Привет! Без лишних слов переходим к бизнес-новостям:

1)Группа депутатов внесла в Госдуму поправку, которая позволит Банку России продать ВТБ акции банка «Открытие» без торгов и одобрения Федеральной антимонопольной службы (ФАС). Текст поправки в законопроект, регулирующий выпуск разных типов акций международными компаниями, опубликован в базе Госдумы. Документ одобрен комитетом Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям. 28 июня его рассмотрят во втором чтении.

2)В России 21% компаний малого и среднего бизнеса полностью сократили бюджет на таргетированную рекламу в соцсетях. Еще 53% таких рекламодателей урезали расходы на продвижение в соцсетях на 10–60%. В первую очередь сокращение бюджетов на соцсети связано с уходом или остановкой маркетинговой активности международных брендов, пишут «Ведомости».

3)Минторг США закроет компаниям, поддерживающим Россию, доступ к американским технологиям, в том числе полупроводникам, следует из заявления Белого дома. Кроме того, президент США Джо Байден планирует объявить о повышении пошлин на 570 групп российских товаров стоимостью $2,3 млрд. Эти меры увеличат расходы России, минимизируя траты американских потребителей.

4)Японские компании остаются в РФ: с российского рынка ушли только 4 из 168. С данными отчета познакомилось агентство Kyodo, эксперты которого отдельно подчеркнули, что многие опрошенные организации даже не разработали план действий на случай, если бизнес в РФ все-таки придется свернуть.

5)Председатель Госдумы Вячеслав Володин в личном Telegram-канале напомнил бизнесу, какие законодательные нововведения вступают в силу с 1 июля 2022 года.

Более 60% россиян хотя бы раз увольнялись с работы из-за руководителя. Настолько важно поведение непосредственного начальника для персонала и кризисные времена - явно не исключение.

А как на сегодняшний день руководители справляются со своими задачами, учитывая ситуацию?

Пройдите мини-опрос. Он состоит всего из четырех вопросов и не займет более минуты времени: https://vash-rukovoditel.testograf.ru/

Коллеги, всем привет!

У нас новая аватарка (и новый классный бренд), поэтому не теряйте нас!

Коллеги, привет! Перейдем к новостям?

1) Группа депутатов и сенаторов внесла в Госдуму законопроект, который запрещает ведение бизнеса в запрещенных на территории России социальных сетях. Документ размещен на сайте нижней палаты парламента.

2) Руководитель департамента инвестиционного анализа и обучения ИК «Универ Капитал» Андрей Верников спрогнозировал курс доллара к концу 2022 года. Он рекомендовал россиянам не торопиться с продажей валюты некоторое время. В ближайшее время доллар будет находиться в пределах 55-68 рублей. К концу года вырастет до 75 рублей, сообщили «Известия».

3) VK и «Сбер» размышляют о возможном разделении активов своего совместного предприятия «О2О Холдинг», чтобы обойти санкционные угрозы и впоследствии реализовать идею обмена Delivery Club на «Яндекс.Новости» и «Яндекс.Дзен». О нюансах переговоров стало известно журналистам Forbes.

4) Консалтинговая компания Knight Frank Russia подсчитала, что за первое полугодие 2022 года впервые за всю историю наблюдений (с 2014 года) на российский рынок ритейла вышло только два иностранных бренда. Это абсолютный минимум даже по сравнению с первым полугодием 2020 года, когда из-за пандемии на локальном рынке появилось шесть новых зарубежных компаний. Компаниями, решившими выйти на российский рынок в 2022 году, стали Vilhelm Parfumerie (открыт моно-бутик в формате стрит-ретейла) и магазин китайской спортивной одежды и обуви от Li-Ning (открылся в ТРЦ «Галерея Краснодар» в Краснодаре). Об этом сообщает Forbes со ссылкой на регионального директора департамента торговой недвижимости Knight Frank Russia.

5) Основатель компании Pinskiy&Co Антон Пинский может стать новым владельцем российского бизнеса Starbucks. Сам ресторатор информацию о сделке не подтвердил. Новый владелец сети должен будет провести ее ребрендинг, узнали «Ведомости».

Дорогие коллеги, привет! Пробежимся по новостям?🥲
1)Игорь Ашманов предположил, когда и почему в России могут заблокировать YouTube. Это случится «к осени», когда в стране полноценно заработают его аналоги – Rutube и видео в «ВКонтакте». Ашманов сказал на круглом столе в Общественной палате, что в любом случае россиянам нужно рассчитывать на блокировку YouTube.
2)Власти Дубая планируют в течение пяти лет создать 40 тыс. дополнительных рабочих мест в метавселенной, что позволит принести в бюджет $4 млрд, пишет Bloomberg.

3)Путин поручил в короткие сроки создать в России механизмы привлечения финансирования IT-компаниями, чтобы они привлекали средства на отечественном рынке, а не за рубежом. В качестве примера президент привел «Яндекс» и Ozon – котировки последней на бирже сразу выросли на 10%.

4)X5 Group завершила выделение онлайн-бизнесов в отдельную структуру X5 Digital. О таких планах продуктовая розничная компания объявила год назад. Бизнес-единица X5 Digital будет управлять технологической платформой экспресс-доставки, инфраструктурой небольших дарксторов, которые обеспечивают доставку в течение 40 минут ассортимента «Пятерочки» и «Перекрестка», а также инфраструктурой больших дарксторов с расширенным ассортиментом под брендом Vprok.ru.

