🌞📩В один из летних дней мы получили большой, яркий конверт от Тверского регионального Общественного движения гражданских инициатив «Доброе дело», далее «Доброе дело».
💡В письме Николай Романенко – основатель данного движения рассказывал об истории зарождения «Доброе дело», о проектах, делился отчётами о проведённой деятельности и просил о возможном участии нашей компании в их благотворительных проектах.
🎁Изучив внимательно письмо, мы не смогли пройти мимо, Николай очень душевно обо всём рассказал, и мы приняли решение поучаствовать в Новогоднем проекте – подарки детям для малоимущих семей.
🍭Мы получили видео и фотоотчёт от «Доброе дело» - благодаря ГНИВЦ 730 детей получили сладкие новогодние подарки к Новому году и Рождеству Христову!!!
Хотим поделиться с вами этими счастливыми лицами деток😊
❤️P.S. Отдельно нас радует своевременная и добросовестная обратная связь.
Мы убедились, что Николай и его команда помогают людям от чистого сердца и делают это «прозрачно».
💡В письме Николай Романенко – основатель данного движения рассказывал об истории зарождения «Доброе дело», о проектах, делился отчётами о проведённой деятельности и просил о возможном участии нашей компании в их благотворительных проектах.
🎁Изучив внимательно письмо, мы не смогли пройти мимо, Николай очень душевно обо всём рассказал, и мы приняли решение поучаствовать в Новогоднем проекте – подарки детям для малоимущих семей.
🍭Мы получили видео и фотоотчёт от «Доброе дело» - благодаря ГНИВЦ 730 детей получили сладкие новогодние подарки к Новому году и Рождеству Христову!!!
Хотим поделиться с вами этими счастливыми лицами деток😊
❤️P.S. Отдельно нас радует своевременная и добросовестная обратная связь.
Мы убедились, что Николай и его команда помогают людям от чистого сердца и делают это «прозрачно».
❤5
🚀По итогам 2022 года компания ГНИВЦ заняла 2е место среди компаний с численностью 1000-5000 человек на Хабр Карьера!
🌟Мы получили полезные, значимые комментарии и объективные оценки от наших сотрудников, которые помогают видеть наши сильные и слабые стороны и работать над их улучшением.
🌸Для соискателей это полезно тем, что помогает сориентироваться при поиске работы и выбрать компанию по душе.
📚Хотели бы напомнить вам, что мы ведём свой блог на Хабр:
За прошлый год мы написали 9 статей.
Читайте по ссылке
Хорошего дня!
🌟Мы получили полезные, значимые комментарии и объективные оценки от наших сотрудников, которые помогают видеть наши сильные и слабые стороны и работать над их улучшением.
🌸Для соискателей это полезно тем, что помогает сориентироваться при поиске работы и выбрать компанию по душе.
📚Хотели бы напомнить вам, что мы ведём свой блог на Хабр:
За прошлый год мы написали 9 статей.
Читайте по ссылке
Хорошего дня!
🔥13👍4
🔎Решения АО «ГНИВЦ» для налогового мониторинга - это не только IT-продукты, но и услуги для различных категорий компаний (от подающих заявление на вступление в налоговый мониторинг до организаций, имеющих потребность импортозамещения существующих витрин данных).
🫶Они включают в себя методологическую поддержку, консалтинговые услуги и поставку оборудования (СКЗИ).
💡В 2023 году налоговый мониторинг будет проводиться в отношении 445 компаний из 18 различных отраслей экономики. С этого года к налоговому мониторингу присоединилось 109 компаний, рост участников составил 32%.
🌐Ожидается, что в ближайшие годы количество участников будет расти. Только в 2024 году планируют перейти на данную форму налогового контроля 95 компаний.
🫶Они включают в себя методологическую поддержку, консалтинговые услуги и поставку оборудования (СКЗИ).
💡В 2023 году налоговый мониторинг будет проводиться в отношении 445 компаний из 18 различных отраслей экономики. С этого года к налоговому мониторингу присоединилось 109 компаний, рост участников составил 32%.
🌐Ожидается, что в ближайшие годы количество участников будет расти. Только в 2024 году планируют перейти на данную форму налогового контроля 95 компаний.
👍7
🚀Наша компания приняла участие в рейтинге работодателей HeadHunter 2022.
‼️И вот, несколько часов назад Сервис HH.ru представил рейтинг работодателей России за 2022 год:
🔥Компания ГНИВЦ заняла 39 место среди работодателей с численностью до 5.000 человек, это значит, что мы вошли в ТОП-50 работодателей России, для нас это прорыв!
