Ждем в команду искателя багов 🕸
Ожидаем:
✅ опыт работы в тестировании на проектах Big Data
✅ опыт работы с инструментами тестирования (Postman, Fiddler, Charles, Wireshark)
✅ опыт автоматизации тестирования
🫶Быть частью нашей команды — это:
• выбирать направление развития
• предлагать идеи, которые будут реализованы
• работать с крутыми специалистами из управления обеспечения качества и других команд
А еще…
🔥мы в числе 25% компаний с лучшим индексом счастья по всей России
🔥входим в ТОП-20 лучших компаний Хабр Карьеры 2023 и в ТОП-100 лучших работодателей 2023 года по версии HeadHunter
🔥являемся аккредитованной ИТ-компанией
#ГНИВЦ_вакансии
Ожидаем:
✅ опыт работы в тестировании на проектах Big Data
✅ опыт работы с инструментами тестирования (Postman, Fiddler, Charles, Wireshark)
✅ опыт автоматизации тестирования
🫶Быть частью нашей команды — это:
• выбирать направление развития
• предлагать идеи, которые будут реализованы
• работать с крутыми специалистами из управления обеспечения качества и других команд
А еще…
🔥мы в числе 25% компаний с лучшим индексом счастья по всей России
🔥входим в ТОП-20 лучших компаний Хабр Карьеры 2023 и в ТОП-100 лучших работодателей 2023 года по версии HeadHunter
🔥являемся аккредитованной ИТ-компанией
#ГНИВЦ_вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
Наши коллеги выступят на предстоящей конференции для тестировщиков SQA Days 35, которая пройдет в Москве 25-26 октября!
Спикеры поделятся инсайтами, своим опытом и подходами, которые помогают двигать качество наших продуктов вперед
В карточках мы указали коллег и рассказали про их доклады
Поддержим наших спикеров и пожелаем им блестящих выступлений
#ГНИВЦ_экспертиза #conf_with_gnivc
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5❤3🔥3
🏆 Триумф ГНИВЦ на премии "Хрустальная пирамида-2024"! 🎉
Мы с гордостью сообщаем, что ГНИВЦ стал лауреатом престижной премии "Хрустальная пирамида", победив сразу в трех номинациях:
1️⃣ "Трансформация организации и корпоративной культуры"
2️⃣ "HR-проект года" с проектом "ГНИВЦ без границ"
3️⃣ "Счастливый офис"
Награждение проходило 16 и 17 октября на XXV Саммите HR-директоров России и СНГ. Мы получили заслуженные статуэтки "Хрустальная пирамида" – символ одной из самых известных моделей мотивации личности, теории иерархии потребностей Маслоу.
🌟 В номинации "Счастливый офис" мы заняли первое место – Гран-При в категории "Средний офис".
Наш офис продемонстрировал эволюцию в сторону тренда «благополучия персонала» благодаря дизайнерским решениям, визуализации для общения с сотрудниками и трансляции масштабов бизнеса, гибкости и развития компании.
💡 Проект "ГНИВЦ без границ", ставший лауреатом в номинации "HR-проект года" – это воплощение единства сотрудников ГНИВЦ, несмотря на расстояния, стаж, возраст и индивидуальность каждого.
Это уже не просто комплекс мероприятий, а наш принцип, философия и ДНК бренда, распространившиеся на уровне стратегии, бизнес-процессов и даже за пределами компании.
🔝 В номинации "Трансформация организации и корпоративной культуры" Гран-при получил проект, предусматривающий перестройку бизнес-процессов, идеологическую трансформацию команды, изменение подходов к управлению персоналом и корпоративной культуре.
🫶Мы говорим: "Спасибо нашей команде – вы лучшие!" Благодаря вам мы стали победителями и получили признание экспертов. Ради вас будем стараться стать самой топовой компанией! 💪
Саммит HR-директоров — одно из главных HR-событий года, где обсуждаются самые актуальные и передовые разработки, в том числе в IT.
