Как искать работу, когда на рынке — кризис?
Искать работу в IT стало труднее. Крупные компании одним днём сокращают сотни сотрудников, рекрутеры перестали бегать за кандидатами, и даже крутые профи готовы снижать грейд, лишь бы получить оффер. Что ж, кризисы случаются, и важно уметь к ним адаптироваться.
Разобраться, как искать работу в современных реалиях России, Европы и других стран, поможет телеграм-канал Hello New Job!
Его создала Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 15-летним стажем, фаундер международного агентства NEWHR и автор курса по поиску работы.
Что уже есть на канале
⭐️ Как улучшить своё резюме? Пошаговое руководство
⭐️ Чем LinkedIn отличается от резюме и как помогает быстро искать работу
⭐️ Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями. Туда может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам
⭐️ Как вести переговоры о деньгах на собеседовании
⭐️ Советы по поиску работы за рубежом на основе нашего масштабного исследования IT-релокации. По грейдам:
— Интерны, джуны и мидлы
— Сеньоры, менеджеры
⭐️ Как заниматься нетворкингом, даже если вы никогда этого не делали
⭐️ На что обратить внимание, когда идёте работать в стартап
⭐️ Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта?
⭐️ Как оценивать сложные офферы и выбрать лучший для себя: пошаговый алгоритм
И многое другое про поиск работы: от карьерной стратегии и резюме до переговоров о зарплате и оффера. Мы следим за трендами рынка и пишем о методах и лайфхаках, актуальных именно сейчас.
🔗 Подписаться на Hello New Job! 🔗
Искать работу в IT стало труднее. Крупные компании одним днём сокращают сотни сотрудников, рекрутеры перестали бегать за кандидатами, и даже крутые профи готовы снижать грейд, лишь бы получить оффер. Что ж, кризисы случаются, и важно уметь к ним адаптироваться.
Разобраться, как искать работу в современных реалиях России, Европы и других стран, поможет телеграм-канал Hello New Job!
Его создала Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 15-летним стажем, фаундер международного агентства NEWHR и автор курса по поиску работы.
Что уже есть на канале
⭐️ Как улучшить своё резюме? Пошаговое руководство
⭐️ Чем LinkedIn отличается от резюме и как помогает быстро искать работу
⭐️ Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями. Туда может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам
⭐️ Как вести переговоры о деньгах на собеседовании
⭐️ Советы по поиску работы за рубежом на основе нашего масштабного исследования IT-релокации. По грейдам:
— Интерны, джуны и мидлы
— Сеньоры, менеджеры
⭐️ Как заниматься нетворкингом, даже если вы никогда этого не делали
⭐️ На что обратить внимание, когда идёте работать в стартап
⭐️ Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта?
⭐️ Как оценивать сложные офферы и выбрать лучший для себя: пошаговый алгоритм
И многое другое про поиск работы: от карьерной стратегии и резюме до переговоров о зарплате и оффера. Мы следим за трендами рынка и пишем о методах и лайфхаках, актуальных именно сейчас.
🔗 Подписаться на Hello New Job! 🔗
Telegram
Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
Канал про поиск работы и трудоустройство: инструкции, советы, полезные практики. А также Hello New Job! — это курс Киры Кузьменко, который учит системному поиску работы.
Сайт: https://hellonewjob.org
Бот: @hellonewjob_bot
Сайт: https://hellonewjob.org
Бот: @hellonewjob_bot
👍1
iOS Developer
в Aston — аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
в Aston — аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Описание вакансии.
Пост на LinkedIn.
👎21
Technical Lead (iOS/Android, LLM/ML)
в TodAI — AI-стартап, создающий приложение в сфере well-being. Цель — объединить науку о счастье, осознанность и передовые технологии, чтобы предложить каждому пользователю персональные рекомендации и поддержку в процессе самопознания и роста.
От $ 4K — $ 8K. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в TodAI — AI-стартап, создающий приложение в сфере well-being. Цель — объединить науку о счастье, осознанность и передовые технологии, чтобы предложить каждому пользователю персональные рекомендации и поддержку в процессе самопознания и роста.
От $ 4K — $ 8K. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👎6❤1
Senior Андроид разработчик
в Data Generation — компания предоставляет широкий спектр услуг, от консультаций по анализу данных до разработки и внедрения комплексных решений на основе машинного обучения.
