Саволдаги АЙНАН деган сўзга аҳамият бердингизми?

Жавоб:
Қонун ҳужжатларида айнан "ҳомиладорлик таътили" атамаси йўқ. Ушбу тушунча остида ходимларга тақдим этиладиган ижтимоий таътиллар назарда тутилади.

Балки сиз янглишган бўлишингиз мумкин:
🍏 МК 233-модда. Ҳомиладорлик ва туғиш таътиллари
🍎 МК 234-модда. Бола икки ва уч ёшга тўлгунга қадар парваришлаш учун бериладиган таътиллар

P.S: Ҳа айтганча Иш хақи ҳисоблаш бўйича БҲМС умуман мавжуд эмас 🤣

2022 йил 1 ноябрдан бошлаб тадбиркорлик субъектлари фаолиятида ўтказиладиган барча текширувлар “Ягона давлат назорати” ахборот тизимида рўйхатга олинади. Бунда тадбиркорлик субъектлари фаолиятида мазкур тизимда рўйхатга олинмаган текширувларни ўтказиш ноқонуний ҳисобланади.

С 1 ноября 2022 года все проверки будут регистрироваться в информационной системе «Единый государственный контроль». Незарегистрированные – будут считаться незаконными.

​​Ситуация:
Между предприятием, вузом РУз и студентом заключен трехсторонний договор. В соответствии с договором предприятие оплачивает обучение студента, а студент после окончания вуза будет работать на предприятии. На данный момент студент не является сотрудником предприятия.

Вопрос:
1. Можно ли заключать такой договор на обучение студента, который не является сотрудником предприятия?
2. Как учесть этот расход в бухучете?

Ответ:
1. Предприятие вправе распоряжаться своим имуществом самостоятельно, в том числе направлять денежные средства на оплату обучения студента, не являющегося сотрудником предприятия (ст.8 Закона «О гарантиях свободы предпринимательской деятельности»). В данном случае предприятие готовит сотрудника для себя, поэтому налоговых последствий по НДФЛ нет (п.12 ч.2 ст.369 НК).

2. Предприятию следует отнести оплату обучения студента в вузе на прочие операционные расходы, счет 9430 (п.2.3.27 Положения, прил. к ПКМ №54 от 05.02.1999 г.).

@GoraBuxgalterov

Ходимларга меҳнат таътилини бериш тартиби Меҳнат кодексининг 8-боби 2-параграфида кўрсатилган.
Меҳнат таътилини беришни буйруқ билан расмийлаштириш кераклиги қонунчиликда белгиланмаган.
Лекин, амалда бу буйруқ билан расмийлаштирилади. Чунки кадрлар бўйича инспекторга кадрлар ишини юритиш, бухгалтерияга эса ходимга таътил пулини ҳисоблаб тўлаш учун айнан буйруқ асос бўлади. Буйруқда ходимнинг исми-шарифи, лавозими, қайси давр учун ва неча кун таътил берилаётганлиги, таътилга чиқиш ва таътилдан ишга қайтиш санаси кўрсатилади. Шунингдек буйруқда, агар ходимга таътилнинг қисми пуллик компенсация билан алмаштирилаётган бўлса, таътилнинг неча куни бундай компенсация билан алмаштирилаётганлиги кўрсатилади.

@GoraBuxgalterov

Тугалланмаган қурилишда мол-мулк солиғи

🏗 қурилиши тугалланмаган объектлар
🌁 Солиқ базаси
🧮 Ўртача йиллик қиймат
🧾 ҳисоблаб чиқариш учун формула
🏙 Участканинг майдони камайтирилганда ер солиғи

Бу ерда укинг

​​Вазият: Корхона ишлаб чиқариш фаолияти билан шуғулланади. Омборхонада ҳисобда турган аввал ишлатилган сендвич панель корхона биноси томига корхонанинг ўз кучи билан ўрнатилди.

Савол: Томга ўрнатилган сендвич панель учун қандай бухгалтерия ўтказмаси берилади?

Жавоб:
Корхона томонидан амалга оширилган бино томини таъмирлаш ишларининг бухгалтерия ҳисоби ушбу таъмирлаш қандай натижага олиб келишига қараб амалга оширилади.
Агар ушбу таъмирлаш натижасида келгусида бинодан фойдаланишда иқтисодий фойда олиш шартлари яхшиланса, бу харажат асосий воситанинг (бинонинг) бошланғич қийматига капитализация қилинади (5-сон БҲМС «Асосий воситалар»нинг 22-23-бандлари). Бухгалтерия ўтказмаси:
Дт 0810 «Тугалланмаган қурилиш»
Кт 1050 «Қурилиш материаллари».
Агар томни таъмирлаш бинони ишчи ҳолатда сақлаб туриш учун қилинган бўлса, бино қандай мақсадларда ишлатилишидан келиб чиққан ҳолда харажатлар тан олинади (5-сон БҲМС «Асосий воситалар»нинг 47-48-бандлари):
Дт Харажатларни ҳисобга олувчи счётлар
Кт 1050 «Қурилиш материаллари».

