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🚔 राजस्थान पुलिस की अपील –
🤳 अनजान लिंक को क्लिक, स्कैन या शेयर करने से पहले सोचें 🧠।
✅ सिर्फ आयकर विभाग की आधिकारिक वेबसाइट से पुष्टि करें
🔗 https://www.incometax.gov.in
📞 ठगी होने पर तुरंत करें कॉल: 1930
🌐 या शिकायत करें: cybercrime.gov.in
📱 व्हाट्सएप सहायता:
👉 9256001930
👉 9257510100
🏢 या नजदीकी पुलिस थाने में संपर्क करें।
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🎗️𝐉𝐨𝐢𝐧🎗️𝐒𝐡𝐚𝐫𝐞🎗𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭🎗
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🔰 आवश्यक जानकारी 🔰
📌 प्रश्न❓
एक कार्मिक लगातार 40 दिन तक अवकाश पर रहा है। उसके खाते में 1⃣0️⃣ PL व 2️⃣0️⃣ HPL जमा हैं। क्या PL या HPL एडवांस में स्वीकृत की जा सकती है?
📌 उत्तर ✅
1️⃣ 📕 राजस्थान सेवा नियमों में एडवांस PL या HPL स्वीकृत करने का कोई प्रावधान नहीं है।
2️⃣ 🧾 यदि सेवा अवधि 3 वर्ष से अधिक हो और खाते में कोई अवकाश शेष न हो, तो "अदेय अवकाश (Leave Not Due)" के रूप में अधिकतम 9️⃣0️⃣ दिन तक HPL की अनुमति दी जा सकती है। इसमें 🧾 अर्द्ध वेतन देय होता है।
3️⃣ 🧑💼 यह अवकाश तभी स्वीकृत होगा जब DDO यह सुनिश्चित करे कि कार्मिक भविष्य में इतनी HPL अर्जित कर लेगा।
4️⃣ 🗂️ DDO द्वारा स्वीकृत Leave Not Due को Leave A/C में माइनस (➖) में एंट्री किया जाता है, जिसका समायोजन बाद में अर्जित HPL से किया जाएगा।
📚 स्रोत: राजस्थान सेवा नियम 📖
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📌 प्रश्न
एक कार्मिक लगातार 40 दिन तक अवकाश पर रहा है। उसके खाते में 1⃣0️⃣ PL व 2️⃣0️⃣ HPL जमा हैं। क्या PL या HPL एडवांस में स्वीकृत की जा सकती है?
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1️⃣ 📕 राजस्थान सेवा नियमों में एडवांस PL या HPL स्वीकृत करने का कोई प्रावधान नहीं है।
2️⃣ 🧾 यदि सेवा अवधि 3 वर्ष से अधिक हो और खाते में कोई अवकाश शेष न हो, तो "अदेय अवकाश (Leave Not Due)" के रूप में अधिकतम 9️⃣0️⃣ दिन तक HPL की अनुमति दी जा सकती है। इसमें 🧾 अर्द्ध वेतन देय होता है।
3️⃣ 🧑💼 यह अवकाश तभी स्वीकृत होगा जब DDO यह सुनिश्चित करे कि कार्मिक भविष्य में इतनी HPL अर्जित कर लेगा।
4️⃣ 🗂️ DDO द्वारा स्वीकृत Leave Not Due को Leave A/C में माइनस (➖) में एंट्री किया जाता है, जिसका समायोजन बाद में अर्जित HPL से किया जाएगा।
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🌟 अदेय अवकाश (Leave Not Due) के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी 🌟
📚 राजस्थान सेवा नियम खंड प्रथम के नियम 93(3) के अनुसार यह अवकाश स्वीकृत किया जाता है:
🔸 1️⃣ यह अवकाश स्थाई कार्मिकों को देय होता है।
🔸 2️⃣ कार्यालयाध्यक्ष (HO) यह सुनिश्चित करें कि अवकाश के बाद कार्मिक पुनः सेवा में उपस्थित होगा, तभी स्वीकृति दी जाए।
🔸 3️⃣ यह अवकाश पूर्ण सेवाकाल में 360 दिन तक ही स्वीकृत हो सकता है, जिसमें एक बार में अधिकतम 90 दिन मिल सकते हैं।
🔸 4️⃣ कुल 360 दिन में से ➕
🔹 180 दिन चिकित्सा प्रमाण पत्र आधारित 🏥
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🔹 180 दिन बिना चिकित्सा प्रमाण पत्र (अन्य आधारों पर) ✉️ स्वीकृत किए जा सकते हैं।
🔸 5️⃣ यदि खाते में कोई अन्य अवकाश शेष नहीं हो तभी इसे स्वीकृत किया जाएगा।
⚠️ विशेष ध्यान दें:
🔹 6️⃣ अदेय अवकाश की संख्या उस आगामी अवधि में अर्जित होने वाली HPL से अधिक नहीं हो सकती।
🔹 7️⃣ मतलब यह देखना आवश्यक है कि कर्मचारी भविष्य में उतनी HPL अर्जित कर पाएगा या नहीं।
➡️ यदि “नहीं”, तो Leave Not Due स्वीकृत नहीं की जाएगी।
📝 अन्य निर्देश:
🔸 8️⃣ Leave Not Due स्वीकृति होने पर HPL खाते में "डेबिट" किया जाएगा ➖
जिसका समायोजन भविष्य में अर्जित HPL से होगा।
🔸 9️⃣ Leave Not Due का वेतन नियम 97(2) के अनुसार अर्द्ध वेतन (Half Pay) होगा –
जो मूल वेतन के आधे के बराबर होगा (मूल वेतन ₹59000/- से अधिक नहीं होना चाहिए)।
🔸 🔟 यदि स्वीकृति के बाद कर्मचारी का मृत्यु / त्यागपत्र / सेवा समाप्ति हो जाए,
तो स्वीकृत Leave Not Due को समाप्त मानते हुए उसका भुगतान नहीं किया जाएगा।
🟢 ध्यान रखें: यह नियम स्थाई कार्मिकों पर लागू होता है व भविष्य में अर्जन योग्य HPL पर आधारित होता है।
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📚 राजस्थान सेवा नियम खंड प्रथम के नियम 93(3) के अनुसार यह अवकाश स्वीकृत किया जाता है:
🔸 1️⃣ यह अवकाश स्थाई कार्मिकों को देय होता है।
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🔸 3️⃣ यह अवकाश पूर्ण सेवाकाल में 360 दिन तक ही स्वीकृत हो सकता है, जिसमें एक बार में अधिकतम 90 दिन मिल सकते हैं।
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⚠️ विशेष ध्यान दें:
🔹 6️⃣ अदेय अवकाश की संख्या उस आगामी अवधि में अर्जित होने वाली HPL से अधिक नहीं हो सकती।
🔹 7️⃣ मतलब यह देखना आवश्यक है कि कर्मचारी भविष्य में उतनी HPL अर्जित कर पाएगा या नहीं।
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📝 अन्य निर्देश:
🔸 8️⃣ Leave Not Due स्वीकृति होने पर HPL खाते में "डेबिट" किया जाएगा ➖
जिसका समायोजन भविष्य में अर्जित HPL से होगा।
🔸 9️⃣ Leave Not Due का वेतन नियम 97(2) के अनुसार अर्द्ध वेतन (Half Pay) होगा –
जो मूल वेतन के आधे के बराबर होगा (मूल वेतन ₹59000/- से अधिक नहीं होना चाहिए)।