#гнивцбезграниц #ГНИВЦпризнание
Мы с гордостью сообщаем, что ГНИВЦ стал лауреатом престижной премии "Хрустальная пирамида", победив сразу в трех номинациях:
1️⃣ "Трансформация организации и корпоративной культуры"
2️⃣ "HR-проект года" с проектом "ГНИВЦ без границ"
3️⃣ "Счастливый офис"
Награждение проходило 16 и 17 октября на XXV Саммите HR-директоров России и СНГ. Мы получили заслуженные статуэтки "Хрустальная пирамида" – символ одной из самых известных моделей мотивации личности, теории иерархии потребностей Маслоу.
🌟 В номинации "Счастливый офис" мы заняли первое место – Гран-При в категории "Средний офис".
Наш офис продемонстрировал эволюцию в сторону тренда «благополучия персонала» благодаря дизайнерским решениям, визуализации для общения с сотрудниками и трансляции масштабов бизнеса, гибкости и развития компании.
💡 Проект "ГНИВЦ без границ", ставший лауреатом в номинации "HR-проект года" – это воплощение единства сотрудников ГНИВЦ, несмотря на расстояния, стаж, возраст и индивидуальность каждого.
Это уже не просто комплекс мероприятий, а наш принцип, философия и ДНК бренда, распространившиеся на уровне стратегии, бизнес-процессов и даже за пределами компании.
🔝 В номинации "Трансформация организации и корпоративной культуры" Гран-при получил проект, предусматривающий перестройку бизнес-процессов, идеологическую трансформацию команды, изменение подходов к управлению персоналом и корпоративной культуре.
🫶Мы говорим: "Спасибо нашей команде – вы лучшие!" Благодаря вам мы стали победителями и получили признание экспертов. Ради вас будем стараться стать самой топовой компанией! 💪
Саммит HR-директоров — одно из главных HR-событий года, где обсуждаются самые актуальные и передовые разработки, в том числе в IT.
#гнивцбезграниц #ГНИВЦпризнание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉14❤10🔥6👍4🐳1
IT-решение для налогового мониторинга ГНИВЦ в топ-5 рейтинга Cnews✌️
CNews опубликовал первый в России рейтинг решений по налоговому мониторингу 2024 года — эксперты присудили компании четвертое место в стране.
⭐️ Комплекс программных решений от ГНИВЦ построен на современном технологическом стеке, включает весь необходимый функционал для лёгкого перехода в налоговый мониторинг и быструю реализацию новых требований ФНС России.
Налоговый мониторинг ГНИВЦ – это
✔️ Легкий старт
✔️ 200 + клиентов
✔️ 18 + отраслей бизнеса
С полными результатами рейтинга и методологией оценки можно ознакомиться на сайте CNews.
#ГНИВЦпроекты #НалоговыймониторингГНИВЦ
CNews опубликовал первый в России рейтинг решений по налоговому мониторингу 2024 года — эксперты присудили компании четвертое место в стране.
Налоговый мониторинг ГНИВЦ – это
С полными результатами рейтинга и методологией оценки можно ознакомиться на сайте CNews.
#ГНИВЦпроекты #НалоговыймониторингГНИВЦ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2🏆2🤔1
Похолодало, плед и чашка
С душистым чаем, спят коты...
Главный архитектор по ИТ-инфраструктуре
Где ты?
С вас: координация и непосредственное участие в проектировании всей новой инфраструктуры АИС НАЛОГ-4.
С нас: разнообразные задачи, милые коллеги, карьерный рост, командные и корпоративные ивенты.
А еще…
🔥мы в числе 25% компаний с лучшим индексом счастья по всей России
🔥входим в ТОП-20 лучших компаний Хабр Карьеры 2023 и в ТОП-100 лучших работодателей 2023 года по версии HeadHunter
🔥являемся аккредитованной ИТ-компанией
По рукам?