​​Отражение в учете уценки товаров 

Учредители приняли решение оценить товары по рыночной стоимости, которая ниже балансовой на 10 млн сум.

Уценку товаров до рыночной стоимости отразите в бухгалтерском учете так:
 
Дт 9430 - 10 млн
Кт 2900 - 10 млн

​​Бугунги кунда солиққа оид ҳуқуқбузарликларни содир этиш хавфи ҳар қандай корхонада мавжуд бўлиши мумкин.

🗒 Шунингдек, кўпчилик солиқ тўловчилар ўзлари билмаган ҳолда солиқ хавфининг ошиб кетиши оқибатида солиқ текширувига тушиб қолмокда. Шу нуқтаи назардан, ушбу мавзу амалиётда кўп саволлар туғилишига сабаб бўлмоқда ва айрим саволлар очиқлигича қолиб кетмоқда.

📒 Шу сабабли тадбиркорларга қулайлик яратиш ҳамда уларда солиқ хавфи ошиб кетишининг олдини олиш мақсадида мутахасислар томонидан тайёрланган қуйидаги постни ўқиб чикишни тавфсия этамиз.

Хизматлар экспорт қилинганда жами даромадни аниқлаш

Корхонанинг ҳисобот давридаги даромади:
хизматларни экспорт қилишдан – 12 000 АҚШ доллари;
хизматларни мамлакат ичида сотишдан – 75 000 минг сўмга тенг.
Хизматлар экспортидан олинган даромадлар тан олинган (ҳисобварақ-фактура билан хизматларни кўрсатиш далолатномаси расмийлаштирилган) санадаги доллар курси 10 835 сўмни ташкил қилган.
Чет эл валютасидаги даромадни сўмга қайта ҳисоб-китоб қиламиз:
12 000 х 10 835 = 130 020 минг сўм.
Ҳисобот давридаги хизматларни реализация қилишдан олинган жами даромад:
75 000 + 130 020 = 205 020 минг сўм.
Бу суммани Фойда солиғи ҳисоб-китобига 1-илованинг 021–026-сатрларидан бирида акс эттирамиз.

манба: Бухгалтер.УЗ

Эслатма:
Берилган (олинган) бўнакларни қайта баҳолашдан юзага келадиган курсдаги ижобий (салбий) фарқ солиқ солиш мақсадларида ҳисобга олинмайди СК 320-м. 5қ.

😱 Кўпгина 1С ларда созланмалар олдинги ҳолатда қолиб кетган. Шунинг учун сизда қайта баҳолаётган бўлиши мумкин.

🕵️‍♀️ 1С даги бухгалтерия ҳисобингизни хар эҳтимолга қарши текширтириб олишни истайсизми? унда @BoshBuxgalterBot га мурожаат қолдиринг.

​​С 1 апреля 2022 года суммы заработной платы и другие доходы физлица, подлежащие налогообложению НДФЛ, направляемые на оплату родителями (усыновителями) образовательных услуг детей в негосударственных дошкольных образовательных организациях и (или) школах до 3 миллионов сумов в месяц на каждого ребенка, не облагаются налогом (п.16 ст.378 НК).

Если сотрудник хочет воспользоваться льготой по месту работы за счет зарплаты и приравненных к ней выплат, платежи в негосударственную дошкольную или школьную образовательную организацию должно осуществить предприятие-работодатель.

Если сотрудник оплачивает обучение своего ребенка самостоятельно, для применения льготы ему нужно представить по итогам года декларацию о доходах в налоговый орган.

Министерство финансов дало разъяснение о применении данной льготы. С ним можете ознакомиться здесь.

источник: БухгалтерУЗ

Президентнинг «Ўзбекистон Республикаси ҳудудида хорижий давлатларнинг малакали мутахассислари томонидан меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун қулай шарт-шароитлар яратиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-4008-сон қарорига мувофиқ, қуйидаги жисмоний шахслар юқори малакали мутахассислар деб тан олинади:
🏷 халқаро эътироф этилган ташкилотларнинг (рўйхати Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ҳамда Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Таълим сифатини назорат қилиш давлат инспекциясининг қўшма қарори билан тасдиқланади) рейтингида биринчи 1 000 ўринни эгаллайдиган олий таълим муассасаларини битирган;
🏷 эътироф этилган мутахассислик ёки дипломдаги мутахассислик бўйича 5 йилдан кам бўлмаган иш тажрибасига эга бўлган;
🏷 Ўзбекистонда меҳнат фаолиятига жалб қилиш шартлари йилига 60 минг АҚШ доллари эквивалентидан кам бўлмаган суммада иш ҳақи (мукофот) олишни назарда тутувчи.

2019 йил 1 январдан бошлаб юқори малакали мутахассислардан жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи белгиланган ставканинг 50%и миқдорида ундирилади.

⭐️⭐️⭐️ шунга ухшаш яна конун хужжатларда келтирилган шахслар мавжуд, уларга хам 50% микдорида тушурилган.

😇 Агарда сиз хам шундай шахсларни билсангиз комментарийларда езиб колдиринг.

Манба: БухгалтерУЗ

​​Агарда автомобилдан корхона раҳбари, унинг ходимлари корхонанинг фаолияти билан боғлиқ бўлмаган шахсий мақсадларда фойдалансалар, шунингдек бошқа шахслар (корхонада ишламайдиган шахслар, таъсисчилар, уларнинг оила аъзолари) фойдалансалар, ушбу автомобилни сотиб олишда тўланган ҚҚС ва унга қуйилган ёқилғи бўйича ҚҚС ҳисобга олинмайди (СК 267-м. 2-қ. 1-б.). Ушбу ҚҚС суммалари автомашина ва ёқилғи қийматида ҳисобга олинади (СК 267-м. 3-қ.).

Автомобилдан корхонанинг фаолияти билан боғлиқ бўлмаган шахсий мақсадларда фойдаланилганда, шунингдек, ундан бошқа шахслар фойдаланганида ишлатилган корхона томонидан сотиб олинган ёқилғи қиймати жисмоний шахсларнинг моддий наф тарзидаги даромади ҳисобланиб ЖШДСга тортилади ва фойда солиғи бўйича солиқ базасини аниқлашда чегирилмайди (СК 376-м. 1-қ. 1-б., 387-м. 1-қ. 2-б., 317-м. 3-б.).

ҚҚC ҳисобга олинмайдиган бошқа товарлар (хизматлар) бўйича фойда солиғи солиқ оқибатлари ҳар бир ҳолатнинг ўзидан келиб чиқиб аниқланади.

источник: БухгалтерУЗ

Қонунчиликда ходимлар сонидан келиб чиққан ҳолда тадбиркорлик субъектлари микрофирмалар, кичик корхоналар, ўрта корхоналар ва йирик корхоналарга бўлинади.

Шифохона муассасалари фаолияти, умумий шифокорлик амалиёти соҳасидаги фаолият, махсус шифокорлик амалиёти соҳасидаги фаолият билан шуғулланувчи ташкилотлар учун ходимларнинг йиллик ўртача сони 100 кишини ташкил этади (Вазирлар Маҳкамасининг 24.08.2016 й. 275-сон «Иқтисодий фаолият турларини таснифлашнинг халқаро тизимига ўтиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги Қарорига 1-илова).

Шу билан бирга, микрофирмалар ва кичик корхоналар томонидан республиканинг академик лицейлари, профессионал ва олий таълим муассасалари битирувчилари билан меҳнат шартномалари тузилганда, банд ходимларнинг ўртача йиллик сони қонун ҳужжатларида белгиланган чекланган нормативдан кўпи билан 50 фоиз оширилган ҳолларда микрофирмалар ва кичик корхоналар учун назарда тутилган имтиёзлар, кафолатлар ва ҳуқуқлар уларда сақланиб қолади. Бунда имтиёзлар Ўзбекистон Республикаси таълим муассасалари битирувчиларининг ўқишни якунлаган кунидан бошлаб уч йилдан ортиқ вақт ўтмаган тақдирдагина тақдим қилинади (ПФ-4232-cон Фармоннинг 1-банди).

Демак, кўрсатилган фаолият билан шуғулланувчи ташкилотлар Ўзбекистон Республикаси таълим муассасаларининг 50 тагача битирувчиларини (битиргандан сўнг уч йил ичида) меҳнат шартномаси асосида жалб қилиши мумкин ва бунда кичик тадбиркорлик субъекти мақоми сақланиб қолади.

​​Налоговые последствия обучения сотрудников на курсах иностранного языка
Ситуация: Предприятие обучает своих сотрудников на курсах русского и английского языка.
Вопрос: Какие налоговые последствия влечет обучение сотрудников на курсах русского и английского языка за счет предприятия?

Ответ:
В данном случае налоговые последствия зависят от того, по какой причине предприятие оплачивает обучение сотрудников на курсах русского и английского языка, а также как будут оформлены первичные документы, связанные с обучением.

Если для деятельности предприятия нужны сотрудники со знанием иностранных языков, расходы предприятия на обучение своих работников на таких курсах не признаются их доходами (п.13 ч.2 ст.369 НК). Налоговых последствий по НДФЛ нет.

Так как эти расходы являются экономически оправданными, они вычитаются при определении налоговой базы по налогу на прибыль (ч.ч.1–5 ст.305 НК).

Если предприятие оплачивает курсы иностранных языков в интересах работников, такие расходы признаются доходом физлиц в виде материальной выгоды и облагаются НДФЛ (п.1 ч.1 ст.376, п.2 ч.1 ст.387 НК). При расчете налога на прибыль эти расходы не вычитаются (п.3 ст.317 НК).

источник:БухгалтерУЗ

2022 йил 19 октябрдан бошлаб Текширувларни рўйхатга олиш китоби фақат электрон форматда тўлдирилади.

Бу 19.10.2022 йилдаги 611-сон ВМҚда назарда тутилган.