#тренды #ритейл
Что происходит на рынке розничной торговли?

Комментируют консультанты Get experts:

"- Число вакансий в сравнении с 2021 годом уменьшилось на 30–40%, поток резюме также уменьшился. Но важна динамика, так как за лето во многих индустриях, в том числе ритейле, произошли реструктуризации. Увеличение найма и ввод новой стратегии, по нашим прогнозам, начнется с осени.

- Население беднеет, появляется все больше hard-дискаунтеров, а сети формата «у дома» пытаются быть
ближе к массовому покупателю.

- Одно из главных последствий кризиса — отток
специалистов. Изменилась и конъюнктура рынка:
отдельные игроки приостановили деятельность
или полностью ушли, некоторые прошли через
слияние или поглощение, компании внимательнее
следят за расходами. Возникли сложности с
доступностью части товаров, а из-за изменений
привычных маршрутов выросла стоимость
логистики.

- Среди основных рисков — падение покупательской
способности и, как результат, замедление
дальнейшего роста крупных компаний и снижение инвестиций в развитие.

- В ближайшем будущем уменьшится ассортимент товаров. При этом товары, производимые в стране, потеряют в качестве и станут дороже из-за отсутствия импортных компонентов и роста себестоимости.

- Рост зарплат в индустрии составил 10–15%, для руководящих ролей — 15–20%.

- Растет потребность в кандидатах, которые смогут предложить антикризисные меры и вывести компанию на новые показатели. Появился запрос на
специалистов по параллельному импорту и поиску партнеров в других странах".

Здравствуйте!

Вместе с образовательной компанией Нетология мы проводим исследование изменений в сфере маркетинга, которые происходят с начала введения санкций в отношении России. И просим вас рассказать, как изменилось ваше отношение к найму специалистов сферы маркетинга, какие специализации стали более востребованными и как изменились зарплаты сотрудников.

Мы составили анкету, заполнение которой займёт у вас не более 5 минут https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdbTf3xMOYxUzgSwG0LIdT1ntvZAQvVj6J-HzM5BQkQQYtcWw/viewform Спасибо!

#вашемнение
Кажется, что на фоне всех событий не до благотворительности. Но примеры наших компаний-клиентов показывают обратное - некоторые компании создают корпоративные программы благотворительности, другие внедряют инициативы помощи.

Возможно ли такое, что корпоративная благотворительность становится новым трендом?
А как обстоят дела у вас?

Иногда читаешь о компании или о продукте и думаешь: "Надо же, какие крутые профессионалы!". Или: "Какая крутая команда, вот бы поработать с ними!".

В этом плане нам повезло - мы не только общаемся с профессионалами своего дела, но и помогаем компаниям строить команды, которыми потом все восхищаются.

И сегодня мы бы хотели поделиться с вами интервью с человеком, который стоит за всей этой магией - Ольгой Шамбер, генеральным директором Get experts.

Поговорили о карьере в рекрутменте, MBA, любимых книгах и чертах современного лидера.

🖇️ Читать интервью

#интервью #людикоторыевдохновляют

Недавно мы спрашивали вас о корпоративной благотворительности. По результатам опроса, у большей части респондентов есть инициативы благотворительности в компании. Два основных направления – это сбор пожертвований сотрудников и перечисление в фонды (32%) и корпоративное волонтерство (донорство, поездки в дома престарелых, детские дома, приюты) – 29%.

Мы в Get experts тоже внедряем у себя такие инициативы – ближайшая пройдет 29 ноября, в Щедрый Вторник. Приглашаем присоединиться и вас 😊

Щедрый вторник — это всемирный день благотворительности.
Чтобы стать участником акции «Щедрый вторник», нужно выбрать фонд, которому хотите оказать поддержку. Мы, например, выбрали Благотворительный Фонд «Важные Люди» https://fond-vl.ru/campaign/safarova-vera/

Дальше вы можете собрать единомышленников и провести акцию внутри своего коллектива или даже всей компании. Мы в Get experts в этот день организуем «Добрые ланчи». Суть акции в том, что в определенный день сотрудники компании приносят домашнюю выпечку и во время кофе-брейка/ланча представляют свои кулинарные шедевры. Угощение можно приобрести за условную стоимость, а вырученные деньги пойдут в копилку на лечение ребенка.

Если вы бы хотели провести у себя такую инициативу, то можно связаться с директором по развитию фонда «Важные Люди» - Меньшиковой Евгенией (моб. 89610084994), evgeniia@fond-vl.ru


P.S. Если вы тоже будете проводить акцию в Щедрый вторник, то поделитесь в комментариях, что планируете делать.
Спасибо!