#ГНИВЦ_вакансии
С душистым чаем, спят коты...
Главный архитектор по ИТ-инфраструктуре
Где ты?
С вас: координация и непосредственное участие в проектировании всей новой инфраструктуры АИС НАЛОГ-4.
С нас: разнообразные задачи, милые коллеги, карьерный рост, командные и корпоративные ивенты.
А еще…
🔥мы в числе 25% компаний с лучшим индексом счастья по всей России
🔥входим в ТОП-20 лучших компаний Хабр Карьеры 2023 и в ТОП-100 лучших работодателей 2023 года по версии HeadHunter
🔥являемся аккредитованной ИТ-компанией
По рукам?
#ГНИВЦ_вакансии
❤4
Вы все еще работаете без инструментов отладки? Тогда мы идем к вам! 🖥
📝 Друзья, рады поделиться новой статьей от нашего коллеги Дмитрия Клешнева "Отладка и мониторинг в MobX: trace, introspection и spy", посвященной использованию отладочных инструментов MobX — популярной библиотеки для управления состоянием в приложениях!
В своей работе Дима рассмотрел три инструмента, а также поделился примерами их использования.
🔥 Эта статья будет полезна как начинающим, так и опытным разработчикам, ведь с MobX вы сможете работать более уверенно и быстро устранять любые ошибки.
Читайте статью по ссылке и погружайтесь в мир отладки MobX. Также очень ждем вашей поддержки автора💜
#ГНИВЦ #ГНИВЦ_экспертиза
В своей работе Дима рассмотрел три инструмента, а также поделился примерами их использования.
Читайте статью по ссылке и погружайтесь в мир отладки MobX. Также очень ждем вашей поддержки автора
#ГНИВЦ #ГНИВЦ_экспертиза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
🚀 Наша команда снова в деле! ✌️
Делегация ФНС России и ГНИВЦ приняла участие в совместной конференции с Налоговым комитетом Республики Таджикистан в Душанбе. И у нас есть чем похвастаться! 😎
📱 Мы представили мобильное приложение "Личный кабинет для налогоплательщиков - физических лиц". Теперь платить налоги стало еще проще и удобнее!
🖥 А еще мы показали автоматизированную систему контроля НДС. Никакие хитрости с налогами больше не пройдут! 😉
Эти продукты - результат программы технического содействия России Таджикистану в развитии системы налогового администрирования. И мы будем продолжать улучшать наши разработки до конца соглашения, учитывая пожелания граждан и налоговых органов.
Первый зампред Налогового комитета Таджикистана Солехзода Аюбджон Маруф отметил, что благодаря поддержке ФНС России налоговая политика и администрирование в Таджикистане постоянно совершенствуются. 👍
А руководитель комплексных проектов ГНИВЦ Георгий Доделия поблагодарил команду за самоотверженный труд и качественный продукт на новых технологиях. Так держать, ребята! 🙌
Подробности можно найти на сайте ФНС России.
Присоединяйтесь к нам в развитии налоговых технологий! 🚀
#ГНИВЦпроекты
Делегация ФНС России и ГНИВЦ приняла участие в совместной конференции с Налоговым комитетом Республики Таджикистан в Душанбе. И у нас есть чем похвастаться! 😎
📱 Мы представили мобильное приложение "Личный кабинет для налогоплательщиков - физических лиц". Теперь платить налоги стало еще проще и удобнее!
🖥 А еще мы показали автоматизированную систему контроля НДС. Никакие хитрости с налогами больше не пройдут! 😉
Эти продукты - результат программы технического содействия России Таджикистану в развитии системы налогового администрирования. И мы будем продолжать улучшать наши разработки до конца соглашения, учитывая пожелания граждан и налоговых органов.
