В Бизнес-секретах вышла моя авторская колонка о кросс-культурных коммуникациях 🌎
На примерах рассказал, как игнорирование мультикультурного элемента может привести к убыткам для бизнеса и на какие элементы кросс-культурных коммуникаций стоит обращать внимание.
Кстати, одна из моих настольных книг «Kiss bow, or shake hands» (Terri Morrison, Wayne A. Conaway) — сборник основных норм и моделей поведения, приемлемых для конкретной страны. Я всегда готовлюсь ко встрече с зарубежным партнером, изучаю, что допустимо и разрешено его законодательством, религией и обычаями.
Делюсь отрывками из своей статьи👇
Прочитать целиком статью можно 👉 тут 👈
На примерах рассказал, как игнорирование мультикультурного элемента может привести к убыткам для бизнеса и на какие элементы кросс-культурных коммуникаций стоит обращать внимание.
Кстати, одна из моих настольных книг «Kiss bow, or shake hands» (Terri Morrison, Wayne A. Conaway) — сборник основных норм и моделей поведения, приемлемых для конкретной страны. Я всегда готовлюсь ко встрече с зарубежным партнером, изучаю, что допустимо и разрешено его законодательством, религией и обычаями.
Делюсь отрывками из своей статьи👇
Сперва нужно определить свой собственный «культурный профиль», а затем его уже сопоставлять с чертами представителей других народов и культур.
Осознанность выражается в принятии и уважении особенностей в поведенческих моделях, взглядах, интерпретациях одного и того же явления, мировоззрении каждой национальной группы. Различий порой будет больше, чем соответствий.
В американской культуре превалирует демократический стиль во всем, поэтому внутри можно наблюдать отсутствие субординации в силу панибратства, граничащего с вульгарным поведением. В азиатской культуре нарушение субординации в общении или подобная самодеятельность, либеральные высказывания между руководителем и подчиненным воспринимается крайне негативно.
Знание невербальных нюансов в общении станет конкурентным преимуществом в любом международном окружении.
Прочитать целиком статью можно 👉 тут 👈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥2🤔1
А давайте проведем небольшой тест😉 Есть три слова: корова, курица, трава. Какое слово здесь лишнее?
Anonymous Poll
5%
🐮Корова
51%
🐤Курица
44%
🌱Трава
Понимаю, этот тест может показаться странным😉, но он помогает определить, к какому типу мышления 🧠 склонен человек. Взят из книги "География мысли" Ричарда Нисбетта.
Если вы объединили корову и курицу (то есть исключили траву), то вы более склонны к "европейскому", или рациональному/аналитическому мышлению.
Если вы объединили корову и траву, исключив курицу, - то к "азиатскому", или холистическому.
🌐 Западный тип мышления рационален, склонен к анализу и выделению отдельных объектов из окружающего контекста. Объекты объединяются по принципу свойств и функций (корова и курица - животные), а среда вторична. Соответственно, важно развитие объекта и изменение среды под его потребности.
🌐 Восточный тип мышления предпочитает смотреть на мир в целом, не выделяя отдельные объекты и предпочитая фокусироваться на связях. Например, "корова ест траву" (и лишняя курица). Среда не менее важна, чем объект, и развитие очень часто эквивалентно приспособлению к среде.
По мнению Нисбетта, большинство прорывов и достижений в 21 веке совершаются людьми которые способны "переключать" свое мышление и понимать качества и преимущества обоих миров.
💡 Так что посмотрите, к какому типу мышления относитесь вы и на принятие какого типа стоит обратить дополнительное внимание.
Если вы объединили корову и курицу (то есть исключили траву), то вы более склонны к "европейскому", или рациональному/аналитическому мышлению.
Если вы объединили корову и траву, исключив курицу, - то к "азиатскому", или холистическому.
По мнению Нисбетта, большинство прорывов и достижений в 21 веке совершаются людьми которые способны "переключать" свое мышление и понимать качества и преимущества обоих миров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥2🦄2
Пока бежал🏃🏻♂️ свои первые 10км в этом году, в голове прокручивались самые разные мысли💭 В связи с этим хочу поделиться несколькими простыми истинами, которые стоит помнить, когда мы общаемся друг с другом:
1️⃣ Каждый человек — это результат своей жизненной истории. Его поведение и слова формировались под воздействием всех пережитых событий. Мы не знаем, через какие испытания он прошёл и какие ценности у него сложились. Поэтому давайте позволим людям быть такими, какие они есть.
2️⃣ Никто никому ничего не должен. Люди не обязаны соответствовать вашим ожиданиям, так же как и вы не должны угождать им. Здоровые отношения строятся на взаимной свободе.
3️⃣ Восприятие вас будет разным. Всегда найдутся:
• те, кто будет восхищаться;
• те, кто будет критиковать или отвергать независимо от ситуации;
• те, кому вы просто безразличны.
Каждая из этих категорий обширна и неизбежна.
4️⃣ Некоторые люди вас никогда не поймут.
