Новое крутое пространство в Ташкенте!
Rooftop Hall — 48 этаж Piramit Tower, премиальное пространство для различных событий, от масштабного гала-вечера или корпоративной презентации на 600 гостей, до приватного ужина на 50 человек.
Зал трансформируется под формат мероприятия, сохраняя эстетику и комфорт в каждой конфигурации.
Техническое оснащение зала соответствует самым современным стандартам: три LED-экрана, профессиональный звук, климат-контроль, гибкая световая система (как говорится, все включено).
Также имеется собственная кухня — команда шеф-повара создает авторское меню, где вкус и подача работают на атмосферу.
Ну а самое крутое на мой взгляд: панорамные окна и вид на Ташкент, от которого захватывает дух.
Забронировать мероприятие и узнать подробности можно у менеджера:
📩 Telegram: @rooftophall
📞 +998 88 444 4848 — Зебо
Чувствую, что Rooftop Hall станет одной из самых популярных площадок в городе для различных конференций, презентаций и маркетинговых ивентов.
🥷 @fridaymark
Rooftop Hall — 48 этаж Piramit Tower, премиальное пространство для различных событий, от масштабного гала-вечера или корпоративной презентации на 600 гостей, до приватного ужина на 50 человек.
Зал трансформируется под формат мероприятия, сохраняя эстетику и комфорт в каждой конфигурации.
Техническое оснащение зала соответствует самым современным стандартам: три LED-экрана, профессиональный звук, климат-контроль, гибкая световая система (как говорится, все включено).
Также имеется собственная кухня — команда шеф-повара создает авторское меню, где вкус и подача работают на атмосферу.
Ну а самое крутое на мой взгляд: панорамные окна и вид на Ташкент, от которого захватывает дух.
Забронировать мероприятие и узнать подробности можно у менеджера:
📩 Telegram: @rooftophall
📞 +998 88 444 4848 — Зебо
Чувствую, что Rooftop Hall станет одной из самых популярных площадок в городе для различных конференций, презентаций и маркетинговых ивентов.
🥷 @fridaymark
❤9👏6👍2💯2🤣1
Forwarded from Alpha Education
ALPHA запускает AI Academy — новое направление корпоративного обучения искусственному интеллекту для бизнеса
Программа включает не только теоретические знания, но и глубокую практику: участники научатся использовать передовые AI-инструменты (Midjourney, Gamma, Sora, Napkin, Perplexity и др.).
Занятия гибко формируются под запрос компании. Практическая часть включает интерактивные разборы, кейс-обсуждения и пошаговые сценарии внедрения новых технологий.
AI Academy — это акцент на результат, современные методы обучения и практические AI-сервисы для развития бизнеса уже сегодня.
Для более подробной информации звоните по номеру (99) 835-05-25 | @AlphaEducation
Программа включает не только теоретические знания, но и глубокую практику: участники научатся использовать передовые AI-инструменты (Midjourney, Gamma, Sora, Napkin, Perplexity и др.).
Занятия гибко формируются под запрос компании. Практическая часть включает интерактивные разборы, кейс-обсуждения и пошаговые сценарии внедрения новых технологий.
Наши спикеры — действующие эксперты, руководители и лиды в индустрии: Head of ML & AI, лиды крупных AI-команд и опытные бизнес-практики
AI Academy — это акцент на результат, современные методы обучения и практические AI-сервисы для развития бизнеса уже сегодня.
Для более подробной информации звоните по номеру (99) 835-05-25 | @AlphaEducation
🔥7👎1🤣1
TBC Bank вошёл в топ-3 самых узнаваемых банков в Узбекистане
Исследовательское агентство Research Group Central Asia (RGCA) представило
первую волну отчёта Brand Health Tracking - комплексной оценки восприятия банков и платежных сервисов в Узбекистане.
TBC Bank занял третье место по уровню знания бренда среди 15 крупных банков страны, улучшив позиции по всем видам знания - спонтанному и знанию с подсказкой.
