از شکست چه چیزهایی یاد میگیریم؟
وقتی کاری نتیجه نمیدهد، اولین واکنش ما معمولاً این است که هرچه زودتر از آن عبور کنیم. اما شکست، اگر درست بررسی شود، میتواند اطلاعات ارزشمندی درباره مسیر بعدی در اختیارمان بگذارد.
پژوهشگران در مطالعات مختلف درباره یادگیری از شکست نشان دادهاند که افراد و سازمانها زمانی بیشتر از تجربههای ناموفق خود یاد میگیرند که بتوانند بدون پنهان کردن یا توجیه کردن نتیجه، علت آن را بررسی کنند.
یک نکته مهم اینجاست: صرفاً تجربهی شکست، به یادگیری منجر نمیشود. باید بعد از آن پرسید چه چیزی اشتباه پیش رفت، چه چیزی تحت کنترل ما بود و دفعه بعد چه چیزی را باید تغییر دهیم.
@GolrangFamily
وقتی کاری نتیجه نمیدهد، اولین واکنش ما معمولاً این است که هرچه زودتر از آن عبور کنیم. اما شکست، اگر درست بررسی شود، میتواند اطلاعات ارزشمندی درباره مسیر بعدی در اختیارمان بگذارد.
پژوهشگران در مطالعات مختلف درباره یادگیری از شکست نشان دادهاند که افراد و سازمانها زمانی بیشتر از تجربههای ناموفق خود یاد میگیرند که بتوانند بدون پنهان کردن یا توجیه کردن نتیجه، علت آن را بررسی کنند.
یک نکته مهم اینجاست: صرفاً تجربهی شکست، به یادگیری منجر نمیشود. باید بعد از آن پرسید چه چیزی اشتباه پیش رفت، چه چیزی تحت کنترل ما بود و دفعه بعد چه چیزی را باید تغییر دهیم.
@GolrangFamily
👌4❤3👍1
نظر اعضای خانواده را در زمینههای مختلف جویا شوید
یکی از راههایی که کمک میکند خانوادهی موفقی داشته باشیم این است که نظرات خود را با هم در میان بگذاریم، برای مثال به عنوان والدین سعی کنید که همیشه نظر اعضای خانواده را در زمینههای مختلف جویا شوید. نظرخواهی از کودکان، نوجوانان و جوانان تأثیر زیادی در عزت نفس آنها خواهد داشت.
این نوع مشارکت در اظهار نظر و تصمیمگیری، توانایی افراد در برقراری ارتباط، صحبت کردن، استدلال کردن و تصمیمگیری را به ویژه در کودکان تقویت میکند. همچنین نظرخواهی از بچهها باعث میشود که شناخت بیشتری از آنها پیدا کنیم و بیشتر با آنها صمیمی شویم.
#خانواده
@GolrangFamily
یکی از راههایی که کمک میکند خانوادهی موفقی داشته باشیم این است که نظرات خود را با هم در میان بگذاریم، برای مثال به عنوان والدین سعی کنید که همیشه نظر اعضای خانواده را در زمینههای مختلف جویا شوید. نظرخواهی از کودکان، نوجوانان و جوانان تأثیر زیادی در عزت نفس آنها خواهد داشت.
این نوع مشارکت در اظهار نظر و تصمیمگیری، توانایی افراد در برقراری ارتباط، صحبت کردن، استدلال کردن و تصمیمگیری را به ویژه در کودکان تقویت میکند. همچنین نظرخواهی از بچهها باعث میشود که شناخت بیشتری از آنها پیدا کنیم و بیشتر با آنها صمیمی شویم.
#خانواده
@GolrangFamily
❤4👍3👌1
هوش مصنوعی همیشه خلاقیت را بیشتر نمیکند
با گسترش ابزارهای هوش مصنوعی در محیط کار، یک سؤال مهم مطرح شده است: آیا استفاده از AI واقعاً ما را خلاقتر میکند؟
یک پژوهش منتشرشده در سال ۲۰۲۶ با بررسی دو مسیر روانشناختی و استفاده از دادههای ۴۰۰ کارمند نشان داد رابطهی هوش مصنوعی و خلاقیت کارکنان یکطرفه نیست. استفاده از AI میتواند از طریق افزایش احساس توانمندی، به خلاقیت کمک کند؛ اما در برخی شرایط، افزایش درگیری ذهنی و نشخوار فکری میتواند اثر معکوس داشته باشد. همچنین نقش رهبری توانمندساز در این رابطه بررسی شد.
یعنی مسئله فقط این نیست که: «آیا سازمان ما از هوش مصنوعی استفاده میکند؟» سؤال مهمتر این است:
«کارکنان، چگونه و در چه شرایطی از آن استفاده میکنند؟»
اگر AI فقط جایگزین فکر کردن شود، ممکن است بخشی از فرایند خلاقانه را از انسان بگیرد اما اگر بهعنوان ابزاری برای گسترش ایدهها، آزمودن فرضیهها و دیدن گزینههای تازه استفاده شود، میتواند به فرایند خلاقیت کمک کند.
