🏆 Итоги прошлой игры
На прошлой неделе мы уже показали свой класс, одержав победу 2:1 в напряжённой схватке против АО "Фазатрон ВИЗ". Поддержали боевой дух команды своими голами Украинский Александр и Галушко Сергей.
🎙 Интервью с капитаном команды
Беляев Илья - наш капитан делится эмоциями и стратегией в эксклюзивном интервью после последней победы. Мы работаем, чтобы стать ещё лучше, и ваше присутствие станет важным шагом к новым победам!
❤️Ловите подборку «топ-5 лучших моментов» тура OLIMPBET Футбольной лиги ТР ❤️
На прошлой неделе мы уже показали свой класс, одержав победу 2:1 в напряжённой схватке против АО "Фазатрон ВИЗ". Поддержали боевой дух команды своими голами Украинский Александр и Галушко Сергей.
🎙 Интервью с капитаном команды
Беляев Илья - наш капитан делится эмоциями и стратегией в эксклюзивном интервью после последней победы. Мы работаем, чтобы стать ещё лучше, и ваше присутствие станет важным шагом к новым победам!
❤️Ловите подборку «топ-5 лучших моментов» тура OLIMPBET Футбольной лиги ТР ❤️
❤10
Делимся экспертизой 📣
Сегодня Александр Котиков, начальник отдела процессной аналитики, выступал с докладом "Process- и Task Mining – через тернии к звездам" на конференции "Автоматизация процессов 2025"✌️
Саша рассказывает о своем докладе чуть подробнее:
Совсем скоро мы ответим на самые интересные вопросы по этой теме📩
#полезное
Сегодня Александр Котиков, начальник отдела процессной аналитики, выступал с докладом "Process- и Task Mining – через тернии к звездам" на конференции "Автоматизация процессов 2025"
Саша рассказывает о своем докладе чуть подробнее:
"В течение многих лет понимание процессов в организациях основывалось на догадках, архивных документах, регламентах и интервью с сотрудниками, что обычно приводило к неполным и некорректным оценкам. Изменить ситуацию позволяет анализ процессов, позволяющий раскрыть истинные движущие силы и подводные камни функционирования процессов в организации. Применение Process Mining и Task Mining дает возможность сформировать четкое понимание, что нужно сделать, а не уповать в надежде на оптимизацию процессов, на инструменты ERP, RPA, Low code и ИИ, добавление которых в нечетко прописанные бизнес-процессы означает лишь очередную попытку «автоматизировать хаос». Технологии Process- и Task Mining могут успешно применяться не только в коммерческих организациях, но и в федеральных органах исполнительной власти, использующих процессную аналитику для совершенствования своих процессов. Доклад посвящен обсуждению опыта преодоления организационных и технологических проблем, с которыми может столкнуться любая организация на пути оптимизации своих процессов. Особое внимание уделено процессному анализу, позволяющему максимально эффективно применять инструменты автоматизации и роботизации.
Совсем скоро мы ответим на самые интересные вопросы по этой теме
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍4⚡1
Узнаете, как Центры Компетенций превращаются из простых кружков по интересам в мощные управленческие ресурсы! Дмитрий Гальцев прямо сейчас делится опытом и раскрывает секреты успешного управления и развития ЦК Тестирования. Расскажет о сложностях, с которыми можно столкнуться, и как их "пофиксить" с помощью проверенных инструментов и кейсов. 🛠
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
ГНИВЦ и SQA Days⚡️
Наши коллеги выступают на конференции SQA Days с тремя захватывающими докладами. Это важное событие для нашей команды, и шанс поделиться ценными инсайтами!
🟣 Эволюция ЦК Тестирования с Дмитрием Гальцевым — узнайте, как превращать кружки по интересам в мощные управленческие ресурсы.
🟣 CCB-встречи как инструмент приоритизации багов с Марией Вавиловой — порядок вместо хаоса в управлении инцидентами на продуктиве.
