Всем замечательной недели! Прошлые выходные с оффлайн-втречами в Санкт-Петербурге и Москве стали для нас хорошим напоминанием о том, какой смысл мы вкладываем в следующий этап развития [EYES]PM. И мы очень благодарны каждому, кто пришел! 💫
___
Мы постарались на встречах познакомиться и подружиться со всеми теми, кто был и остался частью платформы, — с ее Комьюнити — в специальном камерном и теплом летнем формате. И, конечно, обсудить изменения рынка и сферы, профессии, карьеры в нашей индустрии. Поговорить о будущем, и как его стабилизировать
Рассказать наработки и идеи нашей команды о том, как оставаться востребованными в мире, который меняется слишком быстро (а также подарить всем участникам встреч разработанный Марией лично лимитированный мерч-помощник)
___
Мы и сами в какой-то момент поймали себя на мысли:
На тех же касдевах, которые у нас идут весь июнь и июль, мы снова и снова слышим одну и ту же историю от коллег... Они больше не ищут базовые курсы
И им не нужны еще десять рандомных уроков по новой нейросети или очередной список узких (а зачастую уже и неактуальных) инструментов
Все мы пытаемся понять более важные вещи:
___
Последние несколько месяцев мы были полностью погружены в поиск ответов на эти вопросы
Мы проводили исследования; встречались как со специалистами разного уровня из нашей сферы, так и с бизнесом — предпринимателями и руководителями; собирали огромную актуальную аналитику рынка
Мы поняли, что рынок меняется не потому, что исчезают профессии, или AI заменяет людей
Меняется сам специалист, который сегодня нужен бизнесу
Еще недавно было достаточно быть точечно сильным маркетологом, дизайнером, бренд-стратегом или SMM-специалистом...
Сегодня же одного узкого профессионального навыка уже мало
Все чаще нужны люди, которые умеют соединять несколько глубоких компетенций, видеть и понимать бизнес целиком, работать с современными технологиями и брать ответственность не за отдельную задачу, а за общий результат (но речь не об откате к низам, где бизнес "не понимает" узких направлений деятельности и ставит в вакансию пять профессий в одной; а о новом специалисте с "правильным необходимым портфелем" смежных знаний, которые помогут бизнесу оптимизироваться в новых реалиях)
___
Именно вокруг этой идеи и строится теперь новая экосистема EYES
Мы собираем в одном месте исследования, практику и аналитику в понятную систему развития, которая поможет специалистам нашей сферы адаптироваться к новой нестабильной реальности не интуитивно, а полностью структурно и осмысленно
Очень немногие сегодня могут объяснить, как все эти изменения сложить в единую картину/ решить их
За последние месяцы мы собрали именно такую систему
Проверяли гипотезы на встречах, обсуждали их со специалистами и получили подтверждения того, что именно такого подхода рынку сейчас действительно не хватает
И теперь мы готовы постепенно открывать ее публично...
___
Что вас ждет дальше? Мы будем делиться всеми наработками с вами. Будут:
🔘 исследования о том, как же действительно меняется рынок, и почему привычные карьерные сценарии больше не работают;
🔘 материалы о новом типе специалистов, которых сегодня ищет бизнес;
🔘 разборы того, какие компетенции действительно будут создавать ценность в ближайшие годы;
🔘 практические инструменты для выхода на международный рынок и построения устойчивой карьеры;
🔘 и, конечно, пространство, где все это можно обсуждать с людьми, которые проходят похожий путь, — наше Комьюнити
___
Спасибо, что уже доверяете и становитесь частью новой истории EYES! Дальше будет только интереснее 🤍
___
Мы постарались на встречах познакомиться и подружиться со всеми теми, кто был и остался частью платформы, — с ее Комьюнити — в специальном камерном и теплом летнем формате. И, конечно, обсудить изменения рынка и сферы, профессии, карьеры в нашей индустрии. Поговорить о будущем, и как его стабилизировать
Рассказать наработки и идеи нашей команды о том, как оставаться востребованными в мире, который меняется слишком быстро (а также подарить всем участникам встреч разработанный Марией лично лимитированный мерч-помощник)
___
Мы и сами в какой-то момент поймали себя на мысли:
"Информации как таковой — сегодня стало невероятно много, но действительно качественной глубокой информации для специалистов с опытом — по-прежнему крупицы; и ее невероятно сложно найти"
На тех же касдевах, которые у нас идут весь июнь и июль, мы снова и снова слышим одну и ту же историю от коллег... Они больше не ищут базовые курсы
И им не нужны еще десять рандомных уроков по новой нейросети или очередной список узких (а зачастую уже и неактуальных) инструментов
Все мы пытаемся понять более важные вещи:
"А что в целом-то происходит с рынком? Почему привычный карьерный путь перестает работать, даже если ты уже специалист со скиллами? Каким специалистом нужно становиться теперь, чтобы быть востребованным через несколько лет?..