Порадуйтесь вместе в нами🌸
‼️И вот, несколько часов назад Сервис HH.ru представил рейтинг работодателей России за 2022 год:
🔥Компания ГНИВЦ заняла 39 место среди работодателей с численностью до 5.000 человек, это значит, что мы вошли в ТОП-50 работодателей России, для нас это прорыв!
Порадуйтесь вместе в нами🌸
🔥24❤2👍1
🌏Как вы знаете, офисы компании ГНИВЦ располагаются не только в Москве, но и в Уфе, Нижнем Новгороде, Кемерово, Чебоксарах, Санкт-Петербурге и Волгограде.
🍀Сегодня мы расскажем о наших коллегах из Нижнего Новгорода :)
🎯Вот уже 16 лет в Нижнем Новгороде проходит IT-Спартакиада среди IT-компаний по 9 видам спорта: мини-футбол, стритбол, баскетбол, настольный теннис, стрельба, дартс, шахматы и шашки, бадминтон, боулинг.
👯♂️В этом году наши коллеги из Нижнего Новгорода решили тоже присоединиться к этому мероприятию.
🎳Первой активностью был боулинг.
🎉Команда собралась спонтанно и учитывая, что для нас это был дебют и мы были совсем без подготовки, но заняли 9-е место из 14 команд, а наша группа поддержки была самой громкой! 📢
🌟Атмосфера была незабываемой! Впереди ещё много интересных активностей, будем готовиться к следующим видам спорта.
🍀Сегодня мы расскажем о наших коллегах из Нижнего Новгорода :)
🎯Вот уже 16 лет в Нижнем Новгороде проходит IT-Спартакиада среди IT-компаний по 9 видам спорта: мини-футбол, стритбол, баскетбол, настольный теннис, стрельба, дартс, шахматы и шашки, бадминтон, боулинг.
👯♂️В этом году наши коллеги из Нижнего Новгорода решили тоже присоединиться к этому мероприятию.
🎳Первой активностью был боулинг.
🎉Команда собралась спонтанно и учитывая, что для нас это был дебют и мы были совсем без подготовки, но заняли 9-е место из 14 команд, а наша группа поддержки была самой громкой! 📢
🌟Атмосфера была незабываемой! Впереди ещё много интересных активностей, будем готовиться к следующим видам спорта.
🔥8
У нас в компании есть такие люди... Их называют менеджеры по счастью сотрудников. Они следят за ментальным и физическим благополучием сотрудников и делают все возможное, чтобы сотрудникам в компании было комфортно, вкусно, уютно, интересно и дружно... Ну а на прошлой неделе проект благополучия сотрудников ГНИВЦ #Мывместе... был высоко оценен жюри и стал финалистом премии HR Impact 2023.
🔥14
Подведены промежуточные итоги сотрудничества с Республикой Беларусь по проекту ИСА КН
Антон Самойлов, заместитель генерального директора ГНИВЦ: «ИСА КН – не первый международный проект АО «ГНИВЦ. Системы администрирования НДС также были разработаны и внедрены в Республике Узбекистан и Кыргызской Республике».
Подробнее - https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/international_activities/13104514/
Антон Самойлов, заместитель генерального директора ГНИВЦ: «ИСА КН – не первый международный проект АО «ГНИВЦ. Системы администрирования НДС также были разработаны и внедрены в Республике Узбекистан и Кыргызской Республике».
Подробнее - https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/international_activities/13104514/
АО «ГНИВЦ» разрабатывает масштабные высоконагруженные системы на современном стеке — такие задачи дадут новый ценный опыт даже middle- и senior-специалистам. А для новичков в ИТ у компании есть программа стажировок-хакатонов. Давайте посмотрим, как работают в ГНИВЦ опытные сотрудники и вчерашние стажеры.
Подробнее - https://hh.ru/article/31246
Подробнее - https://hh.ru/article/31246
hh.ru
ГНИВЦ: сложные ИТ-задачи и необычные ИТ-стажировки
АО «ГНИВЦ» разрабатывает масштабные высоконагруженные системы на современном стеке — такие задачи дадут новый ценный опыт даже middle- и senior-специалистам. А для новичков в ИТ у компании есть программа стажировок-хакатонов. Давайте посмотрим, как работают…
👍4🔥1
Сколько сотрудников в вашей компании? Тысяча? Тогда вам наверняка знакома наша боль. Десять? Тогда вы вне группы риска, но всё равно мы предлагаем разделить с нами радость нашего обезболивания.
