Философия стоицизма
Вызвать стресс в течение рабочего дня способны множество факторов. Пожалуй, самый раздражающий из них — это ощущение, что вам постоянно не хватает времени на все дела или что вы плохо им распоряжаетесь.
Мы знаем, что нам не под силу контролировать количество часов в сутках, но почему-то постоянно пытаемся это делать. Хотя для спокойной и продуктивной работы, наоборот, нужно принять тот факт, что есть вещи, нам неподвластные. Как раз такие, как время.
Изменить своё отношение к подобным вещам поможет философия стоицизма.
☑️Учитесь проще относиться к тому, что невозможно контролировать.
❕Конечно, одно дело, когда речь идёт о мелких неприятностях, и другое — когда о серьёзных проблемах со здоровьем или работой. Чтобы спокойнее справляться с ними, используйте другую идею стоицизма — концентрироваться на том, что в вашей власти. Сюда относятся ваши способности, жизненные приоритеты и то, что можно сделать прямо сейчас, чтобы изменить ситуацию к лучшему.
Вызвать стресс в течение рабочего дня способны множество факторов. Пожалуй, самый раздражающий из них — это ощущение, что вам постоянно не хватает времени на все дела или что вы плохо им распоряжаетесь.
Мы знаем, что нам не под силу контролировать количество часов в сутках, но почему-то постоянно пытаемся это делать. Хотя для спокойной и продуктивной работы, наоборот, нужно принять тот факт, что есть вещи, нам неподвластные. Как раз такие, как время.
Изменить своё отношение к подобным вещам поможет философия стоицизма.
☑️Учитесь проще относиться к тому, что невозможно контролировать.
❕Конечно, одно дело, когда речь идёт о мелких неприятностях, и другое — когда о серьёзных проблемах со здоровьем или работой. Чтобы спокойнее справляться с ними, используйте другую идею стоицизма — концентрироваться на том, что в вашей власти. Сюда относятся ваши способности, жизненные приоритеты и то, что можно сделать прямо сейчас, чтобы изменить ситуацию к лучшему.
Миссия компании
Миссия объединяет сотрудников и клиентов вокруг бренда, говорит с людьми на простом и понятном языке, отвечает на вопросы «Куда мы идем» и «Ради чего мы это делаем», а не «Как мы это делаем».
Наличие и проявление миссии выгодно для бизнеса:
🔘Дает преимущество на рынке труда - высокие и долгосрочные цели помогут сплотить команду и выделить вас на фоне других работодателей. В мире рыночной экономики, сложно привлечь сотрудника только зарплатой, т.к. всегда найдется тот кто предложит денег больше, а условия лучше.
🔘Отстраивает бренд от конкурентов и создает позитивный имидж вашей компании на фоне “прочих равных”, позволяет формировать комьюнити, которое разделяет ваши ценности и идеалы.
🔘Формирует коллектив - позволяет объединить сотрудников “ради общей миссии”, дает пространство для нематериальной мотивации, повышает лояльность сотрудников.
Миссия объединяет сотрудников и клиентов вокруг бренда, говорит с людьми на простом и понятном языке, отвечает на вопросы «Куда мы идем» и «Ради чего мы это делаем», а не «Как мы это делаем».
Наличие и проявление миссии выгодно для бизнеса:
🔘Дает преимущество на рынке труда - высокие и долгосрочные цели помогут сплотить команду и выделить вас на фоне других работодателей. В мире рыночной экономики, сложно привлечь сотрудника только зарплатой, т.к. всегда найдется тот кто предложит денег больше, а условия лучше.
🔘Отстраивает бренд от конкурентов и создает позитивный имидж вашей компании на фоне “прочих равных”, позволяет формировать комьюнити, которое разделяет ваши ценности и идеалы.
🔘Формирует коллектив - позволяет объединить сотрудников “ради общей миссии”, дает пространство для нематериальной мотивации, повышает лояльность сотрудников.
На рынке ценных бумаг обсуждают инвестирование в «Мосгорломбард»: тикер #MGKL!
Акции «Мосгорломбарда» (ПАО «МГКЛ») теперь могут оказаться и в твоём портфеле!
Участие в IPO от 1 000 рублей УЗНАТЬ БОЛЬШЕ ОБ ЭМИТЕНТЕ
Аналитический обзор: «Бенефициары кризиса» от ИК «Синара»
Подробные обзоры Компании на площадках:
- Евгений Коган
- Smart-Lab
- Cbonds
- «Вредный инвестор»
- «Солид»
- РБК
Акции «Мосгорломбарда» (ПАО «МГКЛ») теперь могут оказаться и в твоём портфеле!
Участие в IPO от 1 000 рублей УЗНАТЬ БОЛЬШЕ ОБ ЭМИТЕНТЕ
Аналитический обзор: «Бенефициары кризиса» от ИК «Синара»
Подробные обзоры Компании на площадках:
- Евгений Коган
- Smart-Lab
- Cbonds
- «Вредный инвестор»
- «Солид»
- РБК
Как работать с “холодной аудиторией”?