Первый зампред Налогового комитета Таджикистана Солехзода Аюбджон Маруф отметил, что благодаря поддержке ФНС России налоговая политика и администрирование в Таджикистане постоянно совершенствуются. 👍
А руководитель комплексных проектов ГНИВЦ Георгий Доделия поблагодарил команду за самоотверженный труд и качественный продукт на новых технологиях. Так держать, ребята! 🙌
«Хочется поблагодарить нашу команду за самоотверженный вклад в реализацию данного проекта. Мы сделали очень большой, первый шаг – ввели досрочно в опытную эксплуатацию два продукта (мобильное приложение для налогоплательщиков физических лиц и АСК НДС), мы сделали продукт качественным, на новых технологиях и адаптированных современных командных процессах. Продолжаем в том же духе. Остаемся верны приоритетам – поддержание имиджа нашей страны, имиджа налоговой службы и имиджа ГНИВЦ».
Подробности можно найти на сайте ФНС России.
Присоединяйтесь к нам в развитии налоговых технологий! 🚀
#ГНИВЦпроекты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤5
🍏 Месяц здоровья в ГНИВЦ: как мы заботимся о сотрудниках 🌿
В нашей компании стартовал ежегодный "Здоровый ноябрь" - месяц, посвященный здоровью и благополучию сотрудников! 🏃♀️🏃♂️
Мы верим, что забота о физическом и ментальном здоровье команды - ключ к успеху.
Поэтому мы подготовили разнообразную программу активностей для наших сотрудников, как в офисах, так и онлайн:
🔹 Челленджи и зарядки для поддержания физической формы 💪
🔹 Вебинары по психологическому здоровью и безопасности 🧠
🔹 Здоровое питание с фруктами и овощами 🍎🥕
🔹 Массажные кресла для релаксации 💆♀️💆♂️
🔹 Дни донора и проверки здоровья 🩸🦷
🔹 Дни смузи и какао-церемонии для поднятия настроения 🥤☕
Мы стремимся создать комфортную и здоровую рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и заботится о своем благополучии.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая по-настоящему заботится о своих сотрудниках! 🤝💚
#Месяцздоровья #мывместе #ГНИВЦбезграниц
В нашей компании стартовал ежегодный "Здоровый ноябрь" - месяц, посвященный здоровью и благополучию сотрудников! 🏃♀️🏃♂️
Мы верим, что забота о физическом и ментальном здоровье команды - ключ к успеху.
Поэтому мы подготовили разнообразную программу активностей для наших сотрудников, как в офисах, так и онлайн:
🔹 Челленджи и зарядки для поддержания физической формы 💪
🔹 Вебинары по психологическому здоровью и безопасности 🧠
🔹 Здоровое питание с фруктами и овощами 🍎🥕
🔹 Массажные кресла для релаксации 💆♀️💆♂️
🔹 Дни донора и проверки здоровья 🩸🦷
🔹 Дни смузи и какао-церемонии для поднятия настроения 🥤☕
Мы стремимся создать комфортную и здоровую рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и заботится о своем благополучии.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая по-настоящему заботится о своих сотрудниках! 🤝💚
#Месяцздоровья #мывместе #ГНИВЦбезграниц
❤5👍4
Подводим итоги Аналитической стажировки✌️
Недавно ГНИВЦ провел аналитическую стажировку для студентов и молодых специалистов, желающих погрузиться в реальные проекты и развить свои навыки в аналитике данных.
За время стажировки участники прошли насыщенный путь от работы над постановками задач до презентации решений. Каждый проект был ориентирован на решение практических бизнес-задач, а наставники из числа наших опытных аналитиков помогали стажёрам понять специфику работы с данными и поделились лучшими методами и инструментами.
Что мы достигли вместе:
🔘 8 аналитических проектов, где участники получили опыт работы с задачами.
🔘 15 семинаров, охватывающих такие темы, как бизнес-анализ, техники креативного мышления, анализ требований.
🔘 Публичные презентации итогов перед публикой, где стажёры получили обратную связь и смогли продемонстрировать свои достижения.
