Продавец-консультант

✅ Что нужно делать:
•Консультирование по подбору одежды и аксессуаров
•Формирование индивидуального стиля клиента, создание образов
•Персональное обслуживание клиентов, оказание высокого сервиса
•Выкладка товаров в корнере и своечасный подсорт товара в зал
•Работа на складе (прием, отправка в офис и подготовка товара)


✅
•Место работы.: ТЦ АВИАПАРК (м. ЦСКА)
•График работы.: ПТ, СБ и ВС в режиме ТЦ (ПТ-СБ с 9:30 до 23, ВС с 9:30 до 22), стабильно три дня в неделю
•Оплата.: оклад + % с продаж
•Карьерный рост
•Корпоративные скидки
•Дружный коллектив
...

Младший менеджер проектов

✅ Что нужно делать: — Участие в создании маркетинговых стратегий;
— Инфлюенсер-маркетинг;
— Контроль качества рекламного контента (соблюдение ТЗ, достоверность информации и т.д.);
— Ведение отчетности и графика рекламных интеграций.


✅ Условия: — Обучение, опыт и профессиональный рост;
— Дружная и творческая атмостфера для достижения наиболее лучших результатов;
— Удаленный формат работы;
— Рабочее предложение со стабильной оплатой труда по итогам стажировки.
...

Младший аккаунт-менеджер в команду b2b

✅ Что нужно делать:
Привет! Меня зовут Аня, я эйчар в Синхронизации.
Уже больше 6 лет мы разрабатываем и проводим лекции и курсы об искусстве, культуре и науке. Мы быстро растём, и поэтому всегда ищем новых героев — людей, которые вместе с нами будут делать качественный и интересный продукт. Людей, которые не боятся амбициозных целей, горят той же идеей, что и мы, и хотят развиваться личностно и профессионально.
Наш бизнес работает на b2c (работа с физическими клиентами) и на b2b (работа с корпоративными клиентами, а именно — с компаниями и их сотрудниками). Сейчас мы ищем младшего аккаунт-менеджера в отдел b2b.Мы в команде b2b читаем для сотрудников разных компаний лекции в офлайне, проводим вебинары и разрабатываем обучающие программы под запрос. Среди наших клиентов более 250 компаний: Росатом, Билайн, hh.ru, МТС, Яндекс, VK, М.Видео-Эльдорадо и не только. Чаще всего мы общаемся с эйчарами этих компаний и специалистами по внутре...

Менеджер по коммуникациям

✅
Что нужно делать:
•развивать бренд, повышать узнаваемость
•инициировать публикации в СМИ
•отслеживать важные мероприятия (например, Неделя моды), которые могут быть полезны для бренда 
•общаться с людьми, которые транслируют схожие ценности, придумывать с ними совместные проекты
•писать тексты для партнеров
•формулировать ценности компании


✅ Условия: Условия обсуждаются после собеседования, первый месяц - стажировка, после - фиксированная часть плюс % с продаж....

Ассистент оператора

✅ Что нужно делать: - репортажная съемка
- съемка с дрона (возможно обучение)
- видеомонтаж (возможно обучение)
- создание эффектов в Adobe After Effects


✅ Условия: - З/П по результатам собеседования...

Менеджер по работе с дизайнерами (удаленно)

✅ Что нужно делать:
•Звонить клиентам, которых заинтересовали наши товары для интерьера и консультировать по вопросам сотрудничества
•Отправлять образцы и каталоги продукции
•Проводить презентацию компании для привлечения новых клиентов
•Вести переписку с потенциальными дилерами в мессенджерах, таких как WhatsApp, Telegram и почте.
•Доводить сделку до оплаты заказа и вести его сопровождение до отгрузки
•Вести отчетность по клиентам и сделкам


✅ Условия:
•Средний доход 40 300 рублей (оклад+премия)
•Своевременная зарплата 2 раза в месяц
•Полный социальный пакет
•Оформление ТК РФ
•График работы (удаленно/офис) 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК
•Повышение профессионального уровня за счёт компании
•100% возможность самореализации
...