Инструменты:
🔘Рекламные системы
🔘Геосервисы
🔘Соцсети
🔘Таргетинг на тематические каналы и видео в YouTube
🔘Околотематические ключевые фразы
Эксперты говорят, что обычно такая аудитория похожа на тех, кто уже покупает у вас. Правильная стратегия в этом случае - показать рекламной системе клиентскую базу и «попросить» ее привести похожих людей. Особенно эффективно этот подход работает в рекламной системе Facebook Ads. Если у вас локальный бизнес, то похожими на ваших клиентов будут те, кто живет или работает недалеко от вас. Следовательно, нужно запустить рекламу в геосервисах.
Если основной отличительный признак потенциального клиента - должность, а ваши услуги как-то связаны с его профессиональной деятельностью, то логичнее использовать рекламу в соцсетях.
☑️Если вы не уверены в том, что аудитория знает о существовании вашего продукта, в рекламном сообщении не делайте акцент на сам продукт, а сосредоточтесь на проблеме, которую он решает.
Инструменты:
🔘Рекламные системы
🔘Геосервисы
🔘Соцсети
🔘Таргетинг на тематические каналы и видео в YouTube
🔘Околотематические ключевые фразы
Эксперты говорят, что обычно такая аудитория похожа на тех, кто уже покупает у вас. Правильная стратегия в этом случае - показать рекламной системе клиентскую базу и «попросить» ее привести похожих людей. Особенно эффективно этот подход работает в рекламной системе Facebook Ads. Если у вас локальный бизнес, то похожими на ваших клиентов будут те, кто живет или работает недалеко от вас. Следовательно, нужно запустить рекламу в геосервисах.
Если основной отличительный признак потенциального клиента - должность, а ваши услуги как-то связаны с его профессиональной деятельностью, то логичнее использовать рекламу в соцсетях.
☑️Если вы не уверены в том, что аудитория знает о существовании вашего продукта, в рекламном сообщении не делайте акцент на сам продукт, а сосредоточтесь на проблеме, которую он решает.
ри ключевые составляющие управления бизнесом
🔘Управление бизнесом - стратегическое планирование, контроль и организация рабочих процессов, а так же финансы и учет.
🔘Управление персоналом - поиск, обучение, мотивация, контроль сотрудников. Организация взаимодействия между подразделениями и создание микроклимата внутри коллектива.
🔘Управление отношениями с клиентом/клиентским сервисом - построение продаж и маркетинга, формирование бренда и лояльности к нему, работа с жалобами и возражениями, работа с циклом жизни клиента и т.д.
☑️Компания, в которой есть менеджмент и идет системная работа в каждом из трех направлений, будет работать стабильно.
🔘Управление бизнесом - стратегическое планирование, контроль и организация рабочих процессов, а так же финансы и учет.
🔘Управление персоналом - поиск, обучение, мотивация, контроль сотрудников. Организация взаимодействия между подразделениями и создание микроклимата внутри коллектива.
🔘Управление отношениями с клиентом/клиентским сервисом - построение продаж и маркетинга, формирование бренда и лояльности к нему, работа с жалобами и возражениями, работа с циклом жизни клиента и т.д.
☑️Компания, в которой есть менеджмент и идет системная работа в каждом из трех направлений, будет работать стабильно.
Производительность труда
Показывает какую пользу приносит компании работа сотрудника/подразделения в единицу времени.
Это измеримый показатель, чем эта цифра выше, тем эффективнее работает сотрудник. Расчет ПТ помогает выявить неэффективных сотрудников, увидеть перспективы для оптимизации и реорганизации рабочих процессов, сократить время/ресурсы на выполнение задач.
ПТ бывает:
🔘Фактическая - сколько товаров произведено/реализовано в данный момент и при существующих условиях труда
🔘Наличная - сколько товаров может быть произведено/реализовано, если исключить простои и издержки - именно к этой производительности стоит стремиться
🔘Потенциальная - сколько товаров может быть произведено/реализовано, если реорганизовать/улучшить условия труда
Производительность труда можно оценивать по Выработке (объем произведённой/реализованной продукции) или Трудоемкости (количество времени потраченное на производство/реализацию продукта).
Показывает какую пользу приносит компании работа сотрудника/подразделения в единицу времени.
Это измеримый показатель, чем эта цифра выше, тем эффективнее работает сотрудник. Расчет ПТ помогает выявить неэффективных сотрудников, увидеть перспективы для оптимизации и реорганизации рабочих процессов, сократить время/ресурсы на выполнение задач.
ПТ бывает:
🔘Фактическая - сколько товаров произведено/реализовано в данный момент и при существующих условиях труда
🔘Наличная - сколько товаров может быть произведено/реализовано, если исключить простои и издержки - именно к этой производительности стоит стремиться
🔘Потенциальная - сколько товаров может быть произведено/реализовано, если реорганизовать/улучшить условия труда
Производительность труда можно оценивать по Выработке (объем произведённой/реализованной продукции) или Трудоемкости (количество времени потраченное на производство/реализацию продукта).
Расписание и план — превыше всего
Пока вы говорите о чем-то, это просто мечта. Но как только вы занесете это в свое расписание, мечта станет осязаемой целью.
Многие кричат о том, что хотят стать здоровее, начать собственный бизнес или бросить работу, но их ежедневник по-прежнему ничего об этом не знает. Слова — это хорошо, но дела — еще лучше.
Если у вас действительно есть цель, путь к ее достижению лежит через расписание.
☑️Все просто, но сколько людей пробуют так делать? Единицы. Почему? Потому что это насколько просто, что даже делать не нужно, а потом думают, почему же почти ничего не меняется.
Пока вы говорите о чем-то, это просто мечта. Но как только вы занесете это в свое расписание, мечта станет осязаемой целью.
Многие кричат о том, что хотят стать здоровее, начать собственный бизнес или бросить работу, но их ежедневник по-прежнему ничего об этом не знает. Слова — это хорошо, но дела — еще лучше.
Если у вас действительно есть цель, путь к ее достижению лежит через расписание.
☑️Все просто, но сколько людей пробуют так делать? Единицы. Почему? Потому что это насколько просто, что даже делать не нужно, а потом думают, почему же почти ничего не меняется.
Что такое landing page?
Landing page — это страница, которая “закрывает” посетителя на определенное действие (покупку, регистрацию, заявку, запрос и т.д.). Еще говорят, что она конвертирует посетителя в покупателя или в лид (потенциального покупателя, проявившего свои намерения).
☑️По сути, лендинги — это те же продающие тексты (в сочетании с графикой и программным кодом).
Т.е. все, что касается продаж, сбора и анализа информации, маркетинговой составляющей — все это остается. На landing page зачастую приходится доносить много важной информации в ограниченном количестве текста (чтобы не перегружать страницу).
Landing page — это страница, которая “закрывает” посетителя на определенное действие (покупку, регистрацию, заявку, запрос и т.д.). Еще говорят, что она конвертирует посетителя в покупателя или в лид (потенциального покупателя, проявившего свои намерения).
☑️По сути, лендинги — это те же продающие тексты (в сочетании с графикой и программным кодом).
Т.е. все, что касается продаж, сбора и анализа информации, маркетинговой составляющей — все это остается. На landing page зачастую приходится доносить много важной информации в ограниченном количестве текста (чтобы не перегружать страницу).
Недельный спринт
У традиционных способов планирования дня есть один серьезный недостаток: мы почти не чувствуем свой прогресс.
Один из вариантов решения этой проблемы — техника «Недельный спринт», позаимствованная из современных методов управления проектами.
Работает это так:
🔘Этап 1. Запланируйте неделю.
🔘Этап 2. Расставьте приоритеты. Расположите дела в порядке их важности и перенумеруйте.
🔘Этап 3. Выполняйте план. Пользуйтесь этим планом вместо своего привычного списка дел на день.
☑️Метод подходит и для тех дел, которые привязаны к конкретному времени («жестких» задач). Такие дела лучше записывать отдельно, в хронологическом порядке.
У традиционных способов планирования дня есть один серьезный недостаток: мы почти не чувствуем свой прогресс.
Один из вариантов решения этой проблемы — техника «Недельный спринт», позаимствованная из современных методов управления проектами.
Работает это так:
🔘Этап 1. Запланируйте неделю.
🔘Этап 2. Расставьте приоритеты. Расположите дела в порядке их важности и перенумеруйте.
🔘Этап 3. Выполняйте план. Пользуйтесь этим планом вместо своего привычного списка дел на день.
☑️Метод подходит и для тех дел, которые привязаны к конкретному времени («жестких» задач). Такие дела лучше записывать отдельно, в хронологическом порядке.
загружено.png
555 KB
Игорь Худокормов — бизнесмен, чей предпринимательский путь начался в 1992 году, когда он основал компанию "Продимекс". В настоящее время "Продимекс" занимает лидирующую позицию в российской сахарной отрасли. На данный момент компания владеет 14 сахарными заводами.
В 2022 году предприятия, входящие в состав ГК "Продимекс", достигли внушительных результатов: произвели 2 миллиона тонн зерновых и зернобобовых, а также около 10 миллионов тонн сахарной свеклы. Под управлением группы компаний находится более 900 тысяч гектаров земли.
В 2022 году предприятия, входящие в состав ГК "Продимекс", достигли внушительных результатов: произвели 2 миллиона тонн зерновых и зернобобовых, а также около 10 миллионов тонн сахарной свеклы. Под управлением группы компаний находится более 900 тысяч гектаров земли.
Геймеры, товарищи поздравляю Вас и Ваших близких, хочу пожелать Вам в Новом году больших успехов, счастливых событий и незабываемых встреч. Пусть всё в жизни будет прекрасно! С Новым годом. Желаю счастья без границ, удачи без перерыва, успеха без подвоха, богатой жизни без потерь!