Выбрали цвета и добавили акценты. Направить взгляд зрителя на нужную часть слайда можно с помощью крупного фактоида или акцентного цвета.

👍 Ставьте реакции, если понравился такой видеоразбор и хотите, чтобы мы сделали ещё.

22 ноября организуем бизнес-завтрак для друзей esprezo

Соберёмся чтобы выпить кофе, пообщаться и обменяться мнениями.

Тема завтрака — человекоцентричность. Это подход в управлении персоналом, при котором в приоритете — потребности, мнения и интересы самих сотрудников. Тогда сотрудники показывают больше вовлечённости и помогают компании быстрее достигать бизнес-целей.

Мы пригласили спикеров, чтобы разобраться, как человекоцентричный подход выглядит в реальной работе и какие результаты приносит бизнесу.

На завтраке послушаем панельные выступления, а затем будет время для дискуссии.
Спикеры:
— Гульнара Биккулова, заместитель генерального директора, директор Блока международных инициатив и партнерств, Университет Росатома
— Екатерина Мелентьева, Директор по персоналу Т1 Интеграция Холдинга Т1
— Татьяна Тиунова, глава департамента людей в Бургер Кинг
— Яна Кудрявцева-Девина, управляющий директор esprezo, ex-Chief People Officer IBS

Завтрак состоится 22 ноября с 10:00 до 13:00.
Место встречи — Романов переулок, д.4, стр.2.

Встреча бесплатная. С нас чай, кофе, закуски, интересная тема и глубокая беседа.

Если вы готовы прийти, регистрируйтесь по ссылке. Количество мест ограничено — сможем пригласить только 30 человек.

После регистрации вам будет доступен чат в Telegram с подробной информацией.

Будем рады встретиться!