Личный ассистент руководителя

✅ Что нужно делать:
·  Личные поручения руководителя
·  Travel-поддержка
·  Заказ кофе, орехов, конфет и канцелярии
·  Чай, кофе для гостей и директоров компании
·  Поддержание офиса в частоте (контроль уборки)
·  Поддержание айти сферы (есть айтишник)
·  Заказ и контроль курьеров и водителей компании
·  Печать альбомов проектов, визуализаций и подготовка руководителя к встречам
·  Участие в проектах (по запросу руководителей нужно будет что-то заказать, доставить, отследить)


✅ Условия
·  График 5/2 с 9:30 - 18:30
·  График ненормированный, быть на связи 24/7
·  Испытательный срок 2 месяца
·  Комфортный офис на м. Павелецкая
·  Небольшой коллектив
...

Стажер контент-менеджер в Grintern.ru

✅ Вот что придется делать: 
С одной стороны, контролировать размещение контента компаний-партнеров: что все правильно отображается и нет ошибок; для удобства предоставим доступ к гайду. 
С другой стороны, вы будете размещать контент в наших соц сетях: Вконтакте, Телеграмм и еще одной запрещенной в России соц сети, - чтобы как можно большее количество людей узнало про лучшие стажировки в мире. 
С третьей стороны, вы будете искать полезные и интересные статьи о карьере для размещения на наших ресурсах. 


✅ Условия: - Стажировка оплачивается в размере 20 000 рублей на руки при 30-часовой занятости. 
- Можно работать как полностью удаленно, так и из офиса в Москве. 
- Продолжительность стажировки 6 месяцев. После стажировки мы сможем сделать стажеру предложение на постоянную позицию. 
- Также в течение 2 лет возможна горизонтальная ротация на другие направления деятельности нашей команды. 
Для подачи заявки, пожалуйста, заполните форму до 10 ...

Программист

✅ Что нужно делать: Стек c#, asp.net, js, PHP, SQL. 
Работа в программах VS, PhpShtorm

✅ Условия: Работать можно в удобное время....

⚡ Не упустите возможность начать карьеру в главном банке страны!

Мы собрали пять стажировок в Банке России, которые помогут вам узнать обо всех тонкостях работы в банковской системе и прокачать профессиональные навыки.

Компания предлагает оплачиваемую стажировку до шести месяцев, гибкий рабочий график от 20 часов в неделю, работу над реальными задачами и проектами и возможность трудоустройства при успешном прохождении стажировки.

Ваша карьера в Банке России начинается здесь:

— Стажер хозяйственного эксплуатационного отдела в Ижевске

— Стажер административного отдела в Ижевске

— Стажер по информатизации в Йошкаре-Оле

— Стажер-актуарий в Москве

— Стажер надзора за страховыми организациями в Москве


Будьте в центре событий и определяйте экономическое будущее страны!

5 причин пойти на неоплачиваемую стажировку

На Grintern часто приходят опытные работодатели с предложением пройти у них бесплатную стажировку. К сожалению, такие вакансии пользуются меньшей популярностью. Рассказываем, почему бесплатная стажировка –– крутой способ получить опыт работы и добавить новый пункт в свое резюме.

🏅Маленький конкурс и легкий отбор. На бесплатную стажировку чаще всего спрос меньше, и работодатель устраивает легкий отбор. А значит, у вас есть все шансы пройти этапы собеседования и попасть в команду.

📈 Быстрый карьерный рост. Если вы проявите себя с самого начала стажировки, вам наверняка предложат должность в компании и хорошую ставку. Или пропустите грейд стажера и сразу перейдете к позиции junior! К тому же, если не получите оффер, то дополните резюме еще одним пунктом, потратив на это минимум времени.

🎨 Больше возможностей для обучения. Многие компании вкладывают средства не в зарплату стажеров, а в создание образовательных программ и тренингов с экспертами. Часто можно попасть на оплачиваемую стажировку, потратить свое время и силы, но выйти оттуда без опыта. А можно откликнуться на неоплачиваемую, получить доступ к полезным обучающим материалам, знания из которых применимы прямо на стажировке –– х2 к опыту!

🕔 Гибкий график. Бесплатные стажировки –– отличный вариант для тех, кто хочет поработать летом или получить опыт за 1–2 месяца. Обычно они не предполагают полный рабочий день и сильную загруженность, так как эффективность сотрудника не влияет на его зарплату.