@GolrangFamily
با گسترش ابزارهای هوش مصنوعی در محیط کار، یک سؤال مهم مطرح شده است: آیا استفاده از AI واقعاً ما را خلاقتر میکند؟
یک پژوهش منتشرشده در سال ۲۰۲۶ با بررسی دو مسیر روانشناختی و استفاده از دادههای ۴۰۰ کارمند نشان داد رابطهی هوش مصنوعی و خلاقیت کارکنان یکطرفه نیست. استفاده از AI میتواند از طریق افزایش احساس توانمندی، به خلاقیت کمک کند؛ اما در برخی شرایط، افزایش درگیری ذهنی و نشخوار فکری میتواند اثر معکوس داشته باشد. همچنین نقش رهبری توانمندساز در این رابطه بررسی شد.
یعنی مسئله فقط این نیست که: «آیا سازمان ما از هوش مصنوعی استفاده میکند؟» سؤال مهمتر این است:
«کارکنان، چگونه و در چه شرایطی از آن استفاده میکنند؟»
اگر AI فقط جایگزین فکر کردن شود، ممکن است بخشی از فرایند خلاقانه را از انسان بگیرد اما اگر بهعنوان ابزاری برای گسترش ایدهها، آزمودن فرضیهها و دیدن گزینههای تازه استفاده شود، میتواند به فرایند خلاقیت کمک کند.
@GolrangFamily
👌4❤2👍1
مهارتآموزی؛ آغاز یک تغییر ماندگار
از بارزترین ابزار تغییر، مهارت است. اگر شما مهارت کافی داشته باشید احتمالا تغییر بسیار آسانتر خواهد بود. از این رو میتوانید در همین موقعیتی که هستید یادگیری آن مهارتی را آغاز کنید که فکر میکنید سبب تغییر مطلوب زندگی شما میشود.
#موفقیت
@GolrangFamily
از بارزترین ابزار تغییر، مهارت است. اگر شما مهارت کافی داشته باشید احتمالا تغییر بسیار آسانتر خواهد بود. از این رو میتوانید در همین موقعیتی که هستید یادگیری آن مهارتی را آغاز کنید که فکر میکنید سبب تغییر مطلوب زندگی شما میشود.
#موفقیت
@GolrangFamily
❤6👍2👌2
محبت را آغاز کنید
اگر شما دیگران را دوست داشته باشید و بیدریغ باشید، ناگهان متوجه تغییر انرژیها در اطرافتان میشوید. اگر خواهان محبت دیگران هستید، اگر دوست دارید انسانی محبوب باشید یک راه حل ساده دارد که میتوانید آن را از همین الان شروع کنید. آن راه حل ساده این است: محبت کنید.
به محض این که فرایند محبت کردن را شروع میکنید نه تنها آدمها گویی که کائنات دارند به شما پاسخ میدهند.
#مهارتهای_زندگی
@GolrangFamily
اگر شما دیگران را دوست داشته باشید و بیدریغ باشید، ناگهان متوجه تغییر انرژیها در اطرافتان میشوید. اگر خواهان محبت دیگران هستید، اگر دوست دارید انسانی محبوب باشید یک راه حل ساده دارد که میتوانید آن را از همین الان شروع کنید. آن راه حل ساده این است: محبت کنید.
به محض این که فرایند محبت کردن را شروع میکنید نه تنها آدمها گویی که کائنات دارند به شما پاسخ میدهند.
#مهارتهای_زندگی
@GolrangFamily
👌4❤2
یک پرسش اساسی در مسیر موفقیت
از خودمان بپرسیم: در زندگیام دنبال اشتباه نکردن هستم یا دنبال تجربه اندوختن؟
#موفقیت
@GolrangFamily
از خودمان بپرسیم: در زندگیام دنبال اشتباه نکردن هستم یا دنبال تجربه اندوختن؟
#موفقیت
@GolrangFamily
❤3👍2👌1
لبخند بزنیم
پژوهشها نشان میدهند که شوخطبعی مثبت و تجربهی هیجانهای خوشایند در محیط کار میتوانند با رضایت شغلی بیشتر، همکاری بهتر و عملکرد مطلوبتر همراه باشند.
فراتحلیلی از ۴۹ مطالعه با مشارکت ۸۵۳۲ نفر نشان داده است که شوخطبعی مثبت در محیط کار با عملکرد بهتر، رضایت شغلی بیشتر و فرسودگی کمتر ارتباط دارد.
البته هر شوخیای سازنده نیست؛ شوخی تحقیرآمیز یا نامناسب میتواند نتیجهای کاملاً معکوس داشته باشد.
پس برای حرفهای بودن، لازم نیست همیشه اخم کنیم. گاهی یک لبخند صمیمانه و لحظهای خنده در کنار همکاران، میتواند فضای همکاری را دلپذیرتر کند.
جدیت در کار، الزاماً به معنای جدی بودن چهره نیست.
