О системном эффекте методологии
Итоги сессии превзошли ожидания.
За четыре часа команда построила системную карту всех бизнес-процессов, выявила критические разрывы в деятельности, переосмыслила роль каждого подразделения.
Но главное - изменилось мышление.
Раньше: “У нас проблема с мотивацией.”
Теперь: “У нас не организована деятельность по воспроизводству субъектности.”
Раньше: “Нужно улучшить найм.”
Теперь: “Нужно создать систему формирования смысла для привлечения людей.”
Звучит сложнее. Работает точнее.
Методология Щедровицкого - не про красивые схемы. Она про изменение способа мышления о деятельности.
Когда начинаешь мыслить системно, перестаешь латать дыры. Начинаешь проектировать процессы.
Когда видишь деятельность, а не функции, понимаешь настоящие причины проблем.
Когда фокусируешься на субъектности, получаешь команду думающих людей.
Методология требует усилий. Нужно переучиваться мыслить. Но результат того стоит.
Системное мышление - суперсила современного руководителя.
А вы готовы ее освоить?
#Кейс #Размышление #Лидерство
Итоги сессии превзошли ожидания.
За четыре часа команда построила системную карту всех бизнес-процессов, выявила критические разрывы в деятельности, переосмыслила роль каждого подразделения.
Но главное - изменилось мышление.
Раньше: “У нас проблема с мотивацией.”
Теперь: “У нас не организована деятельность по воспроизводству субъектности.”
Раньше: “Нужно улучшить найм.”
Теперь: “Нужно создать систему формирования смысла для привлечения людей.”
Звучит сложнее. Работает точнее.
Методология Щедровицкого - не про красивые схемы. Она про изменение способа мышления о деятельности.
Когда начинаешь мыслить системно, перестаешь латать дыры. Начинаешь проектировать процессы.
Когда видишь деятельность, а не функции, понимаешь настоящие причины проблем.
Когда фокусируешься на субъектности, получаешь команду думающих людей.
Методология требует усилий. Нужно переучиваться мыслить. Но результат того стоит.
Системное мышление - суперсила современного руководителя.
А вы готовы ее освоить?
#Кейс #Размышление #Лидерство
👍4❤1🔥1👏1
Завтра выступаю на вебинаре «Инструменты личной эффективности психолога и коуча» совместно с Центром ДПО НИУ ВШЭ.
Поговорим о том, как выстроить устойчивую частную практику без выгорания и хаоса.
Что разберем:
- что такое личная эффективность и как ее измерять;
- рабочие модели и техники фокуса на главном;
- инструменты планирования и сервисы, которые разгружают рутину;
- как перевести знание в системные действия.
Сессию завершим презентацией нового курса «Развитие частной практики и персональный бренд психолога и коуча».
Кому будет полезно:
психологам, коучам, студентам и выпускникам профильных программ, экспертам и спикерам, которые хотят укрепить личную эффективность и развивать практику.
Когда: 26 августа (вторник), 19:00 мск
Где: онлайн, платформа MTS-Link
Участие бесплатно по регистрации.
Присоединяйтесь — будет практично, структурно и по делу.
Ссылка на регистрацию
Поговорим о том, как выстроить устойчивую частную практику без выгорания и хаоса.
Что разберем:
- что такое личная эффективность и как ее измерять;
- рабочие модели и техники фокуса на главном;
- инструменты планирования и сервисы, которые разгружают рутину;
- как перевести знание в системные действия.
Сессию завершим презентацией нового курса «Развитие частной практики и персональный бренд психолога и коуча».
Кому будет полезно:
психологам, коучам, студентам и выпускникам профильных программ, экспертам и спикерам, которые хотят укрепить личную эффективность и развивать практику.
Когда: 26 августа (вторник), 19:00 мск
Где: онлайн, платформа MTS-Link
Участие бесплатно по регистрации.
Присоединяйтесь — будет практично, структурно и по делу.
Ссылка на регистрацию
❤3👍2
"Клиенты, учёба, семья, а где во всём этом я?" Знакомо?
Каждый день вы помогаете другим находить опору, но что делать, когда собственная батарейка на нуле? Эмоциональные качели от сложных кейсов, вечный цейтнот и расписание, которое трещит по швам — всё это прямой путь к выгоранию.
