Vector шукає SMM менеджера/менеджерку

Що потрібно робити:

▪️ вести та розвивати соцмережі: Telegram, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Threads, TikTok;
▪️ щодня публікувати контент видання та адаптувати його під кожну соцмережу;
▪️ генерувати гіпотези та проводити експерименти для підвищення ефективності SMM-стратегії;
▪️ вимірювати та підвищувати щотижневу залученість аудиторії;
▪️ брати участь у брейнштормах команди для формування пропозицій клієнтам;
▪️ створювати меми;
▪️ менеджерити підрядників.

Вимоги:

— досвід роботи в SMM або комунікаціях;
— знання того, як зробити контент вірусним;
— сміливе почуття гумору;
— вміння працювати з різними соцмережами;
— грамотне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою;
— вміння працювати в команді.

#vacanciesHappyMonday

Вакансії у маркетингу 📈

Якщо відчуваєте, що настав час для кар'єрних змін, переглядайте актуальні пропозиції. У добірці — круті варіанти для SMM-менеджерів, performance-маркетологів, комунікаційників, SEO-спеціалістів і не тільки:

▪️ SMM-менеджер/менеджерка до Transparency International Ukraine

▪️ SEO Specialist до Netpeak

▪️ Chief Marketing Officer до SOLMAR

▪️ Digital Growth Lead до Uklon

▪️ Senior Account Manager до Adsapience

▪️ Digital Marketing Specialist до «Тойота Центр Харків АРТСІТІ»

▪️ Performance-маркетолог/маркетологиня до Групи Смарт

▪️ Senior Communications Coordinator до Bring Kids Back UA

▪️ PPC-cпеціаліст/спеціалістка до ТОВ «СТОКРАТ ЮА»

▪️ SMM Manager до «Орісіл-Фарм»

▪️ Performance Marketing Manager до Ispyt

▪️ Фахівець/фахівчиня з комунікацій до Міжнародного медичного корпусу

▪️ Керівник/керівниця відділу комунікацій та зв'язків з громадськістю до ДП «Медичні закупівлі України»

▪️ Middle Project PR Manager до guss & goose PR boutigue agency

▪️ Head of Marketing до Групи Смарт

🔗 Більше пропозицій за лінком: https://cutt.ly/AyvklvJJ

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

​​Як працює досвідчений проджект-менеджер? 💡

Хороший PM не лише ставить таски й питає в чаті: «Ну що там?». Його робота — це ціла система, де все починається ще до старту проєкту й не закінчується після релізу.

Як ефективно керувати проєктом і тримати все під контролем, поетапно розбирає Софія Смульська, Senior Project Manager: https://cutt.ly/nyvWcAAO

Шукати роботу буває складніше, ніж працювати. Тому бажання оптимізувати процес за допомогою технологій виглядає надто спокусливо 🤔

Погодьтеся, ідея віддати своє резюме штучному інтелекту, який сам його адаптує під конкретну вакансію і відправить роботодавцю, виглядає ідеально. Такі функції пропонують сервіси автовідгуків. В теорії це має зекономити час і ресурс пошукача, а також суттєво прискорити працевлаштування. Але на практиці все значно сумніше.

🗯 «Сервіси автовідгуку на вакансії вбивають ринок найму. І від цього програють всі — і кандидати, і роботодавці, і платформи пошуку роботи», — вважає Кирило Мазур, співзасновник Happy Monday.

Масові відгуки стають ШІ-спамом, і рекрутери вже не можуть розгледіти за однаковими резюме справжніх людей.

👉 Що з цим робити і чому використовувати ШІ для боротьби з масовими відгуками — не найкраща ідея: https://cutt.ly/zyvGfyx3

#newsHappyMonday

Один із найприємніших бенефітів від роботодавців — можливість навчатися, прокачувати свої скіли чи опановувати нові сфери. Та ще й за умови, що компанія має бібліотеку власних курсів і готова компенсувати вартість зовнішнього навчання 🔥

Ми зазирнули за лаштунки однієї з таких компаній і детальніше розпитали про цей бонус. Приємного перегляду: https://cutt.ly/zyvKCxGV

А щоб отримати +100 до карми — поставте вподобайку та залиште коментар під відео 💛

Вакансії в HR та рекрутингу 👥

Успішні компанії будуються на сильних командах, а сильні команди — на професіоналізмі HR та рекрутерів. Якщо ви готові ставати драйвером змін та знаходити найкращих талантів — дивіться вакансії в добірці й надсилайте резюме:

▪️ Рекрутер/рекрутерка до «Повернись живим»

▪️ HR Partner до MEGOGO

▪️ HR BP до Mate academy

▪️ Talent Marketing Specialist, Head Office до Boosta

▪️ Фахівець/фахівчиня з кадрового адміністрування та військового обліку до ГО «Військова школа “Боривітер”»

▪️ Senior Talent Acquisition Specialist до bodo

▪️ Рекрутер/рекрутерка до 1 окремого медичного батальйону

▪️ Events & Employee Engagement Manager до Solidgate

▪️ Compensation and Benefits Specialist Middle до Uklon

▪️ Headhunter / Talent Acquisition Partner до Job Hunt

▪️ HR-менеджер/менеджерка до PULSE

▪️ Junior Recruiter до JobHunt

▪️ HR Administration Lead до KSE

🔗 Більше пропозицій за лінком: https://cutt.ly/CyvDVpPj

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

Happy Monday скоро 9 років — і ми готуємо для вас цілий тиждень призів! 🎁

За ці роки ми встигли багато: запускали нові проєкти, вдосконалювали платформу, написали неймовірну кількість статей про розвиток карʼєри, змінювалися разом із ринком праці й постійно шукали нові способи допомагати людям знаходити роботу, яка приносить задоволення.

