Совсем скоро во всех пабликах страны разгорятся костры рябин и полетят листки календаря, а пока август и лето, мы познакомим вас с еще одним нашим новым коллегой, Николаем, и дадим почитать его интервью!
Fusion Tech: Твои впечатления от первого рабочего дня.
Николай: Сперва было немного волнительно, но день пролетел быстро и все прошло хорошо.
Fusion Tech: Трудно было влиться в коллектив?
Николай: Нет. Ребята все дружелюбные, отзывчивые, готовы если что подсказать.
Fusion Tech: Какие плюсы работы в компании можешь отметить для себя?
Николай: Хорошие люди, хороший офис, вкусный кофе. И большое количество опытных разработчиков, которые могут помочь.
Fusion Tech: Какие профессиональные цели ставишь перед собой?Николай: Развиваться во всех планах, набираться опыта, знаний и впоследствии получить черный пояс по программированию.
Ну а мы всегда на одной волне с нашими сотрудниками!😎
Fusion Tech: Твои впечатления от первого рабочего дня.
Николай: Сперва было немного волнительно, но день пролетел быстро и все прошло хорошо.
Fusion Tech: Трудно было влиться в коллектив?
Николай: Нет. Ребята все дружелюбные, отзывчивые, готовы если что подсказать.
Fusion Tech: Какие плюсы работы в компании можешь отметить для себя?
Николай: Хорошие люди, хороший офис, вкусный кофе. И большое количество опытных разработчиков, которые могут помочь.
Fusion Tech: Какие профессиональные цели ставишь перед собой?Николай: Развиваться во всех планах, набираться опыта, знаний и впоследствии получить черный пояс по программированию.
Ну а мы всегда на одной волне с нашими сотрудниками!😎
👏9
Всем бодрого утра понедельника, а мы выкладываем практически последний пост месяца, поэтому он максимально полезный и эстетичный - свежий кейс нашего Behance-портфолио, CloudPano!
CloudPano - история нашего длительного взаимодействия с клиентом, переросшего в теплую дружбу и приносящего крутые плоды совместной работы. А если о самой сути проекта - это про панорамные 360-градусные обзоры, основная цель которых состоит в том, чтобы позволить компаниям создавать и публиковать виртуальные туры для различных сфер применения (недвижимость, автомобили и т.д.).
Смотрим и оцениваем!
https://www.behance.net/gallery/151190553/CloudPano
CloudPano - история нашего длительного взаимодействия с клиентом, переросшего в теплую дружбу и приносящего крутые плоды совместной работы. А если о самой сути проекта - это про панорамные 360-градусные обзоры, основная цель которых состоит в том, чтобы позволить компаниям создавать и публиковать виртуальные туры для различных сфер применения (недвижимость, автомобили и т.д.).
Смотрим и оцениваем!
https://www.behance.net/gallery/151190553/CloudPano
🔥11
Как понять, что мы круто провели лето и, а частности, август? Просто полистать странички Fusion Times! Итак, сегодня можно официально быть на одной волне с Кэпом и с уверенностью заявить - вот и лето прошло!
Но нам некогда грустить, потому что мы умеем создавать себе настроение в любое время года. Поэтому вспоминаем, как круто нам было уже месяц назад.
Август был очень насыщенным, как и все лето, причем на яркие и приятные события, ведь это сезон отпусков коллег, а значит, путешествия нашего флага, сразу 3 новобранца в команде, классные фото Fusion Tech и Этих с Шейкер квиза, сразу 2 интересные статьи на Muzli и Cossa и русский дубляж в Блоге, ну и куда без ярких кейсов - их тоже было 2!
Ну а мы уже заряжены на осень, тем более она начнется очень корпоративно, как? Скоро узнаешь😉
Но нам некогда грустить, потому что мы умеем создавать себе настроение в любое время года. Поэтому вспоминаем, как круто нам было уже месяц назад.
Август был очень насыщенным, как и все лето, причем на яркие и приятные события, ведь это сезон отпусков коллег, а значит, путешествия нашего флага, сразу 3 новобранца в команде, классные фото Fusion Tech и Этих с Шейкер квиза, сразу 2 интересные статьи на Muzli и Cossa и русский дубляж в Блоге, ну и куда без ярких кейсов - их тоже было 2!
