Вересень відчувається як точка нового старту. Хтось відкриває чистий зошит, а хтось — нову сторінку у кар’єрі 📒
Не знаєте, з чого почати? Тоді заглядайте у нашу шпаргалку.
І нехай ця осінь стане для вас сезоном можливостей та омріяних професійних змін 💛
Не знаєте, з чого почати? Тоді заглядайте у нашу шпаргалку.
І нехай ця осінь стане для вас сезоном можливостей та омріяних професійних змін 💛
❤26❤🔥2🔥1
🤐 Втомилися спілкуватися?
Бувають дні, коли важко відповісти навіть на просте «Привіт! Як ти?» і не хочеться ні зустрічатися з друзями, ні говорити з рідними — навіть якщо раніше це вас заряджало.
Це може бути комунікаційна втома — природна реакція психіки на надмірну кількість спілкування. Як її відрізнити та повернути собі ресурс, пояснює комунікаційниця й громадська діячка Олена Левандовська: https://cutt.ly/cyjhMZVD
Бувають дні, коли важко відповісти навіть на просте «Привіт! Як ти?» і не хочеться ні зустрічатися з друзями, ні говорити з рідними — навіть якщо раніше це вас заряджало.
Це може бути комунікаційна втома — природна реакція психіки на надмірну кількість спілкування. Як її відрізнити та повернути собі ресурс, пояснює комунікаційниця й громадська діячка Олена Левандовська: https://cutt.ly/cyjhMZVD
🔥11👏4👍1
Вакансії у менеджменті та управлінні 💼
Добірка для тих, хто готовий координувати, керувати, розвивати процеси й відповідати за результат:
▪️ Junior Account Manager до Solidgate
▪️ Administrative Specialist до GIZ GmbH
▪️ Регіональний менеджер/регіональна менеджерка з управління клініками до Pulse
▪️ Account Director до Publicis Ukraine
▪️ Middle Partner Success / Account Manager до OMNICORE
▪️ Керівник/керівниця відділу аналітики до медіаслужби Третього армійського корпусу
▪️ Head of PMO до Державної служби статистики України
▪️ Marketing Lead до Інтерактивні системи плюс
▪️ Офіс-менеджер/менеджерка до Havas Village
▪️ Team Lead Marketing & Sales до Pulse
▪️ Адміністратор/адміністраторка стоматології до СТОМАТАЛЬЯНС
▪️ Заступник/заступниця генерального директора до ДП «Медичні закупівлі України»
▪️ Керівник/керівниця відділу закупівель до AMANTI
▪️ Операційний менеджер/операційна менеджерка до Техно трейд КС
▪️ Експерт/експертка відділу міжнародної співпраці та взаємодії з донорами до Центру гуманітарного розмінування
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/OyjkFzVB
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
Добірка для тих, хто готовий координувати, керувати, розвивати процеси й відповідати за результат:
▪️ Junior Account Manager до Solidgate
▪️ Administrative Specialist до GIZ GmbH
▪️ Регіональний менеджер/регіональна менеджерка з управління клініками до Pulse
▪️ Account Director до Publicis Ukraine
▪️ Middle Partner Success / Account Manager до OMNICORE
▪️ Керівник/керівниця відділу аналітики до медіаслужби Третього армійського корпусу
▪️ Head of PMO до Державної служби статистики України
▪️ Marketing Lead до Інтерактивні системи плюс
▪️ Офіс-менеджер/менеджерка до Havas Village
▪️ Team Lead Marketing & Sales до Pulse
▪️ Адміністратор/адміністраторка стоматології до СТОМАТАЛЬЯНС
▪️ Заступник/заступниця генерального директора до ДП «Медичні закупівлі України»
▪️ Керівник/керівниця відділу закупівель до AMANTI
▪️ Операційний менеджер/операційна менеджерка до Техно трейд КС
▪️ Експерт/експертка відділу міжнародної співпраці та взаємодії з донорами до Центру гуманітарного розмінування
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/OyjkFzVB
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
❤8
Як привернути увагу рекрутера, якщо ви Junior? Розберемо сьогодні у новій #прожарці 🔥
Цього разу у фокусі резюме Project Manager. А поради щодо його вдосконалення надасть Олена Блощинська, Business Analyst, кар’єрна коучиня та консультантка.
