Get experts | HR-сообщество
3.56K subscribers
473 photos
2 videos
11 files
392 links
Download Telegram
Недавно мы запускали исследование про нейросети - и вот первые результаты: https://tass.ru/obschestvo/18525755


Если говорить про основные выводы, то:

✦ Почти половина тех, кто использует нейросети, работают в бухгалтерии и финансах (17%), сфере образования (17%) и IT (13%).

✦ Нейросети используют в основном для типовых задач, например, для написания текста или генерации изображения к статье, НО!

✦ Есть и необычные задачи, с которыми помогают нейросети: создание модели расположения органов новорожденного, описание сварочного аппарата, описание МРТ-снимков, поиск студентов с вероятностью отчисления.

✦ Чуть больше половины респондентов верят, что нейросети заменят человека (52%), особенно представителей таких профессий как программисты, конструкторы, архитекторы, художники, копирайтеры.

↓↓↓

Скоро подготовим инфографику, и расскажем о результатах подробнее и красочнее. Но в целом, результаты нас не удивили. А вас? 🤔
❤8👍1
#дайджест #медицина #фармация

В такую погоду не жаль провести вечер с книжкой или с полезными материалами о рынке труда 🙌

Сегодня делимся с вами дайджестом о трендах рынка труда на рынке медицины и фармации.

Для Телеграма специально сделали компактные карточки, а если хотите погрузиться в тему глубже, советуем полный дайджест. Читайте его здесь.
👍8
#менторинг #воркшоп

Любуемся красивыми людьми на фото с воркшопа "Внедрение менторинга внутри компании" ⭐

Вера Гаврилова, основатель компании MyMentoring, рассказала, кому и когда полезен менторинг, как его внедрить в компании, как мотивировать менторов и менти. Кстати, очень интересно и подробно про менторинг - в канале Веры.

Спасибо всем, кто пришел и всем, кто делился своими кейсами.
Чуть позже мы подготовим статью по мотивам встречи, а пока что
делимся с вами фотокарточками ☺️
❤12
Недружелюбная корпоративная культура в 2022 году вошла в топ-3 причин, которые отталкивают соискателей от выбора будущего работодателя.
Сотрудникам по-прежнему важен уровень заработной платы и стабильность компании, но трудиться в недружелюбном коллективе готовы все меньше людей. А вы заметили такую тенденцию в 2023 году?

Уделите 10 минут и примите участие в ежегодном исследовании «Обзор рынка труда и заработных плат в России 2023/24»:

➤ https://rynok-truda-2023.testograf.ru/

Принять участие в опросе могут работодатели, сотрудники компаний и временно безработные профессионалы 😉

***

За участие в исследовании мы дарим подарки 💥

1) предварительные данные исследования «Мотивация», из которых вы узнаете о "конфликтных зонах" между тем, что хотят сотрудники в социальном пакете, материальной и нематериальной мотивации и тем, что предлагают компании.

2) полезные материалы, которые помогут подготовиться к собеседованию.
👍4❤3
#менторинг #ментор

Стать ментором – это один из способов стать более visible на рынке и начать развивать свой персональный бренд во внешней среде. И в этом посте мы хотим познакомить вас с проектом, который помогает успешным профессионалам стать менторами.


Кому подходит быть ментором?

- вам нравится развивать других людей
- вам интересно пообщаться с людьми, которые работают в разных организациях
- вам хочется бросить вызов своему мышлению, встряхнуться от рутины


Как стать ментором и где разметить информацию о себе, чтобы встретить своих менти?

Это можно сделать у наших партнёров, в канале WeMentoring.


Подпишитесь на канал и сразу пишите Гавриловой Вере, @CEO_MyMentoring, высылайте своё резюме, чтобы познакомиться поближе и заявить о своём желании менторить!