5)Крупнейший мировой ритейлер одежды H&M сообщил о начале процесса сворачивания бизнеса в России. Магазины компании не работают в стране с марта. H&M объяснила решение «операционными проблемами и непредсказуемым будущим». Компания собирается временно открыть свои магазины, чтобы распродать остатки продукции. Сроки распродажи не указываются.

6)Платформа кадрового электронного документооборота HRlink привлекла 100 млн рублей от HeadHunter. Группа компаний получила 9,09% в проекте. Решение интегрируют в экосистему HR-сервисов HeadHunter для работы с персоналом. Ее компания развивает в течение нескольких лет, узнал Forbes.

Друзья, эти полгода были турбулентными для рынка труда: страну покинул ряд международных компаний. Оставшиеся зарубежные бренды сворачивают инвестиции в новые проекты. И новости это подтверждают с каждым днем.

Кроме того, кто-то потерял работу, кто-то поменял сферу, а кто-то полностью изменил свои карьерные цели.

В общем, за полгода многое изменилось.

Поэтому мы решили провести исследование, чтобы глубже увидеть ситуацию и поделиться с вами результатами.

🤍Пройдите, пожалуйста, опрос по ссылке https://rynok-truda-2022.testograf.ru/ 🤍

Нам интересно мнение каждого - если вы работаете в найме или на себя, если вы сами нанимаете или помогаете строить команды.

Помогите нам сделать большое и глубокое исследование

Результатами мы обязательно поделимся.

Коллеги, добрый день!
SAVE THE DATE: Четверг, 28 июля, в 11.00

Проведем эфир о трендах рынка труда в сфере химического сырья (промышленная химия и сырье для сегмента life science: пищевые ингредиенты, фарма, косметика). Также затронем и аграрный рынок.

Поговорим о:
- состоянии рынка
- тенденциях и перспективах
- текущих сложностях
- ситуации с рекрутментом в вышеназванных сегментах

Спикеры:

Юлия Фурсова и Регина Суюнова, консультанты направления Chemicals

Оставляйте вопросы к спикерам в комментариях под постом.

До встречи!

Друзья, привет!
Выкладываем запись эфира. Надеемся, вам он покажется полезным и интересным.

Дорогие коллеги, всем привет!

Наши друзья из группы Recruitment for friends для HR профессионалов пообщались с Анной Михеевой, Старшим директором практик рекрутинговой компании Get experts.

О профессиональном пути Анны, опыте работы в агентстве и сложностях в работе, читаем по ссылке.

Осень - самое время поговорить о насущном и наметить планы на окончание этого года!

8 сентября мы проведем онлайн-встречу, посвященную свежим трендам рынка труда: обсудим, что сейчас происходит с наймом персонала, как чувствуют себя российские и международные компании, как работодатели удерживают и мотивируют сотрудников.

На встрече мы представим результаты ежегодного исследования “Обзор рынка труда и заработных плат”, в котором собрали статистику по рынку, тренды в разных индустриях и зарплатные вилки, а приглашенные спикеры расскажут о своих best-practice в различных HR-направлениях.

Программа мероприятия, спикеры и регистрация: https://events.webinar.ru/3368991/12199069

Приходите!

#важное #новости
Информация от наших партнеров, юридической организации Lidings, касательно частичной мобилизации в России.

________________

ВЕЧЕРНИЙ ПРАВОВОЙ ОБЗОР "ПОПУЛЯРНОЙ" СЕГОДНЯ УТРЕННЕЙ НОВОСТИ О ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИИ

Разбираемся вместе с юристами Lidings:

В соответствии с указом Президента от 21 сентября 2022 года «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» частичной мобилизации подлежат пребывающие в запасе граждане, прежде всего, проходившие службу в рядах Вооруженных Сил, а также имеющие определенные военно-учетные специальности и опыт боевых действий.

В настоящий момент ожидаются нормативно-правовые акты Правительства и Министерства обороны, в которых, как ожидается, будут содержаться дальнейшие разъяснения о применении указа.

Разъяснения, представленные в нашем обзорном материале, основываются на действующем законодательстве на момент публикации обзора и имеющимся в публичном доступе устным комментариям и разъяснениям органов власти.

Подробнее в нашем обзоре:

☝Общая информация по мобилизационному вопросу
☝Про мобилизацию медицинских работников
☝Что с выездом за рубеж в ходе мобилизации?
☝А как быть с запретом выезда с места жительства без специального разрешения в период мобилизации?
☝Какая ответственность за выезд с места жительства?
☝Про ограничение права на выезд из России

Обзор: https://www.lidings.com/ru/media/legalupdates/mobilization/

#Lidings_legalupdate

Мы запустили сайт!
Теперь посмотреть вакансии, прочитать карьерные советы и скачать наши исследования можно в одном месте - на нашем сайте https://getexperts.ru/

Вместе с сайтом мы возобновили проект #людикоторыевдохновляют - интервью с профессионалами о карьере.
Наш новый гость - Алина Манцева, директор по персоналу и внутренним коммуникациям «АстраЗенека», Россия и Евразия (https://t.me/alinamantseva).

Поговорили о том, стоит ли менять карьеру, как справляться с выгоранием и что дает MBA:


🖇️ Читать интервью

Всем привет!

Объявление частичной мобилизации в России не может не сказаться на рынке труда. Часть специалистов уезжают в другие страны, другие могут быть призваны.

Каким будет рынок труда - читайте в колонке генерального директора Get experts Ольги Шамбер https://www.forbes.ru/svoi-biznes/478615-vrema-zensin-i-kandidatov-50-kak-mobilizacia-povliaet-na-rynok-truda-v-rossii