💡 Подготовка к будущей ответственности. На вас ложится меньше загрузки –– можете общаться со своим наставником, узнавать о корпоративном развитии и готовиться к будущей работе в выбранной сфере. Это идеальная возможность учиться, вникать во внутренние процессы и даже ошибаться.

Вывод: неоплачиваемая стажировка поможет быстро и эффективно набраться опыта, получить знания о сфере и завести полезные знакомства. Practice makes perfect!

#Полезное #Стажировки

🕵️ Разыскивается продавец-консультант в магазин оптики в Санкт-Петербурге!

P.Y.E — современный бренд оптики из Санкт–Петербурга. Компания производит очки под собственным брендом и оказывает полный спектр услуг для клиентов.

«ПАЙ — безопасная среда, в которой отношения между людьми не регламентированы искусственно, а основаны на очень простых принципах доверия и уважения. Мы коммуникабельны, любим общаться, делиться знаниями и эмоциями и всегда рады поддержать диалог. Так же мы относимся к нашим клиентам», — говорит о себе команда.

Чем предстоит заниматься:

— общаться с клиентами, помогать в подборе оправ и солнцезащитных очков;
— оформлять заказы и собирать их;
— коммуницировать с мастерскими и лабораториями;
— поддерживать чистоту и порядок в зале.

Работодатель ждет ваше резюме, если вы:

— грамотно пишете и говорите;
— умеете работать в команде;
— ищете долгосрочную работу с перспективой роста;
— ответственны и проактивны;
— человек с пытливым умом и открытым сердцем.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

#Вакансия #СПб #Продажи

Привет! У нас возникли технические сложности с сайтом. Мы уже работаем над устранением неполадок. Вернемся в течение 24 часов.

Команда Grintern🤍

UPD: Сайт снова работает. Ждем ваши вакансии и резюме!

Как календарь поможет найти работу: high и low season

Многие мечтают пройти отбор на идеальную позицию, потратив на ее поиски несколько минут. Делимся секретом: это возможно — достаточно оказаться в нужном месте в нужное время. Как это сделать и на что обращать внимание?

— Просматривайте рекрутмент-сайты и отправляйте резюме в так называемый высокий сезон. Часто у работодателей открываются новые вакансии в начале весны и осени. Это время, когда компании поставили цели по найму, сформировали бюджет и готовы начать новый квартал.

— Прокачивайте навыки и пишите холодные письма в низкий сезон. Лето и зима — периоды подведения полугодовых итогов, выставления KPI и пора отпусков. В это время работодатель занимается внутренними проблемами и редко выходит на рынок с вакансиями. Для вас же это отличная возможность прокачаться и добавить новые пункты в резюме. Еще в низкий сезон можно связаться с HR-специалистами компаний, в которых хотите работать. Из-за небольшого потока заявок, они могут быстрее рассмотреть вашу кандидатуру или вспомнить о вас в период найма.

— Изучайте интересную вам сферу и обращайте внимание на сезонность бизнеса. Привычные законы high/low season работают не всегда. Например, если вы хотите попасть на работу в сеть отелей или в event-агентство, стоит проверять рекрутмент-сайты летом или зимой, когда спрос на отдых или мероприятия повышается.

— Не забывайте про конкурентов. С появлением большого количества вакансий в высокий сезон, на рынке соискателей растет конкуренция. Заранее прокачивайте навыки, обновляйте резюме и регистрируйтесь на нескольких сайтах для поиска, чтобы увеличить шансы.

— Проверяйте раздел вакансий на сайте выбранных компаний. Прежде чем выйти на популярные рекрутмент-платформы, некоторые работодатели публикуют вакансии на своем сайте. Обновляйте страницы с вакансиями чаще, тогда вы сможете первыми откликнуться на подходящее предложение.

Изучайте возможности, прокачивайтесь и анализируйте рынок, тогда любая вакансия будет ваша!

#Полезное #Поиск_работы

🔥 Современная платформа по карьерному развитию в поисках самого внимательного и активного разработчика кейсов!