🟣 "Наш опыт изменения подхода к тестированию" или "Как мы уронили рожок мороженого" с Виктором Хохловым и Сергеем Жуковым — решения проблем автоматизации и тестовой модели, которая "поплыла". Доклад будет полезен лидерам тестирования и инженерам автоматизации.
💜 Поддержим ребят и болеем за них! Они готовы делиться своим опытом и вдохновлять на новые достижения в мире QA💜
#анонс
Наши коллеги выступают на конференции SQA Days с тремя захватывающими докладами. Это важное событие для нашей команды, и шанс поделиться ценными инсайтами!
#анонс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤3👍1🌚1
Недавно мы, команда ГНИВЦ, вместе с фондом «Дети наши» организовали в Смоленске и Ярославле необычную игру для ребят из детских домов — «Бюрократия».
Что происходило?
Как говорит наш волонтёр Анастасия Лицова:
«Играя, дети осваивали важные навыки жизни: как не потерять документы, что делать, если попался "злой бюрократ", и как самому управлять своими финансами. Это как большой квест, где каждый шаг приближает к реальной жизни».
Антон Кукса делится:
«Для многих детей это был не просто сценарий, а целое приключение с серьёзными выводами на будущее. Мы все были поражены, насколько дети серьёзно подошли к этой "игре"».
Евгений Клинков добавляет:
«Дети — это самые благодарные слушатели. Сегодня ты видишь перед собой незнакомых ребят, а уже спустя несколько часов ты знаешь их по именам и можешь обсуждать с ними любые темы».
Мы рады, что могли организовать такое важное мероприятие и благодарим всех, кто был с нами. Надеемся, что "Бюрократия" станет для ребят отличным стартом во взрослую жизнь!
#команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤2😁1
По горячим следам конференции ⤵️
На прошлой неделе наш эксперт Александр Котиков выступал на конференции "Автоматизация процессов 2025".
Делимся с читателями канала ответами на самые интересные вопросы к докладу нашего коллеги "Процесс и таск-майнинг: через тернии к звёздам".
📌 Используем ли мы генеративный ИИ в процессной аналитике?
📌 Когда провели процесс-майнинг, что делать дальше?
На прошлой неделе наш эксперт Александр Котиков выступал на конференции "Автоматизация процессов 2025".
Делимся с читателями канала ответами на самые интересные вопросы к докладу нашего коллеги "Процесс и таск-майнинг: через тернии к звёздам".
Понимая под генеративным искусственным интеллектом нейронные сети, которые используются для создания новых данных на основе полученной при обучении информации, могу сказать, что нет, не используем.
В процессной аналитике мы применяем классическое машинное обучение:⏺ Для задач кластеризации — алгоритмы кластеризации (K-means, OPTICS). Они помогают снижать размерность при анализе миллионов экземпляров процессов.⏺ Для прогнозирования исходов исполнения экземпляров процесса — градиентный бустинг (catboost)⏺ Для анализа корневых причин (RCA) — комбинацию корреляционного анализа и градиентного бустинга с SHAP-значениями, чтобы выявлять скрытые факторы, влияющие на ключевые метрики.
С помощью ML мы находим неочевидные закономерности в данных, а процессные аналитики, уже связывают эти находки с практическими решениями.
Процесс-майнинг является частью цикличного процесса непрерывного совершенствования. Мы проводим первичный процесс-майнинг, фиксируем его результаты в виде аналитического отчёта, включающего в себя предложения по улучшению с указанием их масштаба (масштабность предложения определяется процентом экземпляров процесса, затронутых улучшением), рассчитываем прогнозируемый эффект.
Затем на регулярной основе проводим измерение состояния процесса, относительно результатов, полученных при первичном анализе, и по мере выполнения мероприятий по совершенствованию фиксируем фактический эффект. Эту активность мы называем повторный процесс-майнинг или итерацией совершенствования процесса.
На текущий момент наш процесс совершенствования итеративный, но мы оцениваем готовность инфраструктуры и планируем переходить на постоянный мониторинг части процессов.
📌
Есть ли у нас процесс процесс-майнинга и сколько в нем экземпляров?