Вы выкладываетесь на 100% для клиентов, а на себя и своё развитие сил уже не остаётся. В итоге — стресс, хаос в задачах и чувство, что вы просто разрываетесь на части.
Но что, если можно по-другому?
Представьте, что у вас есть чёткая система, которая помогает:
✅ Легко расставлять приоритеты (и не чувствовать вину за "нет").
✅ Держать фокус, даже когда запросы клиентов очень разные.
✅ Находить время на отдых и профессиональный рост.
✅ Чувствовать себя не "выжатым лимоном", а наполненным и эффективным специалистом.
Именно об этом вчера говорили на открытом эфире с Натальей Антоновой, профессором департамента психологии НИУ ВШЭ. Обсудили, как психологам и коучам выстроить систему личной эффективности, которая станет их главной защитой от выгорания.
Запись вебинара доступна по ссылке.
Каждый день вы помогаете другим находить опору, но что делать, когда собственная батарейка на нуле? Эмоциональные качели от сложных кейсов, вечный цейтнот и расписание, которое трещит по швам — всё это прямой путь к выгоранию.
Вы выкладываетесь на 100% для клиентов, а на себя и своё развитие сил уже не остаётся. В итоге — стресс, хаос в задачах и чувство, что вы просто разрываетесь на части.
Но что, если можно по-другому?
Представьте, что у вас есть чёткая система, которая помогает:
✅ Легко расставлять приоритеты (и не чувствовать вину за "нет").
✅ Держать фокус, даже когда запросы клиентов очень разные.
✅ Находить время на отдых и профессиональный рост.
✅ Чувствовать себя не "выжатым лимоном", а наполненным и эффективным специалистом.
Именно об этом вчера говорили на открытом эфире с Натальей Антоновой, профессором департамента психологии НИУ ВШЭ. Обсудили, как психологам и коучам выстроить систему личной эффективности, которая станет их главной защитой от выгорания.
Запись вебинара доступна по ссылке.
🔥7❤5👍2🙏1
Говорить громко на тихие темы
Тема старости сегодня - одна из самых закрытых: ее редко выносят на общественное обсуждение и стараются не замечать. Но чем тише мы говорим о ней, тем громче звучит страх перед ней: люди боятся стареть и даже сторонятся пожилых людей.
А ведь старость - не проблема, а часть жизни, естественный этап, требующий внимания, уважения и подготовки. И об этом нужно говорить - говорить громко, ведь обсуждая старость, мы учимся говорить о будущем.
Диалог о старости я начала выстраивать давно: сначала с детьми и подростками, затем со старшим поколением, постепенно социальная инициатива переросла в проект «Симулятор старости».
«Симулятор старости» - это иммерсивный мастер-класс, который помогает людям почувствовать как меняется восприятие мира в пожилом возрасте. За полтора-два часа погружения люди не просто проживают «жизнь глазами пожилого человека», но приходят к глубоким выводам о себе и своем будущем, о своем окружении и продуктах, которые они создают.
Чувства очень разные: кто-то раздражается от невозможности выполнить привычные действия, кто-то чувствует растерянность, но почти все отмечают, что пережитый опыт заставляет иначе смотреть на пожилых родственников и коллег - с большим уважением и пониманием.
Больше о проекте и теме старения можно прочитать в интервью Новому Бизнесу.
Тема старости сегодня - одна из самых закрытых: ее редко выносят на общественное обсуждение и стараются не замечать. Но чем тише мы говорим о ней, тем громче звучит страх перед ней: люди боятся стареть и даже сторонятся пожилых людей.
А ведь старость - не проблема, а часть жизни, естественный этап, требующий внимания, уважения и подготовки. И об этом нужно говорить - говорить громко, ведь обсуждая старость, мы учимся говорить о будущем.
Диалог о старости я начала выстраивать давно: сначала с детьми и подростками, затем со старшим поколением, постепенно социальная инициатива переросла в проект «Симулятор старости».
«Симулятор старости» - это иммерсивный мастер-класс, который помогает людям почувствовать как меняется восприятие мира в пожилом возрасте. За полтора-два часа погружения люди не просто проживают «жизнь глазами пожилого человека», но приходят к глубоким выводам о себе и своем будущем, о своем окружении и продуктах, которые они создают.
