Стажер контент-менеджер в Grintern.ru

✅ Вот что придется делать: 
С одной стороны, контролировать размещение контента компаний-партнеров: что все правильно отображается и нет ошибок; для удобства предоставим доступ к гайду. 
С другой стороны, вы будете размещать контент в наших соц сетях: Вконтакте, Телеграмм и еще одной запрещенной в России соц сети, - чтобы как можно большее количество людей узнало про лучшие стажировки в мире. 
С третьей стороны, вы будете искать полезные и интересные статьи о карьере для размещения на наших ресурсах. 


✅ Условия: - Стажировка оплачивается в размере 20 000 рублей на руки при 30-часовой занятости. 
- Можно работать как полностью удаленно, так и из офиса в Москве. 
- Продолжительность стажировки 6 месяцев. После стажировки мы сможем сделать стажеру предложение на постоянную позицию. 
- Также в течение 2 лет возможна горизонтальная ротация на другие направления деятельности нашей команды. 
Для подачи заявки, пожалуйста, заполните форму до 10 ...

Программист

✅ Что нужно делать: Стек c#, asp.net, js, PHP, SQL. 
Работа в программах VS, PhpShtorm

✅ Условия: Работать можно в удобное время....

⚡ Не упустите возможность начать карьеру в главном банке страны!

Мы собрали пять стажировок в Банке России, которые помогут вам узнать обо всех тонкостях работы в банковской системе и прокачать профессиональные навыки.

Компания предлагает оплачиваемую стажировку до шести месяцев, гибкий рабочий график от 20 часов в неделю, работу над реальными задачами и проектами и возможность трудоустройства при успешном прохождении стажировки.

Ваша карьера в Банке России начинается здесь:

— Стажер хозяйственного эксплуатационного отдела в Ижевске

— Стажер административного отдела в Ижевске

— Стажер по информатизации в Йошкаре-Оле

— Стажер-актуарий в Москве

— Стажер надзора за страховыми организациями в Москве


Будьте в центре событий и определяйте экономическое будущее страны!

5 причин пойти на неоплачиваемую стажировку

На Grintern часто приходят опытные работодатели с предложением пройти у них бесплатную стажировку. К сожалению, такие вакансии пользуются меньшей популярностью. Рассказываем, почему бесплатная стажировка –– крутой способ получить опыт работы и добавить новый пункт в свое резюме.

🏅Маленький конкурс и легкий отбор. На бесплатную стажировку чаще всего спрос меньше, и работодатель устраивает легкий отбор. А значит, у вас есть все шансы пройти этапы собеседования и попасть в команду.

📈 Быстрый карьерный рост. Если вы проявите себя с самого начала стажировки, вам наверняка предложат должность в компании и хорошую ставку. Или пропустите грейд стажера и сразу перейдете к позиции junior! К тому же, если не получите оффер, то дополните резюме еще одним пунктом, потратив на это минимум времени.

🎨 Больше возможностей для обучения. Многие компании вкладывают средства не в зарплату стажеров, а в создание образовательных программ и тренингов с экспертами. Часто можно попасть на оплачиваемую стажировку, потратить свое время и силы, но выйти оттуда без опыта. А можно откликнуться на неоплачиваемую, получить доступ к полезным обучающим материалам, знания из которых применимы прямо на стажировке –– х2 к опыту!

🕔 Гибкий график. Бесплатные стажировки –– отличный вариант для тех, кто хочет поработать летом или получить опыт за 1–2 месяца. Обычно они не предполагают полный рабочий день и сильную загруженность, так как эффективность сотрудника не влияет на его зарплату.

💡 Подготовка к будущей ответственности. На вас ложится меньше загрузки –– можете общаться со своим наставником, узнавать о корпоративном развитии и готовиться к будущей работе в выбранной сфере. Это идеальная возможность учиться, вникать во внутренние процессы и даже ошибаться.

Вывод: неоплачиваемая стажировка поможет быстро и эффективно набраться опыта, получить знания о сфере и завести полезные знакомства. Practice makes perfect!

#Полезное #Стажировки

🕵️ Разыскивается продавец-консультант в магазин оптики в Санкт-Петербурге!

P.Y.E — современный бренд оптики из Санкт–Петербурга. Компания производит очки под собственным брендом и оказывает полный спектр услуг для клиентов.

«ПАЙ — безопасная среда, в которой отношения между людьми не регламентированы искусственно, а основаны на очень простых принципах доверия и уважения. Мы коммуникабельны, любим общаться, делиться знаниями и эмоциями и всегда рады поддержать диалог. Так же мы относимся к нашим клиентам», — говорит о себе команда.

Чем предстоит заниматься:

— общаться с клиентами, помогать в подборе оправ и солнцезащитных очков;
— оформлять заказы и собирать их;
— коммуницировать с мастерскими и лабораториями;
— поддерживать чистоту и порядок в зале.

Работодатель ждет ваше резюме, если вы:

— грамотно пишете и говорите;
— умеете работать в команде;
— ищете долгосрочную работу с перспективой роста;
— ответственны и проактивны;
— человек с пытливым умом и открытым сердцем.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

#Вакансия #СПб #Продажи

Привет! У нас возникли технические сложности с сайтом. Мы уже работаем над устранением неполадок. Вернемся в течение 24 часов.

Команда Grintern🤍

UPD: Сайт снова работает. Ждем ваши вакансии и резюме!

Как календарь поможет найти работу: high и low season

Многие мечтают пройти отбор на идеальную позицию, потратив на ее поиски несколько минут. Делимся секретом: это возможно — достаточно оказаться в нужном месте в нужное время. Как это сделать и на что обращать внимание?

— Просматривайте рекрутмент-сайты и отправляйте резюме в так называемый высокий сезон. Часто у работодателей открываются новые вакансии в начале весны и осени. Это время, когда компании поставили цели по найму, сформировали бюджет и готовы начать новый квартал.

— Прокачивайте навыки и пишите холодные письма в низкий сезон. Лето и зима — периоды подведения полугодовых итогов, выставления KPI и пора отпусков. В это время работодатель занимается внутренними проблемами и редко выходит на рынок с вакансиями. Для вас же это отличная возможность прокачаться и добавить новые пункты в резюме. Еще в низкий сезон можно связаться с HR-специалистами компаний, в которых хотите работать. Из-за небольшого потока заявок, они могут быстрее рассмотреть вашу кандидатуру или вспомнить о вас в период найма.

— Изучайте интересную вам сферу и обращайте внимание на сезонность бизнеса. Привычные законы high/low season работают не всегда. Например, если вы хотите попасть на работу в сеть отелей или в event-агентство, стоит проверять рекрутмент-сайты летом или зимой, когда спрос на отдых или мероприятия повышается.

— Не забывайте про конкурентов. С появлением большого количества вакансий в высокий сезон, на рынке соискателей растет конкуренция. Заранее прокачивайте навыки, обновляйте резюме и регистрируйтесь на нескольких сайтах для поиска, чтобы увеличить шансы.

— Проверяйте раздел вакансий на сайте выбранных компаний. Прежде чем выйти на популярные рекрутмент-платформы, некоторые работодатели публикуют вакансии на своем сайте. Обновляйте страницы с вакансиями чаще, тогда вы сможете первыми откликнуться на подходящее предложение.

Изучайте возможности, прокачивайтесь и анализируйте рынок, тогда любая вакансия будет ваша!

#Полезное #Поиск_работы

🔥 Современная платформа по карьерному развитию в поисках самого внимательного и активного разработчика кейсов!

Благодаря Changellenge >> около 80% студентов и молодых специалистов нашли себе работу и прокачали навыки для построения карьеры.

Чем предстоит заниматься:

— общаться с компаниями и помогать клиентам определять актуальные бизнес-задачи;
— активно участвовать в разработке стратегии продукта и совершенствовать его вместе с командой;
— разрабатывать кейсы для чемпионатов совместно с ведущими экспертами из разных индустрий;
— добиваться высоких показателей удовлетворенности участников (не ниже 8,5 из 10);
— мотивировать участников к решению кейсов через интересный сторилайн и четкую задачу;
— вместе с командой продукта формировать видение и ценности кейс-чемпионатов у партнеров и участников.


Работодатель ждет ваше резюме, если вы:

— умеете быстро разбираться в любой технической и бизнес-тематике, погружаться в бизнес-процессы разных компаний;
— обладаете структурным мышлением;
— грамотно пишите и говорите;
— готовы нести ответственность за результат;
— можете эффективно распределить время на задачи.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

#Вакансии #Case_writer #Москва

Curriculum vitae

Нет, мы не решили вести блог на латыни. Просто хотим поделиться полезной подборкой правил для хорошего CV! Теперь вы знаете, как расшифровывается эта аббревиатура :)

Резюме — ваш лучший друг, который поможет устроиться на хорошую работу. Но мы знаем, что над отношениями должны работать обе стороны. Поэтому рассказываем, как вы можете улучшить CV с помощью пяти простых шагов.

📶 Структурируйте информацию. У HR-менеджеров не так много времени, чтобы внимательно изучать каждую заявку. Поэтому любая фраза в резюме должна нести максимум информации. Уберите воду, расшифруйте аббревиатуры, четко сформулируйте все достижения и навыки. Например, вместо «владею MS Office на 5/10» напишите, в каких конкретно программах вы разбираетесь и что умеете делать.

💪 Используйте глаголы совершенного вида. При описании достижений и обязанностей на предыдущей работе лучше написать «я продал», «я оформил», «я подписал». Этот лайфхак поможет сделать формулировки более весомыми и доказать, что вы действительно достигли результатов.

🖥️ Прикрепите ссылку на портфолио. Сделайте специальный документ, в котором соберете все кейсы. Это могут быть аналитические таблицы, ссылки на сверстанные сайты или дизайн-шаблоны. Таким образом вы подкрепите резюме реальными примерами.

🙅‍♀️Не вставляйте шаблонные формулировки. HR-менеджеры устали читать о том, что все соискатели «коммуникабельны» и «стрессоустойчивы». Лучше написать, что вы быстро находите контакт с людьми и можете расположить к себе даже самого сурового заказчика. Это более широко раскроет ваши качества и заинтересует работодателя.

🗒️ Проверьте резюме на орфографию и пунктуацию. Иногда пропущенная буква или отсутствие запятой могут испортить впечатление о соискателе, особенно если вы подаете CV в топовую компанию. Не поленитесь потратить время и перепроверить весь текст еще раз.

#Полезное #Резюме

🌟 Группа компаний Б1 (ранее — компания EY в России) ищет в команду стажера, который поможет улучшить финансовые процессы клиентов!

Вот что в Б1 говорят о себе: «мы оказываем услуги в области аудита, налогообложения, права, сопровождения бизнеса, сделок, технологий и консалтинга. Наши многопрофильные команды работают в соответствии с высокими стандартами качества и лучшими мировыми практиками».

Чем предстоит заниматься:

— генерировать новые идеи по улучшению и развитию финансовой функции клиентов;
— составлять нормативные и регламентирующие документы;
— рассчитывать показатели эффективности и моделировать финансовые показатели;
— проектировать бизнес-процессы;
— проводить исследования передовой мировой практики в базе знаний компании и презентовать результаты.

Работодатель ждет ваше резюме, если вы:

— выпускник 2021–2022 года или магистрант ведущих финансово-экономических вузов;
— готовы работать полный рабочий день (возможны переработки);
— обладаете развитым аналитическим мышлением;
— хорошо знаете MS Office (Excel, PowerPoint);
— владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

#Стажировка #Бизнес #Финансы

🚨 Агрегатор по поиску автомобилей Haraba ищет sales-менеджера

«Мы создаем сервис, который помогает покупателям найти автомобиль с пробегом и приобрести его по самой выгодной цене, а продавцам — спрогнозировать срок сделки и определить, в каком регионе спрос на машину будет выше», — говорит о себе команда проекта.

Чем предстоит заниматься:
— искать автомобили на выкуп;
— работать с системой учета;
— осматривать машины и проверять их по базам;
— оценивать и согласовывать автомобили с руководителем по выкупу;
— презентовать цены клиентам и вести переговоры;
— принимать машины на комплексную диагностику;
— готовить документы и оформлять сделки.

Работодатель ждет ваше резюме, если вы:

— легко находите общий язык с любыми людьми;
— разбираетесь в автомобилях и имеете опыт в B2C-продажах;
— стрессоустойчивы, работаете системно и соблюдаете договоренности;
— нацелены на высокий результат и готовы идти к нему.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

#Вакансия #Москва #Продажи

⚡ Вы можете повлиять на рынок вакансий России! Это не кликбейт, а опрос Changellenge >> Best Company Award 2022. Расскажите работодателям о том, какие вакансии привлекательны для вас и какими вы представляете идеальные условия работы.

Миссия карьерной платформы —формировать сотрудников и работодателей нового поколения. Вы можете помочь осуществить эту цель: пройдите 15-минутный опрос и поделитесь мнением об идеальной компании.

За прохождение опроса Changellenge >> дарит:

— главный приз — MacBook Air M1;
— скидку 20% от ЛитРес и книгу на выбор, а также две бесплатные книги от МИФ;
— скидку 20% от Спортмастера;
— три бесплатных урока от Skyeng и скидку 10% на обучение в Нетологии;
— доступ к программе Professions, а также к курсу по аналитике от Changellenge >> Education;
— грант в размере 5000 рублей на обучение в Школе Changellenge >> или освоение профессии на выбор: стратегического консультанта, бизнес-, дата- или финансового аналитика.

Возможность повлиять на рынок вакансий России

Пост подготовлен в коллаборации с карьерной платформой Changellenge >>

#Инфопартнерство #Сhangellenge>> #Опрос

🍀 Зеленая экосистема в поисках переводчика, который владеет узбекским, казахским или киргизским языком и хочет построить карьеру в одном из ведущих банков страны.

«Сбер учит быть на шаг впереди: какую бы должность вы ни занимали, делайте все и немного больше, чем от вас ждут коллеги и клиенты», — призывает команда Сбера.

Чем предстоит заниматься:

— работать над моделями перевода;
— изучать тексты и корректировать их;
— сохранять основные идеи компании на других языках.

Работодатель ждет ваше резюме, если вы:

— студент-переводчик очного отделения 3–4 курса иняза;
— знаете узбекский / казахский / киргизский на уровне B2–C1 (бонус: знание нескольких из этих языков);
— умеете качественно переводить с русского на один из вышеперечисленных языков;
— уверенно пользуетесь Microsoft Excel;
— будет плюсом, если вы знаете английский язык на уровне B2–C1 и умеете переводить тексты общей и экономико-политической направленности на русский язык.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

#Вакансия #Москва #Сбер

Три главных врага хорошего резюме

Рубрика: вредные советы. Рассказываем о трех типичных ошибках, которые вы можете добавить в резюме и снизить шансы на трудоустройство.

📔 Лишняя информация. Часто соискатели хотят рассказать как можно больше о себе в CV, чтобы произвести хорошее впечатление. Но лишняя информация запутает HR-менеджера, и он не сможет дать объективную оценку вашим навыкам и сильным сторонам. В резюме стоит упомянуть о достижениях, hard и soft skills, образовании и повышениях квалификации. А вот об особенностях характера, интересах, хобби, жизненном опыте всегда можно рассказать на личном собеседовании.

🧭 Одно резюме для разных направлений. Если вы ищете вакансии сразу в нескольких сферах (например, IT, маркетинг и консалтинг), подготовьте под них разные CV. Тогда вы сможете указать опыт работы и навыки для конкретного направления.

✍️ Грамматические и орфографические ошибки. Да, звучит банально. Но этот недостаток встречается в резюме чаще всего. В большом объеме информации легко не заметить опечатку или повтор слова. Чтобы упростить себе задачу, скопируйте написанный текст и проверьте его на специальном сайте или, например, в Word.

Пишите в комментариях, о каких ошибках при составлении резюме знаете вы, мы сделаем специальную подборку из ваших предложений 🤍👇

#Полезное #Резюме

🧬 Региональная общественная организация «Амбулаторный врач» ищет в команду проектного менеджера, который поможет создавать образовательные мероприятия для специалистов здравоохранения.

Команда проекта рассказывает: «Мы — единственное профессиональное сообщество в России, которое занимается образованием представителей сферы здравоохранения. Наша миссия — объединять ведущих специалистов и научных работников индустрии для всестороннего развития медицины и профессионального роста членов сообщества».

Чем предстоит заниматься:

— организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия;
— формировать концепции проектов, научных программ, сценариев мероприятий, образовательных материалов;
— планировать и согласовывать календарный план ивентов;
— анализировать экономические и финансовые показатели, рассчитывать маржинальность проектов;
— организовывать и контролировать проведение видеосъемок.

Работодатель ждет ваше резюме, если вы:

— обладаете творческим мышлением и готовы обеспечивать эффективную коммуникацию с сотрудниками компании, командой заказчика;
— умеете управлять командой, правильно распределять задачи и следить за выполнением каждого этапа проекта;
— готовы анализировать информацию и ориентироваться на достижение результата.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

#Вакансия #Event #Менеджмент

💥 Нетворкинг-сообщество Heg.ai ищет специалиста по продажам и коммуникациям.

«Мы создаем платформу и инструменты для нетворкинга, которые помогают участникам знакомиться, решать запросы и быстро развиваться — как лично, так и в плане бизнеса. А еще мы собираем полезный образовательный контент и делаем классные онлайн- и оффлайн-мероприятия», — делится команда Heg.ai.

Чем предстоит заниматься:

— классифицировать потенциальных участников сообщества и закрывать с ними сделки после интервью;
— сопровождать клиентов после продажи, вести аккаунтинг участников нетворкинга;
— участвовать в брейнштормах и предлагать идеи по улучшению продукта.

Работодатель ждет ваше резюме, если вы:

— готовы активно взаимодействовать с клиентами и потенциальными участниками сообщества;
— обладаете системным мышлением и грамотной речью;
— хотите развивать навык продаж и понимаете, каким образом можно это сделать;
— амбициозны, готовы совершенствоваться и настроены на карьерный рост.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

#Вакансия #Коммуникации #Удаленка

🧠 Инфраструктурный партнер «Алабуга» ищет стажера в отдел проектного менеджмента.

Вот что команда «Алабуги» говорит о себе: «Мы — лидеры по управлению проектов и достижению целей федерального значения. Компания создает лучшую инженерную, строительную, кадровую и социальную инфраструктуру для клиентов. Мы ищем сотрудников, которые готовы реализовывать проекты мирового уровня вместе с нами».

Чем предстоит заниматься:

— реализовывать крупные инвестиционные проекты в следующих направлениях: запуск производств, строительство, эксплуатация промышленных и социальных объектов, разработка проектных концепций, IT, образование.

Работодатель ждет ваше резюме, если вы:

— готовы к переезду в г. Елабуга (Татарстан);
— обладаете развитыми аналитическими навыками;
— хотите создавать и развивать отечественное производство;
— стремитесь к карьерному росту и верите в то, чем занимаетесь.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

#Вакансия #ОЭЗ #Менеджмент