💡 Чем занимаемся, что нас двигает и какими результатами гордимся — мы собрали в карточках
А если совсем коротко:
— мы учим алгоритмы быть полезными,
— приручаем модели,
— и делаем так, чтобы сервисы читали ваши мысли.
#команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👍2💋1
Forwarded from 35 лет ФНС России
Мы видим, как с каждым годом Служба становится прозрачнее и эффективнее, а издержки сокращаются как для сотрудников, так и для налогоплательщиков. Всё это благодаря постоянной и тщательной работе с данными.
Процесс-майнинг в ФНС России стал флагманским проектом не только за счёт технологий, а благодаря усилиям наших сотрудников на местах. Даже самые современные ПО не смогут полностью заменить живое участие команды. За каждым цифровым следом стоят специалисты, которые анализируют, принимают решения и внедряют улучшения.
Наши коллеги в регионах находят узкие места, предлагают решения и делятся лучшими практиками. Сегодня в «Бирже совершенствования процессов» уже более 400 специалистов из 55 управлений, и сообщество продолжает расти. Вклад каждого помогает улучшать работу всей Службы.
Эта победа в премии общая! Мы поздравляем всех с заслуженной наградой!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏7❤2
Если вы умеете управлять проектами так, что даже самые сложные задачи раскладываются по полочкам — тогда нам по пути! ✌️
Мы открываем вакансию Руководителя проектов НДФЛ и приглашаем вас реализовать свой потенциал в масштабных ИТ-проектах.
Что предстоит делать?
🟣 вести проекты по разработке и внедрению ПО
🟣 координировать команду от 25 до 45 человек
🟣 готовить проектную и рабочую документацию
🟣 управлять сроками, рисками и качеством
🟣 участвовать в совещаниях и конференциях, представляя проект
Что мы ждём от вас?
🟣 опыт управления ИТ-проектами от 3 лет
🟣 навыки работы с Confluence, Jira, Agile/Scrum
🟣 умение держать фокус на результате в быстро меняющейся среде
🟣 развитые лидерские и организационные компетенции
✈️ Откликнуться можно здесь
#вакансия
Мы открываем вакансию Руководителя проектов НДФЛ и приглашаем вас реализовать свой потенциал в масштабных ИТ-проектах.
Что предстоит делать?
Что мы ждём от вас?
#вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👏2
Пятничная притча вместе с ЭКОнаправлением 🍀
🌿 Наши драйверы по направлению ЭКО вместе с командой написали особую притчу — чтобы напомнить: забота о природе начинается с каждого из нас.
Делимся ею с вами⤵️
Однажды в северном лесу собрался Лесной Совет: Медведь, Лиса, Ворон, Олень, Белка, Ёжик и Дятел. Заметили лесные жители, что убывает тень от молодых берёз, множатся тропки, всё чаще попадаются мусор, остатки костров да пластиковые бутылки.
— Если каждый будет думать только о себе, — сказала Лиса, — не останется ни крепких ёлок, ни чистых ручьёв.
Но у всех есть сила добра! Лесные жители решили защитить свой дом и утвердили важные правила, особенно актуальные для осени:
Осенний эко-чек-лист — делайте как наши герои из притчи:
🍂Забирайте с собой весь мусор: осенью он хуже заметен среди листвы, но также не разлагается
🍂 Не сжигайте листву и траву — это вредно для леса и почвы
🍂 Участвуйте в осенних посадках деревьев и уходе за молодыми саженцами
🍂 Контролируйте, чтобы дети и взрослые не ломали ветки для поделок
🍂 Бережно относитесь к грибам и ягодам — не рвите несъедобные, не разоряйте муравейники
🍂 Используйте тёплую одежду многоразового использования, а не одноразовые плащи и упаковки
🍂В офисе — собирайте макулатуру, берегите ресурсы, сортируйте отходы
🍂Не нарушайте покой животных: осенью они готовятся к зиме и уязвимы
🏞 Каждый маленький поступок — вклад в здоровье и красоту леса! Пусть сегодняшние решения сохранят зелёные просторы для будущих поколений. В этом истинная сила заботы 🌸
Делимся ею с вами
Однажды в северном лесу собрался Лесной Совет: Медведь, Лиса, Ворон, Олень, Белка, Ёжик и Дятел. Заметили лесные жители, что убывает тень от молодых берёз, множатся тропки, всё чаще попадаются мусор, остатки костров да пластиковые бутылки.