Особенно заметен рост в столице — в Ташкенте TBC Bank занял первое место по узнаваемости среди всех банков.
Исследование отражает, насколько легко пользователи вспоминают бренды в разных ситуациях, и показывает динамику их предпочтений на фоне роста конкуренции на финансовом рынке.
Вячеслав Карпов, CEO RGCA:
«Мы видим, как в Узбекистане растёт доверие к онлайн-банкам и финтеху — не только в Ташкенте, но и в регионах. Для пользователей сегодня важнее не ставка по вкладу и не размер комиссии, а то, насколько удобно и быстро можно решить финансовый вопрос через приложение. Особенно заметно это среди аудитории 25–40 лет — именно она формирует основной спрос на цифровые сервисы и часто пользуется несколькими приложениями одновременно.
Цифровые продукты перестали быть нишевыми и становятся частью повседневной финансовой культуры. Для банков и финтех-компаний это сигнал: конкуренция всё сильнее смещается из области ценовой политики в сферу пользовательского опыта и технологий».
Источник: https://tbcbank.uz/ru/news/557/tbcbank-/
🥷 @fridaymark
Исследовательское агентство Research Group Central Asia (RGCA) представило
первую волну отчёта Brand Health Tracking - комплексной оценки восприятия банков и платежных сервисов в Узбекистане.
TBC Bank занял третье место по уровню знания бренда среди 15 крупных банков страны, улучшив позиции по всем видам знания - спонтанному и знанию с подсказкой.
Особенно заметен рост в столице — в Ташкенте TBC Bank занял первое место по узнаваемости среди всех банков.
Исследование отражает, насколько легко пользователи вспоминают бренды в разных ситуациях, и показывает динамику их предпочтений на фоне роста конкуренции на финансовом рынке.
Вячеслав Карпов, CEO RGCA:
«Мы видим, как в Узбекистане растёт доверие к онлайн-банкам и финтеху — не только в Ташкенте, но и в регионах. Для пользователей сегодня важнее не ставка по вкладу и не размер комиссии, а то, насколько удобно и быстро можно решить финансовый вопрос через приложение. Особенно заметно это среди аудитории 25–40 лет — именно она формирует основной спрос на цифровые сервисы и часто пользуется несколькими приложениями одновременно.
Цифровые продукты перестали быть нишевыми и становятся частью повседневной финансовой культуры. Для банков и финтех-компаний это сигнал: конкуренция всё сильнее смещается из области ценовой политики в сферу пользовательского опыта и технологий».
Источник: https://tbcbank.uz/ru/news/557/tbcbank-/
🥷 @fridaymark
🔥9❤5👎1🤣1
Forwarded from Максим Спиридонов
Осваивай ИИ или умри.
За последнее время наткнулся сразу на два громких кейса, где компании попрощались с сотрудниками, тормозящими внедрение ИИ. Картина суровая, но поучительная.
IT-консалтинговый гигант Accenture в сентябре объявил о планах уволить сотрудников, которых невозможно переобучить для работы с искусственным интеллектом. При этом на обучении там не экономили – более 550 тысяч сотрудников прошли курсы по основам генеративного ИИ. Но часть людей так и не смогла (или не захотела) перестроиться – в итоге их выкинули за борт.
Руководство технологической компании IgniteTech (специализируется на корпоративном софте) вообще пошло по хардкору и заменило почти 80% персонала за год. Ещё в 2023-м CEO Эрик Вон увидел в генеративном ИИ “экзистенциальную трансформацию” и решил действовать радикально. Компания ввела “ИИ-понедельники”, когда вся команда (включая продажи и маркетинг) должна была заниматься только ИИ-проектами, оплачивала курсы и инструменты, приглашала экспертов. На обучение сотрудников слили 20% ФОТ.