200К — 250К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Data Generation — компания предоставляет широкий спектр услуг, от консультаций по анализу данных до разработки и внедрения комплексных решений на основе машинного обучения.
200К — 250К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Senior/Lead iOS Developer
в edna — один из ведущих поставщиков решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.
Вариант работы: удаленно (в пределах РФ)/ частично удаленно/ офис в Москве.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Дарья Фролова, ее пост на LinkedIn.
в edna — один из ведущих поставщиков решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.
Вариант работы: удаленно (в пределах РФ)/ частично удаленно/ офис в Москве.
Описание вакансии на LinkedIn.
Ищет Дарья Фролова, ее пост на LinkedIn.
Junior/Middle Android developer
в Nomia — IT-компания, которая занимается разработкой программного обеспечения для автоматизации бизнеса (ERP) и разработкой аппаратной части — терминалов точек продаж.
Удалённая работа из любой точки мира.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
в Nomia — IT-компания, которая занимается разработкой программного обеспечения для автоматизации бизнеса (ERP) и разработкой аппаратной части — терминалов точек продаж.
Удалённая работа из любой точки мира.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Flutter developer
Broxus — технологический холдинг, предоставляющий универсальные решения и инфраструктуру для организаций, внедряющих использование криптовалют.
в дочернюю компанию FinHarbor — занимающуюся CeFi проектами — необанкингом, финтехом, кастомными финансовыми системами для разных компаний.
Реферальные бонусы.
Описание вакансии.
Ищет Вера Кирина, ее пост на LinkedIn.
Broxus — технологический холдинг, предоставляющий универсальные решения и инфраструктуру для организаций, внедряющих использование криптовалют.
в дочернюю компанию FinHarbor — занимающуюся CeFi проектами — необанкингом, финтехом, кастомными финансовыми системами для разных компаний.
Реферальные бонусы.
Описание вакансии.
Ищет Вера Кирина, ее пост на LinkedIn.
Middle iOS разработчик
в Click.uz — это продукт, направленный на то, чтобы облегчить людям пользование с деньгами.
Ищет Садулло Эркинов, его пост на LinkedIn.
в Click.uz — это продукт, направленный на то, чтобы облегчить людям пользование с деньгами.
Ищет Садулло Эркинов, его пост на LinkedIn.
👎7
Android-разработчик
в Bank CenterCredit — один из крупнейших универсальных банков Казахстана.
Алматы, Казахстан.
Описание вакансии на LinkedIn.
Пост на LinkedIn.
в Bank CenterCredit — один из крупнейших универсальных банков Казахстана.
Алматы, Казахстан.
Описание вакансии на LinkedIn.
Пост на LinkedIn.
Middle+ iOS developer
в IceRock — аутсорсинговая IT компания, специализирующаяся на разработке мобильных приложений для Android и IOS, а также web проектов для клиентов.
170K — 190K. Новосибирск, удалённый или гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в IceRock — аутсорсинговая IT компания, специализирующаяся на разработке мобильных приложений для Android и IOS, а также web проектов для клиентов.
170K — 190K. Новосибирск, удалённый или гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👎8
Senior Android Developer
в Neuragames — работает над несколькими проектами в области гейминга и индустрии знакомств.
Проект: сервис знакомств.
300К — 350К. Удалённая работа.
Стек: Kotlin, Jetpack Compose, Material3, LifecycleRuntimeKtx, NavigationCompose, Koin/Hilt, Google Maps SDK, Firebase (Firestore, Authentication, Push Notifications), WebSockets, JUnit, Espresso, Compose UI Test frameworks.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в Neuragames — работает над несколькими проектами в области гейминга и индустрии знакомств.
Проект: сервис знакомств.
300К — 350К. Удалённая работа.
Стек: Kotlin, Jetpack Compose, Material3, LifecycleRuntimeKtx, NavigationCompose, Koin/Hilt, Google Maps SDK, Firebase (Firestore, Authentication, Push Notifications), WebSockets, JUnit, Espresso, Compose UI Test frameworks.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
Senior/Middle Flutter разработчик
в Kimi — сервис по подбору финансистов в бизнес.