5️⃣ Не ожидайте от других того, что они не могут сделать. Если вам нужна картина, обращайтесь к художнику.
6️⃣ То, что люди говорят о вас, больше отражает их собственные взгляды и установки, чем вашу истинную сущность.
7️⃣ Действия важнее слов. Мы никогда не узнаем, что на самом деле думают или чувствуют другие. Мы можем оценить только их поведение.
8️⃣ Открытый диалог — это лучший способ наладить связь.
9️⃣ Иногда стоит отпустить. Не все отношения стоит сохранять. Если кто-то постоянно приносит боль или игнорирует ваши границы, важно уметь сказать «стоп».
• те, кто будет восхищаться;
• те, кто будет критиковать или отвергать независимо от ситуации;
• те, кому вы просто безразличны.
Каждая из этих категорий обширна и неизбежна.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥5🙏3👍2👏1💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что значит быть эффективным лидером?
🎯 Быть эффективным лидером — значит уметь вдохновлять и направлять людей к общим целям, формируя их убеждения и ценности в определенной ситуации.
Это искусство взаимодействия с командой, в котором успех зависит от того, как вы поддерживаете своих сотрудников и как вдохновляете их на собственные достижения.
Клиенты не стоят на первом месте. На первом месте — сотрудники. Если вы заботитесь о своих сотрудниках, они будут заботиться о клиентах.
Это искусство взаимодействия с командой, в котором успех зависит от того, как вы поддерживаете своих сотрудников и как вдохновляете их на собственные достижения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1🏆1
Все готовы быть партнером по успеху, но никто не готов быть партнером по неудаче!
Честное партнерство — это не просто совместное достижение целей, это глубокое чувство ответственности друг перед другом. Когда мы решаем объединить усилия с кем-то, мы принимаем на себя обязательство поддерживать друг друга, независимо от обстоятельств.
Но, давайте начистоту. На самом деле никто никому ничего не должен
Почему-то нам кажется, что партнеры, например, бизнес-партнеры или партнеры по переговорам ДОЛЖНЫ отвечать благородством и уступками на наши уступки. И мы искренне возмущаемся, когда этого не происходит
Но стоит лишь снять розовые очки и понять, что никто никому ничего не должен, как все встает на свои места
Тут многие могут спросить: а что на счет честного партнерства и умения поддерживать друг друга, когда все идет не так, как планировалось, и уметь делить не только успехи, но и поражения?!
А я скажу. Есть разница между ДОЛЖЕН и ВАЖНО.
Смотрите, я не делаю зла не потому, что я испытываю в этом отношении чувство долга. Я не делаю его потому, что считаю это ВАЖНЫМ.
Если вы исходите из обязанности и принуждения - то вы никогда не будете получать от этого кайф. Должен - это отсутствие выбора. Важно - это сознательный выбор и опора на ценности. Вот об этом речь, а не о том, что надо отказываться от своих слов и норм приличия.
Будьте добродетельными и честными партнерами не потому, что вас кто-то или что-то заставляет.
Будьте честны потому, что это для вас важно🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12
А вы верите в знаки Вселенной, а в удачу? 🍀
Многие из нас ищут указания в окружающем мире, надеясь, что судьба подскажет правильный путь🙏
Но на самом деле для успеха необходимо всего три вещи:
🍀 действие,
🍀 способность замечать положительные события,
🍀 и желание с ними взаимодействовать.
Чем больше мы действуем, тем выше вероятность того, что удача будет на нашей стороне😍
💡 Расскажу вам интересный эксперимент провел британский психолог Ричард Вайзман, который изучал природу везения. Он отобрал двух участников: одного, который считал себя "везунчиком", и другого — "неудачником", и поместил их в одинаковые условия.
Каждому было предложено прогуляться до кофейни, купить чашку кофе и сесть за стол. По пути к кафе Вайзман положил на землю пятифунтовую банкноту, а за столик в кафе посадил преуспевающего бизнесмена.
"Везунчик" заметил банкноту, поднял ее и вошел в кофейню. Он заказал кофе и подсел к бизнесмену, завязав с ним разговор и завоевав его расположение. В то время как "неудачница" прошла мимо банкноты и села за тот же стол, но так и не решилась заговорить с бизнесменом.
Когда Вайзман спросил обоих о том, как прошел их день, "везунчик" с восторгом рассказал о своем удачном опыте, а "неудачница" отметила, что ничего интересного не произошло.
Таким образом, получается, что наше везение зависит не от случайных обстоятельств, а от нашей способности замечать возможности и взаимодействовать с ними.
Удача — это не просто счастливый случай; это результат активных действий и открытости к новым возможностям. Поэтому, чтобы привлечь удачу в свою жизнь, важно не только ждать знаков от Вселенной, но и активно искать их вокруг себя.
Всем удачных поисков!)