Результат? Массовое сопротивление и даже саботаж, что выражалось в отказе от использования ИИ, намеренном создании некачественных результатов или полном уклонении от обучения. Причём, что характерно, больше всех упирались не продажники или маркетологи, а технари. Те самые разработчики, которые, казалось бы, должны были первыми ухватиться за новые инструменты.
Дело тут не только в страхе потерять работу из-за ИИ. Сказывается разочарование в технологиях – сотрудники просто переели хайпа вокруг метавселенных, блокчейна и прочих чудес прогресса, которые должны были всё изменить, но не изменили.
Плюс к этому – банальное нежелание учиться. Большинство из нас, увы, тупо ленивы или нелюбопытны. Я вот себе постоянно об этом напоминаю и борюсь с лентяем в себе.
Как признался СEO IgniteTech, изменить мышление сотрудников оказалось сложнее, чем привить им новые навыки. В итоге он просто нанял новых людей, которые уже были с ним на одной волне. Через два года после чистки компания стала высокорентабельной (EBITDA под 75%), запустила несколько востребованных продуктов и активно скупает конкурентов.
По мне, эти кейсы – идеальный ответ на стенания о том, что “ИИ отнимет у всех работу”. Во-первых, не ИИ, а ваш начальник. А во-вторых, не у всех, а только у тех, кто неспособен или не хочет адаптироваться.
Всё как во фразе, которую я публиковал тут ещё пару лет назад: искусственный интеллект не отнимет у вас работу, а вот человек, который грамотно его использует – может.
Что ещё у меня можно почитать на эту тему:
- Будущее за формулой “человек + ИИ”: доказано Гарвардом и Procter&Gamble
- Урок от Klarna: ИИ должен усиливать человека, а не подменять его
За последнее время наткнулся сразу на два громких кейса, где компании попрощались с сотрудниками, тормозящими внедрение ИИ. Картина суровая, но поучительная.
IT-консалтинговый гигант Accenture в сентябре объявил о планах уволить сотрудников, которых невозможно переобучить для работы с искусственным интеллектом. При этом на обучении там не экономили – более 550 тысяч сотрудников прошли курсы по основам генеративного ИИ. Но часть людей так и не смогла (или не захотела) перестроиться – в итоге их выкинули за борт.
Руководство технологической компании IgniteTech (специализируется на корпоративном софте) вообще пошло по хардкору и заменило почти 80% персонала за год. Ещё в 2023-м CEO Эрик Вон увидел в генеративном ИИ “экзистенциальную трансформацию” и решил действовать радикально. Компания ввела “ИИ-понедельники”, когда вся команда (включая продажи и маркетинг) должна была заниматься только ИИ-проектами, оплачивала курсы и инструменты, приглашала экспертов. На обучение сотрудников слили 20% ФОТ.
Результат? Массовое сопротивление и даже саботаж, что выражалось в отказе от использования ИИ, намеренном создании некачественных результатов или полном уклонении от обучения. Причём, что характерно, больше всех упирались не продажники или маркетологи, а технари. Те самые разработчики, которые, казалось бы, должны были первыми ухватиться за новые инструменты.
Дело тут не только в страхе потерять работу из-за ИИ. Сказывается разочарование в технологиях – сотрудники просто переели хайпа вокруг метавселенных, блокчейна и прочих чудес прогресса, которые должны были всё изменить, но не изменили.
Плюс к этому – банальное нежелание учиться. Большинство из нас, увы, тупо ленивы или нелюбопытны. Я вот себе постоянно об этом напоминаю и борюсь с лентяем в себе.
Как признался СEO IgniteTech, изменить мышление сотрудников оказалось сложнее, чем привить им новые навыки. В итоге он просто нанял новых людей, которые уже были с ним на одной волне. Через два года после чистки компания стала высокорентабельной (EBITDA под 75%), запустила несколько востребованных продуктов и активно скупает конкурентов.
