Починаємо середу з традиційної #прожарки 🔥
Рубрика для тих, хто хоче вдало презентувати свої досвід і навички, зацікавити рекрутера та збільшити шанси на співбесіду.
Сьогодні прожарюємо резюме Project Manager / Coordinator. Поради щодо його вдосконалення надасть Юлія Онопрієнко, карʼєрна консультантка.
Незабаром поділимося фідбеком експертки, а поки — чекаємо на ваші оцінки 👇
Рубрика для тих, хто хоче вдало презентувати свої досвід і навички, зацікавити рекрутера та збільшити шанси на співбесіду.
Сьогодні прожарюємо резюме Project Manager / Coordinator. Поради щодо його вдосконалення надасть Юлія Онопрієнко, карʼєрна консультантка.
Незабаром поділимося фідбеком експертки, а поки — чекаємо на ваші оцінки 👇
👍2
👍1
Відповідь експертки на резюме ↑
Що добре в резюме?
✓ резюме займає одну сторінку та має чітку структуру: Summary, Experience, Achievements тощо;
✓ вказані всі необхідні контакти та дотримана чітка хронологія досвіду;
✓ використані action verbs: Delivered, Organised, Accomplished тощо;
✓ досвід частково оцифрований конкретними показниками: 3+ years of experience, managed a team of 4–5 people, 3–7 shoots per week, tripled operational capacity;
✓ зазначені інструменти та сертифікати, що демонструє професійний розвиток.
Що можна покращити?
✗ фото варто замінити на більш професійне у стилі casual/business casual і з прямим поглядом у камеру;
✗ можна збільшити шрифт для кращої читабельності, оскільки на сторінці достатньо вільного простору;
✗ варто переглянути назви посад і наблизити їх до цільової позиції Project Manager / Project Coordinator. Зараз досвід виглядає досить різноплановим, тому не зовсім зрозуміло, звідки саме сформувався заявлений 3-річний досвід у project management;
✗ краще залишити найбільш релевантний досвід до бажаної позиції, а решту — скоротити;
✗ не вистачає окремого блоку Hard Skills для Project Manager / Coordinator. Варто додати 5–7 ключових навичок відповідно до вимог актуальних вакансій. Для Project Coordinator це, наприклад, можуть бути: task management, time management, communication, Jira / Trello / Asana, робота з ризиками та бюджетами;
✗ курси з дизайну можна залишити як додаткову перевагу, але вони не є ключовою вимогою для позиції Project Coordinator. Натомість варто посилити саме project management компетенції;
✗ замість оцінювальних слів на кшталт successful, strong краще використовувати конкретні цифри та результати;
✗ варто уникати повторення Managed, Developed та інших однакових action verbs;
✗ додайте більше конкретних результатів у цифрах. Наприклад, замість:
"Managed studio growth. Tripled the operational capacity..."
краще написати так:
"Increased studio productivity 3x within 6 months by improving preparation processes, setting up clear workflows, and managing shoot execution".
💡 Додаткова порада від експертки:
Адаптуйте резюме під вакансії Project Manager / Project Coordinator. Для цього проаналізуйте актуальні вакансії та визначте ключові вимоги до кандидатів. Резюме має не просто показувати весь попередній досвід, а чітко демонструвати, які саме компетенції роблять вас релевантним кандидатом на бажану позицію.
Також було б доречно пройти профільний курс з Project Management, щоб посилити необхідні компетенції та підтвердити їх відповідним сертифікатом.
Якщо вакансія опублікована українською мовою, логічно було би відправляти резюме українською.
Оцінка: 6/10
Що добре в резюме?
✓ резюме займає одну сторінку та має чітку структуру: Summary, Experience, Achievements тощо;
✓ вказані всі необхідні контакти та дотримана чітка хронологія досвіду;
✓ використані action verbs: Delivered, Organised, Accomplished тощо;
✓ досвід частково оцифрований конкретними показниками: 3+ years of experience, managed a team of 4–5 people, 3–7 shoots per week, tripled operational capacity;
✓ зазначені інструменти та сертифікати, що демонструє професійний розвиток.
Що можна покращити?
✗ фото варто замінити на більш професійне у стилі casual/business casual і з прямим поглядом у камеру;
✗ можна збільшити шрифт для кращої читабельності, оскільки на сторінці достатньо вільного простору;
✗ варто переглянути назви посад і наблизити їх до цільової позиції Project Manager / Project Coordinator. Зараз досвід виглядає досить різноплановим, тому не зовсім зрозуміло, звідки саме сформувався заявлений 3-річний досвід у project management;
✗ краще залишити найбільш релевантний досвід до бажаної позиції, а решту — скоротити;
✗ не вистачає окремого блоку Hard Skills для Project Manager / Coordinator. Варто додати 5–7 ключових навичок відповідно до вимог актуальних вакансій. Для Project Coordinator це, наприклад, можуть бути: task management, time management, communication, Jira / Trello / Asana, робота з ризиками та бюджетами;
✗ курси з дизайну можна залишити як додаткову перевагу, але вони не є ключовою вимогою для позиції Project Coordinator. Натомість варто посилити саме project management компетенції;
✗ замість оцінювальних слів на кшталт successful, strong краще використовувати конкретні цифри та результати;
✗ варто уникати повторення Managed, Developed та інших однакових action verbs;
✗ додайте більше конкретних результатів у цифрах. Наприклад, замість:
"Managed studio growth. Tripled the operational capacity..."
краще написати так:
"Increased studio productivity 3x within 6 months by improving preparation processes, setting up clear workflows, and managing shoot execution".
💡 Додаткова порада від експертки:
Адаптуйте резюме під вакансії Project Manager / Project Coordinator. Для цього проаналізуйте актуальні вакансії та визначте ключові вимоги до кандидатів. Резюме має не просто показувати весь попередній досвід, а чітко демонструвати, які саме компетенції роблять вас релевантним кандидатом на бажану позицію.
Також було б доречно пройти профільний курс з Project Management, щоб посилити необхідні компетенції та підтвердити їх відповідним сертифікатом.
Якщо вакансія опублікована українською мовою, логічно було би відправляти резюме українською.
Оцінка: 6/10
❤2🤔1