Многие из нас ищут указания в окружающем мире, надеясь, что судьба подскажет правильный путь🙏
Но на самом деле для успеха необходимо всего три вещи:
Чем больше мы действуем, тем выше вероятность того, что удача будет на нашей стороне
Каждому было предложено прогуляться до кофейни, купить чашку кофе и сесть за стол. По пути к кафе Вайзман положил на землю пятифунтовую банкноту, а за столик в кафе посадил преуспевающего бизнесмена.
"Везунчик" заметил банкноту, поднял ее и вошел в кофейню. Он заказал кофе и подсел к бизнесмену, завязав с ним разговор и завоевав его расположение. В то время как "неудачница" прошла мимо банкноты и села за тот же стол, но так и не решилась заговорить с бизнесменом.
Когда Вайзман спросил обоих о том, как прошел их день, "везунчик" с восторгом рассказал о своем удачном опыте, а "неудачница" отметила, что ничего интересного не произошло.
Таким образом, получается, что наше везение зависит не от случайных обстоятельств, а от нашей способности замечать возможности и взаимодействовать с ними.
Удача — это не просто счастливый случай; это результат активных действий и открытости к новым возможностям. Поэтому, чтобы привлечь удачу в свою жизнь, важно не только ждать знаков от Вселенной, но и активно искать их вокруг себя.
Всем удачных поисков!)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯12👍3❤2🔥1🦄1
Православный мир празднует один из важнейших праздников - Крещение 🙏
Есть у меня ощущение, что с каждым годом всё больше людей приходят к Богу и вере как таковой. В воздухе витает ощущение надежды на чудо, на перемены к лучшему. Крещение — также отличный повод, чтобы остановиться, передохнуть и подумать о своей жизни, посмотреть на себя со стороны, испытать свою волю и силу духа.
С Крещением, дорогие подписчики!
Есть у меня ощущение, что с каждым годом всё больше людей приходят к Богу и вере как таковой. В воздухе витает ощущение надежды на чудо, на перемены к лучшему. Крещение — также отличный повод, чтобы остановиться, передохнуть и подумать о своей жизни, посмотреть на себя со стороны, испытать свою волю и силу духа.
С Крещением, дорогие подписчики!
🙏12❤2
Новую рабочую неделю встречаю в Москве✈️
Набираем скорость, проявляем стойкость, окружаем себя правильными людьми🙏 Понедельник же.
Набираем скорость, проявляем стойкость, окружаем себя правильными людьми🙏 Понедельник же.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍4🔥2
Управление преобразованиями — новый вид менеджмента, и добиться успеха в нем — куда более сложная задача.
В своей новой колонке для Инк «Как перестроить компанию, которая не перестраивается» рассказал о том, почему предприятиям нужны изменения и как меняться правильно.
Ставьте 🔥, если вам интересна эта тема.
Давайте разберем, почему бизнес сопротивляется переменам?
👉 Причина №1: консервативная модель управления
👉 Причина №2: страх потерь
👉 Причина №3: непонимание цели
👉 Причина №4: недостаток ресурсов (кадров, средств, возможностей)
О том, как сделать процесс перестройки компании правильно, - читайте тут ▶️ https://incrussia.ru/share/perestroit-kompaniyu/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Инк.
Как перестроить компанию, которая не перестраивается
Всем великим переменам предшествует хаос. Далеко в историю заходить не надо, самые серьезные проверки менеджмент проходит в кризис. За последние четыре года бизнес «раскачивает как люстру». Так, пандемия полностью перестроила матрицу трудовых отношений, введя…
🔥5👍2🆒1
Сколько себя помню, баня всегда была настоящим ритуалом и была неотъемлемой частью моей жизни и в России, и в Европе, и в Африке
В детстве я с нетерпением ждал выходных, когда мы всей большой семьей, отправлялись по субботам в баню дедушки.
Ритуал начинался с самого утра ⏰ Сначала в баню шли бабушка с дедушкой, после шла семья старшего брата, следом - семья моего папы, потом уже младшие братья и двоюродные. А заканчивалось все большим семейным застольем!
Баня для меня - это не только про очищение тела, но и про духовное обновление
И знаете, что самое интересное? Баня всегда объединяла людей.
Вспоминаю, как в студенческие годы вместе со спортивной командой лыжников и пловцов НГУ🎓 мы ходили в банный комплекс.
Однажды даже в студенческой газете «УЖ (Университетская Жизнь)» вышла заметка про нас: «Опасайтесь! По стадиону бегают голые маньяки»🙊
А дело было так: мы с друзьями, распарившись после бани зимним вечером, решили дать круг по стадиону, зная, что ночью там уже никто не ходит. Вот только наткнулись на компанию студенток, которые решили сократить путь через стадион😀 Так и прославились «голыми маньяками»…
💦Банные традиции — это не просто обычаи, это часть нашей культуры. Каждая семья привносит что-то свое, и это прекрасно! Я уверен, что у каждого из вас есть свои воспоминания о бане. Делитесь ими в комментариях! 😉
А если вы хотите больше узнать о тонкостях банных ритуалов, - рекомендую канал моего приятеля Максима Горбунова 👉 «Культура бани»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍2