This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3
🇪🇸ПЕРЕЕЗД И АДАПТАЦИЯ В ИСПАНИИ
Video message
Каждый вторник в 11:00 по Испании, эфиры про частные медицинские страховки.
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Сегодня 19/03 в 13:00 по Испании (15:00 МСК) эфир на странице инстаграма @groupexperience
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Эфир : Переезд начался, но только в голове……
https://www.instagram.com/reel/DHqar7TIQqJ/?igsh=MTFucDZpeW43ZDB4Yg==
https://www.instagram.com/reel/DHqar7TIQqJ/?igsh=MTFucDZpeW43ZDB4Yg==
Для тех, кто в Аликанте и ценит хорошее качество услуг и заботу к мелочам:
https://www.instagram.com/reel/DHyJcoZIqvC/?igsh=MWNqa2p4cTh5b2NyYw==
https://www.instagram.com/reel/DHyJcoZIqvC/?igsh=MWNqa2p4cTh5b2NyYw==
EIWA GRACIA – место, где ты забываешь о суете!
Ты когда-нибудь был в таком месте, где сразу чувствуешь: «Вот оно. Здесь хочется остаться»?
Только представь: заходишь – и тебя окутывает атмосфера чистоты, свежести и расслабления. Белоснежные интерьеры, лёгкий аромат спокойствия в воздухе, а внутри – ощущение, что всё наконец встало на свои места.
Eiwa Gracia – это не просто салон красоты, это оазис для тех, кто хочет заботиться о себе. Здесь работают с кожей, волосами и телом так, что ты выходишь обновлённым и наполненным.
Ты эмигрант? Жизнь в новой стране может быть суетной и непростой. Но именно поэтому тебе особенно важно находить места, где можно выдохнуть и сказать себе: «Я в безопасности. Мне хорошо».
📍 Аликанте, Playa de San Juan, Avenida Maestro José Garberi Serrano, 4
🌿 Здесь твой личный уголок гармонии. Готов попробовать?
Ты когда-нибудь был в таком месте, где сразу чувствуешь: «Вот оно. Здесь хочется остаться»?
Только представь: заходишь – и тебя окутывает атмосфера чистоты, свежести и расслабления. Белоснежные интерьеры, лёгкий аромат спокойствия в воздухе, а внутри – ощущение, что всё наконец встало на свои места.
Eiwa Gracia – это не просто салон красоты, это оазис для тех, кто хочет заботиться о себе. Здесь работают с кожей, волосами и телом так, что ты выходишь обновлённым и наполненным.
Ты эмигрант? Жизнь в новой стране может быть суетной и непростой. Но именно поэтому тебе особенно важно находить места, где можно выдохнуть и сказать себе: «Я в безопасности. Мне хорошо».
📍 Аликанте, Playa de San Juan, Avenida Maestro José Garberi Serrano, 4
🌿 Здесь твой личный уголок гармонии. Готов попробовать?
СЕГОДНЯ ПРОДОЛЖЕНИЕ ЭФИРОВ С НАТАЛЬЕЙ МОДЯНОВОЙ
В 13:00 по Испании
В 15:00 по Мск
Где? В инстаграме @groupexperience
В 13:00 по Испании
В 15:00 по Мск
Где? В инстаграме @groupexperience
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наталья Модянова — сертифицированный тренер по нейроинтеграции. С ней можно легко пересобрать свою жизнь по спринтам — эффективной системе, которая помогает достигать целей без стресса.
Подробнее о спринтах и полезные инсайты — в её Telegram-канале: https://t.me/modianova
Подробнее о спринтах и полезные инсайты — в её Telegram-канале: https://t.me/modianova
Высылаю вам, дорогие друзья, ссылку на эфир и желаю хорошего просмотра:
https://www.instagram.com/reel/DH8WUG3otks/?igsh=MWltd2ZtYmZ5aTdxNg==
https://www.instagram.com/reel/DH8WUG3otks/?igsh=MWltd2ZtYmZ5aTdxNg==
👍2
Дорогие мои подписчики.
Вчера прошел очень интересный и полезный эфир на тему : «Частное страхование для пожилых родителей в Испании.»
Делюсь ссылкой записи
https://www.instagram.com/reel/DILlTuVoSPk/?igsh=ZmZmZ3E3M3g2YThl
Вчера прошел очень интересный и полезный эфир на тему : «Частное страхование для пожилых родителей в Испании.»
Делюсь ссылкой записи
https://www.instagram.com/reel/DILlTuVoSPk/?igsh=ZmZmZ3E3M3g2YThl
🔥3
🔥2
🇪🇸 НОВАЯ ПРОГРАММА СУБСИДИЙ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ В КОМЬЮНИДАД ВАЛЕНСИЯ
📌 В Официальном бюллетене Валенсийского сообщества (DOGV) опубликована информация о предоставлении субсидий для поощрения бессрочного трудоустройства безработной молодежи в возрасте от 16 до 30 лет (на момент подачи заявления).
🗓️ Срок подачи заявок: с 8 апреля по 2 июня 2025 года
🏢 Условия контракта:
Трудоустройство должно быть на постоянной основе и на полный рабочий день
В случае тяжёлой инвалидности — возможно оформление на неполный рабочий день (не менее 15 ч/нед)
👩🎓 Кто может участвовать:Молодые люди с признанной профессиональной квалификацией (через систему профобразования или формального образования), зарегистрированные как бенефициары в Реестре Национальной Системы Гарантии Молодёжи.
🎓 Допустимая квалификация:
Университетский диплом, степень бакалавра, магистратура или докторская степень
Диплом Técnico или Técnico Superior (профобразование)
Сертификат профессионализма
📛 Исключается базовое профессиональное образование
📈 Обязательные условия для работодателей:
Увеличение численности персонала по сравнению со средним количеством сотрудников за последние 30 дней до найма
Сотрудник должен работать на территории Комьюнидад Валенсия
Уровень занятости и рабочее место необходимо сохранять минимум 24 месяца
🚫 ИСКЛЮЧЕНИЯ (кому не дадут субсидию):
Контракты фиксированного сезонного типа
Работники по домашнему обслуживанию
Работа на неполной ставке (кроме инвалидности)
Работники, ранее уволенные с той же фирмы за последние 6 месяцев
Через агентства по трудоустройству
Работодатели, исключённые из других программ или нарушившие трудовое законодательство
Родственные связи между нанимаемым и нанимающим (до 2-й степени родства)
Если у соискателя уже был постоянный контракт за последние 3 месяца (исключение — если должность и квалификация выше и соответствует новому уровню)
Повторная субсидия по той же модели контракта — только через 7 лет, если нет исключительных обстоятельств (инвалидность, насилие, социальное исключение)
ℹ️ Подробности и требования — на сайте LABORA и в DOGV.
📌 В Официальном бюллетене Валенсийского сообщества (DOGV) опубликована информация о предоставлении субсидий для поощрения бессрочного трудоустройства безработной молодежи в возрасте от 16 до 30 лет (на момент подачи заявления).
🗓️ Срок подачи заявок: с 8 апреля по 2 июня 2025 года
🏢 Условия контракта:
Трудоустройство должно быть на постоянной основе и на полный рабочий день
В случае тяжёлой инвалидности — возможно оформление на неполный рабочий день (не менее 15 ч/нед)
👩🎓 Кто может участвовать:Молодые люди с признанной профессиональной квалификацией (через систему профобразования или формального образования), зарегистрированные как бенефициары в Реестре Национальной Системы Гарантии Молодёжи.
🎓 Допустимая квалификация:
Университетский диплом, степень бакалавра, магистратура или докторская степень
Диплом Técnico или Técnico Superior (профобразование)
Сертификат профессионализма
📛 Исключается базовое профессиональное образование
📈 Обязательные условия для работодателей:
Увеличение численности персонала по сравнению со средним количеством сотрудников за последние 30 дней до найма
Сотрудник должен работать на территории Комьюнидад Валенсия
Уровень занятости и рабочее место необходимо сохранять минимум 24 месяца
🚫 ИСКЛЮЧЕНИЯ (кому не дадут субсидию):
Контракты фиксированного сезонного типа
Работники по домашнему обслуживанию
Работа на неполной ставке (кроме инвалидности)
Работники, ранее уволенные с той же фирмы за последние 6 месяцев
Через агентства по трудоустройству
Работодатели, исключённые из других программ или нарушившие трудовое законодательство
Родственные связи между нанимаемым и нанимающим (до 2-й степени родства)
Если у соискателя уже был постоянный контракт за последние 3 месяца (исключение — если должность и квалификация выше и соответствует новому уровню)
Повторная субсидия по той же модели контракта — только через 7 лет, если нет исключительных обстоятельств (инвалидность, насилие, социальное исключение)
ℹ️ Подробности и требования — на сайте LABORA и в DOGV.
👍3
С 1 апреля 2025 года в Испании вступила в силу реформа пенсионной системы, направленная на улучшение совместимости между пенсией и трудовой деятельностью. Эта реформа, утвержденная Королевским указом-законом 11/2024 от 23 декабря 2024 года, вносит значительные изменения в порядок частичной, активной и отсроченной пенсии.
🧾 Основные изменения:
1. Частичная пенсия (Jubilación parcial)
Теперь можно выйти на частичную пенсию без необходимости заключения договора замещения (contrato de relevo).
Работники могут сократить свою рабочую неделю от 25% до 75%, продолжая получать часть пенсии.
Для тех, кто хочет выйти на частичную пенсию за три года до достижения обычного пенсионного возраста, требуется стаж не менее 33 лет. В первые два года рабочее время должно быть сокращено на 20–33%, с возможностью увеличения сокращения до 75% впоследствии.
Договор замещения должен быть бессрочным и на полный рабочий день, действующий минимум два года после выхода на полную пенсию частично вышедшего на пенсию работника.
2. Активная пенсия (Jubilación activa)
Сняты ограничения, позволяющие пенсионерам совмещать получение пенсии с трудовой деятельностью.
После пятого года отсрочки выхода на пенсию можно получать 100% пенсии, продолжая работать.
3. Отсроченная пенсия (Jubilación demorada)
Введены новые стимулы: за каждые шесть месяцев отсрочки выхода на пенсию после второго года предоставляется дополнительное увеличение пенсии, без необходимости ждать полного года.
Эти изменения направлены на предоставление большей гибкости работникам, желающим продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста, и на стимулирование более позднего выхода на пенсию.
Для получения более подробной информации вы можете ознакомиться с официальной публикацией на сайте Iberley:🔗https://www.iberley.es/noticias/abril-2025-vigor-reforma-jubilacion-parcial-activa-demorada-34558
🧾 Основные изменения:
1. Частичная пенсия (Jubilación parcial)
Теперь можно выйти на частичную пенсию без необходимости заключения договора замещения (contrato de relevo).
Работники могут сократить свою рабочую неделю от 25% до 75%, продолжая получать часть пенсии.
Для тех, кто хочет выйти на частичную пенсию за три года до достижения обычного пенсионного возраста, требуется стаж не менее 33 лет. В первые два года рабочее время должно быть сокращено на 20–33%, с возможностью увеличения сокращения до 75% впоследствии.
Договор замещения должен быть бессрочным и на полный рабочий день, действующий минимум два года после выхода на полную пенсию частично вышедшего на пенсию работника.
2. Активная пенсия (Jubilación activa)
Сняты ограничения, позволяющие пенсионерам совмещать получение пенсии с трудовой деятельностью.
После пятого года отсрочки выхода на пенсию можно получать 100% пенсии, продолжая работать.
3. Отсроченная пенсия (Jubilación demorada)
Введены новые стимулы: за каждые шесть месяцев отсрочки выхода на пенсию после второго года предоставляется дополнительное увеличение пенсии, без необходимости ждать полного года.
Эти изменения направлены на предоставление большей гибкости работникам, желающим продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста, и на стимулирование более позднего выхода на пенсию.
Для получения более подробной информации вы можете ознакомиться с официальной публикацией на сайте Iberley:🔗https://www.iberley.es/noticias/abril-2025-vigor-reforma-jubilacion-parcial-activa-demorada-34558
Iberley
Abril de 2025: en vigor la reforma de la jubilación parcial, activa y demorada
El Real Decreto-ley 11/2024 mejora la compatibilidad entre pensiones y trabajo modificando la dinámica de la jubilación parcial, activa y demorada a partir de abril de 2025.
👍3❤1