Да, мы автоматизировали свой процесс-майнинг: заложили в него цифровые следы, формируем штатным механизмом журнал событий и мониторим процесс в модуле "Процессная аналитика".
Экземпляром процесса является бизнес-задача процессной аналитики, их у нас порядка двухсот. Причём бизнес-объектами нашего процесса являются и гипотезы процессной аналитики, и предложения по улучшению. И даже дополнительно в этом году мы подключаем наш процесс-майнинг к Системе контроля сроков (СКС).
Подключение своего процесса и в процесс-майнинг, и в СКС — это прекрасная возможность для продуктовой команды побыть и в роли пользователей, и поставщиков данных.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13🥰2❤1
Встречайте "Новую Силу" — крутой проект, который был номинирован в категории BE COOL на международной премии WOW!HR ✌️
Проект представляли: Татьяна Сизова, директор департамента управления персоналом и Наталья Волкова, руководитель проектов:
Создали энергичный ролик с нашими коллегами, чтобы показать, каким драйвом "Новая Сила" заряжает участников, помогая обрести уверенность и важные навыки для покорения мира IT. Это идеальный шанс для студентов и начинающих IT-специалистов, стремящихся погрузиться в увлекательный мир технологий.
Мы предлагаем:
🟡 Стажерские программы: соединение учебы с настоящими задачами и первым шагом в карьеру
🟡 Кейс-чемпионаты: крутое пространство для прокачки своих навыков и креатива
🟡 Программы обучения и развития: надежная поддержка на пути к успеху и росту
Комплексный подход объединяет стажировки и уникальные треки развития, чтобы помочь новым звездам IT
⏺ Съемки ролика не обошлись без участия ярких героев:
Вадим – впечатляющая трансформация от стажера до крутого босса
Софья, Света и Влад – яркие таланты, сыгравшие стажеров
Настя – решительная и смелая тим-лид
Саша – душевная поддержка HR
Ира – активный бадди, всегда готовый подставить плечо
Вадим — мастерски владеющий всеми секретами наставничества
Дмитрий – внимательный и заботливый куратор
Заряженные энергией и энтузиазмом, мы рады делиться "Новой Силой" и показывать, как ГНИВЦ инвестирует в будущее IT-профессионалов!🥰
#команда
Проект представляли: Татьяна Сизова, директор департамента управления персоналом и Наталья Волкова, руководитель проектов:
Новая Сила – это не только стажировки, но и возможность для каждого участника проявить себя и стать настоящим профессионалом. Мы верим в каждого молодого специалиста и готовы поддерживать на пути к амбициозным целям.
Создали энергичный ролик с нашими коллегами, чтобы показать, каким драйвом "Новая Сила" заряжает участников, помогая обрести уверенность и важные навыки для покорения мира IT. Это идеальный шанс для студентов и начинающих IT-специалистов, стремящихся погрузиться в увлекательный мир технологий.
Мы предлагаем:
Комплексный подход объединяет стажировки и уникальные треки развития, чтобы помочь новым звездам IT
Вадим – впечатляющая трансформация от стажера до крутого босса
Софья, Света и Влад – яркие таланты, сыгравшие стажеров
Настя – решительная и смелая тим-лид
Саша – душевная поддержка HR
Ира – активный бадди, всегда готовый подставить плечо
Вадим — мастерски владеющий всеми секретами наставничества
Дмитрий – внимательный и заботливый куратор
Заряженные энергией и энтузиазмом, мы рады делиться "Новой Силой" и показывать, как ГНИВЦ инвестирует в будущее IT-профессионалов!
#команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В преддверии Дня Победы, мы приглашаем вас стать частью особой инициативы — создания оригами-журавликов. Эти журавлики станут символом нашей благодарности и памяти тем, кто подарил нам мирное небо.
Посмотрите наше обучающее видео, чтобы научиться создавать бумажных журавликов. Создайте своего журавлика дома или на работе и почувствуйте атмосферу единства и памяти.
Давайте вместе вспомним о подвигах наших предков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11