И, конечно, как развиваться дальше, если мир меняется быстрее, чем успевают обновляться профессии?"
___
Последние несколько месяцев мы были полностью погружены в поиск ответов на эти вопросы
Мы проводили исследования; встречались как со специалистами разного уровня из нашей сферы, так и с бизнесом — предпринимателями и руководителями; собирали огромную актуальную аналитику рынка
Мы поняли, что рынок меняется не потому, что исчезают профессии, или AI заменяет людей
Меняется сам специалист, который сегодня нужен бизнесу
Еще недавно было достаточно быть точечно сильным маркетологом, дизайнером, бренд-стратегом или SMM-специалистом...
Сегодня же одного узкого профессионального навыка уже мало
Все чаще нужны люди, которые умеют соединять несколько глубоких компетенций, видеть и понимать бизнес целиком, работать с современными технологиями и брать ответственность не за отдельную задачу, а за общий результат (но речь не об откате к низам, где бизнес "не понимает" узких направлений деятельности и ставит в вакансию пять профессий в одной; а о новом специалисте с "правильным необходимым портфелем" смежных знаний, которые помогут бизнесу оптимизироваться в новых реалиях)
___
Именно вокруг этой идеи и строится теперь новая экосистема EYES
Мы собираем в одном месте исследования, практику и аналитику в понятную систему развития, которая поможет специалистам нашей сферы адаптироваться к новой нестабильной реальности не интуитивно, а полностью структурно и осмысленно
Очень немногие сегодня могут объяснить, как все эти изменения сложить в единую картину/ решить их
За последние месяцы мы собрали именно такую систему
Проверяли гипотезы на встречах, обсуждали их со специалистами и получили подтверждения того, что именно такого подхода рынку сейчас действительно не хватает
И теперь мы готовы постепенно открывать ее публично...
___
Что вас ждет дальше? Мы будем делиться всеми наработками с вами. Будут:
🔘 исследования о том, как же действительно меняется рынок, и почему привычные карьерные сценарии больше не работают;
🔘 материалы о новом типе специалистов, которых сегодня ищет бизнес;
🔘 разборы того, какие компетенции действительно будут создавать ценность в ближайшие годы;
🔘 практические инструменты для выхода на международный рынок и построения устойчивой карьеры;
🔘 и, конечно, пространство, где все это можно обсуждать с людьми, которые проходят похожий путь, — наше Комьюнити
___
Спасибо, что уже доверяете и становитесь частью новой истории EYES! Дальше будет только интереснее 🤍
❤15🔥8💯4
Привет! С вами Мария ☺️
___
За последние месяцы мы уже успели с вами немножко познакомиться поближе, и я рассказывала вам некоторые обновления, которые ждут Платформу
Но, на самом деле, за кадром у нас рождается и кипит целая Вселенная, жизнь EYES, — и мы очень хотим делиться ею с вами — тем, как мы проходим путь, собираем команду, создаем новые программы для вас, находим ответы и продолжаем двигаться вместе
А еще, кажется, мы слишком долго держали в секрете одну маленькую вещь 👀
На самом деле, у [EYES]PM два co-founder'а. И сегодня я хочу познакомить вас с моим партнером — Лени
___
→ Этим знакомством мы открываем одну из новых рубрик EYES — о закулисье; команде; о том, как рождаются идеи; принимаются важные решения; и шаг за шагом строится экосистема, которая поможет вам по-новому смотреть на карьеру, рынок и развитие в креативной индустрии; о людях, которые верят в EYES всей душой и присоединились к нам не раздумывая
И начать хочется именно с человека, без которого EYES сегодня выглядел бы совершенно иначе
Поэтому — знакомьтесь. Лени 🤍
Мой партнер и co-owner EYES Platform
Мы познакомились полтора года назад на одном из обучений. И, если честно, тогда я даже представить не могла, что однажды мы будем вместе строить такую большую Вселенную
Когда появилась возможность приобрести Платформу, я поняла, что проект такого масштаба невозможно строить в одиночку
Потому что для него нужны совершенно разные компетенции, которые будут усиливать друг друга
