06.09.2025 в ТОГБУЗ «ГБ им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» по инициативе местного отделения партии "Единая Россия", при поддержке городского совета народных депутатов г.Мичуринска в торжественной обстановке состоялось открытие мемориальной доски в честь Сергея Сергеевича Брюхоненко, одного из величайших учёных в области медицины, создавшего первый в мире аппарат искусственного кровообращения.
Изобретения Брюхоненко позволили проводить операции на сердце в условиях искусственного кровообращения, что стало революционным шагом для сердечно-сосудистой хирургии и заложило основу для современной трансплантологии.
Технологии, разработанные Брюхоненко, лежат в основе современной реаниматологии и позволяют спасать жизни пациентов в экстренных ситуациях.
Мемориальная доска установлена на фасаде здания городской больницы по ул. Липецкое шоссе, д. 26. и является данью памяти учёному и вдохновением для будущих поколений медиков и исследователей.
Изобретения Брюхоненко позволили проводить операции на сердце в условиях искусственного кровообращения, что стало революционным шагом для сердечно-сосудистой хирургии и заложило основу для современной трансплантологии.
Технологии, разработанные Брюхоненко, лежат в основе современной реаниматологии и позволяют спасать жизни пациентов в экстренных ситуациях.
Мемориальная доска установлена на фасаде здания городской больницы по ул. Липецкое шоссе, д. 26. и является данью памяти учёному и вдохновением для будущих поколений медиков и исследователей.
👍3👎1
Выездная диспансеризация
О новой практике сохранения здоровья на рабочих местах
В Мичуринске успешно внедряются новые возможности проведения профилактических медицинских осмотров.
Благодаря изменениям, у работающих граждан в этом году появилась возможность пройти диспансеризацию по месту работы без отрыва от производства, а при выявлении факторов риска – получить диспансерное наблюдение по выявленным заболеваниям и факторам риска по месту работы.
О новой практике сохранения здоровья на рабочих местах
В Мичуринске успешно внедряются новые возможности проведения профилактических медицинских осмотров.
Благодаря изменениям, у работающих граждан в этом году появилась возможность пройти диспансеризацию по месту работы без отрыва от производства, а при выявлении факторов риска – получить диспансерное наблюдение по выявленным заболеваниям и факторам риска по месту работы.
👍1
Для работающих граждан работодатели уже запланировали проведение профилактических мероприятий. Работодатель, который заботится о своих сотрудниках, организует им не только медосмотр, но и при наличии заболеваний - постоянное наблюдение специалистов.
На предприятие «М-Конс» 08.09.2025г. приехала бригада медиков ТОГБУЗ ГБ им.С.С.Брюхоненко г.Мичуринска которые
провели ряд анализов и обследований (ОАК,холестерин,глюкоза,кал на скрытую кровь,ЭКГ и др). Этого вполне достаточно для проведения на рабочем месте первого этапа диспансеризации.
Кроме того, в рамках диспансеризации репродуктивного возраста мужчин осмотрел врач-уролог.
Так же была проведена сезонная вакцинация сотрудников против гриппа.
Сегодня многие работодатели уже поняли, что основа здоровья сотрудников – диспансеризация и профосмотр. При регулярных обследованиях работник реже ходит на больничный, у него снижаются риски возникновения хронических неинфекционных заболеваний, в коллективе улучшается общая атмосфера.
На предприятие «М-Конс» 08.09.2025г. приехала бригада медиков ТОГБУЗ ГБ им.С.С.Брюхоненко г.Мичуринска которые
провели ряд анализов и обследований (ОАК,холестерин,глюкоза,кал на скрытую кровь,ЭКГ и др). Этого вполне достаточно для проведения на рабочем месте первого этапа диспансеризации.
Кроме того, в рамках диспансеризации репродуктивного возраста мужчин осмотрел врач-уролог.
Так же была проведена сезонная вакцинация сотрудников против гриппа.
Сегодня многие работодатели уже поняли, что основа здоровья сотрудников – диспансеризация и профосмотр. При регулярных обследованиях работник реже ходит на больничный, у него снижаются риски возникновения хронических неинфекционных заболеваний, в коллективе улучшается общая атмосфера.
В ТОГБУЗ ГБ им С.С. Брюхоненко г Мичуринска началась сезонная вакцинация против гриппа.
Грипп — это острая респираторная инфекция, вызываемая вирусами гриппа.
Он легко распространяется от человека к человеку при кашле или чихании.
Грипп — это острая респираторная инфекция, вызываемая вирусами гриппа.
Он легко распространяется от человека к человеку при кашле или чихании.
👍1
Симптомы гриппа включают внезапное появление высокой температуры, кашель, боль в горле, ломоту в теле и усталость. Лечение должно быть направлено на смягчение симптомов. Больные гриппом должны соблюдать покой и пить много жидкости.
Лучшим способом профилактики заболевания является вакцинация.
Особое значение прививка имеет для следующих групп риска:
• люди старше 60 лет,
• беременные женщины,
• пациенты с хроническими сердечно-сосудистыми и дыхательными заболеваниями, сахарным диабетом, ожирением,
• медицинские работники, сотрудники образовательных учреждений, сферы обслуживания, транспорта, а также военнослужащие.
Когда лучше сделать прививку?
Иммунитет формируется за 10-14 дней и сохраняется в течение всего сезона. Оптимальные сроки вакцинации – сентябрь-ноябрь, за 2-3 недели до предполагаемого роста заболеваемости.
