습관이 부자를 만든다. 🧘
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행동은 습관이 되고, 습관은 가치가 된다.
-정직, 겸손, 상식, 철학, 습관, 태도.

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'60만전자' 간다더니…"어느 장단에 맞추나" 개미들 '대혼란'
-삼전 목표가 27만원 vs 60만원
-BNK증권 "메모리 비용 한계…수요 탄력 떨어져"
-KB증권 " 메모리·파운드리·패키징 턴키 경쟁력 부각"

일부 투자자는 "증권사 리포트는 주가에 크게 영향을 미치는데 전망이 빗나갔을 때 누가 책임지는지 모르겠다"며 증권사 책임론을 제기했다. 시장에서는 목표주가 산정 근거와 이익 추정치의 변경 내역을 더욱 투명하게 공개하고 전망의 사후 검증과 책임을 강화하도록 금융당국이 제도적 장치를 마련해야 한다는 요구까지 나온다.
https://www.hankyung.com/article/2026091561886
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[속보] SK하이닉스 임단협 합의안 노조 재투표서 가결
-성과급 자사주 50% + 현금 50% 확정
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AI가 늘린 일자리, 10개 중 8개 수도권으로 쏠렸다
-지역간 고용/임금 격차 심화될 우려
https://www.mk.co.kr/news/economy/12153422
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광주 반도체에 쓰일 동복댐 물 부족…“하루 30만톤 공급 불가능”
-수량 감당, 최근 18년 중 3년뿐
https://www.hani.co.kr/arti/society/environment/1278000.html
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삼전-닉스 📈
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이재용, 日 참의원 대표단과 깜짝 회동…반도체 협력 논의
-재계에서는 이번 만남은 한일 정치권의 교류를 넘어 삼성전자가 일본을 반도체·AI 협력의 거점으로 다시 끌어올리는 흐름과 맞물려 있다는 점에서 주목할 필요가 있다는 분석이 나온다. 삼성전자는 2024년부터 5년간 약 400억엔(약 3500억원)을 투자해 APL의 연구 기반을 확충하고 첨단 패키징 기술 경쟁력을 강화할 계획이다.
https://www.hankyung.com/article/2026091673916
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"정부가 주는 공짜돈 안타면 바보"…1년도 안버티고 퇴사하는 20대

정부가 35세 미만 청년의 자발적 퇴사에도 실업급여를 지급하는 방안을 추진하면서 '퇴사 지원' 논란이 커지고 있다. 올해 상반기 35세 미만 자진퇴사자의 3명 중 2명은 1년을 채우지 못하고 회사를 떠난 것으로 나타나면서다. 특히 20~24세는 자진퇴사자의 80.1%가 1년 안에 퇴사해 제도가 조기 이직을 부추길 수 있다는 우려가 나온다.

온라인에는 "정부에서 주는 공짜돈 안받을 이유가 없다" "자발적으로 퇴사해도 돈을 받을 수 있다면 굳이 힘든 직장을 버틸 이유가 더 줄어들 것 같다” "직장 내 어려운 인간관계를 헤쳐나가는 방법이나 힘든 일도 이겨낼 수 있는 기회를 국가가 막는 것 같다"는 등의 반응이 확산하고 있다.
https://www.hankyung.com/article/2026091675727
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[속보] 법원 "'연락사무소 폭파' 北, 우리 정부에 446억원 배상해야"
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일주일 새 13조 몰렸다…개미·법인, 증시 재진입 호시탐탐
-국내 MMF 설정액 일주일새 16조 감소
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월가 전문가 "내일 FOMC, 시장 실망시킬 것…커브 스티프닝"
-내일 기자회견에서 기자들은 워시 의장에게 시장이 예상하는 만큼 금리를 인상할 것인지 끊임없이 질문할 것이고, 워시 의장은 시장이 만족할 만한 답변을 내놓을 수 없을 것. 결국 상황이 복잡해지기 시작할 것.
https://news.einfomax.co.kr/news/articleView.html?idxno=4435138
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젠슨 황 "AI로 2030년에 인류가 멸망하는 일은 없을 것"
https://news.einfomax.co.kr/news/articleView.html?idxno=4435148
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