Ну а мы уже заряжены на осень, тем более она начнется очень корпоративно, как? Скоро узнаешь😉
🔥10
Где бы мы ни были, мы всегда вместе! И даже если с нами нет флага, хотя чаще есть, частица Fusion Tech путешествует по всему миру! Удивительная Камчатка, солнечная Грузия - это все наши отпускники, которые делятся с нами своим настроением и фотоотчетами, гостеприимные локации в Троицком - это наша маевка 3 сентября (а мы действительно умеем привнести тепло даже в самый холодный сезон года) - вот такое у нас атмосферное начало осени. Хочется, чтобы и у вас было такое же летнее настроение, как у нас, и богатая впечатлениями корпоративная (и не только) жизнь.
Потрясающей вам осени, друзья!
Потрясающей вам осени, друзья!
❤5
Пятница - самое время вспомнить, как здорово нам было вместе 3 сентября.
Мы впервые перевернули календарь не в стенах офиса и провели маевку в сентябре, провожая лето. Но ведь там, где Фьюжн, всегда тепло. Поэтому оксюморон завистливо поднял бокал за нас и наших близких.
Оставим эти фото здесь, чтобы вы смогли зарядиться нашим корпоративным настроением и пожелаем вам отличной пятницы и выходных!🔥💜
P.S. а здесь больше фото: https://vk.com/fusion_tech?w=wall-158106363_1067
Мы впервые перевернули календарь не в стенах офиса и провели маевку в сентябре, провожая лето. Но ведь там, где Фьюжн, всегда тепло. Поэтому оксюморон завистливо поднял бокал за нас и наших близких.
Оставим эти фото здесь, чтобы вы смогли зарядиться нашим корпоративным настроением и пожелаем вам отличной пятницы и выходных!🔥💜
P.S. а здесь больше фото: https://vk.com/fusion_tech?w=wall-158106363_1067
🔥7
Если вы думали, что на сегодня все, не думайте!
В эту красивую дату, 09.09, мы поздравляем всех причастных сразу с двумя профессиональными праздниками - днем QA-инженера и днем веб-дизайнера (дизайнера-графика)! Сентябрь по традиции щедр на поводы для радости и улыбок, поэтому мы желаем вам чувства удовлетворенности от того, что вы делаете ежедневно, профессионального роста (всегда есть, к чему стремиться), признания среди ваших коллег и руководства, и просто отменного настроения! Пусть работа всегда будет в радость!
С праздниками, дорогие коллеги!💜
В эту красивую дату, 09.09, мы поздравляем всех причастных сразу с двумя профессиональными праздниками - днем QA-инженера и днем веб-дизайнера (дизайнера-графика)! Сентябрь по традиции щедр на поводы для радости и улыбок, поэтому мы желаем вам чувства удовлетворенности от того, что вы делаете ежедневно, профессионального роста (всегда есть, к чему стремиться), признания среди ваших коллег и руководства, и просто отменного настроения! Пусть работа всегда будет в радость!
С праздниками, дорогие коллеги!💜
❤8🔥1
Обожаем сентябрь! Каждую неделю праздник, сегодняшний день не исключение, потому что именно сегодня мы поздравляем всех своих и не своих программистов и восхищаемся их стойкостью и выносливостью, а также потрясающими интеллектуальными способностями. Ведь кодить - это не только уметь надо, но еще и любить. К счастью, наши ребята умеют, практикуют и любят это дело.
Всем нашим коллегам желаем не подгорать, не пригорать, не выгорать и не знать всех этих ужасных слов! С днем программиста, друзья!
Всем нашим коллегам желаем не подгорать, не пригорать, не выгорать и не знать всех этих ужасных слов! С днем программиста, друзья!
❤6🔥3👍1
Всем привет и наш пост в ленту😊
А пост сегодня очень информативный, потому что наш СЕО Алексей Иванов в интервью журналу "Генеральный директор" рассказал о том, как мы пережили кризисное время, собственно, как мы выжили в условиях санкций, будучи компанией, ведущей внешнеэкономическую деятельность. Статья получилась очень насыщенной и прозрачной, прозрачность - это вообще один из основных принципов нашей работы как с клиентами, так и с сотрудниками.
Так что советуем к прочтению, желаем отличного дня и находить выход из любой непонятной ситуации☝🏻
https://e.gd.ru/988054
А пост сегодня очень информативный, потому что наш СЕО Алексей Иванов в интервью журналу "Генеральный директор" рассказал о том, как мы пережили кризисное время, собственно, как мы выжили в условиях санкций, будучи компанией, ведущей внешнеэкономическую деятельность. Статья получилась очень насыщенной и прозрачной, прозрачность - это вообще один из основных принципов нашей работы как с клиентами, так и с сотрудниками.