Скоро поділимося думкою експертки, а поки — чекаємо на ваші оцінки 👇
Цього разу у фокусі резюме Project Manager. А поради щодо його вдосконалення надасть Олена Блощинська, Business Analyst, кар’єрна коучиня та консультантка.
Скоро поділимося думкою експертки, а поки — чекаємо на ваші оцінки 👇
❤4🔥2
❤3
Відповідь експертки на резюме ↑
Що добре в резюме?
✓ у блоці «Про себе» кандидатка одразу дає конкретику: напрями (SEO, PPC, CRO), розмір команди (7 осіб), бюджет (до 620 000 грн/місяць). Терміни SEO, PPC, CRO працюють тут як ключові слова для ATS, а конкретні цифри — як маркери масштабу для рекрутера;
✓ досвід структуровано хронологічно й логічно: помітний рух від продажів до проєктного менеджменту, що демонструє кар’єрний розвиток;
✓ у досвіді роботи є конкретні показники: виконання плану продажів на 120%, 45 000 контактів у клієнтській базі, +5 позицій у видачі Google Business Profile;
✓ профільний сертифікат SEO Specialist підтверджує, що навички не лише практичні, а й підкріплені актуальним навчанням;
✓ вказано конкретні інструменти (GA4, Search Console, Serpstat, Trello) — для digital/PM-ролей це важливий критерій технічної готовності кандидатки.
Що можна покращити?
✗ в резюме бракує чітко вказаної бажаної позиції. Варто одразу зазначити, на яку роль ви претендуєте;
✗ не вистачає метрик там, де вони точно мають бути: на скільки % зросла конверсія, скільки статей написано і з яким результатом (трафік, позиції), скількома проєктами чи задачами керували одночасно. Саме останній показник найкраще продемонстрував би вашу мультизадачність;
✗ блок «Про себе» варто підсилити конкретним прикладом впливу на бізнес-результат;
✗ у резюме є помітні помилки — зокрема, "digital-проєктe" та відсутність пробілу в «МЕНЕДЖЕР З УПРАВЛІННЯ ТОВАРУ[назва компанії]» — це напряму впливає на враження про уважність кандидатки й потребує виправлення;
✗ формулювання «майже 1 роком» у блоці «Про себе» зайве. Цей факт і так видно з дат досвіду. Краще або вказати загальну кількість років управлінського досвіду, або прибрати цю фразу;
✗ на поточному місці роботи варто виділити окремий підпункт «Досягнення», а не лише перелік обов'язків. Навіть за короткий термін у проєктному менеджменті вже є особисті результати, які зараз загубилися серед переліку задач;
✗ немає інформації про вищу освіту — для багатьох міжнародних компаній це важлива частина резюме;
✗ друга сторінка резюме майже порожня. Для junior-рівня оптимально вмістити всю ключову інформацію на одній сторінці;
✗ "MS Office (Word, Excel, PowerPoint)" у списку навичок для digital/PM-ролі — радше базова інформація, ніж навичка, яка вирізняє. Якщо є досвід просунутого Excel (зведені таблиці, бюджетна звітність тощо) — краще вказати саме це, а не загальний пакет програм.
❓ Додаткове питання від кандидатки:
Хотілося б почути, чи на джуна достатньо досвіду. Не знаю, як правильно оформити всі задачі, які виконувала, адже була дотична і до управління розробкою застосунку, і на сайті ініціювала впровадження нових конверсійних елементів. Також писала SEO-оптимізовані статті за ТЗ, формувала ТЗ для розробників сайту. Декілька рекрутерів надавали фідбек після розмови, що в мене недостатньо досвіду у веденні декількох проєктів одночасно.
