#тренды #производство
А здесь подробнее рассказываем о ситуации на рынке труда в сфере производства:
https://iz.ru/1551075/2023-07-31/nazvany-naibolee-vostrebovannye-professii-na-rynke-truda-v-sfere-proizvodstva
А здесь подробнее рассказываем о ситуации на рынке труда в сфере производства:
https://iz.ru/1551075/2023-07-31/nazvany-naibolee-vostrebovannye-professii-na-rynke-truda-v-sfere-proizvodstva
Известия
Названы наиболее востребованные профессии на рынке труда в сфере производства
Рекрутинговая компания Get experts 31 июля рассказала «Известиям» о ситуации на рынке труда в сфере производства.
👍6❤2
Недавно мы запускали исследование про нейросети - и вот первые результаты: https://tass.ru/obschestvo/18525755
Если говорить про основные выводы, то:
✦ Почти половина тех, кто использует нейросети, работают в бухгалтерии и финансах (17%), сфере образования (17%) и IT (13%).
✦ Нейросети используют в основном для типовых задач, например, для написания текста или генерации изображения к статье, НО!
✦ Есть и необычные задачи, с которыми помогают нейросети: создание модели расположения органов новорожденного, описание сварочного аппарата, описание МРТ-снимков, поиск студентов с вероятностью отчисления.
✦ Чуть больше половины респондентов верят, что нейросети заменят человека (52%), особенно представителей таких профессий как программисты, конструкторы, архитекторы, художники, копирайтеры.
↓↓↓
Скоро подготовим инфографику, и расскажем о результатах подробнее и красочнее. Но в целом, результаты нас не удивили. А вас? 🤔
Если говорить про основные выводы, то:
✦ Почти половина тех, кто использует нейросети, работают в бухгалтерии и финансах (17%), сфере образования (17%) и IT (13%).
✦ Нейросети используют в основном для типовых задач, например, для написания текста или генерации изображения к статье, НО!
✦ Есть и необычные задачи, с которыми помогают нейросети: создание модели расположения органов новорожденного, описание сварочного аппарата, описание МРТ-снимков, поиск студентов с вероятностью отчисления.
✦ Чуть больше половины респондентов верят, что нейросети заменят человека (52%), особенно представителей таких профессий как программисты, конструкторы, архитекторы, художники, копирайтеры.
↓↓↓
Скоро подготовим инфографику, и расскажем о результатах подробнее и красочнее. Но в целом, результаты нас не удивили. А вас? 🤔
TACC
Опрос показал, в каких сферах россияне чаще всего используют нейросети
Искусственный интеллект в своей работе использовали 38% опрошенных, большая часть из которых работает в области бухгалтерии и финансов, образовании и IT
❤8👍1
#дайджест #медицина #фармация
В такую погоду не жаль провести вечер с книжкой или с полезными материалами о рынке труда 🙌
Сегодня делимся с вами дайджестом о трендах рынка труда на рынке медицины и фармации.
Для Телеграма специально сделали компактные карточки, а если хотите погрузиться в тему глубже, советуем полный дайджест. Читайте его здесь.
В такую погоду не жаль провести вечер с книжкой или с полезными материалами о рынке труда 🙌
Сегодня делимся с вами дайджестом о трендах рынка труда на рынке медицины и фармации.
Для Телеграма специально сделали компактные карточки, а если хотите погрузиться в тему глубже, советуем полный дайджест. Читайте его здесь.
👍8
#менторинг #воркшоп
Любуемся красивыми людьми на фото с воркшопа "Внедрение менторинга внутри компании" ⭐
Вера Гаврилова, основатель компании MyMentoring, рассказала, кому и когда полезен менторинг, как его внедрить в компании, как мотивировать менторов и менти. Кстати, очень интересно и подробно про менторинг - в канале Веры.
Спасибо всем, кто пришел и всем, кто делился своими кейсами.
Чуть позже мы подготовим статью по мотивам встречи, а пока что
делимся с вами фотокарточками ☺️
Любуемся красивыми людьми на фото с воркшопа "Внедрение менторинга внутри компании" ⭐
Вера Гаврилова, основатель компании MyMentoring, рассказала, кому и когда полезен менторинг, как его внедрить в компании, как мотивировать менторов и менти. Кстати, очень интересно и подробно про менторинг - в канале Веры.
Спасибо всем, кто пришел и всем, кто делился своими кейсами.
Чуть позже мы подготовим статью по мотивам встречи, а пока что
делимся с вами фотокарточками ☺️
❤12
Недружелюбная корпоративная культура в 2022 году вошла в топ-3 причин, которые отталкивают соискателей от выбора будущего работодателя.
Сотрудникам по-прежнему важен уровень заработной платы и стабильность компании, но трудиться в недружелюбном коллективе готовы все меньше людей. А вы заметили такую тенденцию в 2023 году?
Уделите 10 минут и примите участие в ежегодном исследовании «Обзор рынка труда и заработных плат в России 2023/24»:
➤ https://rynok-truda-2023.testograf.ru/
Принять участие в опросе могут работодатели, сотрудники компаний и временно безработные профессионалы 😉
***
За участие в исследовании мы дарим подарки 💥
1) предварительные данные исследования «Мотивация», из которых вы узнаете о "конфликтных зонах" между тем, что хотят сотрудники в социальном пакете, материальной и нематериальной мотивации и тем, что предлагают компании.
2) полезные материалы, которые помогут подготовиться к собеседованию.
Сотрудникам по-прежнему важен уровень заработной платы и стабильность компании, но трудиться в недружелюбном коллективе готовы все меньше людей. А вы заметили такую тенденцию в 2023 году?
Уделите 10 минут и примите участие в ежегодном исследовании «Обзор рынка труда и заработных плат в России 2023/24»:
➤ https://rynok-truda-2023.testograf.ru/
Принять участие в опросе могут работодатели, сотрудники компаний и временно безработные профессионалы 😉
***
За участие в исследовании мы дарим подарки 💥
1) предварительные данные исследования «Мотивация», из которых вы узнаете о "конфликтных зонах" между тем, что хотят сотрудники в социальном пакете, материальной и нематериальной мотивации и тем, что предлагают компании.
2) полезные материалы, которые помогут подготовиться к собеседованию.
👍4❤3