IT's GNIVC
1.37K subscribers
1.26K photos
102 videos
3 files
419 links
Мы IT-компания, которая разрабатывает комфортные государственные и налоговые сервисы.
Наши ресурсы:
https://career.gnivc.ru
https://career.habr.com/companies/gnivc
https://vk.com/gnivc.life
https://rutube.ru/channel/25586638/
Download Telegram
🧚‍♀️Корпоративная жизнь в ГНИВЦ очень насыщенная и по традиции, уже третий год подряд для наших коллег проводится мероприятие под названием ФевроМарт.

💖Начинаем его естественно в феврале и стартуем 14 числа в День всех влюблённых👩‍❤️‍👨

👀Предлагаем окунуться в праздничную атмосферу и посмотреть, как в этом году сотрудники во всех городах отметили:

💖День всех влюбленных
💪День защитника Отечества
🌸Международный женский день
🥞Масленицу

Было очень ярко, весело, временами шумно, смешно, очень вкусно и уютно!)))

🚀Подробнее о том, какие активности у нас были читайте в нашей группе в ВК.

#мывместе #ГНИВЦбезграниц #ФевроМарт
👍5🔥3❤2
Откликнись, Администратор баз данных

🧑🏻‍💻ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

⭐Администрирование СУБД PostgreSQL;
⭐Мониторинг состояния, анализ и решение проблем с СУБД, оптимизация производительности;
⭐Обеспечение и контроль за состоянием резервных копий баз данных;
⭐Обновление СУБД;
⭐Участие в проектной деятельности в составе проектных команд, взаимодействие с разработчиками;
⭐Составление регламентирующих документов и инструкций к инфраструктурным сервисам.

🧠ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

- Уверенные знания в области администрирования СУБД PostgreSQL, в том числе опыт развертывания и управления высокодоступными PostgreSQL кластерами;
- Опыт работы с системой мониторинга Zabbix;
- Опыт в автоматизации задач администрирования, резервного копирования и мониторинга работы баз данных;
- Наличие опыта профилирования запросов, выявления узких мест их работы и выдачи рекомендаций разработчикам;
- Знания Linux на уровне администратора.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
🌏Дистанционная работа (РФ), гибридный график с уютным офисом в центре Москвы;
🕖Сменный график работы;
💸Высокую заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
📃Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
🚑Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.

🍩И ПЛЮШКИ:
🎓Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
🦷ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
💹Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
📚Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
🏋️‍♀️Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций;
🫶Ресурсные дни для соблюдения Work Life Balance;
🧘‍♀️Корпоративная йога.

‼️Откликнуться на вакансию здесь⬅️

#ГНИВЦ_вакансии
‼️Сегодня наши коллеги Мария Ушанова, Алексей Аксенов и Эдуард Ибрагимов принимают участие в конференции CNews "Электронный документооборот и управление контентом 2024" с проектом "МЧД".

ГНИВЦ является партнером события.

В рамках деловой программы Мария выступила с докладом: "Единое блокчейн-хранилище машиночитаемых доверенностей (МЧД) на базе распределенного реестра ФНС России".

🏆Напомним, что проект "МЧД" стал победителем премии PKI-форума 2023 года в номинации "Проект года" и победителем Global CIO 2023 года в номинации "Госуправление".

🗣В своем выступлении Мария подробно рассказала о значимости и архитектуре МЧД, о предпосылках создания проекта, о его уникальности и особенностях реализации.

#ГНИВЦпроекты
🔥8👍6❤3
Channel photo updated
Выражаем соболезнования всем пострадавшим и семьям погибших! Берегите себя и своих родных и близких…
🙏37❤4🕊3😢1
Channel photo updated
🔥Проект «ГНИВЦ без границ» будет представлен в номинации HR HERO международной премии WOW!HR 2024, в которой принимают участие комплексные, трансформационные проекты в сфере управления персоналом.

#ГНИВЦбезграниц— это проект о единстве сотрудников ГНИВЦ, ведь мы вместе даже несмотря на расстояния между городами, грейд, возраст и индивидуальность . Этот проект стал логичным, масштабным и стратегическим продолжением направления #МЫвместе, который был запущен ровно 2 года назад.

При создании этого проекта мы вдохновлялись свободой, лёгкостью, гибкостью, которая так важна в нашей работе. Чтобы быть счастливым по жизни, нужно искать что-то приятное в каждом дне! Поэтому мы хотим, чтобы все наши сотрудники имели свободу выбора – могли работать из любого офиса или из дома, чувствовали себя комфортно там, где они находятся.

В рамках подготовки к участию в премии мы подготовили ролик!

👻В нашей компании происходят странные и паранормальные вещи! Всё началось два года назад…

Послушаем истории?

Приятного просмотра!
🔥12