Команда, поиск работы по знакомству набирает огромные обороты.

Россияне всё чаще находят работу через знакомых — во многом потому, что эйчары не дают им обратной связи, отмечают в Роскачестве. При этом работодатели сами охотнее берут кандидатов по рекомендациям сотрудников, чтобы снизить риск нанять неподходящего специалиста.

У многих поиск работы растягивается на полгода и дольше. Компании сокращают бюджеты на подбор персонала и одновременно ужесточают процедуры отбора.

— HR: «Мы вам перезвоним»
— Друг с детского садика: «Ты завтра выходишь»

Коллеги, порой эти чувства сводят с ума…

Коллеги, давайте введём такие же грамоты?

Коллеги, если бы все ведущие подкастов были такими, в мире было бы кратно меньше тревожности…

P. S. Бобик, ну ты и додик

Коллеги, это очень тяжко.

Коллеги, я его боюсь..

Коллеги, мне в целом тоже всё равно, я в этот план рандомные цифры пишу каждый месяц. Вы иногда даже выполняете его, я сам в шоке.

Коллеги, давайте честно: можно сколько угодно рассказывать про атмосферу в офисе, но иногда решают вполне конкретные вещи — например, нормальная еда.

Вот «ВкусВилл» на примере «Обед.ру» это хорошо показал. За 2025 год: +40% к выручке и +32% к заказам — цифры говорят сами за себя.
Вывод простой: питание — реально рабочий инструмент, чтобы люди чаще выбирали офис. По исследованиям, больше половины сотрудников охотнее приезжают, если их там ждёт оплаченный обед.

Так что, в вакансиях пора честно писать не только про классную команду, но и про нормальные обеды.

Коллеги, кто нас сфоткал??

Коллеги, говорят, кстати, что блокировку телеги ослабят.

Верим?

Коллеги, люблю 🫶