Когда команд и проектов в компании множество, то начинает цвести пёстрый дендрарий решений, в котором одинаковые задачи решаются по нескольку раз. И вот у вас уже десять библиотек с кнопками, три сервиса аутентификации и так далее - что делать? Как превратить спонтанное цветение в осознанную селекцию? Нужна единая платформа, где каждая команда может делиться своими решениями. И прозрачный удобный процесс, как происходит обмен решениями на этой площадке.
Когда команд и проектов в компании множество, то начинает цвести пёстрый дендрарий решений, в котором одинаковые задачи решаются по нескольку раз. И вот у вас уже десять библиотек с кнопками, три сервиса аутентификации и так далее - что делать? Как превратить спонтанное цветение в осознанную селекцию? Нужна единая платформа, где каждая команда может делиться своими решениями. И прозрачный удобный процесс, как происходит обмен решениями на этой площадке.
👍3
Цель - переиспользование сотрудниками уже готовых и проверенных на практике решений, что в конечном итоге и сокращает время разработки, и упрощает достижение планки качества.
Представьте: всё, что сделали ваши коллеги, со многими из которых вы даже ни разу не общались, можно легко найти в едином месте. Мы работаем над этим. А у вас есть такая платформа? Вы уже вывели "buttonus bifolia festivum crispum" (кнопку трёхлистную праздничную кудрявую)?
Представьте: всё, что сделали ваши коллеги, со многими из которых вы даже ни разу не общались, можно легко найти в едином месте. Мы работаем над этим. А у вас есть такая платформа? Вы уже вывели "buttonus bifolia festivum crispum" (кнопку трёхлистную праздничную кудрявую)?
🔥4
Forwarded from Налоговый мониторинг
Продолжается регистрация на бизнес-завтрак «Налоговый мониторинг: цифровизация налогового администрирования и интеграция с АИС «Налог-3», который пройдет 28 февраля в Москве.
❗️Для удобства желающих принято решение помимо очной встречи участников организовать онлайн-трансляцию. В очном формате мероприятие начнется в 10 часов по адресу: Москва, Садовническая наб., д.77, стр.1. Количество мест ограничено, регистрация и подтверждение участия от организаторов обязательны в связи с ограниченным количеством мест. При регистрации необходимо указать формат участия. Подтверждение об очном участии поступит от организаторов на указанную электронную почту до 27 февраля.
✅Зарегистрироваться на встречу и ознакомиться с подробной программой можно в разделе «Мероприятия».
➡️Подробности – на портале «Налоговый мониторинг».
❗️Для удобства желающих принято решение помимо очной встречи участников организовать онлайн-трансляцию. В очном формате мероприятие начнется в 10 часов по адресу: Москва, Садовническая наб., д.77, стр.1. Количество мест ограничено, регистрация и подтверждение участия от организаторов обязательны в связи с ограниченным количеством мест. При регистрации необходимо указать формат участия. Подтверждение об очном участии поступит от организаторов на указанную электронную почту до 27 февраля.
✅Зарегистрироваться на встречу и ознакомиться с подробной программой можно в разделе «Мероприятия».
➡️Подробности – на портале «Налоговый мониторинг».
🎉ГНИВЦ поздравил Аэрофлот с 100 летним юбилеем!
✈️Аэрофлот является нашим заказчиком на протяжении 3х лет.
💎Мы разрабатывали интеграционную шину для витрины на SAP, сейчас мы внедряем интеграционно-аналитическую систему налогового мониторинга в компанию Аэрофлот российские авиалинии.
🍀Пожелаем нашему отечественному авиаперевозчику новых интересных направлений, финансового благополучия, довольных пассажиров (в том числе пушистых пассажиров), безопасности полётов и полной автоматизации всех сервисов, будьте на высоте!)🚀
P.S. на фото съедобная красота 🍰
✈️Аэрофлот является нашим заказчиком на протяжении 3х лет.
💎Мы разрабатывали интеграционную шину для витрины на SAP, сейчас мы внедряем интеграционно-аналитическую систему налогового мониторинга в компанию Аэрофлот российские авиалинии.
🍀Пожелаем нашему отечественному авиаперевозчику новых интересных направлений, финансового благополучия, довольных пассажиров (в том числе пушистых пассажиров), безопасности полётов и полной автоматизации всех сервисов, будьте на высоте!)🚀
P.S. на фото съедобная красота 🍰
👏4🔥3