Я знала, что у Лени очень сильная экспертиза в построении бизнеса, масштабировании и работе с фаундерами — это показалось мне самым сильным фундаментом для партнерства
___
Сегодня за плечами Лени:
● 14 лет в бизнесе, управлении и построении команд;
● 6 собственных компаний в сферах недвижимости, финансов, маркетинга и онлайн-образования;
● работа с фаундерами разного масштаба, в СНГ и на международном рынке, включая основателей компаний с активами более $1 млрд (в формате партнерства, консалтинга и оказания услуг)
Самое ценное для меня — то, как Лени умеет смотреть на бизнес: понимать рынок и тренды, мыслить масштабно, создавать сильные системы, строить команды, работать с фаундерами и помогать проектам расти стратегически
Мы нашли себя в классном симбиозе
Со стороны Лени — бизнес, стратегия, развитие продукта и предпринимательское мышление
С моей — брендинг, системные и фулл-сервис визуальные коммуникации, креативы, смыслы и менторские методологии
___
Это две очень разные профессиональные зоны. И именно в этом симбиозе, как нам кажется, сила будущего EYES ✨
Так как почти каждое решение, которое появляется внутри платформы, проходит сразу через две оптики
С одной стороны — через человека, его системное развитие и карьеру, а другой — через бизнес, рынок и то, что действительно будет востребовано завтра
Благодаря тому, что мы объединяем настолько разные компетенции, у нас есть возможность строить EYES как пространство, которое будет одинаково ценным и для креативных специалистов, и для собственников бизнеса, которым важно понимать, каким будет рынок, и какие специалисты действительно будут создавать ценность в ближайшие годы
Нам очень хочется, чтобы со временем именно здесь рождались новые проекты, сильные партнерства и знакомства, которые меняют карьеру, бизнес, а иногда — и жизнь 💫
___
За последние месяцы мы уже успели с вами немножко познакомиться поближе, и я рассказывала вам некоторые обновления, которые ждут Платформу
Но, на самом деле, за кадром у нас рождается и кипит целая Вселенная, жизнь EYES, — и мы очень хотим делиться ею с вами — тем, как мы проходим путь, собираем команду, создаем новые программы для вас, находим ответы и продолжаем двигаться вместе
А еще, кажется, мы слишком долго держали в секрете одну маленькую вещь 👀
На самом деле, у [EYES]PM два co-founder'а. И сегодня я хочу познакомить вас с моим партнером — Лени
___
→ Этим знакомством мы открываем одну из новых рубрик EYES — о закулисье; команде; о том, как рождаются идеи; принимаются важные решения; и шаг за шагом строится экосистема, которая поможет вам по-новому смотреть на карьеру, рынок и развитие в креативной индустрии; о людях, которые верят в EYES всей душой и присоединились к нам не раздумывая
И начать хочется именно с человека, без которого EYES сегодня выглядел бы совершенно иначе
Поэтому — знакомьтесь. Лени 🤍
Мой партнер и co-owner EYES Platform
Мы познакомились полтора года назад на одном из обучений. И, если честно, тогда я даже представить не могла, что однажды мы будем вместе строить такую большую Вселенную
Когда появилась возможность приобрести Платформу, я поняла, что проект такого масштаба невозможно строить в одиночку
Потому что для него нужны совершенно разные компетенции, которые будут усиливать друг друга
Я знала, что у Лени очень сильная экспертиза в построении бизнеса, масштабировании и работе с фаундерами — это показалось мне самым сильным фундаментом для партнерства
___
Сегодня за плечами Лени:
● 14 лет в бизнесе, управлении и построении команд;
● 6 собственных компаний в сферах недвижимости, финансов, маркетинга и онлайн-образования;
● работа с фаундерами разного масштаба, в СНГ и на международном рынке, включая основателей компаний с активами более $1 млрд (в формате партнерства, консалтинга и оказания услуг)
Самое ценное для меня — то, как Лени умеет смотреть на бизнес: понимать рынок и тренды, мыслить масштабно, создавать сильные системы, строить команды, работать с фаундерами и помогать проектам расти стратегически
Мы нашли себя в классном симбиозе
Со стороны Лени — бизнес, стратегия, развитие продукта и предпринимательское мышление