Але є дещо, що не змінилося за ці 9 років. Ми досі віримо, що робота може бути не просто пунктом у резюме, а важливою частиною життя, яка дає сенс, розвиток і, звісно, щасливі понеділки 💛

Що саме на вас чекає — розповімо вже в понеділок, 28 вересня.

Зустрінемося тут! 😉

🍁 Осінь готує чимало крутих можливостей, тому інвестуйте час у свої знання та нові знайомства! На щастя, кінець вересня багатий на різноманітні події.

У новій добірці є купа цікавих івентів і програм. Наприклад, навчання в Академії кави, форум про маркетинг і продажі, курси про фінансову грамотність та інвестиції, конкурси для креативників тощо.

😉 Переглядайте добірку та реєструйтеся на цікаві заходи й програми: https://cutt.ly/LyvF8DD6

Вакансії з відкритими зарплатами 🤑

Можна годинами гортати вакансії, а потім на співбесіді дізнатися, що зарплата зовсім не відповідає вашим очікуванням. У цій добірці все прозоро: роботодавці одразу вказали рівень компенсації. Вам залишилося тільки знайти свою роль та надіслати резюме:

🔺 SMM Manager & AI Content Creator до FREITTY
$1000–2000 / міс

🔺 Менеджер/менеджерка з продажу зі знанням хорватської мови до HIXA
55 000–125 000 грн / міс

🔺 HR Generalist до SLS Alliance
$1200–1400 / міс

🔺 Комунікаційний менеджер/комунікаційна менеджерка до БО «БФ «НАГД «ЗДОРОВІ»
45 000–50 000 грн / міс

🔺 Innovation Programs Manager до SET University
$1400–1500 / міс

🔺 Sales Team Lead до NOOM
70 000–130 000 грн / міс

🔺 Project-менеджер/менеджерка до VD agency
30 000–60 000 грн / міс

🔺 SMM & Content Manager до Kyiv Media Hub
31 000–32 000 грн / міс

🔺 Senior Marketing Manager до UniTalk
$1500–2000 / міс

🔺 Senior Talent Acquisition Specialist до bodo
80 000 грн / міс

🔺 Координатор/координаторка проєкту, експерт/експертка з енергетики до ГО «Екоклуб»
40 000–80 000 грн / міс

🔺 Business Analyst до BRDO
$2000–2500 / міс

🔺 B2C Care Manager до Smartass
35 000–45 000 грн / міс

🔺 Customer support agent до Unit Travel
30 000–45 000 грн / міс

🔺 Адміністратор/адміністраторка до ветеранського автосервісу Nesemos
32 000–38 000 грн / міс

#vacanciesHappyMonday

telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube

​​Чому варто остерігатися добрих і щедрих колег, як стати більш продуктивним і що варто робити, щоб захистити свою безпеку в інтернеті — про це і не тільки читайте в новій добірці новин зі світу кар'єри 📰

▪️ Нам 9 років: долучайтеся до святкування Дня народження Happy Monday

▪️ Працюєте віддалено? Експерти озвучили 10 правил безпечної роботи в інтернеті

▪️ Happy Monday і МОМ створили простір кар’єрних можливостей для українців за кордоном

▪️ 10 вакансій з віддаленим форматом роботи: до BetterMe, KPMG в Україні, FFFACE.ME і не тільки

▪️ Відома письменниця назвала просту дію, яка підвищує продуктивність

▪️ Найпопулярніші вакансії тижня на Happy Monday: 10 пропозицій від крутих роботодавців

#newsHappyMonday

​🚨 Чи справді працюють гарячі лінії психологічної допомоги?

В інтернеті легко знайти десятки номерів і чатів, куди радять звертатися по безплатну психологічну допомогу. Але чи справді вони працюють? Ми перевірили 20 ініціатив, зробили 89 дзвінків і протестували чати.

Розповідаємо, куди справді вдалося додзвонитися, а де не варто чекати допомоги: https://cutt.ly/dyv5S1Th

Коли керівник стає гальмом, фідбек — неконструктивною критикою, а розмова про гроші — випробуванням для самооцінки. Цього тижня розбираємо саме такі робочі ситуації, а ще — розповідаємо, як досвідчені PM-и ведуть проєкти та як тренувати креативність 📚

📲 Чому сильні керівники іноді гальмують розвиток компанії: 5 тривожних сигналів

📲 Чому страшно озвучити більшу оплату? Як не знецінити себе в розмові про гроші

📲 Як веде проєкт досвідчений проджект-менеджер: етапи, інструменти й практики

📲 Не кожна критика — конструктивний фідбек. Як брати до уваги тільки те, що вам корисно

📲 6 вправ, які допоможуть розвинути креативність та гнучкість мислення

#articlesHappyMonday