Так что советуем к прочтению, желаем отличного дня и находить выход из любой непонятной ситуации☝🏻
https://e.gd.ru/988054
🔥9🎉2
После этого поста вы поймете, что квизы - однозначно наша тема, потому что мы не только в них участвуем, но и создаем соответствующие продукты!
KADquiz - все понятно и без слов, это мобильное приложение для участия в интерактивных квизах - тысячи тем и уровней сложности, круто, правда? А какой привлекательный визуал! Любуемся кейсом на Behance и не стесняемся.
https://www.behance.net/gallery/152827459/KAD-Quiz
KADquiz - все понятно и без слов, это мобильное приложение для участия в интерактивных квизах - тысячи тем и уровней сложности, круто, правда? А какой привлекательный визуал! Любуемся кейсом на Behance и не стесняемся.
https://www.behance.net/gallery/152827459/KAD-Quiz
🔥8👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Это видео должно остаться здесь. Fusion Tech на парадроме Чегема. Ну что за красота 😍
🔥6❤🔥5⚡1💯1🏆1
3-я среда сентября сулит еще один чудесный профессиональный праздник - международный день HR'а!
Об истоках праздника - можно сказать, что история этого дня начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».
Данное постановление стало первым в стране документом, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование работников, чей труд в компании определяет практически всё.
Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику советского образца второй половины 90-х годов 20 века. Но если раньше сотрудники отдела кадров выполняли исключительно рутинную работу (оформление и ведение документации по найму, увольнению, уходу в отпуск и на больничный), то круг обязанностей HR-менеджеров значительно шире.
Желаем вам закрытых вакансий, достойных кандидатов, надежно и крепко замотивированных коллег и чтобы работа всегда была в радость!
Об истоках праздника - можно сказать, что история этого дня начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».
Данное постановление стало первым в стране документом, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование работников, чей труд в компании определяет практически всё.
Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику советского образца второй половины 90-х годов 20 века. Но если раньше сотрудники отдела кадров выполняли исключительно рутинную работу (оформление и ведение документации по найму, увольнению, уходу в отпуск и на больничный), то круг обязанностей HR-менеджеров значительно шире.
Желаем вам закрытых вакансий, достойных кандидатов, надежно и крепко замотивированных коллег и чтобы работа всегда была в радость!
❤4🎉4👍1
А что вы знаете о well-being? Мы вот давно практикуем отдельные методы поддержки ребят, а совсем недавно наш HR Даша побывала на очень классном митапе-лекции от Inostudio при поддержке ивент-орга Любови Булейко.
Что вообще такое well-being, если вдруг вы еще не сталкивались с этим термином - это современные корпоративные программы, основная цель которых повысить уровень благополучия сотрудников, удержать их или же наоборот привлечь. Программы исключительно комплексные, не разовые, влияющие и определяющие различные стороны благополучия кадров: физическое здоровье; психологическое здоровье; профессиональный рост; комфортная рабочая среда; финансовое благополучие.
Нам было познавательно и лампово, поэтому мы решили стабильно посещать митапы на эту тему. Ну а какие элементы well-being практикуются в нашей компании, ты можешь узнать, пополнив, например, ряды наших стажеров или влившись штат. А Даша ответит на все связанные с этим вопросы: job@fusion-tech.pro или https://vk.com/dasha_fusion_hr
Что вообще такое well-being, если вдруг вы еще не сталкивались с этим термином - это современные корпоративные программы, основная цель которых повысить уровень благополучия сотрудников, удержать их или же наоборот привлечь. Программы исключительно комплексные, не разовые, влияющие и определяющие различные стороны благополучия кадров: физическое здоровье; психологическое здоровье; профессиональный рост; комфортная рабочая среда; финансовое благополучие.
Нам было познавательно и лампово, поэтому мы решили стабильно посещать митапы на эту тему. Ну а какие элементы well-being практикуются в нашей компании, ты можешь узнать, пополнив, например, ряды наших стажеров или влившись штат. А Даша ответит на все связанные с этим вопросы: job@fusion-tech.pro или https://vk.com/dasha_fusion_hr
❤🔥7🎉1