Ситуация, когда бизнес переживает не лучшие времена, не может не отразиться на боевом духе команды. Независимо от того, чем вызваны трудности в компании, настрой и работоспособность сотрудников могут пострадать.

В тяжелый момент именно менеджер должен стать тем человеком, который удержит команду на плаву. О том, как без особых финансовых затрат можно сделать это, рассказываем в карточках.

В ожидании новостей продолжаем делиться наработками. На очереди - исследование "Well Being, или стратегия выживания".

Мы провели его осенью 2020 года, когда главной темой (и проблемой) была пандемия covid-19. Бизнес проходил процесс адаптации к новым реалиям, а сотрудники все чаще сталкивались с выгоранием. Кажется, сегодня эта тема стала еще более актуальной.

О том, как работотадели могут помочь своим командам и как сами специалисты ищут решение проблемы, рассказываем в карточках и прикрепленном файле.