По мне, эти кейсы – идеальный ответ на стенания о том, что “ИИ отнимет у всех работу”. Во-первых, не ИИ, а ваш начальник. А во-вторых, не у всех, а только у тех, кто неспособен или не хочет адаптироваться.
Всё как во фразе, которую я публиковал тут ещё пару лет назад: искусственный интеллект не отнимет у вас работу, а вот человек, который грамотно его использует – может.
Что ещё у меня можно почитать на эту тему:
- Будущее за формулой “человек + ИИ”: доказано Гарвардом и Procter&Gamble
- Урок от Klarna: ИИ должен усиливать человека, а не подменять его
❤5
Forwarded from Alpha Education
Как использовать AI в бизнесе — узнайте на открытой лекции!
15 ноября в 11:00 в ALPHA пройдет открытая лекция с Ботой Абдраимовой — Head of ML & AI в AnorBank, эксперт с опытом внедрения ML-моделей в крупнейших банках Казахстана.
На этот раз говорим о том, что такое AI и ML простыми словами, почему искусственный интеллект меняет каждую профессию и как рождаются модели, приносящие прибыль бизнесу.
Будет интересно каждому, кто хочет понять, как работает искусственный интеллект и как начать использовать его без кода и формул.
Бесплатное участие, но необходимо зарегистрироваться по ссылке
15 ноября в 11:00 в ALPHA пройдет открытая лекция с Ботой Абдраимовой — Head of ML & AI в AnorBank, эксперт с опытом внедрения ML-моделей в крупнейших банках Казахстана.
На этот раз говорим о том, что такое AI и ML простыми словами, почему искусственный интеллект меняет каждую профессию и как рождаются модели, приносящие прибыль бизнесу.
На лекции вы узнаете:
• Как «мыслят» нейросети простыми словами
• Реальные примеры внедрений из бизнеса
• Идеи для собственных AI-инициатив
• Чек-лист «AI-грамотности для руководителя»
Будет интересно каждому, кто хочет понять, как работает искусственный интеллект и как начать использовать его без кода и формул.
Бесплатное участие, но необходимо зарегистрироваться по ссылке
❤4👍1
🚀 Сотрудники Сергелийского хокимията начали обучение в AI Academy ALPHA
Тренинг, разработанный специально для госсектора Узбекистана, учит основам ИИ и применению ИИ в повседневной работе.
В рамках программы участники изучают:
• как использовать различные AI-инструменты для автоматизации задач и экономии времени
• как создавать собственные проекты с использованием AI в своих отделах
• основы этики и законодательства об искусственном интеллекте в Узбекистане
На финальном этапе пройдет защита, где каждый участник представит свой AI-проект “как оптимизировать и улучшить свою работу с помощью искусственного интеллекта”.
Тренером первого модуля выступил Самандар Турсуналиев — основатель ИИ-стартапа Kotib.Ai. Нам очень повезло, что удалось собрать команду крутых специалистов, которые готовы делиться своими знаниями и опытом.
“Миссия AI Academy — помочь людям по всему Узбекистану раскрыть силу искусственного интеллекта. Мы верим, что AI — это не про замену людей в работе, это про их усиление, развитие и возможности делать больше, чем раньше. И правильное применение AI раскрывает перед каждым огромные возможности.”
Уверен, что это только первые шаги, потому что учиться работать с ИИ нужно будет каждому. Наша задача — помочь в этом максимально возможному количеству людей, охватив все регионы Узбекистана.
🥷 @fridaymark
Тренинг, разработанный специально для госсектора Узбекистана, учит основам ИИ и применению ИИ в повседневной работе.
В рамках программы участники изучают:
• как использовать различные AI-инструменты для автоматизации задач и экономии времени
• как создавать собственные проекты с использованием AI в своих отделах
• основы этики и законодательства об искусственном интеллекте в Узбекистане
На финальном этапе пройдет защита, где каждый участник представит свой AI-проект “как оптимизировать и улучшить свою работу с помощью искусственного интеллекта”.