Проект: Мобильное приложение для финансового планирования.
Удалённая работа, частичная занятость.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Kimi — сервис по подбору финансистов в бизнес.
Проект: Мобильное приложение для финансового планирования.
Удалённая работа, частичная занятость.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Head of Mobile App at Skyro
Skyro is a fintech company that builds fair and accessible digital financial products.
Manila, Philippines.
Job description on GeekJob.ru
Skyro is a fintech company that builds fair and accessible digital financial products.
Manila, Philippines.
Job description on GeekJob.ru
📊 Оверимплоймент: что это? Примите участие в новом исследовании от NEWHR и получите инсайты рынка
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу!
Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT.
В рамках исследования узнаем:
- насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее?
- как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает?
- в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё?
- действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений?
- можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли?
👉🏻 Пройти опрос 👈🏻
Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года.
🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе:
- мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования
- предоставим возможность узнать результаты первыми
- проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR
📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту.
👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.
👎2👍1
iOS разработчик
в Домклик — продуктовая технологическая компания, которая создаёт высоконагруженные проекты в сфере недвижимости.
Москва, гибридный или удалённый формат работы (РФ).
Стек: iOS, Swift, Source Control / Bug tracker.
Описание вакансии
в Домклик — продуктовая технологическая компания, которая создаёт высоконагруженные проекты в сфере недвижимости.
Москва, гибридный или удалённый формат работы (РФ).
Стек: iOS, Swift, Source Control / Bug tracker.
Описание вакансии
🔹Android Developer (команда Core Mobile)
Формат работы на выбор: удаленный, гибрид или офис в Москве.
Стек: Kotlin Coroutines / Flow, Dagger 2 с Component Dependencies, Compose, Gradle KTS + Convention Plugins, GitHub Actions + Self-Hosted Runners, Kaspresso.
🔹Android Developer (команда отелей)
Удалённая работа или гибрид в Москве.
Стек: Kotlin Coroutines/Flow, Retrofit, Dagger 2, Jetpack Compose, Navigation Component, Android View, Git.
в Туту.ru — онлайн сервис путешествий.
Откликаться на сайте компании.
Формат работы на выбор: удаленный, гибрид или офис в Москве.
Стек: Kotlin Coroutines / Flow, Dagger 2 с Component Dependencies, Compose, Gradle KTS + Convention Plugins, GitHub Actions + Self-Hosted Runners, Kaspresso.
🔹Android Developer (команда отелей)
Удалённая работа или гибрид в Москве.
Стек: Kotlin Coroutines/Flow, Retrofit, Dagger 2, Jetpack Compose, Navigation Component, Android View, Git.
в Туту.ru — онлайн сервис путешествий.
Откликаться на сайте компании.
👎3
Android Developer
в Upservice.io — компания-разработчик ПО, предлагающая комплекс услуг в сфере IT, а также занимающаяся разработкой собственного продукта — CRM-системы нового поколения.
Гибридный формат работы (офис в Минске) либо удаленный формат из Беларуси.
Стек: : Kotlin for Android + Kotlin Multiplatform; Архитектуры MVP (Moxy), MVVM (ViewModel); Кастомные UI-компоненты, Android XML, Compose; Dagger/ Koin, Retrofit/ Ktor, Realm/ Room; Знание Gradle, опыт написания плагинов; CI/CD (Gitlab); Git.
Ищет Мария Покуц, ее пост на LinkedIn.
в Upservice.io — компания-разработчик ПО, предлагающая комплекс услуг в сфере IT, а также занимающаяся разработкой собственного продукта — CRM-системы нового поколения.
Гибридный формат работы (офис в Минске) либо удаленный формат из Беларуси.
Стек: : Kotlin for Android + Kotlin Multiplatform; Архитектуры MVP (Moxy), MVVM (ViewModel); Кастомные UI-компоненты, Android XML, Compose; Dagger/ Koin, Retrofit/ Ktor, Realm/ Room; Знание Gradle, опыт написания плагинов; CI/CD (Gitlab); Git.
Ищет Мария Покуц, ее пост на LinkedIn.