Чувства очень разные: кто-то раздражается от невозможности выполнить привычные действия, кто-то чувствует растерянность, но почти все отмечают, что пережитый опыт заставляет иначе смотреть на пожилых родственников и коллег - с большим уважением и пониманием.
Больше о проекте и теме старения можно прочитать в интервью Новому Бизнесу.
❤8🔥5
Если вы готовы говорить о старости громко и прожить опыт "глазами пожилого человека" приглашаю Вас на иммерсивный мастер класс
"Проживание разных возрастов"
📆 14 ноября (пятница)
⌛️ 10:00
📍 Avero bistro (ул. Петровка, 34с1)
Ближайшие станции метро: Пушкинская, Чеховская, Тверская
Регистрация и оплата по ссылке
"Проживание разных возрастов"
📆 14 ноября (пятница)
⌛️ 10:00
📍 Avero bistro (ул. Петровка, 34с1)
Ближайшие станции метро: Пушкинская, Чеховская, Тверская
Регистрация и оплата по ссылке
❤🔥3❤2👍2🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поделюсь с вами открытиями и размышлениями участников мастер-класса
🔥5❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Предупрежден, значит вооружен! Как снизить тревожность перед потерей когнитивных функций?
❤6🔥6
А вы давно путешествовали поездом? Очень своевременно у меня случилось путешествие «Российскими Железными Дорогами» - 14 часов почти без связи. Время притормозить, почитать, подумать. А в голове под ритм стука колес крутится бессмертный хит «Машины времени» и… тянет поговорить!
Я сама проживаю и исследую в себе сейчас очень интересный период. Мне сложно назвать его кризисом, но он точно похож на «pivot».
Как ни странно, я снова учусь и снова в Сколково. А еще поступила на очередное высшее образование (5-е «прАстиХоспАди» по счету - стоит ли писать, как проходятся по мне друзья и семья? 🙈).
Помимо всех управленческих и предпринимательских компетенций я утвердилась в идентификации себя как психоаналитически ориентированного коуча и психолога (хотя, конечно, от избытка знаний нет-нет да и сверну в какую-нибудь более подходящую к кейсу модальность)
И вот я заметила странную вещь - многие люди умеют строить бизнес, умеют делать карьеру, умеют зарабатывать деньги…
Но почти никто не готовится к моменту, когда все это уже получилось.
Что происходит дальше? Как происходит переход из одной роли в другую, когда приходит время перестать делать то, что было привычно делать долгими десятилетиями? Будь то воспитание детей, «работа на дядю» или выход из управления собственным бизнесом…
Я собираю истории предпринимателей, собственников и руководителей, которые размышляют о следующем этапе своей жизни.
Если вам близка тема, которая для меня сейчас звучит как:
«Я могу продолжать делать то, что делаю сейчас, но хочу ли я?»
буду рада поговорить.
35-45 минут онлайн
Вы можете подобрать любое удобное время из моего календаря или предложить свое - это будет для меня честью и знаком доверия
🫶
Я сама проживаю и исследую в себе сейчас очень интересный период. Мне сложно назвать его кризисом, но он точно похож на «pivot».
Как ни странно, я снова учусь и снова в Сколково. А еще поступила на очередное высшее образование (5-е «прАстиХоспАди» по счету - стоит ли писать, как проходятся по мне друзья и семья? 🙈).
Помимо всех управленческих и предпринимательских компетенций я утвердилась в идентификации себя как психоаналитически ориентированного коуча и психолога (хотя, конечно, от избытка знаний нет-нет да и сверну в какую-нибудь более подходящую к кейсу модальность)
И вот я заметила странную вещь - многие люди умеют строить бизнес, умеют делать карьеру, умеют зарабатывать деньги…
Но почти никто не готовится к моменту, когда все это уже получилось.
Что происходит дальше? Как происходит переход из одной роли в другую, когда приходит время перестать делать то, что было привычно делать долгими десятилетиями? Будь то воспитание детей, «работа на дядю» или выход из управления собственным бизнесом…
Я собираю истории предпринимателей, собственников и руководителей, которые размышляют о следующем этапе своей жизни.
Если вам близка тема, которая для меня сейчас звучит как:
«Я могу продолжать делать то, что делаю сейчас, но хочу ли я?»
буду рада поговорить.
35-45 минут онлайн
Вы можете подобрать любое удобное время из моего календаря или предложить свое - это будет для меня честью и знаком доверия
🫶
👍7❤5