С моей — брендинг, системные и фулл-сервис визуальные коммуникации, креативы, смыслы и менторские методологии
___
Это две очень разные профессиональные зоны. И именно в этом симбиозе, как нам кажется, сила будущего EYES ✨
Так как почти каждое решение, которое появляется внутри платформы, проходит сразу через две оптики
С одной стороны — через человека, его системное развитие и карьеру, а другой — через бизнес, рынок и то, что действительно будет востребовано завтра
Благодаря тому, что мы объединяем настолько разные компетенции, у нас есть возможность строить EYES как пространство, которое будет одинаково ценным и для креативных специалистов, и для собственников бизнеса, которым важно понимать, каким будет рынок, и какие специалисты действительно будут создавать ценность в ближайшие годы
Нам очень хочется, чтобы со временем именно здесь рождались новые проекты, сильные партнерства и знакомства, которые меняют карьеру, бизнес, а иногда — и жизнь 💫
🔥8❤6👍4
Как истинные миллениалы, мы хорошо умеем замечать большие достижения
Получили повышение, запустили проект, выиграли конкурс, закрыли квартал...
Кажется, только в такие моменты мы наконец разрешаем себе сказать: «Я молодец»
Но почему-то почти никогда не замечаем решения, благодаря которым вообще смогли до этих достижений дойти
Например, иногда самым важным карьерным решением становится не новый проект, а отказ от него
Не ещё один рабочий вечер, а выходной без чувства вины, не упорство любой ценой, а вовремя сказанное себе: «Хватит»
___
Недавно мы открыли для себя небольшую книгу Be Gentle With Your Heart исследовательницы Патрисии Сернадас Куротто (Patricia Cernadas Curotto) из University of Geneva, посвященную эмоциональному интеллекту и самоподдержке (фото ниже)
Искренне рекомендуем ее всем, кому сейчас хочется относиться к себе чуть бережнее — это одна из самых теплых книг, которые нам попадались за последнее время 💫
Одна мысль из нее нас очень зацепила
Мы гораздо чаще благодарим себя за результат, чем за выбор, который однажды помог к нему прийти
Поэтому мы открываем еще одну рубрику в EYES, где будем говорить о психологической устойчивости, бережном отношении к себе и маленьких решениях, которые помогают строить долгую и счастливую карьеру
Предлагаем начать прямо сегодня
За что сегодня вы могли бы сказать себе «спасибо»?
Ведь иногда стоит поблагодарить себя не за то, что получилось, а за то, что однажды хватило смелости отказаться, остановиться, попросить помощи
Или начать сначала
___
А карточки из этой рубрики можно сохранить себе для заставки на телефон — пусть они станут для вас маленьким ежедневным напоминанием о том, что ценность карьеры складывается не только из больших побед, но и из решений, которые однажды помогли к ним прийти 🤍 (оригиналы в качестве будут в комментариях к посту)
Получили повышение, запустили проект, выиграли конкурс, закрыли квартал...
Кажется, только в такие моменты мы наконец разрешаем себе сказать: «Я молодец»
Но почему-то почти никогда не замечаем решения, благодаря которым вообще смогли до этих достижений дойти
Например, иногда самым важным карьерным решением становится не новый проект, а отказ от него
Не ещё один рабочий вечер, а выходной без чувства вины, не упорство любой ценой, а вовремя сказанное себе: «Хватит»
___
Недавно мы открыли для себя небольшую книгу Be Gentle With Your Heart исследовательницы Патрисии Сернадас Куротто (Patricia Cernadas Curotto) из University of Geneva, посвященную эмоциональному интеллекту и самоподдержке (фото ниже)
Искренне рекомендуем ее всем, кому сейчас хочется относиться к себе чуть бережнее — это одна из самых теплых книг, которые нам попадались за последнее время 💫
Одна мысль из нее нас очень зацепила
Мы гораздо чаще благодарим себя за результат, чем за выбор, который однажды помог к нему прийти
Поэтому мы открываем еще одну рубрику в EYES, где будем говорить о психологической устойчивости, бережном отношении к себе и маленьких решениях, которые помогают строить долгую и счастливую карьеру
Предлагаем начать прямо сегодня
За что сегодня вы могли бы сказать себе «спасибо»?
