📊Расскажи про цель проекта?

Одной из основных целей РМР (рабочее место руководителя) является свод и визуализация наиболее важной для руководства ФНС информации для определения эффективности работы налоговых органов и осуществления оперативного анализа рисков, влияющих на формирование налоговой базы, поступлений, обеспечение устойчивости доходной части бюджета, в том числе в разрезе отраслей и крупнейших налогоплательщиков.

👯‍♀️Большая команда занята на проекте? Расскажи про роли в команде?

Если бы услышал такой вопрос примерно 2 года назад, я бы тяжело вздохнул и отказался от комментариев))
На тот момент разработку вели с привлечением подрядчика, который не справлялся с объемом задач, и мы были «по горло» в технических долгах. В 2021 году было принято решение отказаться от услуг подрядчика и перейти на разработку проекта полностью своими силами.

Процесс был, мягко говоря, не простым и растянутым по времени. Мы последовательно и точечно усиливали команду по всем направлениям. Сейчас в проект с разным % занятости вовлечены 16 человек, среди которых аналитики, веб-дизайнеры, разработчики и тестировщики.

💡Какие технологии используются на проекте?

Технологии используем привычные и распространенные в ГНИВЦ. Для разработки frontend используем React Native, для разработки backend – платформу Node.js.

Что касается баз данных, то в прошлом году мы запустили процесс «переезда» с СУБД MongoDB на СУБД PostgreSQL, чтобы избежать возможных проблем, связанных с санкционными ограничениями. На данный момент мы полностью перешли на использование PostgreSQL. Так что РМР в своем развитии ещё и поддерживает тенденции по импортозамещению ))

🔎А какое количество пользователей у проекта?

Если говорить про количество пользователей, то на данный момент в РМР зарегистрировано более 2500 пользователей.
По итогам планируемых доработок и расширения состава разделов, планируется увеличение количества пользователей до 3000.

💹Разыскивается Администратор баз данных PostgreSQL.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
🦾все аспекты администрирования БД включая инсталляцию, конфигурирование, обновления, применение патчей, миграции, масштабирование, настройки производительности, резервное копирование и восстановление;

📝ведение базы знаний и репозитория скриптов;

📊проактивный мониторинг и регулярный анализ логов работы СУБД и приложений, работа с инцидентами;

🚀оптимизация производительности БД, запросов, PL/pgSQL кода;
взаимодействие со службой эксплуатации Заказчика;

🙋‍♀️активное участие в улучшениях промышленных систем;

💼создание и поддержка соответствующей документации БД и архитектуре хранения данных.

МЫ ОЖИДАЕМ:
⭐детальное знание специфики архитектуры и функционирования СУБД PostgreSQL, умение диагностировать ее работу;

⭐знание языков работы с СУБД, опыт написания хранимых процедур, функций и триггеров, оптимизации SQL-запросов (индексы, партиционирование и пр.);

⭐желательно опыт миграции c Oracle на PostgreSQL;

⭐опыт обновлений версий СУБД/установка патчей;

⭐знания и опыт настройки кластеризованных СУБД, настройка и поддержка репликации данных;

⭐опыт настройки запросов и оптимизации процедур;

⭐знания OC Linux на уровне администратора;

⭐владение любым скриптовым языком программирования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
🌏Дистанционная работа (РФ), гибридный график с уютным офисом в центре Москвы;
🕖Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
💸Высокую заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
📃Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
🚑Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.

🍩И ПЛЮШКИ:
🎓Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
🦷ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
💹Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
📚Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
🏋️‍♀️Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций;
🧘‍♀️Ресурсные дни для соблюдения Work Life Balance.

‼️Откликнуться на вакансию здесь⬅️

🧚‍♀️Сегодня праздник - День защиты детей!

🥳Поздравляем всех с замечательным праздником, который призывает оберегать самое ценное, что есть у любого человека — детей.
Пусть их детство будет счастливым и радостным, пусть судьба наших детей станет постоянным поводом для родительской гордости.

🐱Чтобы облегчить родителям жизнь и помочь ответить на частые вопросы деток "чем мы занимаемся на работе" - мы сняли ролик в стиле мультика "Синий трактор", в котором рассказали простыми словами чем занимаются наши профессионалы Аналитики, тестировщики и многие другие 🤗

Желаем приятного просмотра!

📎Первым проектом о котором мы вам расскажем будет - Автоматизированная система контроля НДС (АСК НДС).

💼Данный проект обеспечивает перекрестную проверку налоговых деклараций по НДС и электронных счетов-фактур.

🙋🏼‍♀️Более подробно о проекте расскажет Наталья

✨Подробнее о проекте…

🙋🏼‍♀️Сегодня Екатерина познакомит нас с проектом Автоматизированная система контроля контрольно-кассовой техники (АСК ККТ).

💼АСК ККТ - это единая система сбора, обработки и хранения первичных данных о всей розничной торговле в режиме реального времени.

⚙️Система решает несколько проблем сразу.

Рассмотрим некоторые из них:

📝Налоговые органы не имеют полной информации о предмете и объеме розничной торговли;

📊Отсутствие аналитики в режиме реального времени о социально значимых секторах экономики;

🌫️Непрозрачная деятельность в сфере розничной торговли приводит к избыточным мероприятиям налоговых органов.

🚀АСК ККТ способствует выстраиванию доверительных отношений между бизнесом и государством, что приводит к сокращению налоговых проверок.

✨Прямое включение с выставки

⭐«ГНИВЦ_без_границ» - это наш новый проект и он о том, что сотрудники ГНИВЦ едины, несмотря на расстояния между городами, стаж работы, возраст и индивидуальность каждого.

👋В рамках этой рубрики мы будем знакомить вас с нашей большой компанией во всех регионах присутствия, чтобы мы могли познакомиться с городом, офисом и коллегами в каждом из наших филиалов.

🌏Наш первый выпуск в формате видеообзора будет посвящен Нижнему Новгороду, откуда началась история компании ГНИВЦ.