🪙 Результаты и успехи
Все участники показали отличные результаты, а некоторые из решений, предложенных стажёрами, планируется внедрить в работу компании! 🎉
😍 Благодарим всех участников и наставников за продуктивный и интересный месяц! Мы уверены, что эти ребята готовы к большим успехам!
Спасибо нашим стажерам за труд и увлеченность, а также команде наставников за поддержку!💜
#гнивцстажировка #молодежка_гнивц
Недавно ГНИВЦ провел аналитическую стажировку для студентов и молодых специалистов, желающих погрузиться в реальные проекты и развить свои навыки в аналитике данных.
За время стажировки участники прошли насыщенный путь от работы над постановками задач до презентации решений. Каждый проект был ориентирован на решение практических бизнес-задач, а наставники из числа наших опытных аналитиков помогали стажёрам понять специфику работы с данными и поделились лучшими методами и инструментами.
Что мы достигли вместе:
Все участники показали отличные результаты, а некоторые из решений, предложенных стажёрами, планируется внедрить в работу компании! 🎉
Спасибо нашим стажерам за труд и увлеченность, а также команде наставников за поддержку!
#гнивцстажировка #молодежка_гнивц
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5🔥1
👉Системный аналитик в команду ГНИВЦ
Почему это круто?
Потому что ты станешь частью команды, которая:
💜 Любит свой продукт и поддерживает твое развитие
💼 Дает задачи уровня "о них рассказывают на конференциях
🎉 Проводит незабываемые корпоративные и командные ивенты
🏢 Обладает офисом, в котором хочется остаться жить
🏋️♂️ Предлагает спортзал, фруктовые четверги и другие wellness-плюшки
• Опыт системной аналитики до 2 лет
• Знание BPMN, UML и навыки работы с редакторами диаграмм
• Опыт в UX/UI и работа с Figma/Pixso
• Подготовка документации для разработчиков
• Участие в интеграционных проектах (REST, MQ и пр.)
• Навыки функционального тестирования
• Умение работать с Jira и Confluence
• Проектирование БД и написание SQL-запросов
• Готовность активно коммуницировать с командами
#ГНИВЦ_вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
💜Просто пост добра в понедельник💜
🌟 Друзья, давайте всегда помнить о силе доброты и её удивительном воздействии! В нашей компании добрые дела стали неотъемлемой частью.
🎁 Сегодня стартовала акция "Коробка храбрости", где мы собираем игрушки для деток, проходящих лечение в больнице. 📦
🤝Мы также помогаем малоимущим семьям и детским приютам, стараясь создать тепло и уют для каждого ребёнка.
🩸 На этой неделе состоится уже 6-й день донора, на котором мы организуем благотворительную лотерею. Все вырученные средства пойдут на лечение ребенка. Каждая капля крови и каждое пожертвование имеют значение.
🐾 Мы поддерживаем животных в приютах: собираем теплые вещи и корма, помогаем с уходом. Эти пушистые создания заслуживают любви и заботы! 🐶🐱
Добрые дела не остаются незамеченными: энергия доброты возвращается троекратно! Делитесь добром, наполняйте мир светом и любовью, и пусть ваше сердце будет всегда окружено счастьем. 🌈✨
#ГНИВЦбезграниц #мывместе
🌟 Друзья, давайте всегда помнить о силе доброты и её удивительном воздействии! В нашей компании добрые дела стали неотъемлемой частью.
🎁 Сегодня стартовала акция "Коробка храбрости", где мы собираем игрушки для деток, проходящих лечение в больнице. 📦
🤝Мы также помогаем малоимущим семьям и детским приютам, стараясь создать тепло и уют для каждого ребёнка.
🩸 На этой неделе состоится уже 6-й день донора, на котором мы организуем благотворительную лотерею. Все вырученные средства пойдут на лечение ребенка. Каждая капля крови и каждое пожертвование имеют значение.