Ведь иногда стоит поблагодарить себя не за то, что получилось, а за то, что однажды хватило смелости отказаться, остановиться, попросить помощи
Или начать сначала
___
А карточки из этой рубрики можно сохранить себе для заставки на телефон — пусть они станут для вас маленьким ежедневным напоминанием о том, что ценность карьеры складывается не только из больших побед, но и из решений, которые однажды помогли к ним прийти 🤍 (оригиналы в качестве будут в комментариях к посту)
❤13🔥4👍2
Иногда лучший контент-план делает сама жизнь
___
Мария:
«Как многие из вас уже знают, в EYES сейчас начинается новый этап — мы регистрируем новую EYES PLATFORM, но уже немножко по-другому
В конце июля я должна была лететь в Казахстан именно по этому поводу. Но из-за большого количества рабочих встреч, подготовки к оффлайн-мероприятиям и осенним запускам, мы с командой решили немного перенести поездку. Поставили ее на август...
И буквально через несколько дней объявили концерт Kanye West в Алматы!
В этот момент и вся команда, и я — подумали, что, кажется, судьба сама дарит нам идеальный повод разобрать для вас одного из самых интересных креативных директоров и брендмейкеров нашего времени!
Поэтому раз уж я еду в Казахстан, я решила сходить и на этот концерт, но не только как зритель, но и как исследователь
Хочется показать вам, как создаются такие шоу мирового масштаба, как в них выстраивается внимание десятков тысяч людей, как концерт становится продолжением личного бренда, и какие решения превращают музыкальное выступление в самый настоящий культурный феномен
___
Когда я покупала билеты, я также поймала себя на мысли, что теперь выбираю место не ради самого концерта как такового, а чтобы увидеть его как бренд-стратег и брендмейкер
Обычно при покупке билетов я размышляла, где будет лучше видно; хочу ли я потанцевать в фан-зоне или спокойно посмотреть все мероприятие сидя, однако, в этот раз поймала себя на совершенно другой мысли:
В этот момент я поняла, что мне не нужно видеть самого Йе близко — он ведь давно еще начал закрывать лицо, убирать себя, как «носителя»; говорил, что важнее сам перфоманс... Тогда и мне важнее посмотреть, как работает вся сцена, как выстроена композиция, как архитектура пространства помогает рассказывать историю, как его команда управляет вниманием десятков тысяч людей
Именно поэтому я сознательно не стала покупать билет в фан-зону, а выбрала место выше, на уровне сферы
Кажется, это уже официальная профдеформация 😅🤌🏻, когда перестаешь ходить на концерты только за эмоциями и начинаешь автоматически разбирать, как вообще создаются такие идеи. И, если честно, мне кажется, что именно так и развивается насмотренность, в том числе
Не только через книги или курсы, а через привычку видеть за красивым результатом — мышление, решения, команды и процессы, которые сделали его возможным
После концерта нас ждет большая работа, большой разбор на YouTube
Мы хотим разобрать не просто шоу Kanye West, а систему его мышления. Попробовать понять, какие принципы позволяют ему десятилетиями создавать проекты, которые становятся частью мировой культуры. И это действительно может быть полезно каждому, кто строит карьеру в нашей индустрии
___
Уверены, получится очень интересно, глубоко и с новой точки зрения, оставайтесь с нами 🤍»
___
Мария:
«Как многие из вас уже знают, в EYES сейчас начинается новый этап — мы регистрируем новую EYES PLATFORM, но уже немножко по-другому
В конце июля я должна была лететь в Казахстан именно по этому поводу. Но из-за большого количества рабочих встреч, подготовки к оффлайн-мероприятиям и осенним запускам, мы с командой решили немного перенести поездку. Поставили ее на август...