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*🌟 शिक्षकों हेतु महा उपयोगी पोर्टल लिंक*
1️⃣ 🎯 31 जुलाई आधार तिथि 𝐀𝐠𝐞 𝐂𝐚𝐥𝐜𝐮𝐥𝐚𝐭𝐨𝐫 🔗 https://gurusevika.com/age-calculator-for-admission/
2️⃣ 📊 𝐌𝐃𝐌 𝐒𝐓𝐎𝐂𝐊 𝐃𝐚𝐭𝐞-𝐰𝐢𝐬𝐞 𝐃𝐞𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐫𝐝 𝐓𝐨𝐨𝐥 🔗 https://gurusevika.com/mdm-stock/
3️⃣ 🍱 𝐌𝐢𝐝 𝐃𝐚𝐲 𝐌𝐞𝐚𝐥 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐭𝐢𝐭𝐲 & 𝐑𝐚𝐭𝐞 𝐋𝐢𝐬𝐭 📝 मिड डे मील मात्रा व प्रतिदिन खर्च राशि यहाँ देखें
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4️⃣ 🧾 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐟𝐨𝐥𝐢𝐨 𝐅𝐨𝐫𝐦 (𝐇𝐢𝐧𝐝𝐢/𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐮𝐦) 🔗 https://gurusevika.com/student-portfolio/
5⃣ 𝐁𝐚𝐬𝐞𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐓𝐞𝐬𝐭 📝
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*📌 जिला शिक्षा अधिकारी*
*मुख्यालय, प्रारम्भिक*
*सभी CBEO व प्रधानाध्यापकगण*
📚 PM POSHAN योजना के अंतर्गत RAJSIMS पोर्टल/ऐप पर प्रतिदिन लाभान्वित विद्यार्थियों की प्रविष्टि करना अनिवार्य है।
🔹 भारत सरकार एवं राज्य सरकार द्वारा योजना की डिजिटल मॉनिटरिंग की जा रही है।
🔹 केवल RAJSIMS में दर्ज डाटा ही खाद्यान्न एवं वित्तीय राशि निर्गमन का आधार बनेगा।
🔹 प्रविष्टियाँ योजना की पारदर्शिता, सत्यता की पुष्टि एवं समीक्षा बैठकों का प्रमुख आधार हैं।
⚠️ स्पष्ट चेतावनी:
बार-बार निर्देश देने के बावजूद कई विद्यालय अब भी प्रतिदिन की एंट्री नहीं कर रहे हैं।
यह स्थिति दर्शाती है कि –
🔸 या तो विद्यालय में विद्यार्थी नामांकित नहीं हैं,
🔸 या योजना संचालित नहीं की जा रही है।
❗ अब इसे गंभीर लापरवाही मानते हुए ऐसे विद्यालयों की PM POSHAN योजना की राशि रोकी जाएगी 🛑
तथा प्रधानाध्यापक, CBEO व ब्लॉक स्तर पर जवाबदेही तय की जाएगी।
📢 यह सिर्फ तकनीकी काम नहीं, बल्कि
🍽️ विद्यार्थियों के पोषण,
🏫 सरकारी योजना की सफलता
और
🧑🏫 आपकी जिम्मेदारी से जुड़ा मामला है।
✅ CBEO अनिवार्य रूप से सुनिश्चित करें कि:
1️⃣ हर प्रधानाध्यापक प्रतिदिन लाभान्वित विद्यार्थियों की प्रविष्टि RAJSIMS पर करें।
2️⃣ लंबित एंट्री की निगरानी कर उसकी पुष्टि करें और सूचना संकलन करें।
🚫 प्रविष्टि नहीं करना = योजना में सहभागिता नहीं
💰 ऐसे विद्यालयों की राशि रोकी जाएगी।
https://whatsapp.com/channel/0029VaAQQTrK0IBdaoDfOC1Z
🔔 कृपया इस निर्देश का अनुपालन शीघ्र एवं प्राथमिकता से सुनिश्चित करें।
*मुख्यालय, प्रारम्भिक*
*सभी CBEO व प्रधानाध्यापकगण*
📚 PM POSHAN योजना के अंतर्गत RAJSIMS पोर्टल/ऐप पर प्रतिदिन लाभान्वित विद्यार्थियों की प्रविष्टि करना अनिवार्य है।