Благодаря Changellenge >> около 80% студентов и молодых специалистов нашли себе работу и прокачали навыки для построения карьеры.

Чем предстоит заниматься:

— общаться с компаниями и помогать клиентам определять актуальные бизнес-задачи;
— активно участвовать в разработке стратегии продукта и совершенствовать его вместе с командой;
— разрабатывать кейсы для чемпионатов совместно с ведущими экспертами из разных индустрий;
— добиваться высоких показателей удовлетворенности участников (не ниже 8,5 из 10);
— мотивировать участников к решению кейсов через интересный сторилайн и четкую задачу;
— вместе с командой продукта формировать видение и ценности кейс-чемпионатов у партнеров и участников.


Работодатель ждет ваше резюме, если вы:

— умеете быстро разбираться в любой технической и бизнес-тематике, погружаться в бизнес-процессы разных компаний;
— обладаете структурным мышлением;
— грамотно пишите и говорите;
— готовы нести ответственность за результат;
— можете эффективно распределить время на задачи.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

#Вакансии #Case_writer #Москва

Curriculum vitae

Нет, мы не решили вести блог на латыни. Просто хотим поделиться полезной подборкой правил для хорошего CV! Теперь вы знаете, как расшифровывается эта аббревиатура :)

Резюме — ваш лучший друг, который поможет устроиться на хорошую работу. Но мы знаем, что над отношениями должны работать обе стороны. Поэтому рассказываем, как вы можете улучшить CV с помощью пяти простых шагов.

📶 Структурируйте информацию. У HR-менеджеров не так много времени, чтобы внимательно изучать каждую заявку. Поэтому любая фраза в резюме должна нести максимум информации. Уберите воду, расшифруйте аббревиатуры, четко сформулируйте все достижения и навыки. Например, вместо «владею MS Office на 5/10» напишите, в каких конкретно программах вы разбираетесь и что умеете делать.

💪 Используйте глаголы совершенного вида. При описании достижений и обязанностей на предыдущей работе лучше написать «я продал», «я оформил», «я подписал». Этот лайфхак поможет сделать формулировки более весомыми и доказать, что вы действительно достигли результатов.

🖥️ Прикрепите ссылку на портфолио. Сделайте специальный документ, в котором соберете все кейсы. Это могут быть аналитические таблицы, ссылки на сверстанные сайты или дизайн-шаблоны. Таким образом вы подкрепите резюме реальными примерами.

🙅‍♀️Не вставляйте шаблонные формулировки. HR-менеджеры устали читать о том, что все соискатели «коммуникабельны» и «стрессоустойчивы». Лучше написать, что вы быстро находите контакт с людьми и можете расположить к себе даже самого сурового заказчика. Это более широко раскроет ваши качества и заинтересует работодателя.

🗒️ Проверьте резюме на орфографию и пунктуацию. Иногда пропущенная буква или отсутствие запятой могут испортить впечатление о соискателе, особенно если вы подаете CV в топовую компанию. Не поленитесь потратить время и перепроверить весь текст еще раз.

#Полезное #Резюме

🌟 Группа компаний Б1 (ранее — компания EY в России) ищет в команду стажера, который поможет улучшить финансовые процессы клиентов!

Вот что в Б1 говорят о себе: «мы оказываем услуги в области аудита, налогообложения, права, сопровождения бизнеса, сделок, технологий и консалтинга. Наши многопрофильные команды работают в соответствии с высокими стандартами качества и лучшими мировыми практиками».

Чем предстоит заниматься:

— генерировать новые идеи по улучшению и развитию финансовой функции клиентов;
— составлять нормативные и регламентирующие документы;
— рассчитывать показатели эффективности и моделировать финансовые показатели;
— проектировать бизнес-процессы;
— проводить исследования передовой мировой практики в базе знаний компании и презентовать результаты.

Работодатель ждет ваше резюме, если вы:

— выпускник 2021–2022 года или магистрант ведущих финансово-экономических вузов;
— готовы работать полный рабочий день (возможны переработки);
— обладаете развитым аналитическим мышлением;
— хорошо знаете MS Office (Excel, PowerPoint);
— владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.

Узнать подробнее о вакансии и откликнуться

#Стажировка #Бизнес #Финансы