ChatGPT يتحيز مثل البشر.. والدراسة أثبتت

الناس صارت تعتمد على ChatGPT في قرارات الشغل والمخزون والمشتريات كأنه مستشار محايد

بس دراسة طويلة اختبرت GPT-3.5 وGPT-4 على 18 تحيز سلوكي معروف، والنتيجة واضحة:
في نص التجارب تقريباً، الـAI يفكر ويختار بنفس طريقة الإنسان المتحيز.

أهم النتائج اللي طلعت:

▪️يظهر تحيزات قوية في الثقة الزائدة والتحيز التأكيدي ومغالطة (اليد الحارة) [يعني اللي حقق نجاح من قبل ممكن ينجح]

▪️في القرارات اللي فيها مخاطر أو تفضيلات شخصية، GPT-4 أسوأ من اللي قبله (أكثر تحيز)

▪️في المسائل الرياضية والصيغ الواضحة، GPT-4 أفضل بكثير وأكثر دقة

▪️التحيز ثابت حتى لو غيرت السياق من سؤال نفسي عادي إلى سؤال عن مخزون أو صيانة آلات
يعني النموذج ما محايد مثل ما الناس تتخيل.

▪️كلما صار أقوى في الحسابات، زاد تحيزه في القرارات اللي تعتمد على الذوق والمخاطرة.

❇️ الخلاصة:
استخدمه براحتك في أي شيء فيه معادلة أو رقم واضح.
بس في القرارات اللي فيها غموض أو اختيار بين خيارات، خله مساعد ما صاحب القرار النهائي.

لهذا أقول أن كل مؤسسة لأزم يكون معها وثيقة تحيز تختبر فيها أي نموذج أو أداة وفق مجال عمل المؤسسة وتنتب

ه للنتائج وتتم مراعاتها

chatGPT يفك أزمة حقيقية لما صار قوي في التحكم بالمتصفح

حل مشكلتي في اعادة ارسال البريد لقوائم الانتظار معد تحديد الفارق الزمني بين كل مجموعة ومجموعة على شأن ما تحسبها المنصة spam.

مرة ثانية…

الذكاء الاصطناعي مساعد وايس شريك…

مساعد ✔️
شريك ✖️

لاحظت إن الذكاء الاصطناعي وخاصة ChatGPT يحب يعطي مشاعر وأفكار للأشياء الجامدة مثلا

- الجملة تريد أن تؤكد…
- النص يحاول أن يقول…
- الخوارزمية تفكر…
- البرنامج يحاول…
- الفقرة تسعى إلى…

هل هذا مقصود وإلا خطأ في تدريب النموذج؟

Hughesnet (مزود الإنترنت الفضائي الأمريكي) تقدمت بطلب إفلاس الفصل 11 (يعني إعادة ترتيب ديونها وما توقف الخدمة ) بسبب انخفاض حاد في عدد المشتركين بعد منافسة Starlink

مكتبة ضحمة ومجانية 100% لأي واحد يشتغل تصميم أو تطوير…

أكثر من 71 ألف أيقونة SVG مرسومة يدوي، ومتاحة للاستخدام التجاري وما تحتاج تنسب المصدر

صيغة SVG تعطيك حرية كبيرة في التصميم حتى في PowerPoint

الرابط:koboyo.com/icons

هذا الأسبوع خلصت الحد الأسبوعي في Claude بسرعة… ولما راجعت الاستخدام…

اكتشفت أن الفضول صار بفلوس مع حدود النماذج وممكن صار أغلى من المهارة؛ لأن الفضولي يطرح كثير أسئلة بهدف الفهم والتعلم والاكتساب

لهذا أقول
نحتاج التسلح بمهارات تحديد الهدف وإختيار وطرح السؤال مع الضبط والأولويات

تقرير صادم عن الذكاء الاصطناعي في العمل

استطلاع شمل 2500 موظف وقادة تقنية معلومات من عدة دول منها أمريكا

•39% يقولون إن اعتمادهم الزائد على الذكاء الاصطناعي يُضعف مهاراتهم ويجعلهم “أقل ذكاءً”.

•النسبة ترتفع إلى 46% بين جيل الـZ.

•50% من الموظفين يعترفون بأنهم يعتمدون على الـAI أكثر مما ينبغي.

•30% يشعرون أنهم لم يعودوا قادرين على العمل بدونه.

•41% يعتقدون أن الاعتماد المفرط سيضر بمسيرتهم المهنية على المدى الطويل (و50% من جيل الـZ).

المصدر:
تقرير Pulse of Work 2026 من شركة GoTo

اعتقد أن الحاجة ملحة لإعادة النظر في توزيع العمل بين الذكاء الاصطناعي والبشر

🇸🇦 أكبر استحواذ في تاريخ الألعاب

رسمياً
أصبحت شركة إلكترونيك آرتس (EA) مملوكة لمجموعة استثمارية بقيادة صندوق الاستثمارات العامة السعودي (PIF) بالشراكة مع Silver Lake وAffinity Partners بصفقة استحواذ بقيمة 55 مليار دولار وهي الأكبر في تاريخ صناعة الألعاب

الشركة أكدت أنها ستستمر تحت إدارة الرئيس التنفيذي أندرو ويلسون، ولا توجد أي تغييرات معلنة حاليًا على استوديوهاتها أو ألعابها.

اليابان طلعت «ثلاجة بشرية» حقيقية! ❄️

كابينة تبريد شخصية اسمها Do Hiemon Box
تبرد الجسم خلال 5 إلى 10 دقائق بس، وتساعد في تخفيف أعراض الإجهاد الحراري

السعر؟
حوالي 9000 دولار

والشركة باعت منها تقريباً 200 قطعة لمواقع البناء والمصانع والجامعات!

الجهاز يحافظ على درجة حرارة 15°م جوه، ويطلع هواء بارد 5°م على الرأس والرقبة والكتفين.

مصمم بالاساس للعمال اللي يشتغلوا تحت الشمس

كثير من الأشخاص يقولوا:
نستخدم الذكاء الاصطناعي ولكن نحس أنفسنا ما ننجز وساعات العمل تزيد…!

طبعاً من واقع تجربة … أقول هذا صحيح

لأن الذكاء الاصطناعي يسرع تنفيذ المهام، لكن تنفيذ المهمة يختلف عن إنجاز العمل.

هناك وقت ضائع ويؤخر الإنجاز… ويكون في:

- انتظار الموافقات
- التنسيق مع الآخرين
- المراجعة / إعادة العمل
- تصحيح الأخطاء وسوء الفهم

فالحل الآن لهذه المشكلة هو تحسين عمليات سير العمل والاجراءات كمنظومة وليس إلى تسريع العمل الفردي

اطار مقترح لتعزيز الإدارات العليا لقيادة الذكاء الاصطناعي في المؤسسات

اطار مستخلص من مراجعة 63 ورقة بحثية من 31 مجلة