🔹 भारत सरकार एवं राज्य सरकार द्वारा योजना की डिजिटल मॉनिटरिंग की जा रही है।
🔹 केवल RAJSIMS में दर्ज डाटा ही खाद्यान्न एवं वित्तीय राशि निर्गमन का आधार बनेगा।
🔹 प्रविष्टियाँ योजना की पारदर्शिता, सत्यता की पुष्टि एवं समीक्षा बैठकों का प्रमुख आधार हैं।
⚠️ स्पष्ट चेतावनी:
बार-बार निर्देश देने के बावजूद कई विद्यालय अब भी प्रतिदिन की एंट्री नहीं कर रहे हैं।
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🔸 या योजना संचालित नहीं की जा रही है।
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तथा प्रधानाध्यापक, CBEO व ब्लॉक स्तर पर जवाबदेही तय की जाएगी।
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📢 पशु परिचर भर्ती-2023 से हाईकोर्ट की रोक हटी 🏛️
👨⚖️ अब 6433 पदों पर जल्द होगी नियुक्ति 👩🔬
📝 17 लाख से अधिक युवाओं ने किया था आवेदन!
📍 जोधपुर हाईकोर्ट ने भर्ती में नंबरों को बराबर करने की स्केलिंग प्रणाली पर उठाई गई आपत्ति को किया खारिज 🚫
⚖️ कोर्ट का साफ फैसला – भर्ती प्रक्रिया में कोई गड़बड़ी नहीं पाई गई ✅
💼 अब सभी 6433 पदों पर भर्ती का रास्ता साफ ✨
🧑🌾 17 लाख से ज्यादा अभ्यर्थियों को मिली बड़ी राहत 🙌
📌 जस्टिस रेखा बोराना की बेंच ने कहा –
विशेषज्ञों द्वारा तय प्रक्रिया सही, कोर्ट नहीं करेगा हस्तक्षेप
*🧑🏻🏫 शिक्षा,शिक्षक,शिक्षार्थी से जुड़ी हर छोटी बड़ी खबर का विश्वसनीय चैनल – सबसे पहले सबसे तेज !*
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भारत कि इंग्लैंड पर पांचवे टेस्ट मैच मे ऐतिहासिक जीत 🥰🇮🇳🇮🇳🇮🇳🇮🇳
सिराज 🇮🇳 🥳🤗
सिराज 🇮🇳 🥳🤗
❤142🏆31👌7🔥6👏2💯1
*राजस्थान मे कब❓*
📢 बिहार सरकार का बड़ा निर्णय – अब शिक्षक भर्ती में डोमिसाइल अनिवार्य!
🟢 मुख्यमंत्री नीतीश कुमार ने शिक्षा विभाग को निर्देश दिए हैं कि:
🔹 यह निर्णय स्थानीय युवाओं के हितों की रक्षा और बाहरी दबाव से नौकरियों को सुरक्षित रखने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
⚠️ इसके उलट राजस्थान में क्या हो रहा है?
🔸 यहाँ स्थानीय युवाओं की चिंता करने वाला कोई नहीं
🔸 सामान्य वर्ग की नौकरियों में बड़ी संख्या में बाहरी अभ्यर्थियों की एंट्री – लेकिन कोई डोमिसाइल शर्त नहीं
🔸 स्थानीय बेरोजगार युवा सिर्फ इंतजार करते रह जाते हैं, और सरकार व तंत्र मौन धारण किए बैठे हैं
🧭 क्या राजस्थान को भी बिहार की तरह डोमिसाइल नीति लागू नहीं करनी चाहिए?
📣 लोकल युवाओं को प्राथमिकता कब मिलेगी?
https://whatsapp.com/channel/0029VaAQQTrK0IBdaoDfOC1Z
#स्थानीय_युवाओं_के_हक_की_आवाज़
#राजस्थान_में_भी_डोमिसाइल_लागू_हो
#बेरोजगारी_पर_प्रहार
📢 बिहार सरकार का बड़ा निर्णय – अब शिक्षक भर्ती में डोमिसाइल अनिवार्य!