И буквально через несколько дней объявили концерт Kanye West в Алматы!
В этот момент и вся команда, и я — подумали, что, кажется, судьба сама дарит нам идеальный повод разобрать для вас одного из самых интересных креативных директоров и брендмейкеров нашего времени!
Поэтому раз уж я еду в Казахстан, я решила сходить и на этот концерт, но не только как зритель, но и как исследователь
Хочется показать вам, как создаются такие шоу мирового масштаба, как в них выстраивается внимание десятков тысяч людей, как концерт становится продолжением личного бренда, и какие решения превращают музыкальное выступление в самый настоящий культурный феномен
___
Когда я покупала билеты, я также поймала себя на мысли, что теперь выбираю место не ради самого концерта как такового, а чтобы увидеть его как бренд-стратег и брендмейкер
Обычно при покупке билетов я размышляла, где будет лучше видно; хочу ли я потанцевать в фан-зоне или спокойно посмотреть все мероприятие сидя, однако, в этот раз поймала себя на совершенно другой мысли:
«Если Канье строит не просто концерт, а целую Вселенную, где сценография, свет, архитектура, движение людей, экран, звук и сам артист — части одной большой идеи, то из какой точки я смогу увидеть этот замысел целиком?»
В этот момент я поняла, что мне не нужно видеть самого Йе близко — он ведь давно еще начал закрывать лицо, убирать себя, как «носителя»; говорил, что важнее сам перфоманс... Тогда и мне важнее посмотреть, как работает вся сцена, как выстроена композиция, как архитектура пространства помогает рассказывать историю, как его команда управляет вниманием десятков тысяч людей
Именно поэтому я сознательно не стала покупать билет в фан-зону, а выбрала место выше, на уровне сферы
Кажется, это уже официальная профдеформация 😅🤌🏻, когда перестаешь ходить на концерты только за эмоциями и начинаешь автоматически разбирать, как вообще создаются такие идеи. И, если честно, мне кажется, что именно так и развивается насмотренность, в том числе
Не только через книги или курсы, а через привычку видеть за красивым результатом — мышление, решения, команды и процессы, которые сделали его возможным
После концерта нас ждет большая работа, большой разбор на YouTube
Мы хотим разобрать не просто шоу Kanye West, а систему его мышления. Попробовать понять, какие принципы позволяют ему десятилетиями создавать проекты, которые становятся частью мировой культуры. И это действительно может быть полезно каждому, кто строит карьеру в нашей индустрии
___
Уверены, получится очень интересно, глубоко и с новой точки зрения, оставайтесь с нами 🤍»
🔥11❤8👏7🤯3
Привет! С вами Мария 🤍
___
Мы открываем новый формат в ТГ — рубрику EYES Talk 🎙
Для тех, кто хочет понимать, куда движется индустрия, какие решения сегодня действительно меняют карьеру и как мыслят люди, создающие проекты мирового масштаба
Здесь мы будем разбирать истории, которые меняют взгляд на карьеру, масштабный личный опыт работы с международными брендами и компаниями уровня Google, Spotify, Visa, Adidas и BBDO
Исследовать карьерные решения и мышление людей, которые меняли целые индустрии, создавали продукты, пережившие десятилетия, и строили бренды, определившие культуру своего времени
Разбирать исследования глобал рынка, чтобы понимать, какие навыки, профессии и подходы будут определять индустрию в ближайшие годы, какие профессии и роли появляются уже сейчас
Какие подходы становятся трендом в Азии, хотя Европа и США начнут массово говорить о них только через несколько лет
И главное — какой следующий шаг стоит сделать креативным специалистам именно сейчас, чтобы через несколько лет оказаться среди тех, кто формирует рынок, а не адаптируется к нему
___
EYES Talk не будет пересказом первых результатов из Google или подборкой фактов, которую можно за минуту получить у искусственного интеллекта
Каждый выпуск мы собираем вручную: ищем исследования, редкие интервью, архивные материалы, малоизвестные детали и связи между событиями, которые обычно лежат в разных источниках, которые вы сможете применить к собственной карьере, проектам и способу мышления — чтобы быстрее принимать сильные решения, видеть возможности и строить карьеру не вслепую, а стратегически
И начать хочется с истории, которая неожиданно объединила Канье Уэста и один из самых важных карьерных выборов в жизни нашего СЕО Марии
___
YE
В 2009 году Канье уже был мировой звездой
Его альбомы становились платиновыми, концерты собирали стадионы, а имя давно вышло далеко за пределы музыкальной индустрии
Казалось бы, следующий логичный шаг — масштабировать успех
Но вместо этого он отправился… на стажировку в Fendi, где его зарплата составляла около $500 в месяц
На первый взгляд, это решение кажется совершенно нелогичным. Зачем человеку, который уже находится на вершине своей индустрии, снова становиться стажером?