🐾 Мы поддерживаем животных в приютах: собираем теплые вещи и корма, помогаем с уходом. Эти пушистые создания заслуживают любви и заботы! 🐶🐱
Добрые дела не остаются незамеченными: энергия доброты возвращается троекратно! Делитесь добром, наполняйте мир светом и любовью, и пусть ваше сердце будет всегда окружено счастьем. 🌈✨
#ГНИВЦбезграниц #мывместе
❤9👍4
🎉 Ноябрь богат на юбилеи в ГНИВЦ!
Мы с радостью поздравляем наши офисы в Уфе и Волгограде с круглыми датами – 10 и 25 лет! 🙌
🌟 Уфимский офис отмечает первый серьезный юбилей – десятилетие упорного труда, вдохновения и замечательных достижений. За это время команда стала настоящей семьей.
Делимся интересными фактами из истории и жизни подразделения:
✅ Ключевые достижения - развитие АИС Налог-3, переход от ПК «СЭОД» (Система электронной обработки данных) к централизованной архитектуре, разработка важнейших подсистем
✅ Главные ценности – сплоченность коллектива, спорт и совместный досуг, умение справляться с любыми вызовами
✅ Перспективы – переход на отечественные продукты разработки, реализация АИС Налог-4, конвергенция с ФНС
🚀 Волгоградский офис празднует четверть века инноваций! Начав с небольшой команды энтузиастов, он превратился в важное звено компании.
Рассказываем о ярких моментах истории:
✅ Все началось в 1999 году с внедрения ПК «СЭОД» по всей стране, сотрудники побывали практически во всех регионах
✅ Далее были разработки АИС Налог-3, участие в интересных проектах, таких как Развитие особых экономических зон
✅ Главная гордость – команда, всегда готовая справиться с любыми трудностями и освоить новые технологии
✅ Сегодня коллектив вносит большой вклад в расчет имущественных налогов ФЛ, участвует в импортозамещении, с оптимизмом смотрит в будущее
👏 Поздравляем наших дорогих коллег из Уфы и Волгограда! Спасибо за ваш труд, целеустремленность и верность общему делу. Желаем вам дальнейших успехов, интересных проектов и процветания! Вместе мы сила! 🎉🚀
#мывместе
Мы с радостью поздравляем наши офисы в Уфе и Волгограде с круглыми датами – 10 и 25 лет! 🙌
🌟 Уфимский офис отмечает первый серьезный юбилей – десятилетие упорного труда, вдохновения и замечательных достижений. За это время команда стала настоящей семьей.
Делимся интересными фактами из истории и жизни подразделения:
✅ Ключевые достижения - развитие АИС Налог-3, переход от ПК «СЭОД» (Система электронной обработки данных) к централизованной архитектуре, разработка важнейших подсистем
✅ Главные ценности – сплоченность коллектива, спорт и совместный досуг, умение справляться с любыми вызовами
✅ Перспективы – переход на отечественные продукты разработки, реализация АИС Налог-4, конвергенция с ФНС
🚀 Волгоградский офис празднует четверть века инноваций! Начав с небольшой команды энтузиастов, он превратился в важное звено компании.
Рассказываем о ярких моментах истории:
✅ Все началось в 1999 году с внедрения ПК «СЭОД» по всей стране, сотрудники побывали практически во всех регионах
✅ Далее были разработки АИС Налог-3, участие в интересных проектах, таких как Развитие особых экономических зон
✅ Главная гордость – команда, всегда готовая справиться с любыми трудностями и освоить новые технологии
✅ Сегодня коллектив вносит большой вклад в расчет имущественных налогов ФЛ, участвует в импортозамещении, с оптимизмом смотрит в будущее
👏 Поздравляем наших дорогих коллег из Уфы и Волгограда! Спасибо за ваш труд, целеустремленность и верность общему делу. Желаем вам дальнейших успехов, интересных проектов и процветания! Вместе мы сила! 🎉🚀
#мывместе
🎉6