🟢 मुख्यमंत्री नीतीश कुमार ने शिक्षा विभाग को निर्देश दिए हैं कि:
"शिक्षकों की बहाली में बिहार के निवासियों को प्राथमिकता देने हेतु नियमों में संशोधन किया जाए।"
🔹 यह निर्णय स्थानीय युवाओं के हितों की रक्षा और बाहरी दबाव से नौकरियों को सुरक्षित रखने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
⚠️ इसके उलट राजस्थान में क्या हो रहा है?
🔸 यहाँ स्थानीय युवाओं की चिंता करने वाला कोई नहीं
🔸 सामान्य वर्ग की नौकरियों में बड़ी संख्या में बाहरी अभ्यर्थियों की एंट्री – लेकिन कोई डोमिसाइल शर्त नहीं
🔸 स्थानीय बेरोजगार युवा सिर्फ इंतजार करते रह जाते हैं, और सरकार व तंत्र मौन धारण किए बैठे हैं
🧭 क्या राजस्थान को भी बिहार की तरह डोमिसाइल नीति लागू नहीं करनी चाहिए?
📣 लोकल युवाओं को प्राथमिकता कब मिलेगी?
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❤43💯12👍7🔥2
☝🏻 *यदि आप अपने हक कि आवाज नही उठा पा रहें है तो आप जिंदा नहीं हैं*
❤19🔥2
*शाला दर्पण शिक्षक ऐप के उपस्थिति मॉड्यूल में पिछले 4 -5 दिन के नवीन प्रवेश अपडेट कर दिए गए है*
https://whatsapp.com/channel/0029Va6MCYWKbYMGHh0oLi3B/247
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❤21
🔥 *DSSSB भर्ती 2025: क्लर्क, असिस्टेंट, स्टेनो, फार्मासिस्ट, फॉरेस्ट गार्ड और कई पदों पर बंपर भर्ती, नोटिफिकेशन जारी, पूरी जानकारी यहाँ* 👇
https://gurusevika.in/dsssb-advt-2-2025-notification/
https://gurusevika.in/dsssb-advt-2-2025-notification/
Guru Sevika
DSSSB Advt. 2/2025: Notice Out For 615 Post Eligibility Details Apply Online Form - Guru Sevika
DSSSB Advt. 2/2025 Notice: The Detailed essential information regarding the application process. You can gain an understanding of the eligibility criteria
❤12
*पत्राचार से बीएड करने वालों के इंटर्नशिप अवधि में वेतन संबंधित स्पष्टीकरण*
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https://whatsapp.com/channel/0029VaAQQTrK0IBdaoDfOC1Z/7848
❤14💔4👍1👏1
2025-08-04 17-24-Copy.pdf
639.7 KB
*विगत 6 वर्षों में विद्यार्थी सुरक्षा दुर्घटना बीमा योजना के विवरण के संबंध में*
https://telegram.me/gurusarthi/25491
https://telegram.me/gurusarthi/25491
❤5
*राजस्थान के बेरोजगारों को कब मिलेगा उनका हक*
राजस्थान मे भी लागू हो डोमिसाइल नीति / स्थानीय युवाओं को रोजगार मे प्राथमिकता
https://whatsapp.com/channel/0029VaAQQTrK0IBdaoDfOC1Z/7853
राजस्थान मे भी लागू हो डोमिसाइल नीति / स्थानीय युवाओं को रोजगार मे प्राथमिकता
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अब डीपीसी VC से आरपीएससी के नहीं काटने पड़ेंगे चक्कर
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❤9
सिलेबस नया पाठ पुराना राजस्थान में अब भी 33 जिले
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❤11
*एक साथ शिक्षा विभाग में भर्तिया बेरोजगारों में समस्या कौन सी भर्ती में करें आवेदन*
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