— Если каждый будет думать только о себе, — сказала Лиса, — не останется ни крепких ёлок, ни чистых ручьёв.
Но у всех есть сила добра! Лесные жители решили защитить свой дом и утвердили важные правила, особенно актуальные для осени:
Осенний эко-чек-лист — делайте как наши герои из притчи:
🍂Забирайте с собой весь мусор: осенью он хуже заметен среди листвы, но также не разлагается
🍂 Не сжигайте листву и траву — это вредно для леса и почвы
🍂 Участвуйте в осенних посадках деревьев и уходе за молодыми саженцами
🍂 Контролируйте, чтобы дети и взрослые не ломали ветки для поделок
🍂 Бережно относитесь к грибам и ягодам — не рвите несъедобные, не разоряйте муравейники
🍂 Используйте тёплую одежду многоразового использования, а не одноразовые плащи и упаковки
🍂В офисе — собирайте макулатуру, берегите ресурсы, сортируйте отходы
🍂Не нарушайте покой животных: осенью они готовятся к зиме и уязвимы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🕊4❤2👍2
Финальный аккорд с ЦК Фронтенда! ✌️
Вот и подошло к концу наше масштабное "Лето с Центрами Компетенций"! Все это время эксперты ГНИВЦ делились своей экспертизой, вдохновляли коллег и внешнее сообщество, рассказывая о тестировании, аналитике, базах данных, трансформации, управлении проектами, .Net, машинном обучении и, конечно, фронтенде.
Финальную точку в этом увлекательном марафоне поставил Центр Компетенций Фронтенда – команда, которая устроила мини-викторину и подготовила серию докладов, убедительно показав, что фронтенд — это не только кнопки на экране, но и мощный движок для развития продуктов и создания удивительного пользовательского опыта!
☀️ "Лето с ЦК" стало для нас временем открытий и активного общения. Каждый Центр Компетенций по-своему рассказал, чем живет его команда и что помогает делать нашу компанию сильнее и инновационнее
Хотите узнать подробнее о ЦК Фронтенда? Листайте карточки!☝️
Мы благодарим все Центры Компетенций за их вклад и всем, кто был с нами этим летом! Оставайтесь с нами, ведь в ГНИВЦ всегда найдётся много интересного!😉
#команда
Вот и подошло к концу наше масштабное "Лето с Центрами Компетенций"! Все это время эксперты ГНИВЦ делились своей экспертизой, вдохновляли коллег и внешнее сообщество, рассказывая о тестировании, аналитике, базах данных, трансформации, управлении проектами, .Net, машинном обучении и, конечно, фронтенде.
Финальную точку в этом увлекательном марафоне поставил Центр Компетенций Фронтенда – команда, которая устроила мини-викторину и подготовила серию докладов, убедительно показав, что фронтенд — это не только кнопки на экране, но и мощный движок для развития продуктов и создания удивительного пользовательского опыта!
Хотите узнать подробнее о ЦК Фронтенда? Листайте карточки!
Мы благодарим все Центры Компетенций за их вклад и всем, кто был с нами этим летом! Оставайтесь с нами, ведь в ГНИВЦ всегда найдётся много интересного!
#команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4🤩3
Что расскажут цифровые следы?👣
Сегодня на конференции "Управление данными 2025" Александр Котиков, руководитель управления процессной аналитики, эксперт с более чем 20-летним опытом в ИТ и бизнес-процессах, выступает с докладом на тему: «Цифровые следы — ключ к совершенствованию процессов»
Проект ОП КСТП (обеспечивающая подсистема консолидации сведений об этапах жизненного цикла исполнения технологических процессов ФНС России) позволяет собирать разрозненные данные из множества источников и превращать их в полноценную картину хода выполнения технологических процессов — с использованием Process Mining и Task Mining. Это новый уровень зрелости в управлении госслужбой, где BI уже трансформируется в Process Intelligence.
❓ А вам интересна тема процессной аналитики?
Да, я уже в теме —🔥
Мне интересно узнать про эту технологию — 🤔
#полезное
Сегодня на конференции "Управление данными 2025" Александр Котиков, руководитель управления процессной аналитики, эксперт с более чем 20-летним опытом в ИТ и бизнес-процессах, выступает с докладом на тему: «Цифровые следы — ключ к совершенствованию процессов»
Проект ОП КСТП (обеспечивающая подсистема консолидации сведений об этапах жизненного цикла исполнения технологических процессов ФНС России) позволяет собирать разрозненные данные из множества источников и превращать их в полноценную картину хода выполнения технологических процессов — с использованием Process Mining и Task Mining. Это новый уровень зрелости в управлении госслужбой, где BI уже трансформируется в Process Intelligence.