Вакцинация против гриппа – это безопасный и эффективный метод профилактики. Она защищает не только отдельного человека, но и в целом снижает распространение инфекции среди населения.
Старшая медицинская сестра Отделения медицинской профилактики поликлиники для взрослых Письменскова В.Ю.
Лучшим способом профилактики заболевания является вакцинация.
Особое значение прививка имеет для следующих групп риска:
• люди старше 60 лет,
• беременные женщины,
• пациенты с хроническими сердечно-сосудистыми и дыхательными заболеваниями, сахарным диабетом, ожирением,
• медицинские работники, сотрудники образовательных учреждений, сферы обслуживания, транспорта, а также военнослужащие.
Когда лучше сделать прививку?
Иммунитет формируется за 10-14 дней и сохраняется в течение всего сезона. Оптимальные сроки вакцинации – сентябрь-ноябрь, за 2-3 недели до предполагаемого роста заболеваемости.
Вакцинация против гриппа – это безопасный и эффективный метод профилактики. Она защищает не только отдельного человека, но и в целом снижает распространение инфекции среди населения.
Старшая медицинская сестра Отделения медицинской профилактики поликлиники для взрослых Письменскова В.Ю.
Продолжаются профосмотры и диспансеризация работающего населения на предприятиях города.
Медицинские работники ТОГБУЗ ГБ им. С.С.Брюхоненко г.Мичуринска провели выездную диспансеризацию на “АО Милорем”.
Мобильная бригада медиков приехала с необходимым оборудованием.Все сотрудники заполнили анкеты, затем сдали анализы крови, чтобы определить уровень сахара и холестерина, им измерили внутриглазное и артериальное давление, сняли кардиограмму, определили индекс массы тела. Для каждого возраста использовался дополнительный набор диагностики, например, мужчин репродуктивного возраста осмотрел врач-уролог.
— Такие профосмотры дают возможность руководителям предприятий позаботиться о сохранении здоровья своих сотрудников. Ведь именно диспансеризация даёт возможность выявить у человека раннюю диагностику сердечно-сосудистых заболеваний, новообразований и хронических заболеваний — считает заведующая Центром здоровья Даровских Лариса Ивановна.
Медицинские работники ТОГБУЗ ГБ им. С.С.Брюхоненко г.Мичуринска провели выездную диспансеризацию на “АО Милорем”.
Мобильная бригада медиков приехала с необходимым оборудованием.Все сотрудники заполнили анкеты, затем сдали анализы крови, чтобы определить уровень сахара и холестерина, им измерили внутриглазное и артериальное давление, сняли кардиограмму, определили индекс массы тела. Для каждого возраста использовался дополнительный набор диагностики, например, мужчин репродуктивного возраста осмотрел врач-уролог.
— Такие профосмотры дают возможность руководителям предприятий позаботиться о сохранении здоровья своих сотрудников. Ведь именно диспансеризация даёт возможность выявить у человека раннюю диагностику сердечно-сосудистых заболеваний, новообразований и хронических заболеваний — считает заведующая Центром здоровья Даровских Лариса Ивановна.
❤2👍1
Решение проблемы дефицита кадров в лечебных учреждениях – одна из главных задач нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». В учреждении не первый год ведется активная работа по привлечению молодых специалистов. Одним из способов поддержки кадрового потенциала на высоком уровне является целевой набор. В этом году в ТОГБУЗ «ГБ им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» трудоустроились 6 молодых специалистов.
В ТОГБУЗ «ГБ им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» пришли работать: врач-педиатр участковый Бакаева Дарья Алексеевна, врач-терапевт участковый Лисуненко Амалия Сергеевна, врач-терапевт участковый Авдеев Михаил Владимирович, врач-хирург Маргарян Хачик Рафаелович, врач-терапевт участковый Кузнецова Юлия Владимировна, врач-онколог Кузьмин Илья Борисович. За время учебы они зарекомендовали себя грамотными, внимательными и ответственными врачами. Для поддержки и помощи к молодым специалистам будут прикреплены наставники - медицинские работники с большим стажем и опытом работы. Задача наставников: помочь научиться работать в команде, принимать самостоятельные решения, поддерживать стремление совершенствоваться. Молодые специалисты только приступают к работе, и очень многое им еще предстоит узнать, приобрести профессиональный опыт, проявить инициативу, заслужить профессиональную репутацию.
Администрация ТОГБУЗ «ГБ им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» желает успехов молодым специалистам на выбранном пути и профессионального роста!
В ТОГБУЗ «ГБ им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» пришли работать: врач-педиатр участковый Бакаева Дарья Алексеевна, врач-терапевт участковый Лисуненко Амалия Сергеевна, врач-терапевт участковый Авдеев Михаил Владимирович, врач-хирург Маргарян Хачик Рафаелович, врач-терапевт участковый Кузнецова Юлия Владимировна, врач-онколог Кузьмин Илья Борисович. За время учебы они зарекомендовали себя грамотными, внимательными и ответственными врачами. Для поддержки и помощи к молодым специалистам будут прикреплены наставники - медицинские работники с большим стажем и опытом работы. Задача наставников: помочь научиться работать в команде, принимать самостоятельные решения, поддерживать стремление совершенствоваться. Молодые специалисты только приступают к работе, и очень многое им еще предстоит узнать, приобрести профессиональный опыт, проявить инициативу, заслужить профессиональную репутацию.
Администрация ТОГБУЗ «ГБ им. С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» желает успехов молодым специалистам на выбранном пути и профессионального роста!
❤1