esprezo.
1.44K subscribers
999 photos
24 videos
4 files
296 links
Канал esprezo — партнёра по коммуникациям и лаборатории образовательных решений. Делимся опытом и практиками из своей работы.

→ Сайт: why.esprezo.ru
→ Рассылка для руководителей: why.esprezo.ru/yellow-marker
Download Telegram
Эмоциональный интеллект VS Босс Dungeons & Dragons

Сценарный лид Ник Воронцов рассказывает, как прокачивать EQ за партиями настольных игр и вообще везде.

Позиция сценарного лида предполагает постоянную коммуникацию с клиентами и внутри команды: взаимодействовать с арт-директором и дизайнерами, обсуждать с проектным менеджером сроки, брифовать клиента и презентовать ему работу. 

Ник начал работать над эмоциональным интеллектом, чтобы эффективнее строить отношения в команде, с клиентами и в жизни. EQ помогает:
— анализировать свои эмоции и справляться с ними;
— делать отношения с людьми более осознанными;
— находить правильный подход к клиентам и людям в целом.

Теория без практики — ничто. В карточках Ник рассказывает, как прокачивает эмоциональный интеллект в социальных хобби.
❤8🔥2
Как организовать обучение для удалённой команды: поделились в статье

Мы проводим десятки курсов, мастер-классов, вебинаров и тренингов в год, поэтому ориентируемся в эффективном обучении. Часто команды хотят развиваться, но не понимают, с чего начать и как подступиться к корпоративному обучению.

Управляющие директора esprezo Яна Кудрявцева-Девина и Яков Чайкин рассказали, как организовать корпоративное обучение для удалённой команды, и поделились опытом нашей команды. Чему учить сотрудников на удалёнке, как выстроить внутреннее и внешнее обучение и зачем нужно наставничество — читайте в статье в «Журнале моей удалёнки».
❤7👍2🔥1
Те, с кем можно делать сложное: спросили у команды, на какие ценности они опираются в работе

За проектами esprezo стоят конкретные люди. Те, кто думают, предлагают, уточняют. Кто отвечают за результат. И кто остаются на связи в разных ситуациях. 

Мы не верим в формальные роли и стандартные подходы. У каждого из нас — свои сильные стороны, свой стиль и своя зона экспертизы. Но нас объединяет большее: отношение к делу.

В карточках ребята делятся, во что верят в работе и на какие ценности опираются.
🔥12
Проект для Бургер Кинг Россия, о котором не можем молчать 

Сделали интерактивный велком-курс, в котором отправляем новичков в вымышленный город для знакомства с компанией. Новички исследуют город вместе с героем курса: помогают на кухне, летают на вертолёте, получают памятки и награды.

Коротко рассказываем в карточках и подробно в кейсе на нашем сайте →
🔥15👏2