Продовження у коментарі ⬇️
Що добре в резюме?
✓ у блоці «Про себе» кандидатка одразу дає конкретику: напрями (SEO, PPC, CRO), розмір команди (7 осіб), бюджет (до 620 000 грн/місяць). Терміни SEO, PPC, CRO працюють тут як ключові слова для ATS, а конкретні цифри — як маркери масштабу для рекрутера;
✓ досвід структуровано хронологічно й логічно: помітний рух від продажів до проєктного менеджменту, що демонструє кар’єрний розвиток;
✓ у досвіді роботи є конкретні показники: виконання плану продажів на 120%, 45 000 контактів у клієнтській базі, +5 позицій у видачі Google Business Profile;
✓ профільний сертифікат SEO Specialist підтверджує, що навички не лише практичні, а й підкріплені актуальним навчанням;
✓ вказано конкретні інструменти (GA4, Search Console, Serpstat, Trello) — для digital/PM-ролей це важливий критерій технічної готовності кандидатки.
Що можна покращити?
✗ в резюме бракує чітко вказаної бажаної позиції. Варто одразу зазначити, на яку роль ви претендуєте;
✗ не вистачає метрик там, де вони точно мають бути: на скільки % зросла конверсія, скільки статей написано і з яким результатом (трафік, позиції), скількома проєктами чи задачами керували одночасно. Саме останній показник найкраще продемонстрував би вашу мультизадачність;
✗ блок «Про себе» варто підсилити конкретним прикладом впливу на бізнес-результат;
✗ у резюме є помітні помилки — зокрема, "digital-проєктe" та відсутність пробілу в «МЕНЕДЖЕР З УПРАВЛІННЯ ТОВАРУ[назва компанії]» — це напряму впливає на враження про уважність кандидатки й потребує виправлення;
✗ формулювання «майже 1 роком» у блоці «Про себе» зайве. Цей факт і так видно з дат досвіду. Краще або вказати загальну кількість років управлінського досвіду, або прибрати цю фразу;
✗ на поточному місці роботи варто виділити окремий підпункт «Досягнення», а не лише перелік обов'язків. Навіть за короткий термін у проєктному менеджменті вже є особисті результати, які зараз загубилися серед переліку задач;
✗ немає інформації про вищу освіту — для багатьох міжнародних компаній це важлива частина резюме;
✗ друга сторінка резюме майже порожня. Для junior-рівня оптимально вмістити всю ключову інформацію на одній сторінці;
✗ "MS Office (Word, Excel, PowerPoint)" у списку навичок для digital/PM-ролі — радше базова інформація, ніж навичка, яка вирізняє. Якщо є досвід просунутого Excel (зведені таблиці, бюджетна звітність тощо) — краще вказати саме це, а не загальний пакет програм.
❓ Додаткове питання від кандидатки:
Хотілося б почути, чи на джуна достатньо досвіду. Не знаю, як правильно оформити всі задачі, які виконувала, адже була дотична і до управління розробкою застосунку, і на сайті ініціювала впровадження нових конверсійних елементів. Також писала SEO-оптимізовані статті за ТЗ, формувала ТЗ для розробників сайту. Декілька рекрутерів надавали фідбек після розмови, що в мене недостатньо досвіду у веденні декількох проєктів одночасно.