#مهارتهای_زندگی
@GolrangFamily
پژوهشها نشان میدهند که شوخطبعی مثبت و تجربهی هیجانهای خوشایند در محیط کار میتوانند با رضایت شغلی بیشتر، همکاری بهتر و عملکرد مطلوبتر همراه باشند.
فراتحلیلی از ۴۹ مطالعه با مشارکت ۸۵۳۲ نفر نشان داده است که شوخطبعی مثبت در محیط کار با عملکرد بهتر، رضایت شغلی بیشتر و فرسودگی کمتر ارتباط دارد.
البته هر شوخیای سازنده نیست؛ شوخی تحقیرآمیز یا نامناسب میتواند نتیجهای کاملاً معکوس داشته باشد.
پس برای حرفهای بودن، لازم نیست همیشه اخم کنیم. گاهی یک لبخند صمیمانه و لحظهای خنده در کنار همکاران، میتواند فضای همکاری را دلپذیرتر کند.
جدیت در کار، الزاماً به معنای جدی بودن چهره نیست.
#مهارتهای_زندگی
@GolrangFamily
❤3👍1
#یک_جرعه_کتاب
عقل و هوشیاری، زمانی آغاز میشود که دریابیم با این علم زاده نشدهایم که بدانیم چگونه باید زندگی کنیم، بلکه زندگی یک مهارت است که باید کسب شود، مثل دوچرخهسواری یا نواختن یک پیانو.
📚 جستارهایی در باب عشق
👤 آلن دو باتن
@GolrangFamily
عقل و هوشیاری، زمانی آغاز میشود که دریابیم با این علم زاده نشدهایم که بدانیم چگونه باید زندگی کنیم، بلکه زندگی یک مهارت است که باید کسب شود، مثل دوچرخهسواری یا نواختن یک پیانو.
📚 جستارهایی در باب عشق
👤 آلن دو باتن
@GolrangFamily
❤6👍2👌1
اهمیت با هم غذا خوردن
با هم غذا خوردن یکی از بهترین روشهای جمع کردن خانواده به دور یکدیگر و آموزش چگونگی تعامل با یک گروه به کودکتان است. باید مراقب باشید آداب به حد معینی رعایت گردد و این گونه نباشد که اعضای خانواده صرفا سر میز بیایند، چیزی را بردارند و با عجله بخورند. مسئلهی مهم، غذا خوردن سر ساعات مشخصی است زیرا اینکار به ایجاد نظم در زندگی خانوادگی کمک میکند.
#خانواده
@GolrangFamily
با هم غذا خوردن یکی از بهترین روشهای جمع کردن خانواده به دور یکدیگر و آموزش چگونگی تعامل با یک گروه به کودکتان است. باید مراقب باشید آداب به حد معینی رعایت گردد و این گونه نباشد که اعضای خانواده صرفا سر میز بیایند، چیزی را بردارند و با عجله بخورند. مسئلهی مهم، غذا خوردن سر ساعات مشخصی است زیرا اینکار به ایجاد نظم در زندگی خانوادگی کمک میکند.
#خانواده
@GolrangFamily
❤8
تأکید مهندس فاضلیان بر توانمندی صنعت آرایشی و بهداشتی ایران در نشست خبری نمایشگاه ایرانکازمتیکا
نشست خبری هشتمین نمایشگاه و همایش تخصصی محصولات آرایشی، بهداشتی و شوینده «ایرانکازمتیکا» روز سهشنبه، ۱۴ مهرماه، با حضور مسئولان عالیرتبه دولتی، مدیران ارشد صنعت و فعالان حوزه سلامت در سالن کنفرانس سازمان غذا و دارو برگزار شد. مهندس محمدباقر فاضلیان، مدیرعامل و نایب رئیس هیئتمدیره هلدینگ پدیده شیمی پایدار و عضو شورای سیاستگذاری این رویداد، در این نشست ضمن برشمردن ظرفیتهای عظیم صنعت داخلی، بر اهمیت تعامل اثربخش تولیدکنندگان با مصرفکنندگان صحه گذاشت.
مشروح خبر:
سایت پدیده شیمی پایدار
@GolrangFamily
نشست خبری هشتمین نمایشگاه و همایش تخصصی محصولات آرایشی، بهداشتی و شوینده «ایرانکازمتیکا» روز سهشنبه، ۱۴ مهرماه، با حضور مسئولان عالیرتبه دولتی، مدیران ارشد صنعت و فعالان حوزه سلامت در سالن کنفرانس سازمان غذا و دارو برگزار شد. مهندس محمدباقر فاضلیان، مدیرعامل و نایب رئیس هیئتمدیره هلدینگ پدیده شیمی پایدار و عضو شورای سیاستگذاری این رویداد، در این نشست ضمن برشمردن ظرفیتهای عظیم صنعت داخلی، بر اهمیت تعامل اثربخش تولیدکنندگان با مصرفکنندگان صحه گذاشت.
مشروح خبر:
سایت پدیده شیمی پایدار
@GolrangFamily
❤3