Тренером первого модуля выступил Самандар Турсуналиев — основатель ИИ-стартапа Kotib.Ai. Нам очень повезло, что удалось собрать команду крутых специалистов, которые готовы делиться своими знаниями и опытом.
“Миссия AI Academy — помочь людям по всему Узбекистану раскрыть силу искусственного интеллекта. Мы верим, что AI — это не про замену людей в работе, это про их усиление, развитие и возможности делать больше, чем раньше. И правильное применение AI раскрывает перед каждым огромные возможности.”
Уверен, что это только первые шаги, потому что учиться работать с ИИ нужно будет каждому. Наша задача — помочь в этом максимально возможному количеству людей, охватив все регионы Узбекистана.
🥷 @fridaymark
👍8❤6🔥3😁2
Forwarded from АйPulatov
На днях мне посчастливилось познакомиться с Константином Кругловым — человеком, который сыграл одну из ключевых ролей в развитии голосовых ассистентов и пользовательских устройств в нашем регионе.
Константин был одним из создателей голосового ассистента «Алиса» и участвовал в развитии технологий распознавания речи и естественного языка. Тогда команда, с которой он работал, фактически задала новую норму для рынка: голосовое общение с машиной перестало быть фантастикой и стало повседневным опытом миллионов людей.
Позже он возглавил SberDevices — направление, в котором создавались умные колонки, голосовые ассистенты и мультимодальные интерфейсы, объединяющие голос, экран, контекст и экосистемные сервисы. По сути, он занимался тем, что сегодня называют «человеко-машинный интерфейс нового поколения» — когда техника становится естественной и понятной человеку.
Помимо этого, Константин является сооснователем стартапов Aiuta и Aiphoria в Лондоне, а в июле 2024 года он был назначен Head of AI в TBC Uzbekistan. Его задача — внедрять ИИ в продукты и сервисы так, чтобы они реально работали на людей, а не оставались красивыми презентациями.
Мы провели почти 2,5 часа в Zoom, и мне было особенно ценно услышать его взгляд на то, как меняется рынок искусственного интеллекта. Мы обсудили:
• развитие голосовых ассистентов и локализацию под языки с низким ресурсом — такие как узбекский;
• готовые решения, которые уже можно внедрять в банки, госуслуги, клиентскую поддержку;
• как интегрировать ИИ в госсектор для реального улучшения сервисов, скорости решений и удобства граждан;
• и почему ключевым фактором здесь является не только нейросеть, а доверие, простота и культура взаимодействия.
Для меня было настоящим открытием узнать, что Константин — наш земляк. Он родился и вырос в Самарканде.
И чем глубже я изучаю рынок ИИ, тем больше вижу: во многих ведущих командах мира работают люди из Узбекистана и Центральной Азии.
Руслан Салахутдинов — один из тех, кто стоял у истоков Siri в Apple, сейчас занимает топ-позицию в Meta и влияет на глобальную исследовательскую повестку в области искусственного интеллекта.
Такие встречи вдохновляют.
Они дают ощущение, что мы стоим на пороге больших изменений.
И мне кажется, что у Узбекистана есть реальный шанс — не просто использовать технологии ИИ, а стать одним из центров их развития для региона.
@pulatovkh
Константин был одним из создателей голосового ассистента «Алиса» и участвовал в развитии технологий распознавания речи и естественного языка. Тогда команда, с которой он работал, фактически задала новую норму для рынка: голосовое общение с машиной перестало быть фантастикой и стало повседневным опытом миллионов людей.
Позже он возглавил SberDevices — направление, в котором создавались умные колонки, голосовые ассистенты и мультимодальные интерфейсы, объединяющие голос, экран, контекст и экосистемные сервисы. По сути, он занимался тем, что сегодня называют «человеко-машинный интерфейс нового поколения» — когда техника становится естественной и понятной человеку.