Продовження у коментарі ⬇️
❤7
Пссс, вам тут послання 🌊
Не чекайте, поки правда допливе до інших через роки — діліться своїм досвідом роботи чи проходження співбесід вже зараз: https://cutt.ly/myjD34aI
Давайте разом робити ринок праці прозорішим 🤍
Не чекайте, поки правда допливе до інших через роки — діліться своїм досвідом роботи чи проходження співбесід вже зараз: https://cutt.ly/myjD34aI
Давайте разом робити ринок праці прозорішим 🤍
🔥10❤2
Вакансії в SMM та копірайтингу 📲
У добірці — вакансії від сильних роботодавців, креативних агенцій та відомих брендів. Тут є можливість працювати з великими аудиторіями і простір для креативу. Обирайте своє та відгукуйтесь:
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до БО «Фонд Сергія Притули»
▪️ SMM менеджер/менеджерка до MEGOGO BOOKS
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до iPOST
▪️ SMM Designer / Graphic Designer до OMGAgency
▪️ SMM Manager до 1DEA.me
▪️ Personal brand content manager до KRASA Beauty Studio
▪️ SMM & Content Creator до Spilne Art
▪️ Копірайтер/копірайтерка до Compions.Agency
▪️ Creative copywriter до Adshot Creative
▪️ SMM Mentor до Mate academy
▪️ Video Editor & Graphic Designer for Social Media до Triple A
▪️ Social Media Growth Specialist до ТОВ Пріосо
▪️ Креативний копірайтер/креативна копірайтерка до Mccann Kyiv
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до Okay Monday Agency
▪️ SMM-Manager до Compions.Agency
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/JyjHMRf9
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
У добірці — вакансії від сильних роботодавців, креативних агенцій та відомих брендів. Тут є можливість працювати з великими аудиторіями і простір для креативу. Обирайте своє та відгукуйтесь:
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до БО «Фонд Сергія Притули»
▪️ SMM менеджер/менеджерка до MEGOGO BOOKS
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до iPOST
▪️ SMM Designer / Graphic Designer до OMGAgency
▪️ SMM Manager до 1DEA.me
▪️ Personal brand content manager до KRASA Beauty Studio
▪️ SMM & Content Creator до Spilne Art
▪️ Копірайтер/копірайтерка до Compions.Agency
▪️ Creative copywriter до Adshot Creative
▪️ SMM Mentor до Mate academy
▪️ Video Editor & Graphic Designer for Social Media до Triple A
▪️ Social Media Growth Specialist до ТОВ Пріосо
▪️ Креативний копірайтер/креативна копірайтерка до Mccann Kyiv
▪️ SMM-менеджер/менеджерка до Okay Monday Agency
▪️ SMM-Manager до Compions.Agency
🔗 Більше вакансій за лінком: https://cutt.ly/JyjHMRf9
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
❤🔥6❤2🔥1
🤝 Б’ємось об заклад: ви 100% бачили в соцмережах меми про працівників-зумерів, які звільняються з роботи ще під час співбесіди чи постійно вигорають.
Ці смішки вже перетворилися на колективне упередження щодо молодих фахівців. Хоча це покоління не вигадує нові правила, а просто відмовляється грати за застарілими.
💡 Як зумери трансформують ринок праці та чому це насправді послуга для нас усіх, розбирається Тетяна Дягіль, HR-лідерка, карʼєрна консультантка й бізнес-коучиня: https://cutt.ly/KyjMo6su
Ці смішки вже перетворилися на колективне упередження щодо молодих фахівців. Хоча це покоління не вигадує нові правила, а просто відмовляється грати за застарілими.
💡 Як зумери трансформують ринок праці та чому це насправді послуга для нас усіх, розбирається Тетяна Дягіль, HR-лідерка, карʼєрна консультантка й бізнес-коучиня: https://cutt.ly/KyjMo6su
👏12
Уявімо ситуацію: після співбесіди роботодавець хоче зв’язатися з вашим колишнім керівником, щоб отримати додатковий зворотний зв’язок про вашу роботу.
Такий reference check — поширена практика в рекрутингу. Для роботодавця це можливість перевірити професійний досвід кандидата, краще зрозуміти його сильні сторони та те, як людина працює в команді.