👍2
«Ожидания и реальность поиска работы» — онлайн-практика с Кирой Кузьменко
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать, и не всегда понятно, сколько времени он займет.
А если не имеешь свежего навыка поиска работы, всегда есть риск:
— делать то, что делал раньше или кажется, что все так делают (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска работы)
— ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не срабатывают
— прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации
Получается, что это довольно сложно — сходу составить действительно реалистичный план действий, который будут вести к наилучшему результату.
Поэтому мы решили, что всем, кто планирует смену работы в 2025 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
📅 5 декабря в 19:00 (МСК) автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко вместе с кофаундером сообщества Hello New Pro и ментором курса Hello New Job! Максимом Постниковым проведут онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».
Что вы получите на онлайн-практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Как будет проходить практика?
— Это будет созвон в Zoom
— В начале будет лекционная часть: поговорим о главных проблемах поиска работы и о способах их решения
— Затем, приступим к практие: вы получите инструкцию, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. После работы проведём общее обсуждение
— Записи практики не будет, так как мы ставим перед собой цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Запись лекционной части — будет
— В практической части можно не участвовать, если не захотите. Вы можете послушать вводную лекционную часть и дальше покинуть Zoom перед началом практической части.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Чтобы попасть на практику:
1. Переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: Ор
2. Бот попросит у вас почту и за сутки до практики пришлет вам письмо со ссылкой на Zoom
3. Также бот дополнительно напомнит о практике за несколько часов до начала
📅 Save the date: 5 декабря 19:00 мск
Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать, и не всегда понятно, сколько времени он займет.
А если не имеешь свежего навыка поиска работы, всегда есть риск:
— делать то, что делал раньше или кажется, что все так делают (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска работы)
— ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не срабатывают
— прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации
Получается, что это довольно сложно — сходу составить действительно реалистичный план действий, который будут вести к наилучшему результату.
Поэтому мы решили, что всем, кто планирует смену работы в 2025 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью.
📅 5 декабря в 19:00 (МСК) автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко вместе с кофаундером сообщества Hello New Pro и ментором курса Hello New Job! Максимом Постниковым проведут онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы».
Что вы получите на онлайн-практике:
👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет
👉 Есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы
👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок
Как будет проходить практика?
— Это будет созвон в Zoom
— В начале будет лекционная часть: поговорим о главных проблемах поиска работы и о способах их решения
— Затем, приступим к практие: вы получите инструкцию, что и как нужно будет делать
— Вы будете работать в группах по 4-5 человек. После работы проведём общее обсуждение
— Записи практики не будет, так как мы ставим перед собой цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Запись лекционной части — будет
— В практической части можно не участвовать, если не захотите. Вы можете послушать вводную лекционную часть и дальше покинуть Zoom перед началом практической части.
— Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение.
Чтобы попасть на практику:
1. Переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: Ор
2. Бот попросит у вас почту и за сутки до практики пришлет вам письмо со ссылкой на Zoom
3. Также бот дополнительно напомнит о практике за несколько часов до начала
📅 Save the date: 5 декабря 19:00 мск
👎2❤1
Senior Android developer
в Dodo Brands — международная компания, развивающая 2 бренда: Dodo Pizza и Drinkit.
Удалённо или в офисах в Москве, Санкт-Петербурге или в Дубае.
Стек: Kotlin, OkHttp/Retrofit, Coroutines/Flow, MVP/Moxy, Jetpack, Compose, Dagger2, Realm.
Описание вакансии
в Dodo Brands — международная компания, развивающая 2 бренда: Dodo Pizza и Drinkit.
Удалённо или в офисах в Москве, Санкт-Петербурге или в Дубае.
Стек: Kotlin, OkHttp/Retrofit, Coroutines/Flow, MVP/Moxy, Jetpack, Compose, Dagger2, Realm.
Описание вакансии
Middle iOS Developer
в Hiplabs — запускает продукты в FinTech и FoodTech сферах.
200K — 250K. Удалённая работа.
Стек: iOS , RxSwift, Firebase, REST API.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в Hiplabs — запускает продукты в FinTech и FoodTech сферах.
200K — 250K. Удалённая работа.
Стек: iOS , RxSwift, Firebase, REST API.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👍4