Что сейчас представляет собой обучение и что ждёт участников XI потока — в карточках
За 7 недель обучения ты:
Ведущая курса — Кира Кузьменко, IT-рекрутер, фаундер международного рекрутингового агенства NEWHR. Кира 20 лет в IT-рекрутинге и знает, как работодатели ищут кандидатов и на что обращают внимание.
Старт XI потока — уже через неделю, 26 октября.
Будут ли новые потоки в 2027 году и в каком формате — мы пока не знаем.
📱 Если у тебя есть любой вопрос о курсе — напиши нам в @hellonewjob_bot. Там же ты можешь рассказать про свой текущий поиск работы и сложности и узнать, поможет ли с ними курс и как именно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎20😁2👍1
Junior / Middle iOS Developer
emagine is an IT consulting company that provides technology solutions and services.
Languages: fluent Portuguese.
Hybrid (Lisbon, Portugal).
Job description.
More details in Ana Neves's post on LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
emagine is an IT consulting company that provides technology solutions and services.
Languages: fluent Portuguese.
Hybrid (Lisbon, Portugal).
Job description.
More details in Ana Neves's post on LinkedIn.
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
❤1
Миддл / Сеньор iOS-разработчик
в United Developers — компания, которая создаёт сложные мобильные приложения для IoT (Internet of Things) и интегрирует AI/ML в продукты для бизнеса и стартапов.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в United Developers — компания, которая создаёт сложные мобильные приложения для IoT (Internet of Things) и интегрирует AI/ML в продукты для бизнеса и стартапов.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
❤1
Staff Software Engineer (Android)
TeamSnap is a sports and communication platform dedicated to taking the work out of play in youth sports.
Remote work (US).
Job description.
TeamSnap is a sports and communication platform dedicated to taking the work out of play in youth sports.
Remote work (US).
Job description.
❤2
Senior Android Developer
Tango is a social live-streaming app serving as a global home for creators to unlock creativity and push live-streaming experiences to the limit.
On-site (Warsaw, Poland).
Job description on LinkedIn.
More details in Artsiom Peravoznikau's post on LinkedIn.
Tango is a social live-streaming app serving as a global home for creators to unlock creativity and push live-streaming experiences to the limit.
On-site (Warsaw, Poland).
Job description on LinkedIn.
More details in Artsiom Peravoznikau's post on LinkedIn.
Senior Mobile Engineer (React Native)
в TYMY — динамично растущая IT-компания, разрабатывающая SaaS-платформу для управления финансовыми операциями и коммуникациями между бизнесом и клиентами.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
в TYMY — динамично растущая IT-компания, разрабатывающая SaaS-платформу для управления финансовыми операциями и коммуникациями между бизнесом и клиентами.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
👎5❤1👍1
Android Team Lead
в Appercut — продуктовая IT-компания, которая занимается созданием и развитием своих собственных мобильных приложений.
On-site (Poland).
Ищет Анастасия С., её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
в Appercut — продуктовая IT-компания, которая занимается созданием и развитием своих собственных мобильных приложений.
On-site (Poland).
Ищет Анастасия С., её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm
❤4🦄2
Сеньор Flutter-разработчик
в Сёрф — IT-компания, которая создает мобильные приложения, веб-сервисы, AR- и ERP-системы, а также разрабатывает собственные AI-решения.
Полная, частичная и/или проектная занятость. Гибкий график.
Ищет Алёна Филатова, её пост на LinkedIn.
в Сёрф — IT-компания, которая создает мобильные приложения, веб-сервисы, AR- и ERP-системы, а также разрабатывает собственные AI-решения.
Полная, частичная и/или проектная занятость. Гибкий график.
Ищет Алёна Филатова, её пост на LinkedIn.
Lead Android
в HUMO — национальная платёжная система Узбекистана и ключевой элемент финансовой инфраструктуры страны.
Рекомендует Изабелла Хлебникова, её пост на LinkedIn.
в HUMO — национальная платёжная система Узбекистана и ключевой элемент финансовой инфраструктуры страны.
Рекомендует Изабелла Хлебникова, её пост на LinkedIn.
👍4
Как же долго мы ждали, чтобы написать это: «Собес» возвращается! Рады анонсировать первый эпизод нового пятого сезона!
#подкаст_собес — это совместный проект Киры Кузьменко со студией Либо Либо, где Кира разбирает реальные кейсы поиска работы. Кира задумывала его как детальную практическую энциклопедию кейсов, и все они актуальны до сих пор! Если ты ещё не слушал(а) подкаст, очень рекомендуем начинать с первого эпизода.
Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста!
Напомним, что тема пятого сезона, с нашей точки зрения, самая злободневная: как трансформируется найм и поиск работы в эпоху ИИ. В эпизодах мы будем разбираться с мифами и тревогами вокруг поиска работы, и ответим на вопросы:
Правда ли, что теперь все резюме оценивает ИИ?