Але тут є важливий нюанс: відгук — це суб’єктивна оцінка. Він залежить не лише від професійних результатів, а й від стосунків між працівником і керівником, обставин звільнення та особистого сприйняття ситуації.
Тож як ви вважаєте? 👇
Такий reference check — поширена практика в рекрутингу. Для роботодавця це можливість перевірити професійний досвід кандидата, краще зрозуміти його сильні сторони та те, як людина працює в команді.
Але тут є важливий нюанс: відгук — це суб’єктивна оцінка. Він залежить не лише від професійних результатів, а й від стосунків між працівником і керівником, обставин звільнення та особистого сприйняття ситуації.
Тож як ви вважаєте? 👇
Запитувати відгук про кандидата у його колишнього роботодавця — норм чи стрьом?
Anonymous Poll
39%
👍 Норм, але мене мають про це попередити
52%
🚩 Стрьом, це дуже субʼєктивна оцінка
7%
🤝 Я наймаю і вважаю reference check важливою частиною відбору
2%
❕ Маю іншу думку, поясню у коментарі
Вакансії для junior-фахівців та фахівчинь 🔥
Зібрали вакансії, де не вимагають багаторічного досвіду, зате дають можливість розвиватися, вчитися у сильних команд і поступово зростати у професії:
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Kyiv School of Development
▪️ Junior Account Manager до Solidgate
▪️ Журналіст/журналістка з моніторингу справ ВАКС до ГО «Всеукраїнське об'єднання "Автомайдан"»
▪️ Personal Assistant/Office Manager до KST Group Ukraine
▪️ AI Creative Designer до BetterMe
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Kyiv Language Services
▪️ Закупівельник/закупівельниця до «Повернись живим»
▪️ Адміністратор/адміністраторка стоматології до СТОМАТАЛЬЯНС
▪️ Motion designer до MEGOGO
▪️ Економіст/економістка з фінансової роботи до ДП «Медичні закупівлі України»
▪️ Content Producer до Endeavor
▪️ HR Operations Specialist до МБФ «Українська фундація громадського здоров’я»
▪️ Payroll Accountant до KPMG
▪️ Бухгалтер-операціоніст/бухгалтерка-операціоністка до ХША
▪️ Продавець-консультант/продавчиня-консультантка до салону подарунків Презента
🔗 Більше junior-пропозицій за лінком: https://cutt.ly/jyj8rkRT
Обирайте роль, яка відгукується найбільше, та надсилайте резюме 🩵
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
Зібрали вакансії, де не вимагають багаторічного досвіду, зате дають можливість розвиватися, вчитися у сильних команд і поступово зростати у професії:
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Kyiv School of Development
▪️ Junior Account Manager до Solidgate
▪️ Журналіст/журналістка з моніторингу справ ВАКС до ГО «Всеукраїнське об'єднання "Автомайдан"»
▪️ Personal Assistant/Office Manager до KST Group Ukraine
▪️ AI Creative Designer до BetterMe
▪️ Менеджер/менеджерка з продажу до Kyiv Language Services
▪️ Закупівельник/закупівельниця до «Повернись живим»
▪️ Адміністратор/адміністраторка стоматології до СТОМАТАЛЬЯНС
▪️ Motion designer до MEGOGO
▪️ Економіст/економістка з фінансової роботи до ДП «Медичні закупівлі України»
▪️ Content Producer до Endeavor
▪️ HR Operations Specialist до МБФ «Українська фундація громадського здоров’я»
▪️ Payroll Accountant до KPMG
▪️ Бухгалтер-операціоніст/бухгалтерка-операціоністка до ХША
▪️ Продавець-консультант/продавчиня-консультантка до салону подарунків Презента
🔗 Більше junior-пропозицій за лінком: https://cutt.ly/jyj8rkRT
Обирайте роль, яка відгукується найбільше, та надсилайте резюме 🩵
#vacanciesHappyMonday
telegram | inst | fb | threads | linkedin | tiktok | youtube
❤8🔥3