esprezo.
1.44K subscribers
999 photos
24 videos
4 files
296 links
Канал esprezo — партнёра по коммуникациям и лаборатории образовательных решений. Делимся опытом и практиками из своей работы.

→ Сайт: why.esprezo.ru
→ Рассылка для руководителей: why.esprezo.ru/yellow-marker
Download Telegram
Отметить хорошую работу иногда сложнее, чем дать замечания. Формулировки получаются неуклюжими, и похвала звучит шаблонно — будто сказана для галочки.

Важно уметь донести положительную обратную связь. Так сотрудники чувствуют значимость своей работы и понимают, что именно получилось хорошо, отмечают интересные решения и фишки и берут их в работу.

В карточках рассказываем, как формулировать положительную обратную связь, чтобы она помогала сотрудникам расти и не звучала как дежурная вежливость.
🔥13👍3❤2
Структуратор esprezo — 147 карточек, которые помогут подготовить эффективную презентацию и запоминающееся выступление.

Купить структуратор

👩‍💻 Структуратор пригодится, если нужно:
— выстроить логичную структуру презентации, чтобы не запутаться и не сделать кашу из цифр, фактов, графиков и таблиц;
— написать яркую речь;
— подготовиться к деловым переговорам и убедительно донести свою позицию;
— выступить с лекцией, защитить диплом или научную работу;
— написать текст письма, статьи или коммерческого предложения.
⠀
В колоде 147 карточек с подсказками и приемами — как начать выступление, сформулировать проблему и решение, привести аргументы, сделать выводы и подвести итоги. Отдельный блок из 30 карточек поможет оживить выступление — добавить примеры из жизни, шутки и интерактив.
⠀
Один структуратор в офисе избавляет всю команду от нудных презентаций, неубедительных переговоров и хаоса в переписке.
⠀
Структуратор стоит 2990 рублей. Доставка есть, куда без неё.
⠀
❤9
В прошлом году мы в esprezo запустили «Жёлтый маркер» — бесплатную рассылку для всех, кто работает с командой и клиентами в компании: для HR и HRD, T&D, менеджеров по продажам, собственников и руководителей на всех уровнях.

Каждый четверг мы присылаем подписчикам короткое письмо-инструкцию, которое поможет решить конкретную рабочую задачу: например, удержать хорошего специалиста, который не ладит с командой, или провести внутренний мастер-класс в компании.

В карточках делимся результатами за год и отзывами тех, кто уже подписался. Знакомьтесь и подписывайтесь на рассылку, если работаете в компании и хотите упростить рутинные задачи себе и команде.

https://why.esprezo.ru/yellow-marker
❤18👍3
Бывает, пишешь по рабочим вопросам на почту, а ответа нет. И непонятно, прочитал ли получатель сообщение, помнит ли он о задаче.

Дублировать свой же вопрос неловко — вдруг адресат всё-таки видел письмо и повторное обращение воспримет с раздражением. Фразы «Удалось посмотреть?», «Вы получили письмо?» или «Ты не забыл о задаче?» ускорить ответ не помогают.

Рассказываем, как напомнить о задаче тактично и с большей вероятностью получить ответ.
❤16👍8
Рабочих созвонов бывает так много, что в конце дня чувствуешь себя выжатым лимоном. Не остаётся сил на личную жизнь и сколько-нибудь активный отдых. Такой режим быстро приводит к выгоранию.

В карточках делимся советами, как позаботиться о себе и меньше уставать от видеовстреч.
❤8👍1