Помимо этого, Константин является сооснователем стартапов Aiuta и Aiphoria в Лондоне, а в июле 2024 года он был назначен Head of AI в TBC Uzbekistan. Его задача — внедрять ИИ в продукты и сервисы так, чтобы они реально работали на людей, а не оставались красивыми презентациями.
Мы провели почти 2,5 часа в Zoom, и мне было особенно ценно услышать его взгляд на то, как меняется рынок искусственного интеллекта. Мы обсудили:
• развитие голосовых ассистентов и локализацию под языки с низким ресурсом — такие как узбекский;
• готовые решения, которые уже можно внедрять в банки, госуслуги, клиентскую поддержку;
• как интегрировать ИИ в госсектор для реального улучшения сервисов, скорости решений и удобства граждан;
• и почему ключевым фактором здесь является не только нейросеть, а доверие, простота и культура взаимодействия.
Для меня было настоящим открытием узнать, что Константин — наш земляк. Он родился и вырос в Самарканде.
И чем глубже я изучаю рынок ИИ, тем больше вижу: во многих ведущих командах мира работают люди из Узбекистана и Центральной Азии.
Руслан Салахутдинов — один из тех, кто стоял у истоков Siri в Apple, сейчас занимает топ-позицию в Meta и влияет на глобальную исследовательскую повестку в области искусственного интеллекта.
Такие встречи вдохновляют.
Они дают ощущение, что мы стоим на пороге больших изменений.
И мне кажется, что у Узбекистана есть реальный шанс — не просто использовать технологии ИИ, а стать одним из центров их развития для региона.
@pulatovkh
🔥13❤🔥4💯2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Маркетинг будущего — это когда реклама сама идёт к тебе навстречу.
Market Yandex Go раздаёт стиль 😂
🥷 @fridaymark
Market Yandex Go раздаёт стиль 😂
🥷 @fridaymark
🔥12❤3
Вакансия: маркетолог в ALPHA
Ищем в нашу амбициозную команду человека, который возьмется за курирование маркетинговых / брендовых активностей. Сегодня ALPHA — лидер в сфере корпоративного обучения, работаем с крупнейшими компаниями (локальные и зарубежные) и госорганизациями.
Задачи:
1. Маркетинг продуктов и запусков
- разрабатывать и запускать маркетинговые кампании под тренинги, конференции и наше новое AI-направление.
- упаковывать продукты: тексты, описания, лендинги, презентации, визуальные материалы.
2. Контент-маркетинг и коммуникации
- вести Telegram, Instagram и LinkedIn ALPHA: контент-планы, посты, тексты.
- создавать экспертный контент: кейсы, интервью, статьи, отчёты, истории клиентов.
- подготовка контента для новостных каналов, партнёров, СМИ.
3. Поддержка продаж и B2B-коммуникаций
- содготовка коммерческих предложений, презентаций, описаний продуктов.
- создание контента для лидогенерации: рассылки, лендинги, промо-тексты.
- совместная работа с отделом продаж над улучшением воронки.
4. Бренд и имидж ALPHA
- поддержка единого брендинга ALPHA: стиль, язык, визуал.
- создание материалов для HR-бренда: истории сотрудников, кейсы, вакансии.
5. Аналитика и эффективность
- анализ маркетинговых каналов, отчёты по кампаниям, рекомендации.
- мониторинг показателей: охваты, лиды, CPL, CAC, конверсии.
В команде: дизайнер, видео-продакшен, SMM, аналитик + поддержка от агентства We Digital. Вы будете их курировать (не нужно все эти задачи делать самому руками).
Мы предлагаем:
- участие в крупнейших образовательных и корпоративных проектах страны
- доступ к тренингам и обучению от ALPHA
- крутой нетворкинг
- интересные задачи и амбициозные цели
- развитие и рост внутри компании
Отправляйте свое резюме, портфолио и пару слов о себе: @hr_alphauz (телеграм)
🥷 @fridaymark
Ищем в нашу амбициозную команду человека, который возьмется за курирование маркетинговых / брендовых активностей. Сегодня ALPHA — лидер в сфере корпоративного обучения, работаем с крупнейшими компаниями (локальные и зарубежные) и госорганизациями.