Да, я уже в теме —🔥
Мне интересно узнать про эту технологию — 🤔
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14🤔2
Когда работаешь с готовыми UI-библиотеками, часто сталкиваешься с мелочами: всё работает отлично, но вот изменить поведение под бизнес-задачи невозможно.
Наш React-разработчик Дмитрий Клешнев попал именно в такую ситуацию: компонент загрузки файлов работал отлично, но вот тексты ошибок были «не те».
Форкать библиотеку? Лезть в исходники? Переписывать компонент ради пары строк?
Дмитрий пошёл другим путем. Каким? Делимся решением на Хабре.
Не забудьте поставить
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Из Oracle в PostgresPro: упаковываем слона 🐘
Сегодня наши коллеги Алексей Романенко и Дмитрий Ремизов выступают на PGConf с докладом «Опыт промышленной миграции очень большой Oracle БД на PostgresPro».
🎤 Они расскажут о том, как в реальном проекте проходила миграция базы данных объёмом более 50 ТБ: от выбора инструментов до тонкого тюнинга и поиска нестандартных решений. В процессе команде пришлось спускаться на уровни ниже СУБД-стэка, чтобы добиться приемлемого результата, и этот опыт оказался богатым на интересные технические находки. Уверены, что доклад будет полезен широкой аудитории и станет ценным вкладом в практику промышленной миграции.
📚 Дополнительно хочется рассказать, что Дмитрий Ремизов активно делится опытом на Хабре — рекомендуем почитать его статьи:
Timed wait events in PostgreSQL
Connect by — интересный случай
Использование bpftrace для трассировки выполнения запросов в postgres
Использование метода «почти бесконечного» запроса для сопоставления CPU интенсивных операций в Oracle
pg_pathman vs декларативное секционирование — что лучше?
О внутренних аспектах внешних ключей
О «залипании» процесса checkpoint и archive_timeout в Postgres
Маленькая «серебряная» пуля для ora2pgcopy
#полезное
Сегодня наши коллеги Алексей Романенко и Дмитрий Ремизов выступают на PGConf с докладом «Опыт промышленной миграции очень большой Oracle БД на PostgresPro».
Timed wait events in PostgreSQL
Connect by — интересный случай
Использование bpftrace для трассировки выполнения запросов в postgres
Использование метода «почти бесконечного» запроса для сопоставления CPU интенсивных операций в Oracle
pg_pathman vs декларативное секционирование — что лучше?
О внутренних аспектах внешних ключей
О «залипании» процесса checkpoint и archive_timeout в Postgres
Маленькая «серебряная» пуля для ora2pgcopy
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6⚡1❤🔥1
Недавно мы провели по-настоящему уникальное событие – воркшоп «Игра в трансформацию»! Вместе со специалистами из разных компаний наши участники на несколько часов погрузились в мир больших решений, став советом директоров компании «Ромашка» на грани кризиса. Их миссия? Вывести её в 2026 год, избежав краха!
Что происходило?
Главный вывод: в условиях неопределенности выигрывают те, кто умеет работать вместе и быстро адаптироваться к изменениям. Атмосфера была энергичной, а выводы — применимыми к реальным проектам!
Что говорят участники и организаторы?
"Этот воркшоп для меня - больше чем просто событие. Это про людей, про энергию и про то, что мы можем создавать вместе. Мы показали, что не только ИТ-гиганты умеют удивлять. Мы тоже драйвим и заданиями, и атмосферой!" 💪
"Сама игра получилась занятной и увлекательной, а, что самое важное, полезной! Многие отметили высокий уровень карточек, с описанием стратегий, методов, действий, а также описанием их основных плюсов, минусов и рисков. Это показывает глубокую проработку самой игры!"
"Воркшоп понравился. Во-первых, ребята из разных команд и направлений, с разным опытом. Во-вторых, интересный формат, когда нет какой-то одной выигрышной стратегии. Ну и в целом, вайб офиса на Кузнецком мосту!"
________________________________________
Благодарим всех, кто был с нами! Это было незабываемо, и это только начало! 😉
#команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤4