Grintern: стажировки в digital и медиа
29.9K subscribers
2.41K photos
7 videos
2 files
1.66K links
РКН: №7267072979

Вакансии для студентов и начинающих специалистов без опыта: менеджмент, маркетинг, PR, агентства, стартапы. Мы входим в дружную семью @changellenge

Хотите разместить вакансию? Это можно сделать у нас на сайте https://grintern.ru/tariffs
Download Telegram
Приглашаем студентов, школьников и их родителей посетить Всероссийский форум профессий #СделайШагвБудущее, который пройдет онлайн 7 октября.

На форуме гости смогут узнать о наиболее востребованных профессиях от представителей ведущих компаний страны.

На форуме вас ожидает:

📢 выступления представителей 12 актуальных профессий (IT-специалист, менеджер по продажам, бухгалтер, юрист, маркетолог, врач, инженер, 1С программист);
📢 выставка профессий (более 20 виртуальных стендов работодателей и учебных заведений);
📢 бесплатные тесты на профориентацию и выявление своих склонностей.

Приходи и узнаешь как стать востребованным и высокооплачиваемым специалистом!

🤝 Стать участником форума можно, заполнив форму на сайте https://wowprofi.ru/events/sdelayshagvbudushee#
Junior Content & Community Manager

IT company PeerBoard brings everything the client needs to build a truly branded online community, connect with customers, and grow without a single tech headache. This is a modern community platform designed to live as an organic part of the client’s existing website or product to easily create an engaging discussion space wherever the users already are.

🗣 What will you do?

- Creating content for the PeerBoard platform
- Engaging the audience
- Communicating with the audience
- Reaching out to potential partners
- Creating webinars for the company’s community members on how to use the product or discussing other interesting topics.

🗣 Requirements:

- Excellent written & spoken English skills
- Writing skills
- Communication skills
- Tech-friendliness
- Self-reliance & focus on results
- Proactiveness
- Ability to adjust to the PST time zone

🗣 What we offer:

- Part-time OR full-time employment:
4 working hours per day, 5/2 OR 8 working hours per day, 5/2.
- Remote work

Ссылка на вакансию
Ассистент отдела продаж

MEDEQ — официальный мультибрендовый онлайн-дистрибьютор сложного медицинского оборудования.Основан в 2013 году. Один офис обслуживает всю Россию. ⠀


📣 Задачи:

- прием и распределение входящих звонков/ электронных писем от клиентов;
- распределение заявок, ведение атаблиц
- Заполнение карточки клиентов в CRM-системе
- контроль и формирование отчетов по портфелям клиентов;
- коммуникации с клиентами компании по текущим вопросам;
- планирование автоматического распределения новых сделок;

📣 Требования:

- Портрет успешного кандидата: ⠀
- опыт работы на аналогичной или схожей должностях от 1 года;
- умение расставлять приоритеты и мыслить структурно;
- знание этики делового общения, грамотная речь;
- гибкость и умение работать в команде.

📣 Условия:

- официальное оформление по ТК РФ;
- 3 месяца испытательный срок;
- заработанная плата: от 45 000 до 50 000 (net);
- различные бонусы: ДМС после 1-го год работы, техника от apple, оплата мобильной связи.
- график: стандарт 5/2, 8-17;
- локация офиса: м. Алексеевская, БЦ «Парк Мира».

Откликнуться
Младший менеджер проектов

REMONT.IO - отдел маркетинга в составе ремонтно-строительного холдинга. Работает как полноценное инхаус-агентство полного цикла.


🦾 Задачи:

- Изучить ЦА;
- Изучить сайты и объявления конкурентов и сделать лучше;
- Запустить новый сайт и трафик на него с 0;
- Согласовать медиаплан по проекту с отделами контекстной и таргетированной рекламы;
- Согласовать контент-план по проекту с отделом SMM и контент-маркетинга;
- Составить ТЗ для дизайнера и разработчика.

🦾 Требования:

- Опыт запуска РК в контекстной или таргетированной рекламе с нуля;
- Опыт работы со сквозной аналитикой;
- Понимание или умение составлять ТЗ дизайнерам и разработчикам;
- Системность и структурированность;
- Рациональность, любовь к цифрам, логике и статистике.

🦾 Условия:

- График работы 9 - 18 или 10 - 19 по МСК, 5/2;
- Оплачиваемый отпуск;
- Прогрессивное руководство;
- Корпоративное обучение за счет компании;
- Оплата от 40 000 до 70 000

Откликнуться
Ученые из Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги выяснили, что soft skills— это 85% успеха человека в профессии, а hard skills составляют только 15%.

Что такое soft skills и как их развивать читайте в наших карточках🧐