Задачи:
1. Маркетинг продуктов и запусков
- разрабатывать и запускать маркетинговые кампании под тренинги, конференции и наше новое AI-направление.
- упаковывать продукты: тексты, описания, лендинги, презентации, визуальные материалы.
2. Контент-маркетинг и коммуникации
- вести Telegram, Instagram и LinkedIn ALPHA: контент-планы, посты, тексты.
- создавать экспертный контент: кейсы, интервью, статьи, отчёты, истории клиентов.
- подготовка контента для новостных каналов, партнёров, СМИ.
3. Поддержка продаж и B2B-коммуникаций
- содготовка коммерческих предложений, презентаций, описаний продуктов.
- создание контента для лидогенерации: рассылки, лендинги, промо-тексты.
- совместная работа с отделом продаж над улучшением воронки.
4. Бренд и имидж ALPHA
- поддержка единого брендинга ALPHA: стиль, язык, визуал.
- создание материалов для HR-бренда: истории сотрудников, кейсы, вакансии.
5. Аналитика и эффективность
- анализ маркетинговых каналов, отчёты по кампаниям, рекомендации.
- мониторинг показателей: охваты, лиды, CPL, CAC, конверсии.
В команде: дизайнер, видео-продакшен, SMM, аналитик + поддержка от агентства We Digital. Вы будете их курировать (не нужно все эти задачи делать самому руками).
Мы предлагаем:
- участие в крупнейших образовательных и корпоративных проектах страны
- доступ к тренингам и обучению от ALPHA
- крутой нетворкинг
- интересные задачи и амбициозные цели
- развитие и рост внутри компании
Отправляйте свое резюме, портфолио и пару слов о себе: @hr_alphauz (телеграм)
🥷 @fridaymark
❤6👍3👀2🦄2👎1😁1🙈1
Зима близко пришла
Последние дни совсем плохо с качеством воздуха. Вижу, что много постов выходит на эту тему и действительно, ощущаешь это лично по своего состоянию, першит в горле, забит нос.
О последствиях всего этого хороший пост написал Шухрат:
Делаем ставки, этой зимой нас снова ждет экологическое бедствие, как в последние годы? Или что-то в этом году поменяется?
🥷 @fridaymark
Последние дни совсем плохо с качеством воздуха. Вижу, что много постов выходит на эту тему и действительно, ощущаешь это лично по своего состоянию, першит в горле, забит нос.
О последствиях всего этого хороший пост написал Шухрат:
По данным Всемирного банка, только в Ташкенте ежегодно фиксируется около 3000 преждевременных смертей, связанных с загрязнением воздуха. Ущерб здоровью оценивается почти в $490 млн в год (около 0,7% ВВП). Ещё это — больше больничных, меньше продуктивности, хуже концентрация у работников.
Делаем ставки, этой зимой нас снова ждет экологическое бедствие, как в последние годы? Или что-то в этом году поменяется?
🥷 @fridaymark
😢19❤1👍1😭1
Forwarded from Наблюдения под чинарой 🌳
Ладно, экология быстро не улучшится. Зато можно посмотреть уютные видосики которые наваливают в инстаграм с помощью ИИ видеогенераторов.
Теплее на душе станет может кому-то.
P.S. Боже храни создателей нейросетей, какую милоту "on demand" позволяет создавать любому криворукому криэйтору.
#ташкент #Узбекистан #ИИ #осень #муд
@nobody_cares_but
Теплее на душе станет может кому-то.
P.S. Боже храни создателей нейросетей, какую милоту "on demand" позволяет создавать любому криворукому криэйтору.
#ташкент #Узбекистан #ИИ #осень #муд
@nobody_cares_but
😢7❤3❤🔥2😭2👍1👏1