Но чем глубже мы разбирались в этой истории, тем интереснее становилась не сама стажировка, а мышление, которое стояло за этим решением
И в какой-то момент наш СЕО Мария поймала себя на мысли, что несколько лет назад приняла очень похожее решение
К тому моменту у нее уже было около 7 лет опыта в дизайне и брендинге, собственные проекты, преподавание и понимание, что она хорошо знает свою профессию
Но именно тогда она добровольно ушла на неоплачиваемую стажировку в международное агентство BBDO
Думаем, именно такие истории лучше всего показывают, что настоящий карьерный рост начинается не с новой должности, а с нового способа мыслить
И поэтому мы решили начать EYES Talk с нее
Приятного прослушивания! 🤍
___
Мы открываем новый формат в ТГ — рубрику EYES Talk 🎙
Для тех, кто хочет понимать, куда движется индустрия, какие решения сегодня действительно меняют карьеру и как мыслят люди, создающие проекты мирового масштаба
Здесь мы будем разбирать истории, которые меняют взгляд на карьеру, масштабный личный опыт работы с международными брендами и компаниями уровня Google, Spotify, Visa, Adidas и BBDO
Исследовать карьерные решения и мышление людей, которые меняли целые индустрии, создавали продукты, пережившие десятилетия, и строили бренды, определившие культуру своего времени
Разбирать исследования глобал рынка, чтобы понимать, какие навыки, профессии и подходы будут определять индустрию в ближайшие годы, какие профессии и роли появляются уже сейчас
Какие подходы становятся трендом в Азии, хотя Европа и США начнут массово говорить о них только через несколько лет
И главное — какой следующий шаг стоит сделать креативным специалистам именно сейчас, чтобы через несколько лет оказаться среди тех, кто формирует рынок, а не адаптируется к нему
___
EYES Talk не будет пересказом первых результатов из Google или подборкой фактов, которую можно за минуту получить у искусственного интеллекта
Каждый выпуск мы собираем вручную: ищем исследования, редкие интервью, архивные материалы, малоизвестные детали и связи между событиями, которые обычно лежат в разных источниках, которые вы сможете применить к собственной карьере, проектам и способу мышления — чтобы быстрее принимать сильные решения, видеть возможности и строить карьеру не вслепую, а стратегически
И начать хочется с истории, которая неожиданно объединила Канье Уэста и один из самых важных карьерных выборов в жизни нашего СЕО Марии
___
YE
В 2009 году Канье уже был мировой звездой
Его альбомы становились платиновыми, концерты собирали стадионы, а имя давно вышло далеко за пределы музыкальной индустрии
Казалось бы, следующий логичный шаг — масштабировать успех
Но вместо этого он отправился… на стажировку в Fendi, где его зарплата составляла около $500 в месяц
На первый взгляд, это решение кажется совершенно нелогичным. Зачем человеку, который уже находится на вершине своей индустрии, снова становиться стажером?
Но чем глубже мы разбирались в этой истории, тем интереснее становилась не сама стажировка, а мышление, которое стояло за этим решением
И в какой-то момент наш СЕО Мария поймала себя на мысли, что несколько лет назад приняла очень похожее решение
К тому моменту у нее уже было около 7 лет опыта в дизайне и брендинге, собственные проекты, преподавание и понимание, что она хорошо знает свою профессию
Но именно тогда она добровольно ушла на неоплачиваемую стажировку в международное агентство BBDO
Думаем, именно такие истории лучше всего показывают, что настоящий карьерный рост начинается не с новой должности, а с нового способа мыслить
И поэтому мы решили начать EYES Talk с нее
Приятного прослушивания! 🤍
🔥6👍4👏4