Как подготовиться к собеседованию с нейронкой?
Как оставаться востребованным специалистом, если мир меняется, пока ты читаешь этот текст?
Первый эпизод — про отклики глазами работодателя. Героини выпуска:
Ольга Игнатьева — Head of Talent Aquisition в международной IT-компании на 1000 человек
Алёна Бонарь — Head of IT Recruitment в Emerging Travel Group, карьерный коуч на курсе Hello New Job!
Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello New Job! и ведущая подкаста, выяснила:
🎧 Слушать выпуск
3 ключевых тейка эпизода:
ИИ внедряют точечно, и критерии отбора резюме ему задаёт работодатель: стек, домен, уровень английского, зарплатную вилку и др. Задача ИИ — отсеять совсем неподходящих, а лучших всё равно выбирают люди.
Загрузи вакансию и резюме в нейросеть и проверь, есть ли у тебя те же формулировки. И нет, это не значит, что нужно переписывать резюме под каждый отклик: обычно хватает 4–5 версий под группы похожих вакансий.
Когда на вакансию падают сотни откликов, в гонке автооткликов выиграть очень трудно. А у кандидата по рекомендации появляется человек внутри компании, который всегда может спросить у HR: «Ну что там с моим кандидатом?».
Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎6🦄2❤1
iOS Engineer – Creative App
ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.
Remote work (GMT – GMT+4) or on-site (London, Warsaw, Dublin, Amsterdam, Paris).
Job description.
ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.
Remote work (GMT – GMT+4) or on-site (London, Warsaw, Dublin, Amsterdam, Paris).
Job description.
👍4
React Native Developer
в HQSoftware — международный разработчик заказного программного обеспечения, который внедряет цифровую трансформацию в бизнес.
Проект: мобильное приложение под iOS и Android с монетизацией, аналитикой, авторизацией через социальные сети и Firebase backend.
Ищет Катерина Прокопович, её пост на LinkedIn.
в HQSoftware — международный разработчик заказного программного обеспечения, который внедряет цифровую трансформацию в бизнес.
Проект: мобильное приложение под iOS и Android с монетизацией, аналитикой, авторизацией через социальные сети и Firebase backend.
Ищет Катерина Прокопович, её пост на LinkedIn.
Стать видимым. Как искать работу в эпоху ИИ
Новый выпуск подкаста «Собес» уже на всех подкаст-платформах!
В пятом сезоне мы разбираемся, как трансформируется найм и поиск работы в эпоху ИИ.
В прошлом эпизоде мы поговорили о том, что изменилось для работодателей: как они справляются с потоком резюме и откликов и что это значит для тех, кто откликается.
Сегодня же — рассмотрим происходящее уже со стороны кандидата:
❓ Как системно подходить к поиску работы и сделать так, чтобы работодатель тебя заметил?
❓ На каких этапах может помочь ИИ, а что совсем не стоит делегировать нейросетям?
❓ Что работало для поиска в 2023 году, а сейчас — перестало? И почему?
Гость эпизода: CMO, Александр Филатов
Мы неспроста позвали в этот выпуск Александра. В этом эпизоде мы смотрим на поиск работы с маркетинговой точки зрения: представляем, что опыт — это продукт, а компании — потенциальные покупатели.
Александр сам недавно искал работу, и в этом эпизоде разбирает свой процесс поиска по этапам маркетинговой воронки.
🎧 Слушать выпуск
Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job!
📱 Подписаться на Hello New Job!
Новый выпуск подкаста «Собес» уже на всех подкаст-платформах!
🎙 «Собес» — это подкаст Киры Кузьменко и студии Либо Либо, где Кира разбирает реальные кейсы поиска работы и выясняет, какие инструменты и стратегии используют те, кто работу успешно находит.
В пятом сезоне мы разбираемся, как трансформируется найм и поиск работы в эпоху ИИ.
В прошлом эпизоде мы поговорили о том, что изменилось для работодателей: как они справляются с потоком резюме и откликов и что это значит для тех, кто откликается.
Сегодня же — рассмотрим происходящее уже со стороны кандидата:
Гость эпизода: CMO, Александр Филатов
Мы неспроста позвали в этот выпуск Александра. В этом эпизоде мы смотрим на поиск работы с маркетинговой точки зрения: представляем, что опыт — это продукт, а компании — потенциальные покупатели.
Александр сам недавно искал работу, и в этом эпизоде разбирает свой процесс поиска по этапам маркетинговой воронки.
🎧 Слушать выпуск
Анонсы следующих выпусков, карьерные советы и рекомендации о том, как искать работу в текущих реалиях, — ты найдёшь в канале Hello New Job!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👎1